孫曉東

摘 要：供水企業(yè)思想政治工作是重要的社會公益事業(yè)，抓好思想政治工作，是做好供水工作的重要保證。企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的有效載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時(shí)代感。供水企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化是相輔相成的。

關(guān)鍵詞：供水企業(yè) 思想政治 企業(yè)文化

供水企業(yè)是一項(xiàng)重要的社會公益事業(yè)，供水企業(yè)的服務(wù)對象涉及千家萬戶，抓好思想政治工作，是做好供水工作的重要保證。隨著我國公用事業(yè)市逐步開放，市場行業(yè)競爭日益加劇，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新供水服務(wù)理念，樹立良好的行業(yè)形象，對提高供水企業(yè)整體競爭力具有重大意義。企業(yè)的思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向；企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的有效載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時(shí)代感。企業(yè)文化和思想政治工作在調(diào)動員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、推進(jìn)市場化、信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平提高上起著相輔相成的作用。

一、發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強(qiáng)思想教育和制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

（一）運(yùn)用思想政治工作資源和組織工作資源，有針對地開展主題教育和形勢任務(wù)教育。結(jié)合黨的十八大精神和群眾路線教育活動，用黨的先進(jìn)理論和先進(jìn)文化武裝頭腦，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提高職工職業(yè)素質(zhì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶著學(xué)習(xí)，多讀書、善思考、勤實(shí)踐，提高自己的履職能力和綜合素質(zhì)。通過采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核、考評等手段，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與崗位技能提高相結(jié)合，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)工作責(zé)任意識，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，提升企業(yè)的管理績效和執(zhí)行力。加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)內(nèi)部管理相結(jié)合，加大制度建設(shè)力度，構(gòu)建黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，不斷完善基層組織建設(shè)逐步形成規(guī)范有序、結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)高效的制度體系，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營多元化、正常供水制度化、安全供水經(jīng)?；?、優(yōu)質(zhì)供水規(guī)范化、管理服務(wù)社會化。強(qiáng)化員工嚴(yán)格執(zhí)行制度的理念，進(jìn)一步從思想上解決職工對制度的理解問題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，并滲透到員工日常行為之中，自覺用制度約束自己的言行。堅(jiān)持將黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，定期督促檢查制度落實(shí)情況，把制度落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促各級干部帶頭貫徹執(zhí)行，持續(xù)提升制度執(zhí)行力。

（三）整頓“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升職工士氣，提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。優(yōu)良的作風(fēng)和氛圍是一種重要的資源，是一種巨大的力量，是事業(yè)走向成功的重要保證。大力開展黨風(fēng)廉政教育，樹立廉潔理念，弘揚(yáng)正氣，反對腐敗，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用；大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)管理，樹立勤儉節(jié)約之風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想用戶之所想、急用戶之所急，切實(shí)抓好供水服務(wù)承諾制，在職工群眾中大力倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)社會、誠信服務(wù)、質(zhì)量第一”的主人翁精神，樹立良好的企業(yè)形象。

（四）以人為本，切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)和生活。供水企業(yè)既是社會公益事業(yè)，又是市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主體，既要考慮社會服務(wù)，又要考慮企業(yè)的發(fā)展及職工的利益。企業(yè)要堅(jiān)持關(guān)心關(guān)懷職工，強(qiáng)化尊重人、理解人、關(guān)心人的理念，正確處理服務(wù)與效益的關(guān)系；要妥善處理防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益，充分尊重他們切身利益，把對職工進(jìn)行思想教育的過程與解決實(shí)際問題的過程結(jié)合起來；在顧全大局利益的同時(shí)，也注意使局部與個(gè)人利益得到必要的照顧，以充分調(diào)動各方面的積極性；對職工存在的困難和問題，領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心，并督促有關(guān)方面在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，營造團(tuán)結(jié)互助、平等和諧的人際關(guān)系和生產(chǎn)、生活環(huán)境，把思想政治工作滲透到對職工的關(guān)懷中。

二、積極培育企業(yè)文化，將思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中去

企業(yè)文化博大精深，豐富多彩，是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，不僅是企業(yè)內(nèi)涵、活力生動的主體，也是企業(yè)外部形象的真實(shí)寫照，是企業(yè)員工在經(jīng)營活動中共有的信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受。思想政治工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)該是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，并必須有效傳承，不斷發(fā)揚(yáng)。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增添了新的活力，在培育企業(yè)群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的舞臺。供水企業(yè)要突破認(rèn)識，將企業(yè)文作為核心競爭力，打造品牌企業(yè)；要準(zhǔn)確定位，與時(shí)俱進(jìn)，為自己找出路、出奇招，使企業(yè)文化服務(wù)于供水企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；推行方式上要風(fēng)格獨(dú)特，發(fā)揮企業(yè)文化的大眾特點(diǎn)及春雨潤物的功能，使企業(yè)文化受到供水企業(yè)員工和用戶的雙重認(rèn)可；要更加注重人的因素，倡導(dǎo)以人為中心的人本管理，提高廣大員工素質(zhì)，充分發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主觀能動性和創(chuàng)造性。

總之，我們要讓文化、文明、創(chuàng)新的氣息成為供水企業(yè)發(fā)展的精神支柱；要讓這種文化使所有供水員工感受幸福、感到自豪。做實(shí)思想政治工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)并融入企業(yè)文化，使企業(yè)的每個(gè)員工都能感受到自己在企業(yè)中存在，感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，必將形成強(qiáng)大的激勵(lì)作用，更好地把握新世紀(jì)供水行業(yè)的發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。