吳桂鴻
[摘 要]高校班主任是學(xué)生管理工作的骨干力量,其工作的好壞直接關(guān)系到學(xué)校教書育人的質(zhì)量以及學(xué)校的聲譽(yù)。在新的時代背景下,踐行“五勤法”,即勤學(xué)習(xí)、勤參會、勤下寢、勤發(fā)言、勤反思,這是高校班主任提高工作質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者與接班人的重要方法。
[關(guān)鍵詞]高校 班主任 五勤法
[中圖分類號] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)15-0179-02
高校班主任是學(xué)校學(xué)生管理工作的主力軍及骨干隊伍,在學(xué)業(yè)指導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動策劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。20世紀(jì)90年代末擴(kuò)招以來,高校學(xué)生數(shù)量倍增,班級規(guī)模擴(kuò)大;同時,高校班主任大多為兼職,肩負(fù)教學(xué)、科研、學(xué)生管理等多項任務(wù);此外,客觀來說,相對于“80后”及“70后”大學(xué)生,“90后”大學(xué)生在依賴性、責(zé)任感、心理承受能力等方面存在較多問題。這些給班主任管理工作帶來一些困難。通過近四年的班主任管理工作實踐,筆者認(rèn)為,踐行“五勤法”是應(yīng)對上述挑戰(zhàn),做好班主任工作的重要法寶。結(jié)合班主任管理工作實踐,筆者就這一問題談幾點看法。
一、勤學(xué)習(xí)
作為學(xué)生管理工作中的一線教師,高校班主任的言行會深刻地影響學(xué)生。因此,為使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到長遠(yuǎn)發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格的大學(xué)生,班主任必須在思想、職業(yè)、文化和心理等方面具備良好的綜合素質(zhì)。筆者以為,唯有勤學(xué)習(xí),好學(xué)習(xí),班主任才能提高自己的綜合素質(zhì),應(yīng)從以下方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):第一,就班主任綜合素質(zhì)而言,思想素質(zhì)是核心,是靈魂,班主任要高度重視提升思想政治素質(zhì)。在知識經(jīng)濟(jì)和信息時代,可通過書籍專著、網(wǎng)絡(luò)新聞媒體、支部的黨風(fēng)廉政黨課、班主任培訓(xùn)等多種方式和渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定理想信念,明確是非觀念,提高文明修養(yǎng),增強(qiáng)師德風(fēng)范。第二,現(xiàn)在許多高校班主任大多為兼職,“教書育人”這一職責(zé)在班主任身上尤為顯著。為此,班主任須樹立正確的現(xiàn)代教育觀,自覺按照科學(xué)教育規(guī)律開展教育活動;因材施教,不斷探索科學(xué)有效的教學(xué)模式,努力提升職業(yè)素質(zhì),提高教學(xué)效率。第三,班主任應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高學(xué)識水平,以深厚的文化底蘊和廣博的理論知識影響每一位學(xué)生。第四,班主任應(yīng)注重高等教育心理學(xué)等有關(guān)知識的學(xué)習(xí),并將其內(nèi)化為自身的技能和技巧,培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,努力塑造開放穩(wěn)重的性格特征。簡言之,只有勤學(xué)習(xí),好學(xué)習(xí),努力提升自身的綜合素質(zhì),才能勝任高校班主任管理工作,培養(yǎng)人格健全的大學(xué)生。
二、勤參會
傳達(dá)學(xué)校和院系有關(guān)學(xué)生工作的文件精神,這是班主任日常管理的重要工作。這一工作做得怎樣,是衡量班主任是否勝任的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,每個學(xué)校院系每個學(xué)期都要召開班主任例行會議。對此,有些教師以家務(wù)事、出差、補(bǔ)課等為理由缺席會議,或者叫班長代替出席,不重視班主任例會。其實,班主任會議是十分重要的。班主任是班級的核心成員,是學(xué)校和學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)人,其角色扮演如何,關(guān)乎學(xué)生成長成才的大事。因此,班主任必須克服各種困難,積極按時參加班主任會議。回顧近四年的班主任工作,除一兩次因有課等特殊情況外,筆者按時參加了系部召開的其余全部班主任會議。例外,2012年5月20日,利用周末時間,筆者還參加了學(xué)校組織的首屆班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了班主任的使命與職責(zé),掌握了班主任教育的智慧與工作藝術(shù)。每次班主任例會或培訓(xùn)會,筆者均認(rèn)真領(lǐng)會精神并做好筆記,會后及時召開班級會議,傳達(dá)會議內(nèi)容。筆者認(rèn)為,既然擔(dān)任了班主任,就應(yīng)該盡職盡責(zé),按時參加院系組織的班主任工作會議,努力加強(qiáng)班主任管理工作,為學(xué)生健康成長提供良好服務(wù)。
三、勤下寢
“下寢”在班主任工作中具有重要地位。經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通,可以給學(xué)生帶來一種親近感,拉近師生之間的距離,增強(qiáng)學(xué)生對班主任的信任感和對班集體的歸屬感。此外,“勤下寢”使教師主動深入學(xué)生當(dāng)中,可以發(fā)現(xiàn)和了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、為人、思想等方面的真實狀況,解除學(xué)生的困惑與疑慮,更好地改進(jìn)班主任工作中存在的問題。當(dāng)然,做好下寢工作,要講究一些方法,切記走馬觀花。近四年來,筆者下寢堅持以下幾個原則問題:一是全覆蓋,每期每間宿舍至少去兩次;二是放下身段,與學(xué)生交朋友,以生為本,接納和肯定學(xué)生,為師生和諧交流創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。三是帶筆墨與記事本等,及時做好相關(guān)記錄;四是關(guān)注特殊對象??陀^地說,班主任的精力是很有限的,尤其是青年班主任,教學(xué)、科研、家務(wù)等事務(wù)繁多。從有限的時間里擠出更多時間關(guān)注班級的特殊群體,才能提高工作效率。學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、思想偏激等學(xué)生,常有自卑、憂慮、信心不足等心理問題,他們是下寢中須重點了解和關(guān)注的對象,做好他們的工作是班級團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的重要保障??梢哉f,班主任下寢的數(shù)量與質(zhì)量,在很大意義上決定了對學(xué)生了解的程度,也是許多學(xué)生衡量一個班主任稱職與否的試金石。
四、勤發(fā)言
思想政治教育的對象是人,而且是基于一定事件或事物而教育人,而事件是在特定的時間里發(fā)生的,因此,班主任對學(xué)生的思想政治教育具有很強(qiáng)的時效性。大學(xué)期間,班級要組織系列集體活動,學(xué)生要過許多節(jié)假日,班級也會發(fā)生一些其他事件。作為班主任,必須抓住上述重要時間節(jié)點,勤發(fā)言、勤發(fā)聲、發(fā)好聲,加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理,提高教育管理的效率。近四年來,筆者全程參加了班級開展的“中秋節(jié)”文藝晚會、秋游、野炊、“包餃子慶元旦”活動,參加班級組織的以“基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成”、“理性愛國”、“節(jié)能環(huán)?!钡葹橹黝}的班會和團(tuán)日活動,還參加了班級組織和承辦的時政講壇、思政交流會等系部活動。每次活動開始或結(jié)束,我都要圍繞活動主題發(fā)表言簡意賅的講話,進(jìn)行安全教育、養(yǎng)成教育,談觀點,談?wù)J識,談活動意義,總結(jié)心得體會等等。每逢節(jié)假日前夕,再忙也要抽出時間到班上交代幾句話,預(yù)祝學(xué)生節(jié)日快樂,并提醒注意安全問題,這是我從教以來養(yǎng)成的習(xí)慣。例外,對班里偶發(fā)事件,及時給予通報。2011年上半年,班里兩位同學(xué)退學(xué);2013年5月,一位女生遭電信詐騙。兩起事件發(fā)生后,我及時趕到班上,報告事件情況,同時全面分析思想政治教育專業(yè)的優(yōu)勢及就業(yè)前景,鼓勵同學(xué)增強(qiáng)信心,堅定信念;提醒學(xué)生提高防范意識,勿輕信他人。筆者認(rèn)為,利用重要時間節(jié)點進(jìn)行思想教育,可以有力提高教育管理的效率。因此,班主任必須提高思想認(rèn)識,勤發(fā)言、發(fā)好言、發(fā)真言,不斷增強(qiáng)和提高班集體的榮譽(yù)感和凝聚力,提高學(xué)生管理工作的質(zhì)量與效率。
五、勤反思
班主任管理涉及學(xué)生的思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、活動策劃等諸多內(nèi)容,事情繁雜;同時,班級規(guī)模大,個性學(xué)生多;另因個人性格缺陷或工作能力問題,在班級管理實踐中,即使是很優(yōu)秀的班主任,其工作也難免有失誤之處。因此,作為班主任,必須“吾日三省吾身”,常反思學(xué)生工作,提高工作效率。在班級管理中,筆者認(rèn)為要特別注重以下幾點:第一,勤做記錄,保留信息,提供反思素材。參加班級活動,下寢,找學(xué)生談話時,都要堅持做好記錄;同時注意保留學(xué)生發(fā)來的一些重要短信,為反思班主任工作提供有用素材。第二,重視學(xué)生反饋的建議或意見。每年的助學(xué)金評比、班干部選舉、評優(yōu)評先等,都會收到個別同學(xué)的建議或意見,對學(xué)生反饋的信息,要認(rèn)真加以思考,檢查自己在教育管理工作中存在的問題,加強(qiáng)改進(jìn)工作方法,提高工作效率。第三,加強(qiáng)與同行的交流與溝通。班級管理上,要虛心向有豐富學(xué)生管理工作經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、師德標(biāo)兵等教師請教,努力改進(jìn)在管理工作中存在的問題??傊?,作為一位稱職的班主任,既要肯定工作中的成績,更要反思工作中存在的問題,有的放矢,不斷提升學(xué)生管理工作能力。
高校的所有工作,從某種程度上講,都與班主任有關(guān)。因此,可以說,高校班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量的縮影。在新形勢下,高校班主任應(yīng)提高思想認(rèn)識,克服困難,“勤”字當(dāng)頭,努力工作,創(chuàng)新班級管理模式,提高教育管理工作質(zhì)量,為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 馬建華,王德連,歐淵博.高校班主任隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與對策探析——以陜西省為例[J].思想教育研究,2010(12).
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[3] 李秀蘭,龔航.高校班主任工作的幾點體會[J].科技視界,2013(13).
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