王震
摘 要: 高職數(shù)學(xué)教學(xué)有自身的教學(xué)與發(fā)展的特點。同時,因為學(xué)生的需求及職業(yè)院校本身的性質(zhì),高職數(shù)學(xué)教學(xué)面臨巨大壓力。通過有效途徑,提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,對于提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力及職業(yè)技能來說是一條非常重要的途徑。本文對如何有效提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量進行了研究與探討,旨在提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力及職業(yè)技能。
關(guān)鍵詞: 高職數(shù)學(xué)教學(xué) 教學(xué)質(zhì)量 提高措施
引言
高等職業(yè)學(xué)校同其他學(xué)校有著不同的教學(xué)性質(zhì)與目標,培養(yǎng)高級職業(yè)技術(shù)人才是高等職業(yè)學(xué)校的主要教學(xué)目標。在高等職業(yè)院校中,數(shù)學(xué)是一門非常重要的科目,在整個教學(xué)體系中所占的地位及比重是非常重大的,所以高職數(shù)學(xué)教師應(yīng)該給予足夠重視。高職數(shù)學(xué)教職人員要想有效地提高高職數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,就要對教學(xué)思維與方向進行不斷調(diào)整,同時需要注意教學(xué)策略的變更,適時運用多種教學(xué)方式。
1.高職數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀
1.1學(xué)生基礎(chǔ)普遍偏差
高等職業(yè)院校的學(xué)生與本科生相比較而言,普遍存在數(shù)學(xué)基礎(chǔ)偏差的問題,不過,也有部分學(xué)生數(shù)學(xué)成績較好,從而呈現(xiàn)出彼此間差異過大的情況?;谶@一客觀實際,在開展高職數(shù)學(xué)教學(xué)工作的時候必然面臨一定的困境。此外,雖然很多學(xué)生的數(shù)學(xué)成績不是很好,但他們并沒有對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)失去興趣,只不過在學(xué)習(xí)過程中會表現(xiàn)得比較困難。這樣,教師在進行課堂教學(xué)的時候,很難對如此大的差異進行兼顧,以至于最后部分學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了抵觸、厭惡的情緒[1]。
1.2數(shù)學(xué)教材的設(shè)置缺乏科學(xué)性
現(xiàn)階段,很多高等職業(yè)院校使用的數(shù)學(xué)教材都沒有從真正意義上把數(shù)學(xué)的適用性與學(xué)生所學(xué)的專業(yè)課程的關(guān)聯(lián)性有效聯(lián)系起來,使得很多學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)之后往往掌握的都是理論性質(zhì)的東西,而不能將其靈活地運用到各專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中。這樣在遇到實際問題的時候,便無法使用專業(yè)知識對其進行解決。
1.3受應(yīng)試教育影響較大
現(xiàn)階段,每個教學(xué)階段都在提倡素質(zhì)教育,高等職業(yè)院校也不例外。盡管如此,學(xué)生終究逃不過期末考試這一對學(xué)生的學(xué)習(xí)水平與能力進行衡量的重要評價方式。受此影響,部分教師與學(xué)生都逃脫不出應(yīng)試教育的束縛,為了考試而教學(xué),為了考試而學(xué)習(xí)。此外,很多高等職業(yè)院校在考試的時候,多數(shù)考題都出自于教材中的課后習(xí)題,這樣,學(xué)生便緊緊地抓住這一思路,把學(xué)習(xí)變成了一種背書,長此下去,學(xué)生的實踐能力及創(chuàng)新能力便不能得到有效提高[2]。
2.有效提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的措施
2.1對高職數(shù)學(xué)課程資源進行優(yōu)化整合
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力是當前高等職業(yè)教育的核心。而高等職業(yè)數(shù)學(xué)教學(xué)的任務(wù)就是要將學(xué)生認識事物的數(shù)學(xué)思維、掌握好現(xiàn)代化手段與數(shù)學(xué)方法解決實際中遇到的問題、形成適應(yīng)人同社會發(fā)展的理想、技能、情感和品質(zhì)培養(yǎng)與樹立起來[3]?;谶@一課程培養(yǎng)定位與目標,對高職數(shù)學(xué)課程資源進行優(yōu)化與整合是非常有必要的。在優(yōu)化與整合高職數(shù)學(xué)課程資源的時候,應(yīng)該遵循以下原則。
首先要遵循優(yōu)化拓展的原則。將“能力本位”作為指導(dǎo),在教學(xué)方法、教學(xué)模式、管理機制及教學(xué)手段等方面,對高職數(shù)學(xué)課程資源進行優(yōu)化,使得經(jīng)過整合之后的課程資源可以將最大的功效發(fā)揮出來。這樣,就一定要先對教學(xué)的內(nèi)容進行優(yōu)化,把與數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的生活常識案例及專業(yè)案例等全部都引入到經(jīng)過整合之后的知識模塊中,以此代替理論性的數(shù)學(xué)習(xí)題與例題。
其次要遵循集中整合原則。將培養(yǎng)目標作為依據(jù),對現(xiàn)有的課程資源進行有效整合。這樣,在選擇數(shù)學(xué)教材的時候,一定要把明確的教學(xué)內(nèi)容作為選擇的基礎(chǔ),與高等職業(yè)院校學(xué)生的現(xiàn)有知識基礎(chǔ)相適應(yīng),對數(shù)學(xué)建模與競賽需求、專業(yè)學(xué)習(xí)需求、生活生存需求等培養(yǎng)需求予以充分的滿足[4]。此外,在教學(xué)中,一定要扎根于專業(yè)需求與培養(yǎng)目標,而不是數(shù)學(xué)課程體系本身。
2.2提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)的趣味性
要想提高高職數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,就一定要提高其趣味性。要想提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)的趣味性,就一定要創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,從而將學(xué)生的興趣激發(fā)出來。創(chuàng)設(shè)情境的方式主要有對知識的疑問,對知識的需要,對知識的猜測,對知識的應(yīng)用,以及對知識的好奇[5]。比如在教學(xué)積分概念的時候,教師便可以將求曲邊梯形的面積作為著手點。求解梯形的面積是比較容易的,但是曲線面積又該怎么求呢?這樣,便能激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心。又比如,在教學(xué)函數(shù)的連續(xù)性時,教師可以先對氣溫的變化等自然界中的一些現(xiàn)象進行講解,從而讓學(xué)生在正式學(xué)習(xí)知識之前便對知識產(chǎn)生需求與渴望。這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣便被有效地激發(fā)出來。
結(jié)語
在高等職業(yè)教學(xué)體系中,數(shù)學(xué)所占的比重與地位非常重大,再加上學(xué)習(xí)本身就是一種比較繁重的腦力勞動,所以,要提高高職數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量絕對不是一件容易的事情,不可能一蹴而就。因此,要提高高職數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,教師一定要扎根于學(xué)生的基本情況及教學(xué)培養(yǎng)目標,尋找突破口,從而讓學(xué)生可以將所學(xué)到的數(shù)學(xué)知識靈活地運用到專業(yè)課程中,解決實際問題。
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