高銳華 楊大富
【摘 要】目的:探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥發(fā)生的作用。方法:將2009年5月至2010年5月期間,在我院進(jìn)行孕期檢查及分娩的產(chǎn)婦共320例作為對照組,將2012年1月至2013年5月期間,在我院進(jìn)行孕期保健及分娩的產(chǎn)婦共320例作為研究組。對照組行常規(guī)孕檢、產(chǎn)后行一般護(hù)理、出院后行常規(guī)訪視;研究組從第一次孕檢開始至產(chǎn)褥期除進(jìn)行孕婦身體、胎兒發(fā)育檢查外,還進(jìn)行飲食、營養(yǎng)、睡眠、疾病預(yù)防指導(dǎo),注重心理疏導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,對比兩組產(chǎn)后42天內(nèi)抑郁癥的發(fā)生情況以及滿意度。結(jié)果:研究組產(chǎn)后抑郁癥發(fā)病率明顯低于對照組,滿意度明顯高于對照組。
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;產(chǎn)后抑郁;分析
【文章編號】1004-7484(2014)05-2715-02
產(chǎn)后抑郁癥是指產(chǎn)婦在分娩后出現(xiàn)情緒低落、唉聲嘆氣、注意力不集中、記憶力減退、反應(yīng)遲緩、失眠多夢、易激怒、煩躁,甚至有自殺或殺嬰傾向等一系列癥狀為特征的心理障礙[1]。產(chǎn)后抑郁癥嚴(yán)重影響女性的身心健康,國外報(bào)道發(fā)病率為3.5%~33.0%,國內(nèi)報(bào)道發(fā)病率為3.8%~16.7%,引發(fā)其產(chǎn)生的因素有分娩、心理、內(nèi)分泌、社會、遺傳等[2]。在眾多因素中,社會心理因素對產(chǎn)后抑郁癥的影響不容忽略;人格特征是產(chǎn)后抑郁癥發(fā)生的重要基礎(chǔ);在孕期以及產(chǎn)褥過程中,內(nèi)分泌改變是其發(fā)生的生物學(xué)基礎(chǔ);心理退化情況是產(chǎn)后抑郁癥發(fā)生的心理學(xué)基礎(chǔ)[3]。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的不斷發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護(hù)理模式的進(jìn)一步改變,臨床上更注重的是對孕產(chǎn)婦的心理保健措施。我院對孕婦以及產(chǎn)褥期婦女實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得了較為滿意的效果?,F(xiàn)將其結(jié)果報(bào)道如下。
1 資料與方法
1.1 臨床資料
將2009年5月至2010年5月期間,在我院進(jìn)行孕期檢查及分娩的孕產(chǎn)婦320例作為對照組,將2012年1月至2013年5月優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施期間在我院做孕期指導(dǎo)、保健及分娩的孕產(chǎn)婦320例作為研究組,年齡均為20至38周歲,對照組(n1=320),平均年齡為(28.5±2.3)歲;孕周為37~40周,平均孕周為(38.2±1.6)周;研究組(n2=320),平均年齡為(30.2±1.6)歲;孕周為37~40周,平均孕周為(38.6±1.2)周。對照組與研究組兩組患者在年齡、孕周等方面均不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對照組(n1=320)患者采取常規(guī)的孕期檢查,住院分娩時(shí)采取功能制護(hù)理模式,出院后由所在地鄉(xiāng)村醫(yī)生(或社區(qū)醫(yī)生)進(jìn)行產(chǎn)后訪視。
1.2.2 2011年,我院將婦產(chǎn)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室,制定了相關(guān)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,對孕產(chǎn)婦采用了一系列溫馨護(hù)理,具體如下:(1)孕期:①由婦產(chǎn)科醫(yī)師對孕婦進(jìn)行孕期健康檢查,并通過超聲檢查了解胎兒生長發(fā)育狀況;②由護(hù)理人員對孕婦進(jìn)行飲食、營養(yǎng)、睡眠、胎動(dòng)計(jì)數(shù)等指導(dǎo),特別注重孕期健康心理疏導(dǎo);③采取發(fā)放宣傳資料讓孕婦及其家屬了解孕產(chǎn)期的相關(guān)知識及孕產(chǎn)期保健內(nèi)容;④通過孕婦學(xué)校授課和候診室電視滾動(dòng)播放孕產(chǎn)期保健知識及注意事項(xiàng),讓孕婦了解孕期、分娩期、產(chǎn)褥期的有關(guān)知識,消除緊張、恐懼心理;⑤設(shè)置24小時(shí)服務(wù)熱線電話,方便孕產(chǎn)婦及其家屬咨詢。(2)分娩期:①采取責(zé)任制整體護(hù)理模式,由主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦的待產(chǎn)、分娩及產(chǎn)后觀察和護(hù)理等;②產(chǎn)前與產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行有效溝通,講解分娩過程中的一些知識,注意事項(xiàng)及母乳喂養(yǎng)的好處,引導(dǎo)孕婦正確配合分娩過程;③產(chǎn)時(shí)責(zé)任護(hù)士全程陪護(hù),不間斷地與之親切交流,幫助產(chǎn)婦分散注意力,并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行觸摸,消除產(chǎn)婦恐懼心理,鼓勵(lì)其分娩;④指導(dǎo)產(chǎn)婦正確運(yùn)用腹壓及呼吸,以減輕疼痛縮短產(chǎn)程;⑤新生兒出生斷臍后半小時(shí)內(nèi)行皮膚接觸和早吮吸[4]。(3)產(chǎn)褥期:①責(zé)任護(hù)士每日協(xié)助產(chǎn)婦及其家屬喂養(yǎng)新生兒,教會喂奶方法和擠奶手法;②除沐浴和必要的治療外,母嬰同室,使產(chǎn)婦能夠很好地接受母乳喂養(yǎng),培養(yǎng)母嬰感情;③采用通俗易懂的語言對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)褥期知識講解;④開展飲食、睡眠、衛(wèi)生以及科學(xué)育兒等方面的健康知識宣傳;⑤每月召開護(hù)患溝通座談會,了解產(chǎn)婦及其家屬對母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)褥期知識的掌握情況,必要時(shí)再次進(jìn)行強(qiáng)化;⑥不定期對產(chǎn)婦或其家屬進(jìn)行滿意度調(diào)查,及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作,讓產(chǎn)婦得到醫(yī)護(hù)人員和家屬的關(guān)心和足夠重視,保持心情愉悅。(4)出院時(shí):①責(zé)任護(hù)士對產(chǎn)婦進(jìn)行性生活、計(jì)劃生育、母乳喂養(yǎng)等方面知識再次指導(dǎo);②科學(xué)、合理地對產(chǎn)婦進(jìn)行健康狀況及心理活動(dòng)的評估;③當(dāng)家庭成員對嬰兒護(hù)理方面管理存在分歧的時(shí)候,從現(xiàn)代護(hù)理學(xué)角度進(jìn)行正確指導(dǎo) [5],引導(dǎo)產(chǎn)婦處理好家庭成員之間的關(guān)系;④留下產(chǎn)婦聯(lián)系電話,方便隨訪。(5)出院后:產(chǎn)后14天、28天、42天由保健科對出院產(chǎn)婦進(jìn)行訪視,了解產(chǎn)婦的身心健康狀況、母乳喂養(yǎng)及新生兒的生長發(fā)育情況等。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 主要采取百分比等統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。
2 結(jié)果
2.1 采取抑郁自評量表(SDS)的標(biāo)準(zhǔn)分來評定結(jié)果: 標(biāo)準(zhǔn)分<50分為無抑郁; 標(biāo)準(zhǔn)分50~60分為輕度抑郁; 標(biāo)準(zhǔn)分60~70分為中度抑郁; 標(biāo)準(zhǔn)分>70分為重度抑郁(見表1、)。
2.2 使用我院制定的滿意度調(diào)查表,評定護(hù)理工作的效果。分為非常滿意 ;滿意;基本滿意;不滿意(見表2)。
3 討論
產(chǎn)后抑郁癥是女性在分娩后,由于性激素、社會角色及心理變化帶來的軀體、情緒、心理等一系列變化,是女性精神障礙中較常見的類型[6]。社會心理方面的因素是引起產(chǎn)后抑郁癥發(fā)生的主要因素,我院對研究組采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生進(jìn)行了有效干預(yù)。使孕產(chǎn)婦感到被支持、尊重、理解而信心增強(qiáng),加強(qiáng)自我控制,建立與他人良好交流的能力,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力去應(yīng)對自身問題,同時(shí),減少或避免對產(chǎn)婦不良的精神刺激和壓力,讓家人特別是丈夫給予更多的關(guān)心和愛護(hù),使其在和諧、溫馨的環(huán)境中心情愉快,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)后的一系列心理變化,有信心有能力勝任母親的角色,從而有效的預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
本研究結(jié)果顯示,研究組孕產(chǎn)婦經(jīng)過優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施干預(yù)之后,使其在整個(gè)孕產(chǎn)期得到了醫(yī)護(hù)人員及其家屬的關(guān)愛和重視,保持愉悅心情,能夠有效地改善其身、心狀態(tài),從而使產(chǎn)婦出現(xiàn)抑郁癥狀得到了較為明顯的控制,孕產(chǎn)婦及其家屬對護(hù)理工作的滿意度也得到了明顯提升,應(yīng)該在臨床工作中加以推廣并應(yīng)用。
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