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學生社團對大學生就業(yè)主觀因素研究

2014-04-29 17:39:53陳子楠
學子 2014年1期
關鍵詞:主觀因素學生社團就業(yè)

陳子楠

摘要:近年來,我國高等教育不斷改革,同時高等教育也從“精英化”向“大眾化”轉變,大學生數量迅速增加,就業(yè)問題也日益嚴峻。如果在日常生活、學習中幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念、積累社會經驗,將十分利于解決大學生就業(yè)問題,促進大學生高質量就業(yè)。學生社團作為大學精神的天然承載者,是大學精神和靈魂的重要體現,它的蓬勃開展對于繁榮校園文化氛圍、優(yōu)化育人環(huán)境、培養(yǎng)高層次、多樣化、個性化的人才具有舉足輕重的作用。

關鍵詞:學生社團;本科生;就業(yè);主觀因素

一、引言

大學生就業(yè)問題在高等教育大眾化階段已經演變?yōu)樯鐣栴},解決大學生就業(yè)問題不僅是社會和高校的責任和義務,也是社會和諧發(fā)展的重要因素。學生社團是高校參與人數最多的學生組織,也是高校對就業(yè)模式進行創(chuàng)新的重要途徑。通過學生社團來對學生進行事業(yè)心、進取心、探索精神等心理品質的教育和從事事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等規(guī)劃、活動、過程的教育,培養(yǎng)有創(chuàng)新實踐能力和有創(chuàng)業(yè)能力的人才,使大學生學會如何主動獲取新知、創(chuàng)造新知,并通過有效地配置自身的各種資源,將知識轉化為現實的個人和社會價值。

二、大學生就業(yè)難問題存在的主觀因素

(一)缺乏職業(yè)認知,實踐創(chuàng)新能力不足

大學生就業(yè)中存在比較嚴重的問題是對工作認知的缺乏,沒有明確的求職意向。實踐創(chuàng)新能力是現今工作單位招聘應屆生的重要衡量標準,然而這也是當今大學生所缺乏的能力之一。高校教育模式現今并未針對社會需求做出大的改動,這不僅體現在高校的授課模式、考試模式,也體現在學生的學習方法、學習科目等方面。針對部分教師照本宣科的教學模式,學生自然也是應付了事,不能真正增長專業(yè)知識,甚至國內高校的許多學生都采用考前突擊來應付期末考試,又何談實踐創(chuàng)新能力?

(二)就業(yè)期望偏高,就業(yè)準備工作不足

大學教育已經從“精英化”向“大眾化”轉變,但是大學生的就業(yè)觀卻仍存在著期望過高的情況。一方面,大學生對職業(yè)的期望高是一件好事,美好的期望才會帶來奮斗的動力;另一方面,大學生對于就業(yè)的準備工作并沒有做足,導致理想并不能成為現實。這說明當代大學生就業(yè)觀存在著這樣的矛盾,既有著較高的心理期望值,又難以踏實的做好就業(yè)準備。

(三)綜合素養(yǎng)欠佳,個人能力不足

當今職場對求職者的要求越來越高,應屆生的綜合素養(yǎng)決定了求職成功率的高低。一個優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應當具有相應的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊意識等素養(yǎng),而這些素養(yǎng)也是現今許多大學生所缺乏的。專業(yè)知識可以簡單的從教科書上獲取,但是綜合素質和個人能力的培養(yǎng)并不能在課堂上學到,必須積極主動的尋找機會鍛煉自己,發(fā)現自身存在的不足然后有針對性的去解決自己的問題。

三、學生社團對大學生就業(yè)主觀因素的影響

(一)學生社團有助于大學生增加職業(yè)認知

大學生通過參加自己感興趣的社團,不僅可以豐富大學生的課余生活,更重要的一點便是認識自己的興趣與特長。另一方面,學生社團既具有相當完備的制度和組織,又有著自由靈活的特點。通過參與社團活動的組織、宣傳、外聯等工作既可以使社團的成員更好地為自己進行職業(yè)定位,同時對自己有清醒的認識和把握,從而在求職就業(yè)的過程中有著更加清晰的定位。

(二)參與學生社團能夠提升大學生綜合素質

1.有助于團隊意識的培養(yǎng)

社團活動都是組織者通過會員的興趣愛好來策劃的。社團活動的組織者就是一個團隊,團隊成員長期合作有利于團隊意識的培養(yǎng)。另一方面,有著共同興趣愛好的會員們一起參與活動不僅能夠緩解學習壓力,某些特定的活動還可以培養(yǎng)大學生的團隊意識。

2.有助于創(chuàng)新意識的提升

學生社團具有自由性、開放性和包容性的特點,社團活動的組織和策劃都是由大學生自主完成的。一個新活動的產生需要社團成員共同商討,并融合整個團隊的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。這對大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有著極大的促進作用,在社團的運營過程中,社團成員的綜合能力也得到了提高。

3.有助于組織管理能力的提升

現代社會由于高度的分工和高度的綜合,因而在工作中組織協(xié)調和科學管理的作用日益突出。大學生社團干部在社團活動中得到了鍛煉,具備了一定的組織管理能力。社團分工明確,每次活動都需要各個社團部門相互配合共同完成。一個優(yōu)秀的社團干部要能做到合理的分配活動任務、協(xié)調部門關系、確定社團發(fā)展方向、總結活動經驗等,這都體現了較好的組織管理能力,而能夠勝任這些工作的大學生已經在未來的求職就業(yè)中比別人搶先一步。

4.有助于提高學生專業(yè)技術水平

學生社團是學生根據共同的興趣愛好自發(fā)性組建的。很大部分是以大學生所學專業(yè)或個人愛好為基礎、根據專業(yè)特點組建的,他們通過專業(yè)社團活動對專業(yè)知識相互切磋、深入研究,使所學知識得到不斷強化,比如翻譯學院的眾多語言類社團:英語、德語、法語、日語等。特別是社團的學生來自許多不同的專業(yè),當他們加入到學生社團中去,在平時的活動和交往中會感受到不同專業(yè)學生的思維方式和知識背景,這種交叉影響使社團成員受益匪淺。更重要的是通過多種活動,鍛煉了學生的思維能力,激發(fā)了學生的研究興趣.增強了學生的學習自覺性、主動性和創(chuàng)新性,把所學的專業(yè)知識延伸出去,創(chuàng)造一番新天地,從而起到開闊視野、拓寬知識面、完善知識結構、提高專業(yè)技能的效果。

參考文獻:

[1]靳艷芬.芻議高校學生社團在大學生就業(yè)中的作用[J].湖北函授大學學報,2009.4,

[2]陳炯,潘善洪,張為鄂.解讀大學生創(chuàng)業(yè)的關鍵點[J].黑龍江高教研究,2005(3).

[3]全曉松.高校學生社團與大學生就業(yè)競爭力問題研究[J].廈門廣播電視大學學報,2009(1).

[4]周以杰.學生社團建設對提升大學生就業(yè)能力的作用[J].文教資料,2011(9).

(作者單位:山東大學)

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