王佳

摘 要： 在就業(yè)壓力日趨增加的今天，職業(yè)教育如何使培養(yǎng)的人才符合社會、企業(yè)的要求，是值得我們考慮的問題。我們必須明確培養(yǎng)目標(biāo)，實行產(chǎn)教結(jié)合，提高學(xué)生的專業(yè)技能。本文以報關(guān)專業(yè)為實例，闡述該專業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，并根據(jù)問題提出實現(xiàn)產(chǎn)教一體化的措施。

關(guān)鍵詞： 產(chǎn)教結(jié)合 報關(guān) 職業(yè)教育

自我國加入WTO（世界貿(mào)易組織）之后，對外貿(mào)易得到了迅猛發(fā)展。報關(guān)作為貨物進(jìn)出口的一個必經(jīng)環(huán)節(jié)，有著較好的職業(yè)前景，引起了人們的重視。據(jù)了解，近年來外貿(mào)行業(yè)對于有經(jīng)驗的報關(guān)員的需求較大，但這樣的人才需求缺口大。這一現(xiàn)狀，對于報關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。職業(yè)學(xué)校作為培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃，有必要為報關(guān)專業(yè)的學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而為學(xué)生今后順利就業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。

一、當(dāng)前職業(yè)學(xué)校報關(guān)教學(xué)中遇到的問題

（一）報關(guān)專業(yè)要求學(xué)生具有高素質(zhì)。

報關(guān)專業(yè)力求培養(yǎng)專業(yè)的報關(guān)人才，在外貿(mào)企業(yè)及企業(yè)涉外部門從事外貿(mào)業(yè)務(wù)、進(jìn)出口報關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作。企業(yè)對報關(guān)員素質(zhì)的要求越來越高，不但要掌握外貿(mào)知識、報關(guān)知識，對金融、英語也有較高的要求。然而，就目前我國的教育體制來看，高職報關(guān)所招學(xué)生大部分為中考失利者，這些學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，對知識的接受能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，因此，對于報關(guān)教學(xué)效果有一定的不利影響。

（二）師資力量不足。

大部分教師從師范學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)工作，他們中的大多數(shù)人具有很強(qiáng)的專業(yè)理論知識，但是缺乏實踐經(jīng)驗，與實際產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié)嚴(yán)重。在教學(xué)過程中，很難從實際角度出發(fā)，專業(yè)、形象地引導(dǎo)學(xué)生掌握實踐操作能力。

部分教師在從事教育教學(xué)工作之前曾在企業(yè)工作過，然而，由于未接受過專業(yè)的師范教育，對學(xué)生缺乏了解，期望值過高，容易出現(xiàn)教學(xué)過程設(shè)計不合理、教學(xué)內(nèi)容過多等諸多問題。

（三）專業(yè)課設(shè)置不合理。

就報關(guān)專業(yè)而言，其要求學(xué)生熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)運(yùn)作流程，能獨立完成報關(guān)工作。目前，大部分學(xué)校在設(shè)置課程時，在高職的后三年才開始涉及專業(yè)知識，前兩年只學(xué)基礎(chǔ)課程，理論課學(xué)習(xí)時間過長，而單純的理論學(xué)習(xí)又難以理解，導(dǎo)致學(xué)生眼高手低，專業(yè)素養(yǎng)不高，不符合企業(yè)對人才的需求。

二、完善教學(xué)體制，推行產(chǎn)教一體化

國內(nèi)外產(chǎn)教結(jié)合的成功經(jīng)驗表明，職業(yè)教育實行產(chǎn)教結(jié)合，將學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)的物質(zhì)資源結(jié)合起來，能真正使職業(yè)教育在企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作中發(fā)揮應(yīng)用作用并推動自身發(fā)展。

（一）提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實教師隊伍。

“師者，傳道授業(yè)解惑也”。我們在要求教師做好本職工作的同時，應(yīng)當(dāng)給予教師合適的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，豐富他們的知識，提高他們的專業(yè)技能，與社會接軌。加強(qiáng)專業(yè)教師團(tuán)隊建設(shè)，確定報關(guān)專業(yè)帶頭人，不斷探索、實踐，使教師在教學(xué)過程中能夠有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。

（二）產(chǎn)教結(jié)合，完善教學(xué)體系。

在教學(xué)過程中，通過大量的試驗和實訓(xùn)等實踐教學(xué)，提高學(xué)生的專業(yè)技能。同時，構(gòu)建健全的內(nèi)容體系，在學(xué)校建立符合報關(guān)專業(yè)特點的實訓(xùn)中心，組成校內(nèi)實踐教學(xué)基地，按理論教學(xué)知識點，合理安排實訓(xùn)、課程設(shè)計和專業(yè)綜合能力實踐等課程。此外，加強(qiáng)與社會、企業(yè)的聯(lián)系，通過社會和企業(yè)為教學(xué)提供真實的實踐環(huán)境，使學(xué)生在正式畢業(yè)上崗前，受到專業(yè)技能的培訓(xùn)和獲得現(xiàn)場氛圍的體驗。

（三）完善產(chǎn)教一體化的運(yùn)行模式。

1.優(yōu)化專業(yè)課設(shè)置，企業(yè)參與課程設(shè)計。

考慮到學(xué)生畢業(yè)之后有深層次的發(fā)展空間，教師在教學(xué)中要想辦法激發(fā)學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。為了拓寬學(xué)生的知識面，掌握實踐技能，學(xué)校應(yīng)當(dāng)和專業(yè)報關(guān)企業(yè)聯(lián)系，由報關(guān)企業(yè)指派有經(jīng)驗的報關(guān)員參與課程設(shè)計，對專業(yè)課程用書進(jìn)行選擇，并對書本內(nèi)容進(jìn)行審閱，指出不足，加以完善。

2.學(xué)生頂崗實習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，尤其是高職的后兩年，學(xué)校可以組織頂崗實習(xí)活動，分批進(jìn)入企業(yè)，進(jìn)行勞動鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。通過頂崗實習(xí)活動，使學(xué)生提前接觸社會、了解社會，有效拓寬他們的視野，增強(qiáng)崗位意識和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)，為今后踏上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

3.校企合作，打造專業(yè)優(yōu)勢。

學(xué)校可以走“校企一體”的發(fā)展道路，積累合作經(jīng)驗，獲得企業(yè)信任。如果能夠攜手企業(yè)，引入企業(yè)的經(jīng)營項目，使學(xué)生參與項目的制作過程，那么對于學(xué)生來說，是再好不過的技能訓(xùn)練。對于學(xué)校而言，項目合作成功，就取得了企業(yè)對學(xué)校的信任，獲得了企業(yè)對學(xué)生的認(rèn)可，企業(yè)也往往愿意繼續(xù)合作。這樣就能形成“訂單培養(yǎng)”和“工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式，企業(yè)和學(xué)校共同制訂人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)出符合企業(yè)要崗位要求、實踐操作能力強(qiáng)，有發(fā)展空間的專業(yè)人才，實現(xiàn)雙贏。

三、結(jié)語

職業(yè)教育的最終目的就是培養(yǎng)專業(yè)對口、符合企業(yè)需要的專業(yè)技能型人才，如果理論教學(xué)部分的比例偏重，那么這樣的目的是很難達(dá)到的。基于報關(guān)教學(xué)中存在的諸多問題，有必要引入“產(chǎn)教一體化”機(jī)制，豐富教學(xué)過程，使學(xué)生在學(xué)習(xí)階段也能得到鍛煉，提高專業(yè)技能，為將來順利就業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。

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