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走進(jìn)新課程 創(chuàng)設(shè)新理念

2014-04-29 16:44:31王斌
關(guān)鍵詞:身體力行激勵教育與時俱進(jìn)

王斌

摘要:隨著人本主義的興起和發(fā)展,新時代的班主任工作只有本著“為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”的教育思想,才會創(chuàng)建出一個爭先創(chuàng)新、文明向上的班集體。班主任在和學(xué)生的交往中要以良好的人格關(guān)愛學(xué)生;與學(xué)生架起師生間友誼的橋梁;形成融洽互信的新型師生關(guān)系;對學(xué)生進(jìn)行激勵教育,樹立自己的形象,加強修養(yǎng),提高學(xué)術(shù)水平,使學(xué)生對班主任的信任感增強,這樣才有利于順利開展班級管理工作。

關(guān)鍵詞:多元文化;與時俱進(jìn);身體力行;激勵教育;以人為本

中圖分類號:G635.1 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? 文章編號:1992-7711(2014)11-0095

隨著時代的發(fā)展,中國走向改革開放的世界,多元文化給社會和家庭帶來不同以往傳統(tǒng)的影響。社會家庭狀態(tài)的變化使初中生的心理變化、價值觀念、認(rèn)知去向、情感構(gòu)成也逐漸的發(fā)生變化。由此帶來的學(xué)生管理工作的復(fù)雜性和艱巨性也隨著相應(yīng)的加大,難怪乎現(xiàn)在的教師為啥不愿當(dāng)班主任。面對一系列復(fù)雜性變化,班主任必須轉(zhuǎn)變觀念來適應(yīng)新時期的潮流。

“一切為了學(xué)生的發(fā)展”是新課程理念的核心。在素質(zhì)教育的今天,學(xué)校和教師應(yīng)成為新課程資源開發(fā)的重要力量,而班主任工作是教育創(chuàng)新的關(guān)鍵之一,是班級管理的引導(dǎo)者、德育工作的總指揮、學(xué)生全面發(fā)展的帶頭人,其肩負(fù)的職責(zé)任重而道遠(yuǎn)。在近十幾年的工作實踐中,筆者感慨萬千,認(rèn)為應(yīng)從以下四方面來調(diào)整改進(jìn)學(xué)生管理工作觀念,促進(jìn)管理學(xué)生手段的優(yōu)化。

一、樹立公平管理觀念,以良好的人格關(guān)愛學(xué)生,使學(xué)生對班主任的信任感增強

初中學(xué)生已具備辨別是非曲直的能力,對一件小事的不公正處理往往會帶來學(xué)生情緒的強烈波動。如班上兩個學(xué)生同時遲到違紀(jì),對學(xué)習(xí)比較良好的輕描淡寫地批評了事,而對后進(jìn)訓(xùn)斥一番后還勒令叫家長,后進(jìn)生不服就會產(chǎn)生更消極或逆反心理,嚴(yán)重的會引起對立情緒,甚至有可能導(dǎo)致不良后果。因此,班主任在處理日常工作時千萬要把公平擺在首要位置,切不可判“糊涂案”、判“人情案”。這樣,學(xué)生的心理上平衡了,就能心悅誠服地聽從班主任的意見,樂于接受班級任務(wù)。

有幅漫畫叫《失衡》。畫面上,以“學(xué)?!睘橹c的蹺蹺板兩頭分別 坐著一個“后進(jìn)生”和“尖子生”中間有很多蘋果。由于“后進(jìn)生”瘦骨嶙峋,“尖子生”腰肥體胖,蹺蹺板出現(xiàn)了衡,蘋果全都滑向“尖子生”一邊。這不是很形象的說明了“有的,還要再給;沒有的,不但不給,還剝奪應(yīng)為其所有的”嗎?美好的事物人人都喜歡,作為教師誰不喜歡成績好又聽話的學(xué)生呢?但我們必須承認(rèn),每一個人都有不成熟到比較成熟的發(fā)展過程,不同個體之間的這一過程可能存在著很大的差別?!皭蹪M天下”是陶行知先生當(dāng)年倡導(dǎo)過的,就是要求教師不但要愛“金鳳凰”而且要愛“丑小鴨”,要把愛撒向全體學(xué)生。蘇霍姆林斯基以他畢生的教育實踐揭示了培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的一代新人的重要性和必要性。聯(lián)系我國的應(yīng)試教育現(xiàn)狀,筆者深切地感受到素質(zhì)教育急切呼喚真正的人類靈魂工程師,我國太需要成千上萬個“蘇霍姆林斯基式”的身體力行者了。

二、教師應(yīng)與學(xué)生溝通架起師生間友誼的橋梁,增強自身親和力,形成融洽互信的新型師生關(guān)系

今天的學(xué)生遠(yuǎn)不是我們所想象的那么單純和幼稚。在生活、學(xué)習(xí)、情感等方面,他們都有許多的困惑與迷惘,但由于心理壓力重,他們不肯輕易接近教師,這就需要我們班主任主動去接近他們、了解他們、幫助他們。細(xì)心觀察善于從他們細(xì)微的言行變化中感知到問題的苗頭,把握分寸,與他們進(jìn)行溝通,從而幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和生活中的困惑,要引導(dǎo)學(xué)生樂于學(xué)習(xí),多表揚少批評,少指責(zé)。班主任要有一顆慈母般的心去關(guān)愛學(xué)生,一位教育家說過:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”作為班主任要給學(xué)生傾注所有的愛,在學(xué)習(xí)上、生活上給予無微不至的關(guān)懷、呵護(hù),要親密的和學(xué)生談心、聊天、問寒問暖,讓他們真正感受到教師的親近和愛心,從而引導(dǎo)每一個學(xué)生,能為這個“大家庭”獻(xiàn)一份愛心,營造一個和諧團(tuán)結(jié),具有很強凝聚力的集體。

三、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行激勵教育,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

在教育創(chuàng)新的今天,創(chuàng)新教育要求我們不能停留在一點上,而是要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,讓每一個教師充滿智慧,讓每一個學(xué)生充滿激情。社會的競爭日益激烈,這種影響也波及到校園。由于學(xué)校自身的特點,這種競爭成敗的判斷標(biāo)準(zhǔn)就表現(xiàn)為學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣。貪玩、好奇、對外界新鮮事物特別感興趣是他們的天性,自我控制能力差是他們的特點,因此我們不能用成年人的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們。而且,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)和紀(jì)律較差的原因都與家庭關(guān)系或父母離異緊張密切相關(guān)。此種情況下教師應(yīng)在尊重學(xué)生個人感受的前提下,給后進(jìn)生多家關(guān)照,仔細(xì)呵護(hù),對他們一絲一豪的進(jìn)步都應(yīng)及時給以贊揚,來幫助后進(jìn)生樹立自信。從多年的班主任工作實踐中筆者認(rèn)為以滿腔的熱情去關(guān)愛他們;以平常的態(tài)度去對待他們;以賞識的目光去鼓勵他們,才可能找到轉(zhuǎn)化他們的切入點。

每個人都希望得到尊嚴(yán),得到理解,得到關(guān)愛,后進(jìn)生更是如此。雖然他們貪玩、調(diào)皮搗蛋、不守紀(jì)律,存在這樣那樣的缺點,但他們也有最起碼的人格尊嚴(yán),他們也希望得到尊重和理解。作為教師要心存愛心,以人為本,無論他們有什么樣的缺點,我們都要從內(nèi)心深處去關(guān)愛他們,給他們以自信,給他們以溫暖,給他們以尊嚴(yán)。只要我們心存愛心,沒有偏見,就能發(fā)現(xiàn)其“閃光點”只有滿腔的熱情,才能融化他們心中的冰山,才可能縮短師生間的距離,取得他們的信任。

四、樹立形象,加強修養(yǎng),增強人格魅力,提高學(xué)識水平

每個人都很重視自己的第一印象,班主任要以身作則,為人師表,給學(xué)生留下一個整潔干練富有氣魄的形象。以豐富的知識熏陶學(xué)生、以良好的道德素質(zhì)打動學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中學(xué)會做人,學(xué)會求知。班主任人格魅力的影響,是建立在學(xué)生信服的基礎(chǔ)上,他不帶強迫性,學(xué)生的接受也是自愿和主動的。因此,對學(xué)生的激勵作用巨大而持久。徐特立先生對毛澤東的影響,蔡蕓芝老師對魏巍的影響均在于此。班主任要嚴(yán)格砥礪自己,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響,形成無私、正直、廉潔、謙虛、好學(xué)的品格,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,以真誠和美德去感化學(xué)生?!坝萌烁袼茉烊烁瘛保@樣才會在學(xué)生的內(nèi)心激起自覺意識,才是對教育本質(zhì)的終極關(guān)懷。

學(xué)識淵博、愛好廣泛也是對學(xué)生的良好熏陶和感染。一個愛好廣泛的班主任對學(xué)生的課余愛好產(chǎn)生廣泛的興趣。班主任參加學(xué)生的課余活動,能增強與學(xué)生的共同語言,密切師生關(guān)系。班主任工作所要面對的是一個個活生生的豐富立體的人,作為班主任不僅要成為“學(xué)科教育專家”,還應(yīng)廣泛學(xué)習(xí),努力汲取教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及其他學(xué)科知識,不斷豐富和提高自己,從而在教育的過程中成為多面手,既擔(dān)負(fù)起班級組織、管理者的重任,又扮演好“學(xué)生的朋友和知己”的角色。

總之,班主任工作是一個與時俱進(jìn)、永無止境的工作,只有本著“為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”的教育思想,就一定會創(chuàng)建出一個爭先創(chuàng)新、文明向上的班集體。我們只有在不斷體驗、不息思索、不停實踐的過程中去修正、鞏固、發(fā)展,使自己的管理觀念和手段不斷走向科學(xué)化,才能真正完成素質(zhì)教育賦予我們的艱巨任務(wù)。

(作者單位:甘肅省靖遠(yuǎn)縣劉川中學(xué) 730604)

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