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高職院校貧困生工作策略淺探*

2014-03-12 20:09鄭高亮
關(guān)鍵詞:助學(xué)金助學(xué)社工

鄭高亮

(福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用外語(yǔ)系,福建 福州 350108)

伴隨著高等教育大眾化的進(jìn)程,高職院校貧困生的數(shù)量也在不斷增加。國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見》指出:“如何保證貧困生群體能夠順利完成學(xué)業(yè),成長(zhǎng)為全面健康的人才,已經(jīng)成為高等教育的重要任務(wù)?!辈豢煞裾J(rèn),目前高校對(duì)貧困生的幫助主要是經(jīng)濟(jì)方面,缺少人文的、心理的關(guān)懷。盡管絕大多數(shù)貧困生都能健康成長(zhǎng),但仍有少數(shù)人無(wú)法以積極的心態(tài)融入高校生活,對(duì)貧困生群體的科學(xué)化、人性化的管理已成為目前高職院校面臨的一項(xiàng)重要工作。為此,本文從規(guī)范高職院校貧困生管理的角度,結(jié)合目前學(xué)校政策的局限性對(duì)貧困生工作的影響,探討加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校貧困生工作的策略,提出建立貧困生工作長(zhǎng)效機(jī)制的建議。

一、貧困生心理隱患及產(chǎn)生原因

1.生活環(huán)境的變化產(chǎn)生認(rèn)知偏差

大學(xué)新生步入大學(xué)后,隨著生活環(huán)境的變化,為適應(yīng)環(huán)境必須進(jìn)行一定程度的自我調(diào)整。而貧困生則大多來(lái)自農(nóng)村和城市的低保家庭,這種調(diào)整對(duì)他們充滿了更大挑戰(zhàn)。與其他大學(xué)生群體相比,農(nóng)村貧困生所感受到的新環(huán)境與舊環(huán)境之間的落差更為巨大,所需要學(xué)習(xí)掌握的能力也更為寬泛。短缺的物質(zhì)支持和社會(huì)支持,不利于貧困生對(duì)新環(huán)境進(jìn)行認(rèn)知調(diào)整。在這個(gè)過(guò)程中,如果出現(xiàn)認(rèn)知偏差,就會(huì)影響到成年早期的人格發(fā)展,可能出現(xiàn)偏執(zhí)的人格。

2.社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的變化產(chǎn)生自卑敏感心理

大部分貧困生學(xué)習(xí)都很勤奮刻苦,在中學(xué)時(shí)期可以通過(guò)自身的努力獲得優(yōu)異成績(jī),贏得同學(xué)的羨慕和老師的喜愛(ài),得到較高的社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)。步入大學(xué)后,能夠進(jìn)入同一專業(yè)的學(xué)生在成績(jī)水平上往往相差無(wú)幾,貧困生的成績(jī)也就相應(yīng)失去了明顯優(yōu)勢(shì)。加之大學(xué)學(xué)習(xí)不同于中學(xué),成績(jī)已不是唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)強(qiáng)調(diào)綜合學(xué)習(xí)素質(zhì),例如英語(yǔ)口語(yǔ)的流利、計(jì)算機(jī)的熟練使用、獨(dú)立思考的能力等,學(xué)生的特長(zhǎng)、社會(huì)活動(dòng)、家庭背景、人際關(guān)系等都被納入到一個(gè)立體的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制中。這些對(duì)來(lái)自農(nóng)村或是邊遠(yuǎn)地區(qū)的貧困生是不容易達(dá)到的新要求,原來(lái)社會(huì)評(píng)價(jià)較高的貧困生因此失去成績(jī)優(yōu)勢(shì),又缺乏其他資源,在新環(huán)境中只能獲得較低的社會(huì)評(píng)價(jià)。這種落差既可能成為貧困生努力奮斗的動(dòng)力,也可能成為其自卑、敏感心理的誘因。

3.缺少社會(huì)支持可能導(dǎo)致心理異常

受經(jīng)濟(jì)條件的約束,貧困生在班級(jí)以外的空間尋求與同輩群體的聯(lián)系比較少,如寢室聯(lián)誼、社團(tuán)活動(dòng)等,不容易獲得同輩群體的社會(huì)支持,影響他們良好人際關(guān)系的建立。貧困家庭的成員或是文化水平有限,或是身體健康狀況欠佳,很難為貧困生提供有效的幫助,限于節(jié)約開支,貧困生與家庭的溝通機(jī)會(huì)也十分有限?,F(xiàn)在的高職院校雖然有輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生導(dǎo)師等,由于所帶學(xué)生多,貧困原因多樣化等因素,很難向每一位貧困生提供必要的情感支持。因?yàn)槿鄙偕鐣?huì)支持,貧困生在遇到困惑時(shí),往往只能依靠自己排遣。這對(duì)于尚未完全成熟的大學(xué)生,其壓力可想而知。而對(duì)于個(gè)別脆弱的貧困生,長(zhǎng)時(shí)間的壓抑很可能導(dǎo)致心理和行為異常。

4.弱勢(shì)群體的身份壓力可能帶來(lái)心理不適

貧困生的貧困家庭身份屬性,會(huì)直接給貧困生帶來(lái)諸多壓力。經(jīng)濟(jì)壓力是最主要的,多數(shù)貧困生需要通過(guò)自己努力來(lái)解決學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等各種開銷,要在學(xué)習(xí)之外勤工儉學(xué),還要盡量減少開支,事事都得考慮經(jīng)濟(jì)因素,心理壓力大。周圍人群中不少人認(rèn)為來(lái)自貧困家庭的人比較自私、小氣、沒(méi)有見識(shí),這些偏見都可能帶來(lái)貧困生的心理不適,使他們對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)特別敏感。

5.就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的劣勢(shì)產(chǎn)生不平衡心態(tài)

貧困學(xué)生在就業(yè)或其他競(jìng)爭(zhēng)中也較普通學(xué)生面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)[1]。出身貧困的學(xué)生通常對(duì)于通過(guò)讀大學(xué)來(lái)改變生活質(zhì)量的愿望特別強(qiáng)烈,然而在尋找工作時(shí),卻很可能因?yàn)槿鄙偕鐣?huì)關(guān)系而在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),難以達(dá)到自己的期望值。這種巨大的理想與現(xiàn)實(shí)的落差,很容易使貧困生產(chǎn)生不平衡的心態(tài)和種種消極情緒。

二、目前助學(xué)助困工作存在的問(wèn)題

1.助學(xué)體系尚不夠完善

向貧困生提供助學(xué)金能緩解貧困生在生活上的經(jīng)濟(jì)壓力,是直接有效的助學(xué)方法。然而目前大多數(shù)高職院校還不具備一個(gè)完善的助學(xué)金體制,對(duì)于貧困生的界定和申請(qǐng)助學(xué)金的資格、程序缺少明確詳細(xì)的規(guī)定。通常的做法是將名額逐層下?lián)?,由輔導(dǎo)員根據(jù)名額和班級(jí)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行最終的確定,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定,常出現(xiàn)“僧多粥少”現(xiàn)象,有限的助學(xué)金無(wú)法實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化配置,導(dǎo)致部分需要幫助的貧困生得不到應(yīng)有的幫助。

2.助學(xué)助困工作還有形象工程的影子

高職院校貧困生的數(shù)量逐年增加,學(xué)校的資金有限,不少高校幫助貧困生工作成了形象工程。一旦有教師資助貧困生或是企業(yè)設(shè)立貧困生基金,學(xué)校就會(huì)邀請(qǐng)受助學(xué)生公開談感受、表決心,上電視、登報(bào)紙,或者將受助學(xué)生的名字、所處院系予以曝光,以證實(shí)資助的真實(shí)可靠。這些做法雖然能夠引起社會(huì)對(duì)貧困生問(wèn)題的關(guān)注,卻很容易造成對(duì)貧困生自尊心的傷害。某些貧困生對(duì)自己的貧困問(wèn)題比較敏感,這種公開的宣傳會(huì)使他們的生活狀況完全暴露,很可能造成他們對(duì)外界評(píng)價(jià)的不安,加重敏感和自卑心理[2]。

3.助學(xué)貸款落實(shí)難

為了有效地幫助貧困生解決讀書時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難,國(guó)家鼓勵(lì)銀行開展助學(xué)貸款業(yè)務(wù)。然而目前的現(xiàn)狀是知名度高的學(xué)校、家庭背景好的在校大學(xué)生容易獲得貸款,一些知名度不高的高職院校、有特殊家庭困難的貧困生,尤其是即將入學(xué)的大學(xué)新生的貸款申請(qǐng)難以獲得審批。學(xué)校在助學(xué)貸款中扮演的只是單純的中介角色,并沒(méi)有成為貧困生與銀行進(jìn)行溝通的橋梁。實(shí)際上,很多貧困生正是因?yàn)闆](méi)有途徑獲得第一年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),而放棄了步入大學(xué)的機(jī)會(huì)。

4.思想教育有待加強(qiáng)和改進(jìn)

學(xué)校對(duì)貧困生回報(bào)社會(huì)的思想教育有待加強(qiáng)和改進(jìn)。目前,高校在貧困生工作上的重點(diǎn)是為其爭(zhēng)取更多的資源以減輕更多貧困生的經(jīng)濟(jì)壓力,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。然而,也有部分貧困生在得到幫助后,對(duì)贊助人卻很冷漠,也沒(méi)有回報(bào)社會(huì)的意識(shí)。個(gè)別貧困生在步入社會(huì)后,由于貧困留下的陰影,為追求個(gè)人利益不擇手段,損害了貧困生的形象。

三、建立貧困生工作長(zhǎng)效機(jī)制策略

1.建立科學(xué)有效的助學(xué)金制度

高職院校一方面要通過(guò)政校企合作平臺(tái)向政府、社會(huì)、合作企業(yè)呼吁,在項(xiàng)目合作中融入幫扶助困內(nèi)容,擴(kuò)充助學(xué)金的來(lái)源,做到開源;另一方面,要建立明確的助學(xué)金申請(qǐng)、發(fā)放的管理體系,常年運(yùn)行,做到科學(xué)有效。一是應(yīng)該明確申請(qǐng)條件并進(jìn)行嚴(yán)格的審核,做到符合條件的貧困生都有申請(qǐng)的機(jī)會(huì),隨時(shí)申請(qǐng),及時(shí)審核,以保證助學(xué)金及時(shí)合理發(fā)放。二是應(yīng)該整合各類助學(xué)金資源,制定明確的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌安排。根據(jù)在校貧困生的整體情況拉開檔次,鼓勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀或是表現(xiàn)出眾的貧困生,保證助學(xué)金的合理有效使用。三是拓寬助學(xué)金的形式,在資金難以擴(kuò)充的情況下,給予貧困生更多生活上的幫助。例如接受企業(yè)、社會(huì)愛(ài)心人士的實(shí)物捐贈(zèng),給貧困生提供免費(fèi)的生活學(xué)習(xí)用品;也可以通過(guò)每月補(bǔ)貼飯卡消費(fèi)的方式給貧困生伙食費(fèi)上的照顧等。

2.對(duì)貧困生受助合理宣傳

對(duì)幫助貧困生情況進(jìn)行合理宣傳可以引起社會(huì)對(duì)該群體更大的關(guān)注,為幫助貧困生爭(zhēng)取更多的資源。應(yīng)該注意,應(yīng)充分考慮貧困生的心理狀態(tài)和性格特征,在征得受助人同意的前提下,進(jìn)行適度宣傳。宣傳時(shí)應(yīng)盡量尊重受助學(xué)生的個(gè)人意愿,盡量保護(hù)貧困生的隱私和自尊,以合理的不傷害貧困生心理的方式來(lái)表彰獻(xiàn)愛(ài)心的精神,鼓勵(lì)受助貧困生努力學(xué)習(xí),回報(bào)社會(huì)。

3.發(fā)揮學(xué)校在助學(xué)貸款中的積極作用

高職院校應(yīng)挖掘各方資源積極與銀行合作,建立面向貧困生的全方位的貸款制度。學(xué)校可以向銀行提供在校貧困生的詳細(xì)情況,反映貧困生的要求,使銀行能夠了解到正確信息,從而制定面向貧困生的貸款計(jì)劃。在現(xiàn)在實(shí)行的新生生源地貸款制度中,一些家庭特別貧困的新生常常由于缺乏社會(huì)資源和對(duì)政策理解的局限,難以在入學(xué)時(shí)就獲得銀行貸款。學(xué)校在幫助貧困生獲得助學(xué)貸款工作中,應(yīng)該特別注意新生的貸款工作,做到幫扶工作重心前移,可以與錄取通知書一起,發(fā)放有關(guān)助學(xué)貸款和學(xué)費(fèi)減免政策的資料,減少由于不了解相關(guān)政策,而放棄深造機(jī)會(huì)的貧困生。在監(jiān)督還款上,學(xué)校也可以與銀行進(jìn)行一定的合作,通過(guò)跟蹤畢業(yè)生發(fā)展情況或其他方式督促畢業(yè)之后的貸款申請(qǐng)人按時(shí)交付還款。這可以使銀行更放心地向貧困生提供更優(yōu)惠的政策,從而幫助貧困生解決困難。

4.建立貧困生定向勤工儉學(xué)制度

高職院校的教輔、后勤管理等部門的許多工作可以吸收貧困學(xué)生參與。學(xué)校可以設(shè)置若干個(gè)工作崗位專供貧困學(xué)生申請(qǐng),明確崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)酬,還可以設(shè)置一定時(shí)間的服務(wù)期限供貧困生輪流參與,讓更多的貧困生有機(jī)會(huì)通過(guò)愉快地勞動(dòng)解決困難,一定程度解決“粥少僧多”的困境。實(shí)踐表明這種助學(xué)方式貧困生更樂(lè)意接受。在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立貧困生定向勤工儉學(xué)制度,讓貧困生參與學(xué)校的管理與服務(wù)工作。一方面能培養(yǎng)他們熱愛(ài)勞動(dòng),通過(guò)服務(wù)師生解決自身困難的自強(qiáng)自立精神;另一方面也能更加理解學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中的困難,減少抱怨情緒,增進(jìn)和諧團(tuán)結(jié),感恩母校。

5.探索引進(jìn)駐校社工制度

引進(jìn)駐校社工也是高職院校幫助貧困生的有效方法之一。目前貧困生的問(wèn)題已經(jīng)不是傳統(tǒng)的思想政治教育體系或?qū)W生工作機(jī)構(gòu)可以解決的。它包含對(duì)貧困生的專業(yè)心理輔導(dǎo)、對(duì)社會(huì)捐助的爭(zhēng)取和管理以及與貸款機(jī)構(gòu)的合作。這些內(nèi)容都需要專業(yè)的社工人員來(lái)操作、管理,從而更合理、更有效的解決貧困生問(wèn)題。高職院校的駐校社工人員可以對(duì)貧困生進(jìn)行定期、匿名的團(tuán)體心理輔導(dǎo),幫助貧困生在相似群體中緩解壓力、互相幫助,找到解決問(wèn)題的途徑。社工人員可以開展基金會(huì)、企業(yè)、社會(huì)愛(ài)心人士等與貧困生之間的活動(dòng),找到可以讓捐助人和受助學(xué)生互利互惠的幫助方式,從而為貧困生贏得更多的社會(huì)幫助。另外,社工人員還可以引導(dǎo)貧困生參與各種志愿活動(dòng),參與文明城市建設(shè)和社會(huì)治理工作,深入基層,了解社會(huì),回報(bào)社會(huì)。

綜上所述,高職院校貧困生工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要在經(jīng)濟(jì)上、政策上給予傾斜,需要在心理上科學(xué)疏導(dǎo)。這不僅是學(xué)校職能部門、學(xué)生工作者的職責(zé),也是全員育人的必然要求。只有有效協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源,調(diào)動(dòng)各方積極性,統(tǒng)一要求,形成合力,助學(xué)助困工作才能提高針對(duì)性和實(shí)效性。

[1]車文博.高等學(xué)校管理心理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1999:222.

[2]董廣杰.大學(xué)生心理健康教育與應(yīng)用[M].北京:中國(guó)紡織出版社,2004:138.

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