馬建紅
如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是當今教育界包括中學和高校共同關(guān)注的熱點之一。對此,有的學者提出要重視課堂教學[1],這當然最為基礎(chǔ)。但課外教學環(huán)節(jié)也不應(yīng)忽視。鑒于此,筆者立足自己的教學實踐,針對歷史學本科專業(yè)在期中作業(yè)這一重要課外教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題提出相對應(yīng)的嘗試性方案,以期對當前頗為重視的研究性學習方案的設(shè)計有所裨益。
高校歷史教學環(huán)節(jié)中保留了中學教學環(huán)節(jié)中布置作業(yè)的做法,這并非有意加重學生的學習負擔,而正是實現(xiàn)學生從中學教育到大學教育良好過渡的必要之舉。我國的教育是“倒金字塔”模式,越初級的教育階段要求越嚴,反而到了大學卻松弛下來。小學、中學教育的應(yīng)試模式使很多學生失去了個性張揚的機會,在將考上大學作為唯一目標的思想指導(dǎo)下,進入大學的學生在很長一段時間之內(nèi)根本無法適應(yīng)大學以自學為主和注重個性發(fā)展的學習生活模式,目標缺失所導(dǎo)致的將是光陰的虛度。所以,這就有必要將中學教育布置作業(yè)的做法延續(xù)下來,給予學生一定的外在壓力,助其完成兩個學習階段的順利過渡。
對于高年級的學生來講,課堂學習只是其獲得系統(tǒng)知識、激發(fā)其思維的教學環(huán)節(jié)。這雖然重要,但不能代替學生課外的學習實踐,也只有在學習實踐中才能進行真正的研究性學習。正如有的學者所提出的那樣:要探索研究性人才培養(yǎng)模式的實施方式和管理機制,在具體操作上,要推進三個“密切結(jié)合”:即教與學的密切結(jié)合,教學與研究的密切結(jié)合,課內(nèi)與課外的密切結(jié)合。[2]重視期中作業(yè)這一教學環(huán)節(jié)正是真正落實以上三個密切結(jié)合的做法。再者,從理論上講,只有實踐才是創(chuàng)新之根本,學生完成期中作業(yè)的過程就是一個實踐學習的過程。
另外,歷史學從學科性質(zhì)上屬于人文學科,其創(chuàng)新的最高標準是創(chuàng)新一種文化,即揭示社會一種更高尚的生活方式和生活目的,使人更明確為什么而生存和發(fā)展[3]。對文科生來講,創(chuàng)新的基礎(chǔ)首先是繼承。而期中作業(yè)的布置正好可以督促學生的讀書意識,以激發(fā)其研究性學習的動機。
期中作業(yè)在高校歷史教學中應(yīng)該占據(jù)相當重要的地位,但在教學實踐中,過分強調(diào)了課堂教學,而忽視了課外教學環(huán)節(jié),嚴重影響了教學質(zhì)量。
1.教師無視期中作業(yè)的作用,單為應(yīng)付教學檢查。期中作業(yè)之所以起不到應(yīng)有的積極作用,一個首要因素是教師的忽視。首先表現(xiàn)在教授對布置的問題缺乏認真準備和思考,學生對此幾乎都可以從網(wǎng)絡(luò)上找到現(xiàn)成答案;其次,教師不重視對學生研究性學習能力的培養(yǎng),不去教會學生如何使用相關(guān)工具書和閱讀哪些參考書,導(dǎo)致學生在完成作業(yè)中不知路徑;再次,對上交的作業(yè),教師一般也不會認真評閱,導(dǎo)致學生不知道自己的問題所在。如此循環(huán)往復(fù),沒有任何改觀和進步,長期下來,學生便養(yǎng)成了懶于思考的習慣。
2.學生單為應(yīng)付教師,期中作業(yè)漏洞百出。就其內(nèi)容而言,普遍的現(xiàn)象是缺乏原創(chuàng)性,抄襲現(xiàn)象嚴重。以筆者所授《中國古代經(jīng)濟史》課為例,在學期開始后的第五周,講到中國古代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的特點時涉及了小農(nóng)經(jīng)濟這個內(nèi)容,筆者在下課前給學生布置了一個題為《小農(nóng)經(jīng)濟影響之我見》的期中作業(yè),并將工具書和參考書列了名單,要求第十周上交,以鍛煉學生的發(fā)散思維和書面表達能力。但大部分同學還是羅列了教材和課堂上所講的內(nèi)容,僅有一兩個學生重點談到了小農(nóng)經(jīng)濟與中國國情的適應(yīng)性和繼續(xù)存在的理由。
就其形式而言,一個論述題的答案就是一篇議論文,應(yīng)該有基本的觀點、論據(jù)和層層論證的過程。結(jié)果,交上來的作業(yè)大部分就是以段為單位的流水賬,缺乏邏輯,沒有思路,語句不通,標點不對,諸如此類的現(xiàn)象如果出現(xiàn)在大一新生的第一次期中作業(yè)中尚情有可原,但高年級學生屢次作業(yè)屢教不改,重復(fù)出現(xiàn)此類低水平問題,不能不讓人著急。
首先,對任課教師來講,要重視期中作業(yè),認真設(shè)計,嚴格要求,用心指導(dǎo),題目要具有一定的發(fā)揮性,形式要嚴格規(guī)范,讓學生形成良好的寫作習慣。
其次,對學生的作業(yè)要認真評審,尊重其勞動成果,并明其優(yōu)劣,示于學生,讓作業(yè)優(yōu)秀的學生有一定的榮耀感。
再者,應(yīng)該輔助以一定的獎懲制度。對作業(yè)優(yōu)秀的學生進行評選和獎勵,形式可以是展覽,也可以是頒獎,也可以通過創(chuàng)辦刊物刊發(fā)其文章,以提高學生認真對待期中作業(yè)的積極性。
[1]陳穎.課堂是研究性學習的主陣地[J].歷史教學,2005(2):51-52.
[2]劉智運.創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式和實施要點[J].中國大學教學,2011(1):12-15.
[3]徐顯明.大學理念論綱[J].中國社會科學,2010(6):36-43.