周 菁

(中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 學(xué)報(bào)編輯部，北京 100048)

近年來(lái)，河北省總工會(huì)在省委、省政府和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)，在工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞模管理等重點(diǎn)工作上取得了一定成效。經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作圍繞全省加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的中心任務(wù)，不斷深化拓展“四大勞動(dòng)競(jìng)賽”(重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)“三年上水平”、節(jié)能減排、民營(yíng)企業(yè))和對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，每年參賽企業(yè)平均達(dá)到近7萬(wàn)家，參賽職工平均達(dá)到700萬(wàn)人。群眾性職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成效顯著，以勞動(dòng)模范、金牌工人、能工巧匠等高技能人才為領(lǐng)軍人物，創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室1500余家，每年產(chǎn)生大批創(chuàng)新成果。在勞模管理上以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以落實(shí)待遇為重點(diǎn)，不斷提升勞模管理服務(wù)工作水平，得到了省委、省政府、全總的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

本刊記者:在動(dòng)員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)方面，河北省總工會(huì)采取了哪些措施?

袁剛:近年來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞省委、省政府中心工作，組織動(dòng)員廣大職工以“建功十二五、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省當(dāng)先鋒”為主題，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的形式和內(nèi)容，廣泛開展了“四大勞動(dòng)競(jìng)賽”。自2010年起，配合全省對(duì)標(biāo)行動(dòng)，開展了“六比六提”對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽。2011年，進(jìn)一步開展了助推工業(yè)提升勞動(dòng)競(jìng)賽，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響，得到了省委、省政府和全總的充分肯定。我們?cè)谌珖?guó)率先以省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的形式，出臺(tái)了《關(guān)于“十二五”時(shí)期動(dòng)員組織職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)》，全總領(lǐng)導(dǎo)同志做出批示，要求宣傳推廣。

一是深入開展對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開展“對(duì)標(biāo)行動(dòng)”，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是省委、省政府的重要決策部署。2010年，省總工會(huì)把開展對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫徹落實(shí)省委、省政府“對(duì)標(biāo)行動(dòng)”的有效載體和重要抓手。我們聯(lián)合省工信廳共同開展對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，競(jìng)賽范圍從工業(yè)企業(yè)擴(kuò)大到全省各類企業(yè)，競(jìng)賽領(lǐng)域從生產(chǎn)一線擴(kuò)大到產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)全過(guò)程，競(jìng)賽內(nèi)容以“六比六提”為重點(diǎn)，即比科技創(chuàng)新提高企業(yè)創(chuàng)新能力、比崗位技能提高職工技能素質(zhì)、比產(chǎn)品質(zhì)量提高企業(yè)技術(shù)水平、比節(jié)約降耗提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、比經(jīng)營(yíng)管理提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、比服務(wù)質(zhì)量提高現(xiàn)代服務(wù)業(yè)品質(zhì)。通過(guò)開展對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，助推我省一批優(yōu)勢(shì)企業(yè)達(dá)到國(guó)內(nèi)外同行先進(jìn)水平。

二是開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)競(jìng)賽，助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，也是工會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)內(nèi)容。從2007年開始，省總工會(huì)和省發(fā)改委在每年投資規(guī)模超10億元的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中開展“六比一創(chuàng)”(比工程質(zhì)量、比工程進(jìn)度、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比科學(xué)管理，創(chuàng)精品工程)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以此掀起各市、各產(chǎn)業(yè)千項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽的高潮。特別是省總工會(huì)聯(lián)合省重點(diǎn)辦、唐山市政府在曹妃甸組織開展的“弘揚(yáng)曹妃甸建設(shè)精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流精品工程”勞動(dòng)競(jìng)賽，受到各級(jí)黨政和全國(guó)總工會(huì)的充分肯定，被全國(guó)總工會(huì)列為全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽，產(chǎn)生了廣泛影響。

三是開展節(jié)能減排競(jìng)賽，彰顯主力軍作用。河北省總工會(huì)緊緊圍繞新“雙三十”節(jié)能減排示范工程開展勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是圍繞全省重大節(jié)能減排工程，以提升企業(yè)和廣大職工節(jié)能環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)高耗能、高排放行業(yè)的技術(shù)改造，解決企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)上水平、產(chǎn)品提檔次、企業(yè)增效益，全面推進(jìn)節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用。我們努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，按照“鞏固提升、深化拓展、示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)”的原則，在全省節(jié)能減排1000家重點(diǎn)用能企業(yè)、1000家環(huán)保重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)中開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，并聯(lián)合省發(fā)改委、省環(huán)保廳下發(fā)了《關(guān)于在全省“雙千”企業(yè)組織開展節(jié)能減排勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，著重在30家重點(diǎn)企業(yè)組織開展“比任務(wù)成效、比管理水平、比技術(shù)進(jìn)步、比降低排污、比降低能耗”活動(dòng)，加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍達(dá)到3萬(wàn)人，大力推廣一批新工藝、新材料、新技術(shù)，促進(jìn)綠色低碳發(fā)展，促進(jìn)省政府確定的節(jié)能減排目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四是繼續(xù)深化非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，助推非公企業(yè)做大做強(qiáng)。2012年3月，省總工會(huì)與省工信廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)全省民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)繼續(xù)組織開展“六比雙贏爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》，組織動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)廣大職工，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上檔次、上水平?；顒?dòng)圍繞培育一批年銷售收入超百億的民營(yíng)大企業(yè)、大集團(tuán)，篩選1000家民營(yíng)企業(yè)，重點(diǎn)在2011年省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)中，開展了“攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，許多民營(yíng)企業(yè)通過(guò)競(jìng)賽調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)積極性，有力地推進(jìn)全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

五是圍繞全省城鎮(zhèn)化建設(shè)“三年上水平”活動(dòng)，開展以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞加快城市建設(shè)方式轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，省總工會(huì)著力推動(dòng)城市的環(huán)境質(zhì)量、聚集能力、承載功能、居住條件、風(fēng)貌特色、管理服務(wù)六項(xiàng)基本目標(biāo)上水平，積極開展比工程質(zhì)量、比工程進(jìn)度、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比科學(xué)管理，創(chuàng)精品工程勞動(dòng)競(jìng)賽，有力助推和提升了三年大變樣工程的進(jìn)度和質(zhì)量，創(chuàng)造了以“石家莊速度”為代表的“三年大變樣”勞動(dòng)奇跡。

六是緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，開展“工業(yè)強(qiáng)省”勞動(dòng)競(jìng)賽。為解決我省工業(yè)發(fā)展不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高等問(wèn)題，河北省第八次黨代會(huì)提出了“工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略”，制定了“十百千工程”計(jì)劃，“十”就是形成10家以上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超千億元的國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，“百”就是扶持發(fā)展百家優(yōu)勢(shì)企業(yè)，“千”就是實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培育千項(xiàng)省級(jí)以上名牌產(chǎn)品。省總工會(huì)與省工信廳聯(lián)合下發(fā)文件，要求各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞“十百千工程”，迅速掀起“工業(yè)強(qiáng)省”勞動(dòng)競(jìng)賽高潮，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。

本刊記者:在加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，河北省總工會(huì)采取了哪些措施?

袁剛:河北省毗鄰京津，人力資源充裕，但非人才強(qiáng)省，在全國(guó)11個(gè)沿海省份中，河北省人才競(jìng)爭(zhēng)力排名第8位。當(dāng)前，勞動(dòng)者素質(zhì)偏低、技術(shù)創(chuàng)新能力差、高技能人才的嚴(yán)重匱乏，成為制約全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵因素。2008年以來(lái)，河北省總工會(huì)主動(dòng)服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，抓住高技能人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，會(huì)同省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省科技廳等八部門組織開展了三屆十大“金牌工人”、百名“能工巧匠”評(píng)選活動(dòng)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

(一)省市縣和企事業(yè)單位層層評(píng)選形成長(zhǎng)效機(jī)制。省委、省政府對(duì)評(píng)選工作高度重視，成立了由副省長(zhǎng)張杰輝任主任，省委組織部、省科技廳等八個(gè)廳局負(fù)責(zé)同志為成員的河北省“金牌工人”、“能工巧匠”評(píng)審委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了把最優(yōu)秀的職工篩選出來(lái)，省、市、縣、企業(yè)分別成立了評(píng)選委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了較為完善的評(píng)選機(jī)制，覆蓋了全省各行各業(yè)、各類企業(yè)的1300多萬(wàn)職工群體。評(píng)選活動(dòng)始終堅(jiān)持自下而上、層層評(píng)選的原則，經(jīng)職工個(gè)人申請(qǐng)、企事業(yè)單位推薦，縣 (市、區(qū))和各市命名表彰后，推薦參加省級(jí)評(píng)選。凡申報(bào)參加省級(jí)評(píng)選的，必須是市級(jí)(產(chǎn)業(yè))的“金牌工人”、“能工巧匠”。

(二)無(wú)門檻“海選”人人皆可成才。評(píng)選活動(dòng)面向一線職工，以職工的技能水平、發(fā)明創(chuàng)造、獲得專利、成果推廣、綜合創(chuàng)效、導(dǎo)師帶徒情況作為依據(jù)，力求把在企業(yè)一線做出突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)造巨大價(jià)值、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、掌握絕招絕技等方面的高技能人才選拔出來(lái)。三屆共評(píng)選省“金牌工人”30名， “能工巧匠”300名。市(產(chǎn)業(yè))級(jí)評(píng)選“金牌工人”300多名， “能工巧匠”1000余名。當(dāng)選的“金牌工人”、“能工巧匠”，全部來(lái)自生產(chǎn)一線，“官職”最高的也只是班 (組)長(zhǎng)，他們用實(shí)踐詮釋了“人人都可以成才”的人才觀念。評(píng)選活動(dòng)有效激發(fā)了我省廣大職工的創(chuàng)造熱情，為努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍，落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型河北做出了積極貢獻(xiàn)。

(三)省專家?guī)鞂＜覈?yán)格把關(guān)確保評(píng)審質(zhì)量。評(píng)選活動(dòng)的權(quán)威性、公正性至關(guān)重要。評(píng)選中我們著力把好四道關(guān)。一是嚴(yán)格進(jìn)行資格審查。申報(bào)單位推薦的職工必須是我省境內(nèi)企事業(yè)單位一線在職生產(chǎn)技術(shù)工人 (含工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng))。二是選聘資深專家確保評(píng)審的權(quán)威性。按照行業(yè)工種進(jìn)行分組，委托人力資源和社會(huì)保障廳在專家?guī)熘绣噙x專家，每組選定3名專家，他們大都是在相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或是有突出貢獻(xiàn)的省管專家，代表了我省相關(guān)專業(yè)的最高水平。三是集中封閉式評(píng)審。各組評(píng)審專家按照評(píng)審規(guī)則對(duì)參評(píng)人員逐個(gè)打分排隊(duì)，每組確定相應(yīng)比例的淘汰數(shù)量。四是省評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)審。綜合評(píng)審委員會(huì)由參與初評(píng)的專家和成員單位的負(fù)責(zé)人組成，依據(jù)專家們排定的順序和參評(píng)人員的事跡材料，投票產(chǎn)生“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”。

(四)多種形式獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)成才。對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撸骷?jí)黨委、政府和工會(huì)都給予了他們極高的榮譽(yù)。一是在經(jīng)濟(jì)上重獎(jiǎng)。對(duì)獲得“金牌工人”稱號(hào)的每人獎(jiǎng)勵(lì)10000元，“能工巧匠”每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。部分企業(yè)對(duì)獲得省級(jí)“金牌工人”、“能工巧匠”稱號(hào)的員工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)甚至按照1:2的比例進(jìn)行二次重獎(jiǎng)。二是在政治上關(guān)心。對(duì)“金牌工人”獲得者，由省總工會(huì)授予“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，并積極推薦參加全國(guó)勞模、省管優(yōu)秀專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家的評(píng)選。目前，有15人被評(píng)為享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，6人被評(píng)為省中青年突出貢獻(xiàn)專家，2人被評(píng)為省管優(yōu)秀專家，8人被評(píng)為全國(guó)勞模并被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。三是高?guī)格表彰。每屆評(píng)選活動(dòng)都在省會(huì)召開表彰大會(huì)，由省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)親自為他們頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金;召開“金牌工人”、“能工巧匠”座談會(huì)，向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。這些“金牌工人”和“能工巧匠”憑借扎實(shí)的工作和高超的技能，贏得了社會(huì)的認(rèn)可和尊重，為廣大職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

(五)“金牌工人”、“能工巧匠”評(píng)選活動(dòng)取得了豐碩成果?！敖鹋乒と恕?、“能工巧匠”在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步方面發(fā)揮了骨干作用，他們立足生產(chǎn)一線，為企業(yè)解決了大批關(guān)鍵性的生產(chǎn)技術(shù)難題，平均每人每年都能取得多項(xiàng)發(fā)明專利和創(chuàng)新成果，有力推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，成為企業(yè)人才隊(duì)伍中的稀缺資源。不僅如此，“金牌工人”、“能工巧匠”在“傳幫帶”方面也發(fā)揮了中堅(jiān)作用，他們平均每人每年帶徒弟5－10人，有50多人被高職院校聘為客座教授，培養(yǎng)了一大批青年人才，形成了后繼有人的人才梯隊(duì)。

本刊記者:在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，河北省總工會(huì)取得了哪些成績(jī)?

袁剛:近年來(lái)，河北省各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，深入開展以思維創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、技能創(chuàng)新為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，積極組織廣大技協(xié)會(huì)員和職工深入開展群眾性合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，取得了豐碩成果。我們組織開展了職工技能大賽、創(chuàng)新成果評(píng)選、合理化建議等多種形式的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，選樹了以張雪松、吳明等技術(shù)人員為代表的全國(guó)勞模，培養(yǎng)了以鄭久強(qiáng)、韓醒田等“金牌工人”、“能工巧匠”為代表的青年技術(shù)帶頭人，挖掘了一批創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的工人發(fā)明家和學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì) (班組)，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)，為推動(dòng)河北科技進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一是扎實(shí)開展群眾性練兵比武競(jìng)賽活動(dòng)，兩次在全國(guó)競(jìng)賽中奪冠。近年來(lái)，省總工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門開展了聲勢(shì)浩大、影響廣泛的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，成立了由省委副書記、省政府副省長(zhǎng)擔(dān)任名譽(yù)主任的競(jìng)賽組委會(huì)。在2010年舉辦的第三屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽中，我省奪得全國(guó)8個(gè)工種綜合團(tuán)體總分第一名，繼第二屆全國(guó)大賽奪冠后再一次蟬聯(lián)全國(guó)第一，受到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的表彰，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我省代表隊(duì)取得的成績(jī)也給予了充分肯定。2012年，省總工會(huì)聯(lián)合四個(gè)廳局主辦了“河北鋼鐵礦業(yè)杯”河北省職工技能大賽暨第四屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽選拔賽。在全國(guó)競(jìng)賽的7個(gè)工種基礎(chǔ)上，又從我省支柱產(chǎn)業(yè)中選取6個(gè)工種作為省級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目。全省各市和產(chǎn)業(yè)先后舉辦200多個(gè)工種的比賽，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的職工參加了各個(gè)層次的比賽，形成了“培訓(xùn)、練兵、比賽、提高”的運(yùn)作模式。在2012年第四屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽中，我省取得了團(tuán)體第五名的好成績(jī)。

二是積極開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室活動(dòng)，為職工創(chuàng)新打造新平臺(tái)。2010年，省總工會(huì)聯(lián)合省科技廳、省職工技術(shù)協(xié)會(huì)開始在全省開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室活動(dòng)，職工創(chuàng)新工作室以勞模、“金牌工人”、“能工巧匠”個(gè)人名字命名，以項(xiàng)目攻關(guān)、名師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)交流等多種形式集聚人才，切實(shí)解決了一些一線生產(chǎn)中的難題，引領(lǐng)了核心技術(shù)研發(fā)與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的熱潮，加速了創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)帶來(lái)了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。目前，我省已經(jīng)創(chuàng)建市級(jí)以上職工創(chuàng)新工作室1500家，覆蓋高技能人才10000余人。通過(guò)開展項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)，職工創(chuàng)新工作室共取得創(chuàng)新成果4300多項(xiàng)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題6000多個(gè)，綜合創(chuàng)效10多億元。在這項(xiàng)活動(dòng)的帶動(dòng)下，省總工會(huì)最大限度地組織全省廣大職工積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力提高職工整體素質(zhì)，每年完成職工技術(shù)創(chuàng)新萬(wàn)余項(xiàng)，征集合理化建議20余萬(wàn)條，綜合創(chuàng)效數(shù)十億元;優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果層出不窮，在第三屆全國(guó)職工創(chuàng)新成果評(píng)選中，1人榮獲二等獎(jiǎng)、3人獲得三等獎(jiǎng)、1人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);在近三屆的海峽兩岸職工技術(shù)創(chuàng)新成果展上，共獲得金獎(jiǎng)8項(xiàng)、銀獎(jiǎng)5項(xiàng)。這些成果充分展示了我省職工的聰明才智和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)河北企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三是積極組織全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選。為使職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果登上更廣闊的舞臺(tái)，我們與省科技廳等部門設(shè)立了“河北省總工會(huì)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”，使廣大職工的技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)入政府系統(tǒng)成果評(píng)選序列，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。我省職工創(chuàng)新技術(shù)成果評(píng)選活動(dòng)，已舉辦了三屆，共評(píng)出一等獎(jiǎng)25項(xiàng)，二等獎(jiǎng)30項(xiàng)，三等獎(jiǎng)123項(xiàng)。一等獎(jiǎng)個(gè)人獲得者授予“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保w獲得者授予“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;組織參加全國(guó)第二屆、第三屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)5項(xiàng);組織參加了三屆海峽兩岸職工技術(shù)創(chuàng)新成果展，獲金獎(jiǎng)8項(xiàng)、銀獎(jiǎng)5項(xiàng);制定了每?jī)赡暝u(píng)選一次職工創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手制度，兩屆共評(píng)出創(chuàng)新示范崗200個(gè)，創(chuàng)新能手300名;聯(lián)合省科技廳等7部門組織了以“勞動(dòng)創(chuàng)造世界·勇做時(shí)代先鋒——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能環(huán)保、安全健康”為主題的河北省職工創(chuàng)新創(chuàng)造成果展，集中展現(xiàn)了廣大職工立足本職、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和廣泛開展“五小”活動(dòng)的成果，充分體現(xiàn)了我省工人階級(jí)的智慧和創(chuàng)造活力。

本刊記者:河北省總工會(huì)在大力弘揚(yáng)勞模精神方面做了哪些有益探索?

袁剛:河北是一個(gè)崇尚英雄、勞模輩出的省份，先后涌現(xiàn)出馬萬(wàn)水、呂玉蘭、耿長(zhǎng)鎖、馬恩華、趙國(guó)鋒、張雪松等一大批勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，他們?cè)诓煌臍v史時(shí)期，為河北的改革發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，我省工會(huì)積極打造勞模品牌，充分發(fā)揮勞模作用，在全省上下產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。在全省積極構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主辦、分級(jí)負(fù)責(zé)、各方參與的勞模工作機(jī)制，采取多項(xiàng)措施弘揚(yáng)勞模精神，強(qiáng)化勞模管理，發(fā)揮勞模作用，充分激發(fā)了廣大勞動(dòng)群眾推進(jìn)河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。省總工會(huì)在2010年全國(guó)工會(huì)勞模工作會(huì)議上以河北省委的名義作了《大力弘揚(yáng)勞模精神為河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚力量》的發(fā)言。

一是營(yíng)造崇尚勞模氛圍，著力打造勞模工作品牌。首先，政治上重視。省委將勞模工作納入重要議事日程，定期研究勞模工作。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)每年都親自看望慰問(wèn)勞模。省委每五年召開一次高規(guī)格的全省勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表彰大會(huì)，以省委、省政府名義隆重召開慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)，省四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。工作中，我們注重樹立重用勞模和吸收勞模參政議政的政治導(dǎo)向，優(yōu)先從勞模隊(duì)伍中培養(yǎng)和選拔干部，積極推動(dòng)和舉薦優(yōu)秀勞模代表參加各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)和政協(xié)組織。在我省62名十八大代表中，省部級(jí)以上勞模有17名，占代表總數(shù)的27.4%。其次，制度上規(guī)范。省委2004年和2010年兩次召開全省工會(huì)工作會(huì)議，制定出臺(tái)了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委政府要支持工會(huì)做好勞模的管理和服務(wù)工作，落實(shí)勞模待遇，幫助困難勞模解決工作和生活中的實(shí)際困難。1988年，省政府頒布了《河北省省級(jí)職工勞動(dòng)模范管理暫行規(guī)定》，2005年，又對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了重新修訂，以政府規(guī)章的形式，對(duì)以工會(huì)為主導(dǎo)做好職工勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選、日常管理和服務(wù)工作，及勞模應(yīng)享受的基本獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策，做出一系列明確規(guī)定，促使全省形成了一套比較成熟的規(guī)范化的勞模工作制度。再次，輿論上引導(dǎo)。先進(jìn)典型具有強(qiáng)大的感召力和號(hào)召力。省委十分注重通過(guò)選樹宣傳先進(jìn)典型模范來(lái)凝聚人心、激發(fā)干勁。2010年，省委、省政府做出《關(guān)于開展向張雪松同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》，推出了唐山軌道客車有限責(zé)任公司高級(jí)技師張雪松這一全國(guó)先進(jìn)典型。每年“五一”前后，圍繞新推出的重點(diǎn)勞模和先進(jìn)典型，都要由省內(nèi)主流媒體進(jìn)行重點(diǎn)宣傳、系列宣傳。2012年，省總工會(huì)還聯(lián)合省委宣傳部在全省開展了勞模事跡巡回宣講活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造勞動(dòng)偉大、勞模光榮的良好風(fēng)尚。

二是以改革創(chuàng)新精神做好勞模管理和服務(wù)工作。首先，嚴(yán)格評(píng)選，讓各行各業(yè)的先進(jìn)模范人物脫穎而出。每次全國(guó)和省勞模評(píng)選，都成立由省委副書記牽頭，省委、省政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在省總工會(huì)。在評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)體現(xiàn)勞模的先進(jìn)性、時(shí)代性和代表性。在評(píng)選程序上，堅(jiān)持層層把關(guān)、好中選優(yōu)，尤其尊重各級(jí)工會(huì)在評(píng)選工作中的審查權(quán)、否決權(quán);在評(píng)選范圍上，堅(jiān)持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向社會(huì)各個(gè)階層，真正把那些具有堅(jiān)定政治信念、高尚道德情操、做出突出貢獻(xiàn)的杰出代表評(píng)選出來(lái)。其次，關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓勞模充分感受到黨和政府的溫暖。第一，從生活上關(guān)愛(ài)。省總工會(huì)從生活上制定專門政策，逐步提高勞模退休金比例，并向退休勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，對(duì)部分勞模因病或收入低等出現(xiàn)的生活困難，積極予以幫扶救助。2005年，我們建立了省部級(jí)生活困難勞模救濟(jì)基金，省財(cái)政每年安排750萬(wàn)元、省總工會(huì)每年拿出100萬(wàn)元，對(duì)生活困難的省部級(jí)勞模進(jìn)行救助，每年有近2000名省部級(jí)勞模得到救濟(jì)。第二，從素質(zhì)上提高。省總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)院校開辦勞模大專班和本科班，開展學(xué)歷教育，讓勞模不斷提高自身素質(zhì)，在本職崗位上永葆先進(jìn)性。第三，從事業(yè)上支持。為了幫助有創(chuàng)業(yè)理想而缺乏資金支持的省部級(jí)勞模創(chuàng)業(yè)，我們?cè)O(shè)立省部級(jí)以上勞動(dòng)模范專項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)，目前已資助第一批勞模走上了自主創(chuàng)業(yè)的新天地，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。再次，精細(xì)管理，不斷提升為勞模服務(wù)的水平。我省凡按規(guī)定享受省部級(jí)勞模待遇的人員，全部實(shí)行省總工會(huì)統(tǒng)一歸口管理。省總工會(huì)專門開發(fā)了勞模管理軟件，建立了覆蓋省、市、縣的勞模數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了勞模管理工作的信息化、動(dòng)態(tài)化，提升了管理服務(wù)的效能。為確保勞模的身心健康，由各級(jí)財(cái)政和工會(huì)撥付?？?，定期組織省部級(jí)以上勞模休養(yǎng)和體檢。還成立了省勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，創(chuàng)辦了《河北勞動(dòng)模范》刊物，為他們提供學(xué)習(xí)、交流和活動(dòng)的平臺(tái)。

三是堅(jiān)持“三個(gè)注重”，充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)帶動(dòng)作用。省總工會(huì)注重選樹在推進(jìn)全省中心工作中涌現(xiàn)出來(lái)的模范人物，引領(lǐng)職工群眾為我省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。我們注重培養(yǎng)潛心鉆研業(yè)務(wù)、不斷提升技能素質(zhì)的技術(shù)標(biāo)兵，帶動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練技能、長(zhǎng)本領(lǐng)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工、創(chuàng)新型職工;注重挖掘在平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)干典范，引領(lǐng)職工群眾共建美好社會(huì)風(fēng)尚，在職工群眾中掀起了學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)職工的熱潮。