■孫 宇 黑龍江省化工研究院

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中面臨越來越多的機遇和挑戰(zhàn)。加強企業(yè)會計核算能夠使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高，有利于建立完善的企業(yè)內(nèi)部核算責任體系，使企業(yè)會計信息的真實性得到有效保證并促進企業(yè)廉政工作的開展。

一、企業(yè)會計核算存在問題

1.企業(yè)會計部門設置不合理，從業(yè)人員素質(zhì)不高。當前一些企業(yè)在設置會計部門、配備會計人員時，忽視會計規(guī)范要求，會計部門設置過于簡單，同時由于考慮成本的原因，許多企業(yè)任用自己的親屬或聘請兼職人員來做企業(yè)的會計人員，由于兼職會計可能身兼多個單位，大大影響了企業(yè)會計核算工作的準確性和及時性。雖然一些企業(yè)想聘請素質(zhì)較高的會計人員，可是由于企業(yè)發(fā)展的不確定性，導致一些優(yōu)秀會計人員跳槽到待遇及發(fā)展前景都比較好的大企業(yè)，流動性很高。另外一些企業(yè)缺少對會計人員的再教育和培訓，導致企業(yè)會計人員的專業(yè)水平下降、知識結構老化，不能適應現(xiàn)代社會企業(yè)會計核算的要求，影響了企業(yè)會計核算水平和能力的提高，無法保證會計核算質(zhì)量。

2.企業(yè)內(nèi)部控制不完善，缺乏有效的監(jiān)督機制。為了保護財產(chǎn)物資的完整、會計資料的真實和經(jīng)營目標的實現(xiàn)，企業(yè)必須在內(nèi)部進行自我的調(diào)整、約束、規(guī)范及控制。但是在實際工作中，一些企業(yè)的管理者對企業(yè)內(nèi)部控制重要性認識往往不夠，沒有建立完善的內(nèi)部控制和有效的監(jiān)督機制。內(nèi)部控制制度的不完善使企業(yè)產(chǎn)生了資產(chǎn)流失、浪費等問題，同時企業(yè)外部監(jiān)督管理的缺乏也影響了企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性和與規(guī)性，這樣一些企業(yè)的管理者就會經(jīng)常對企業(yè)財務的工作進行干預，從而使會計的監(jiān)督職能不能正常發(fā)揮，造成相關會計人員侵吞企業(yè)財產(chǎn)、損害企業(yè)利益的嚴重后果。

3.在企業(yè)會計核算過程中存在違規(guī)操作的問題。為了簡化程序、調(diào)整費用或原因其他原因，一些企業(yè)在會計核算中經(jīng)常發(fā)生違規(guī)操作行為。例如，一些企業(yè)企業(yè)的賬目混亂，沒有按照相關要求依法建賬；一些企業(yè)通過采用虛增成本或者不記收入的方法對企業(yè)利潤進行人為地操控；一些企業(yè)不按照現(xiàn)有會計制度對相關資產(chǎn)的計提折舊年限及分類的規(guī)定，自行對資產(chǎn)計提折舊等。這些在會計核算中的違規(guī)的操作行為嚴重影響了企業(yè)會計數(shù)據(jù)的準確性，使會計信息嚴重失真。

4.忽視會計資料的保管工作。會計資料是反映企業(yè)經(jīng)營活動及進行投資決策的重要依據(jù)，主要由會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料組成。同時國家明確的規(guī)定了會計資料的保管方式、年限等。然而很多企業(yè)為了控制成本或由于條件的限制，忽視了對會計資料的妥善的保管工作，隨意存放會計資料，從而導致一些會計資料發(fā)生毀損或丟失的問題，影響了企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。

二、改進會計核算工作的措施

1.要提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。會計從業(yè)人員素質(zhì)綜合水平的高低是影響企業(yè)會計核算工作好壞的關鍵。因此企業(yè)會計核算工作的改善，就必須從會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平的提高上抓起。首先，企業(yè)可以采取一些優(yōu)惠和福利政策，從而吸引綜合素質(zhì)較高的的會計核算人員到企業(yè)來。其次，企業(yè)要對會計核算人員開展定期的學習和培訓，對他們進行繼續(xù)教育，提高他們的理論知識和技能水平。再次，企業(yè)會計人員要加強相關法律法規(guī)知識的學習，使會計核算人員具有較高的法律意識和強烈的責任感。只有通過不斷地學習再教育，會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)才能不斷提高，從而保證企業(yè)的會計核算工作順利進行。

2.建立完善的會計核算機構。會計核算機構的合理設置不僅能夠為企業(yè)會計核算工作提供了一個良好的工作環(huán)境，而且能夠促進企業(yè)會計核算工作科學有效的開展。企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，加強不同職能的部門的分工合作，使會計核算工作有序、合理地完成。另外，加快企業(yè)會計核算工作的電算化也是完善會計核算機構的重要途徑之一。會計電算化使企業(yè)會計核算的工作效率大大提高，為企業(yè)會計核算工作提供了一個良好的工作平臺。

3.健全企業(yè)內(nèi)控制度，加強監(jiān)管工作。在當今社會，我國大部分企業(yè)都還沒有合理成熟的企業(yè)制度，同時還存在著很多的問題，比如企業(yè)的監(jiān)督機制不合理、崗位之間缺少必要的牽制等，同時因內(nèi)控機制不足使企業(yè)的會計核算相對薄弱、會計無力控制等。因此企業(yè)要根據(jù)相關法律法規(guī)的要求健全企業(yè)內(nèi)控制度，監(jiān)督控制企業(yè)財務信息、資產(chǎn)以及經(jīng)營活動，完善企業(yè)會計管理制度中有關會計人員崗位責任制、內(nèi)部監(jiān)督機制、會計管理體系等制度，從而提高企業(yè)的會計核算水平。同時加強外部監(jiān)督對企業(yè)來說也是非常重要的，企業(yè)要積極依靠外部監(jiān)督管理來實現(xiàn)企業(yè)會計工作的標準化。要按照會計法規(guī)的要求建立完善的會計賬簿的管理體系。另外稅務機關和財政部門要加強對企業(yè)指導的工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)依法記賬，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會計核算制度管理的合規(guī)化，從而提高企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量。

4.加強會計核算基礎工作的規(guī)范。會計核算基礎工作的規(guī)范對企業(yè)會計信息的真實性有重要影響，因此要保證企業(yè)會計信息的真實可靠，企業(yè)會計人員必須在會計核算工作中遵守及時性、可比性、客觀性等相關的會計核算原則，并據(jù)此對企業(yè)會計信息進行反映。同時還要重視對會計資料的保管工作。作為記錄企業(yè)經(jīng)濟活動運行的依據(jù)，企業(yè)必須依照國家規(guī)定加強對會計資料的妥善保管。總之，企業(yè)要加強這些基礎的工作的規(guī)范化，使它們在會計核算工作的基礎作用得到充分發(fā)揮。

三、小結

目前隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展市及場體制的改革完善，企業(yè)既面臨著許多的機遇與挑戰(zhàn),也面臨著很大的競爭壓力。合理有效的開展企業(yè)會計核算工作，不僅使企業(yè)對自身經(jīng)營活動和財務收支狀況有一個清楚的了解，也為企業(yè)管理者投資決策的行為提供了很好的參照，從而促進企業(yè)的持續(xù)健康的發(fā)展。因此我們要重視企業(yè)會計核算中存在的問題，并找出具體的優(yōu)化建議，切實做好企業(yè)會計核算工作。

[1]卞穎.淺談實行會計集中核算后如何強化核算單位財務管理[J].金融經(jīng)濟.2009.(2).

[2]魏燦旭.企業(yè)會計核算淺析[J].華章.2012(16).