沈堅(jiān)
摘 要 經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開(kāi)中小型企業(yè)的貢獻(xiàn),它們是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要組成部分。然而這些企業(yè)在管理理念、市場(chǎng)運(yùn)作等方面存在嚴(yán)重的問(wèn)題。文章分析了當(dāng)前我國(guó)中小型企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,從而提出了具體的解決方法。
關(guān)鍵詞 中小型企業(yè) 戰(zhàn)略管理 問(wèn)題 發(fā)展戰(zhàn)略
中圖分類(lèi)號(hào):F275. 3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
中小型企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,國(guó)家一直提倡和保護(hù)這些企業(yè),它很好的解決了就業(yè)率,增加了人們的個(gè)人收入。但是受經(jīng)融危機(jī)的影響,我國(guó)許多的中小型企業(yè)面臨著經(jīng)營(yíng)困難的問(wèn)題。當(dāng)然,企業(yè)自身也存在著許多的問(wèn)題,這些都阻礙了企業(yè)的發(fā)展。文章具體分析了當(dāng)前我國(guó)這些企業(yè)存在的問(wèn)題,并且針對(duì)這些問(wèn)題提出了具體的發(fā)展戰(zhàn)略,以此來(lái)提高企業(yè)發(fā)展水平,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
一、我國(guó)中小型企業(yè)的戰(zhàn)略管理問(wèn)題
雖然國(guó)家保護(hù)中小型企業(yè),注重其發(fā)展,但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀(guān)調(diào)控下,仍然存在許多嚴(yán)重的問(wèn)題。每年仍有許多的企業(yè)倒閉,這些都不容忽視。下面具體闡述當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題:
(一)規(guī)模小,資金缺乏。
大部分的中小型企業(yè)都是個(gè)體經(jīng)營(yíng),產(chǎn)業(yè)規(guī)模比較小,沒(méi)有雄厚的資金。這就很大程度的限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候沒(méi)有足夠的資金去挽救,不敢冒大風(fēng)險(xiǎn)去投資,甚至在技術(shù)創(chuàng)新方面都沒(méi)有足夠的資金。規(guī)模小,資金不足,使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有很大的束縛,很難做強(qiáng)、做大。
(二)缺乏戰(zhàn)略思想,短期行為嚴(yán)重。
許多的小企業(yè)忽略戰(zhàn)略問(wèn)題,有的經(jīng)營(yíng)人都不清楚怎么制定戰(zhàn)略管理計(jì)劃,甚至根本不懂戰(zhàn)略管理計(jì)劃具體是關(guān)于什么的。大部分經(jīng)營(yíng)者采用“輕戰(zhàn)略,重戰(zhàn)術(shù)”的方法,只要能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,只要能夠掙錢(qián)就可以,并沒(méi)有充分考慮企業(yè)今后的發(fā)展前景。同時(shí)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)中存在嚴(yán)重的盲目性和隨機(jī)性,缺乏長(zhǎng)期性和科學(xué)性。管理者缺乏科學(xué)的決策分析,使企業(yè)管理效率很低。
(三)定位不準(zhǔn),脫離實(shí)際。
許多中小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者并不是根據(jù)自身的實(shí)際情況出發(fā),而是效仿其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式來(lái)進(jìn)行管理和發(fā)展,這樣嚴(yán)重背離了自身發(fā)展的戰(zhàn)略部署,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,注定了最后走向失敗。大部分企業(yè)雖然制訂了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,但是只是主觀(guān)想象,并沒(méi)有立足于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和真實(shí)情況,這樣背離了企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)方向,處于被動(dòng)的狀態(tài),經(jīng)濟(jì)效益越來(lái)越差,到最后只會(huì)形成惡性循環(huán)。
二、我國(guó)中小型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方法
由于這些中小型企業(yè)的盲目性、自發(fā)性等特點(diǎn),許多經(jīng)營(yíng)者對(duì)于戰(zhàn)略發(fā)展的認(rèn)識(shí)很模糊,甚至無(wú)暇顧及戰(zhàn)略發(fā)展這些問(wèn)題,但是,中小型企業(yè)為了適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),就必須要結(jié)合自身的特點(diǎn)來(lái)制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,以此來(lái)促進(jìn)其自身的發(fā)展。
(一)實(shí)事求是,明確戰(zhàn)略發(fā)展方向。
企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)進(jìn)行發(fā)展,不能盲目跟風(fēng),這樣存在很大的風(fēng)險(xiǎn)性,并且管理者要著手企業(yè)情況來(lái)制定戰(zhàn)略計(jì)劃,明確戰(zhàn)略發(fā)展方向。中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較薄弱,因此無(wú)法經(jīng)營(yíng)多種產(chǎn)品來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以實(shí)行“小而精,小而專(zhuān)”的戰(zhàn)略發(fā)展方向,這樣同樣可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟,避免過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也有利于企業(yè)做大做強(qiáng),對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),這種發(fā)展戰(zhàn)略很大程度地避免了金融風(fēng)險(xiǎn)。
(二)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),企業(yè)必須要采取開(kāi)放、積極吸收的發(fā)展戰(zhàn)略。市場(chǎng)是一個(gè)開(kāi)放的密切聯(lián)系的整體,企業(yè)在發(fā)展中,除了注重自身的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展銷(xiāo)售,同時(shí)也要尋找多元化的合作伙伴,多元化發(fā)展相對(duì)來(lái)說(shuō)比較安全、簡(jiǎn)單,可以使中小型企業(yè)避免一定的風(fēng)險(xiǎn)。
(三)注重品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,想要在市場(chǎng)上有一席之地,就必須有自己的品牌。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),品牌是最重要的部分,是必不可少的。企業(yè)在發(fā)展中要樹(shù)立自己的品牌,許多大型的企業(yè)在發(fā)展之初就創(chuàng)立了自己的品牌,并且在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中做足了品牌宣傳,中小型企業(yè)要想快速發(fā)展就必須有自己的品牌,經(jīng)營(yíng)者首先要樹(shù)立品牌意識(shí)。
(四)尋找市場(chǎng)空隙。
中小型企業(yè)規(guī)模比較小,經(jīng)營(yíng)者可以根據(jù)自身“船小好掉頭”的特點(diǎn),尋找一些大企業(yè)不愿意發(fā)展的行業(yè),在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)小些,企業(yè)可以把它做強(qiáng)、做大;即使失敗了企業(yè)也很容易撤出資金,不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)是難得的機(jī)會(huì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要有高效的信息系統(tǒng),抓住機(jī)會(huì)才生產(chǎn)自己特有的產(chǎn)品。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)戰(zhàn)略管理。
中小型企業(yè)都是民營(yíng)或者私營(yíng)的,企業(yè)中存在大部分的家族成員,這樣家族式經(jīng)營(yíng)模式很大程度上阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,企業(yè)要盡量避免家族式經(jīng)營(yíng)模式,在戰(zhàn)略管理上積極吸收優(yōu)秀的員工,管理階層必須要具備足夠的技能,這樣才有利于戰(zhàn)略的發(fā)展。
三、總結(jié)
中小型企業(yè)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯,但是其自身盲目性、自發(fā)性等特點(diǎn)阻礙了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,必須要進(jìn)行戰(zhàn)略改革以此來(lái)推動(dòng)其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟?!?/p>
(作者單位:蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)2011秋3班)
參考文獻(xiàn):
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