王淑琴
摘 要:本文從以下兩個方面探討如何做好新形勢下的森工企業(yè)思想政治工作:一是做好新形勢下森工企業(yè)思想政治工作的意義,說明做好思想政治工作有利于統(tǒng)一全體人員的認識,在黨的政策方針的引導下實現(xiàn)森工企業(yè)的健康發(fā)展;二是做好新形勢下森工企業(yè)思想政治工作的舉措,在十八大精神的引導下,堅持正確的工作原則與工作方法,不斷提高森工企業(yè)的思想政治工作水平。
關鍵詞:新形勢 森工企業(yè) 思想政治工作
現(xiàn)階段,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,森工企業(yè)在思想政治工作方面出現(xiàn)了很多新問題、新情況,如何做好森工企業(yè)的思想政治工作已成為森工企業(yè)發(fā)展中遇到的重要課題,也是提高森工企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的關鍵。只有做好新形勢下的思想政治工作,才能夠促進森工企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定,推進森工企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。
一、做好新形勢下森工企業(yè)思想政治工作的意義
鄧小平同志曾經(jīng)指出:“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線?!泵鎸ιて髽I(yè)思想政治工作的新問題、新挑戰(zhàn),必須對思想政治工作的目的和任務有一個明確的認識,采取積極有效的措施加強和改進森工企業(yè)的思想政治工作?,F(xiàn)階段,要圍繞森工企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的諸多環(huán)節(jié)做好企業(yè)職工的思想政治工作,從職工群眾的切身利益出發(fā),促進思想政治工作的有效發(fā)展。針對現(xiàn)階段森工企業(yè)職工群眾中出現(xiàn)的思想動搖、政治意識不強、政治鑒別力不高的現(xiàn)象,要根據(jù)森工企業(yè)職工的思想動態(tài),發(fā)揮思想政治工作的作用,統(tǒng)一職工的思想觀念,大力開展思想政治教育,使森工企業(yè)職工能夠樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,抵御各種錯誤思潮的侵襲,樹立走中國特色社會主義道路的信心。
現(xiàn)階段,森工企業(yè)正處于改革與發(fā)展的關鍵時期,做好思想政治工作可以為企業(yè)的發(fā)展奠定思想基礎,增強企業(yè)的凝聚力與向心力,使全體人員形成合力共同促進企業(yè)的發(fā)展進步。因此,森工企業(yè)必須高度重視思想政治工作,正確認識思想政治工作對森工企業(yè)發(fā)展的重要意義,把握思想政治工作的實質(zhì),使廣大黨員、管理人員和職工團結起來,推進森工企業(yè)思想政治工作的有效開展。要在開展思想政治工作的過程中樹立群眾觀點,堅持群眾路線,充分尊重職工群眾的實踐經(jīng)驗與首創(chuàng)精神,充分調(diào)動職工群眾改革發(fā)展的主動性與積極性,使廣大職工群眾都能夠積極參與到思想政治工作中來,更好地發(fā)揮森工企業(yè)思想政治工作的作用。
二、做好新形勢下森工企業(yè)思想政治工作的舉措
(一)以十八大精神為引領,加強和改進思想政治工作
黨的十八大對思想政治工作作出了具體要求,指出了現(xiàn)階段思想政治工作面臨的新任務和新要求,必須在十八大精神的引領下,做好森工企業(yè)的思想政治工作。在森工企業(yè)的思想政治工作中,要積極學習和領會十八大精神,不斷抵制落后、腐朽文化的侵蝕,打造思想水平高、綜合素質(zhì)高的職工隊伍,使森工企業(yè)的全體員工能夠以先進的理論體系為指導,樹立正確的思想觀念,堅持正確的政治方向。此外,要樹立生態(tài)文明觀念,加強生態(tài)文明建設,使森工企業(yè)的全體員工樹立生態(tài)觀念,更好地保護好我國的森林資源。
(二)與時俱進,提高企業(yè)思想政治工作水平
要以科學發(fā)展觀為指導,使森工企業(yè)的思想政治工作實現(xiàn)新突破、新跨越,順利完成新時期森工企業(yè)的思想政治工作任務,促進企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。此外,森工企業(yè)的黨員和黨支部要充分發(fā)揮模范帶頭作用和戰(zhàn)斗壁壘作用,促進森工企業(yè)的思想政治工作得到有效開展。隨著社會的發(fā)展,森工企業(yè)的思想政治工作也要得到不斷發(fā)展。要不斷充實思想政治工作的內(nèi)容,在開展社會主義、集體主義、愛國主義的教育中,要加強對森工企業(yè)職工的世界觀、人生觀和價值觀教育,并加強對企業(yè)職工的法制教育,此外,還要開展誠信教育與科學知識教育,提高企業(yè)職工的職業(yè)能力和管理者的管理水平。
(三)找準落腳點,加強思想政治工作的載體建設
在森工企業(yè)的思想政治工作中,要找準工作的落腳點,創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、經(jīng)營業(yè)績好、作風形象好的“四好”領導班子,并將領導班子建設與森工企業(yè)的改革與發(fā)展聯(lián)系起來,做好領導班子創(chuàng)建與干部日常管理工作,提高領導班子的理論知識水平與綜合素養(yǎng),使領導干部在思想建設、作風建設、組織建設、廉政建設等方面不斷進步,為加強和改進思想政治工作奠定基礎。
(四)加強對職工的培訓與教育,調(diào)動職工的主動性與積極性
做好新形勢下的森工企業(yè)思想政治工作需要得到全體人員的大力配合,只有統(tǒng)一全體人員的思想和意識才能夠形成合力,共同促進森工企業(yè)的思想政治工作達到一個新高度。為此,要加大對職工以及管理人員的思想政治教育工作,定期組織思想政治培訓與教育活動,充分調(diào)動職工的主動性與積極性。要堅持從職工群眾的切身利益出發(fā),積極為職工辦好事、辦實事,將好事辦好,將實事做實,切實維護高職工群眾的利益,提高職工群眾的生活質(zhì)量與生活水平,保持森工企業(yè)職工群眾的穩(wěn)定性,促進森工企業(yè)的健康發(fā)展。
結語:工企業(yè)的思想政治工作面臨著一些新問題、新困難、新挑戰(zhàn),思想政治工作的任務越來越重。為此,要堅持以黨的政策方針為引領,不斷貫徹落實黨的十八大精神,加強和改進森工企業(yè)的思想政治工作,克服森工企業(yè)在思想政治工作中遇到的困難與挑戰(zhàn),推動森工企業(yè)思想政治工作的有效開展。
參考文獻:
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