江志鑫
古語說“親其師,信其道”,師生關系會直接影響學生的學習態(tài)度和學習積極性。有的教師由于種種原因?qū)處煹墓ぷ鞑桓信d趣,他們不熱愛教育事業(yè)。不熱愛學生.見到學生就煩,因而對學生的態(tài)度冷漠、生硬、粗暴,對學習較差的學生動不動就諷刺、挖苦甚至體罰和變相體罰,學生們形容這樣的教師是:“枯燥的語言,古板的眼,冰冷的心,冷漠的臉”。當師生關系融洽,學生覺得老師喜歡他、欣賞他時,學起來就會覺得特別有勁。當學生與教師關系緊張時,他們會覺得老師看不起他,甚至會產(chǎn)生逆反心理和對立情緒,破罐子破摔,干脆不學了。那么當前教師如何作好傳道、授業(yè)、解惑呢?
新課程強調(diào)教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。怎樣使學生愿意與教師交往,積極、主動地參與到學習過程中來,從而達到共同發(fā)展的目的呢?
1、教師要有淵博的學識、幽默的語言
師者,傳道、授業(yè)、解惑也。這次課程改革采取九年一貫整體設置義務教育階段課程的方式,構建分科課程與綜合課程結構,加強課程內(nèi)容的綜合性,淡化學科界限。沒有淵博的知識何以解惑?記得有位先人說過:“要給學生一杯水,教師應有一桶水”,我認為“要給學生一杯水,教師應有長流水”。因為一桶水畢竟有限,用完了不會再有,而長流水就不同,所以教師必須努力學習文化科學知識,對本學科專業(yè)知識的掌握要有一定的廣度和深度,了解本學科最新的科研成果和發(fā)展趨勢,把教育,教研和教學工作有機結合起來,深入鉆研專業(yè)知識,擴大視野,博見多識,準確地把握有關知識點的內(nèi)在聯(lián)系。就如蘇霍姆林斯基所說“要讓教學大綱和教材成為你最基本的知識”,“應使教科書成為你學科知識海洋中的一滴水?!币部赏ㄟ^互相聽課,共同研討,學習先進經(jīng)驗等形式與手段,達到提高業(yè)務素質(zhì),增強業(yè)務能力之目的,素質(zhì)提高了,就能正確地把握重、難點,選用合適的教學方法,做到目標明確,避免隨意性,盲目性,具有針對性、代表性。
誰能不說幽默的語言是吸引人的重要武器?記得有一次剛走進課堂,學生噓生一片,我有兩種選擇:熱處理嚴厲指責、冷處理。我選擇了微笑,就一句話:“我進來使你們溫度降低了嗎?”學生馬上靜下來。是的多一些幽默的語言,課堂上可以吸引學生的注意力,放松學生的神經(jīng),激起學生的學習興趣;生活上可以讓學生感到教師的隨和,拉近學生與教師的距離,讓教師和學生成為無話不說的朋友。
2、教師要有良好的性格特征
良好的情緒能使學生的精神振奮,不良的情緒會壓制學生的智力活動。教育對象和教育環(huán)境的復雜性決定教師的工作中充滿了矛盾和挫折。教師應有對人對己的寬容精神。有位學生告訴我說:“我討厭教鞭,那支從敲打桌面,一直敲打到我的手、我的屁股的教鞭。長大了,我只要有一支短小的竹鞭就擁有做老師所有的權利與威嚴。”我聽了心情很沉重。教鞭可能是教師一只伸長的手,可惜它并不溫柔。倒是有一種刑具或驚堂木的意味,讓孩子們在一陣又一陣的緊張和驚嚇中體驗倒老師盛氣凌人的威嚴。教鞭也可能是架起師生交流的橋梁,可惜它敲打得讓人脊背發(fā)涼。因此,教師在表達自己的消極情緒時必須考慮到對學生的影響。讓學生明白老師為什么發(fā)怒。正如蘇霍姆林斯基所說:“真正的教育者是一種情緒豐富的人,他同樣強烈地感受著喜悅、憂愁、激動何憤怒。問題在于要讓要讓兒童感到教師的這些人之常情當中,包含著正直、有道理?!?/p>
教師還必須有耐心,擁有持之以恒的精神。在轉(zhuǎn)化后進生時往往需要反復做工作,要看到他們的差距,更要看到他們的閃光點,給他們時間,要表現(xiàn)出極大的耐心和恒心,這樣才能獲得最后的成功。
3、教師要有高超的教育教學機智
課前的備課只是教師一相情愿的,課堂中會發(fā)生怎樣的問題?誰也無法全部預料。這就需要教師根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整。我聽過一節(jié)課,老師玩的是“成語和歇后語大比拼”。課至一半,老師被孩子們?nèi)绱硕嘀嘧R也弄的興奮起來,一改前半場的拘謹,“全場一片沸騰”。課后老師坦言:學生說的幾個歇后語我還不懂。而在課堂中,10歲上下的孩子們隨口說出“一石二鳥”、“婆婆媽媽”……連我眼睛都亮了。在這種時候,適當提高教學難度似有必要,老師不妨暫停些時,詢問孩子的所知之源,再將之延伸而出,借題發(fā)揮,可惠及更多的孩子們。機智似也體現(xiàn)在這一“暫?!敝小@蠋煹纫坏?,問一問,能掏出學生的更多好底子。
機智對學生的教育中同樣重要。有一次,我走進辦公室,一個學生坐在我的靠背椅上,雙腳伸到辦公桌上,我讓他放下來,孩子瞧了一眼,無動于衷;我讓帶著孩子到學校的家長勸說他,家長勸、罵也無效;這時我讓家長離開,把辦公門關上,然后出其不意大聲吆喝一聲,把學生的腳往后一掀,學生向后被摔倒在地板上,而我早已做好準備,用腳擋住學生摔下的頭部。這一次給這一位學生一個有效的警醒,取得了獨特的教育效果。
總之,建立良好的師生關系更多的有賴于教師自身觀念的更新和素質(zhì)的提高,人格的不斷健全和完善;有賴于教師對學生無微不至的愛和時時刻刻的尊重。新課程下教師應改變一味傳授的權威地位,和藹可親,多激勵性的話語,拉近師生間的距離,充分調(diào)動學生的積極主動性;形式多樣地組織課堂教學,機智處理教育教學中所發(fā)生的問題真正做到師生交往、共同發(fā)展。相信良好的師生關系的建立將會迸發(fā)強勁的教育能量,促進教育效果的不斷提高。