李廣成

加強(qiáng)干部校本培訓(xùn)，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力具有重要的意義。為了做好“十二五”的干部培訓(xùn)工作，全面落實(shí)《北京市大興區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)干部校本培訓(xùn)工作意見(jiàn)》，按照區(qū)委、教育工委統(tǒng)一部署，我們采用面談和書(shū)面調(diào)研的形式，對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)各學(xué)校、各單位干部隊(duì)伍建設(shè)的校本培訓(xùn)狀況進(jìn)行了調(diào)查。

在校本培訓(xùn)的制度建設(shè)上，各校根據(jù)區(qū)教委的工作意見(jiàn)要求，都制定了符合學(xué)?，F(xiàn)狀的培訓(xùn)制度。例如，大興七中根據(jù)不同類(lèi)型、不同層次、不同崗位干部的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)；榆垡中學(xué)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹《榆中領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)要?jiǎng)t》和《領(lǐng)導(dǎo)干部日日思》；采育鎮(zhèn)第三中心小學(xué)要求每位中層干部制定一份個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行自我分析，明確發(fā)展目標(biāo)，制定目標(biāo)達(dá)成的具體措施；青云店第二中心小學(xué)加強(qiáng)對(duì)每位干部校本培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo)，做到培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”。

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校、各單位、各幼兒園基本上都采取聽(tīng)講座，外出考察，定期召開(kāi)校例會(huì)，組織匯報(bào)會(huì)、研討會(huì)等多種形式的干部校本培訓(xùn)活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，每個(gè)學(xué)校又都結(jié)合自身實(shí)際有所創(chuàng)新。

龐各莊中學(xué)的“校長(zhǎng)導(dǎo)讀”培訓(xùn)模式，通過(guò)校長(zhǎng)導(dǎo)學(xué)促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子讀書(shū)習(xí)慣的養(yǎng)成。

德茂中學(xué)通過(guò)“立制度、定職責(zé)、促學(xué)習(xí)、抓績(jī)效、搞評(píng)議”，對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督管理，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

大興四中實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包組制”，每位領(lǐng)導(dǎo)班子都要參與一個(gè)教研組的教研活動(dòng)，既督促指導(dǎo)教研組長(zhǎng)認(rèn)真按時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，也可以跟隨教研組成員共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。

大興八中通過(guò)舉辦論壇活動(dòng)，在研討中提高干部的素質(zhì)。學(xué)校繼2010年成功舉辦了教學(xué)論壇之后，今年又舉辦了德育論壇。全國(guó)首屆校長(zhǎng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇在我區(qū)舉行，在八中設(shè)立了同課異構(gòu)分會(huì)場(chǎng)。

北京小學(xué)大興分校改變過(guò)去“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)方式，采取“拉菜單”式服務(wù)，開(kāi)展“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”活動(dòng)。“拉菜單”就是將講座、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)列出來(lái)，做成“培訓(xùn)菜單”，讓教師各取所需。“走出去”就是受邀到外校外省市講課、講學(xué)，通過(guò)這種方式給予領(lǐng)導(dǎo)干部適度的壓力，使其更加積極地、良好地實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

采育鎮(zhèn)第一中心幼兒園通過(guò)參與學(xué)習(xí)共同體活動(dòng)，促進(jìn)自身的發(fā)展。2011年6月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了大興區(qū)學(xué)前教研室組織的學(xué)習(xí)共同體活動(dòng)，與安定中心園、魏善莊第二中心園、龐各莊中心園結(jié)成了學(xué)習(xí)小組，共同研究幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題。

今后，我區(qū)干部校本培訓(xùn)工作將把干部自身需求和教育事業(yè)客觀要求作為干部培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持按需施訓(xùn)，以需要什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則開(kāi)展工作。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和管理能力；開(kāi)拓工作思路、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，保證干部校本培訓(xùn)的質(zhì)量；加大對(duì)校本培訓(xùn)研究的指導(dǎo)與管理力度，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性；進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)研訓(xùn)并重，提高干部素質(zhì)；規(guī)劃未來(lái)，為年輕后備干部教師搭建共同學(xué)習(xí)、相互研究、并肩發(fā)展的平臺(tái)，讓年輕干部在學(xué)習(xí)和反思中、在探索與交流中不斷成長(zhǎng)，促進(jìn)年輕干部專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

目前，我區(qū)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何開(kāi)展干部的校本培訓(xùn)工作這方面的思考與實(shí)踐還比較滯后，我們將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓干部在教育教學(xué)、教改實(shí)踐、教育科研等方面努力走在最前沿，站在最高端。

新的一年，我們要以全新的視角，迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)資源，拓展培訓(xùn)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)品位，為打造一支務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、奮進(jìn)的干部隊(duì)伍做出積極的努力。