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民辦高校生源緊張及應(yīng)對策略

2011-08-15 00:44山東韓肖肖
職業(yè)技術(shù) 2011年2期
關(guān)鍵詞:公辦生源師資

山東 韓肖肖

民辦高校生源緊張及應(yīng)對策略

高校間的生源競爭、民辦高校自身教學(xué)科研能力的提高、教育部的評估都將促進民辦高校辦學(xué)能力的提高,加快民辦高校招生的規(guī)范化。本文針對民辦高校生源緊張的現(xiàn)狀,提出了一些應(yīng)對策略。

民辦高校;生源;對策

山東 韓肖肖

當(dāng)前,國內(nèi)民辦高等教育的生源是那些無法被公辦學(xué)校錄取的考生。2010年7月,以中央電視臺為主的國內(nèi)媒體紛紛報道了民辦高校搶生源的現(xiàn)象??忌图议L一時間了解了某些不正規(guī)民辦高校的招生黑幕,很多考生和家長以偏概全,全面否定了民辦高校。這無疑使民辦高校的招生雪上加霜。本文結(jié)合高校面臨的生源緊張的現(xiàn)象,提出幾點民辦高校求生存謀發(fā)展的策略。

一、全國高考考生人數(shù)走勢

在未來5-10年中,我國參加高考的絕對人數(shù)還會繼續(xù)減少。即使再適當(dāng)提高錄取率,最終錄取的絕對人數(shù)也將會不斷降低。以高考大省山東為例,該省教育廳負(fù)責(zé)人坦言,2010年以后,全省高等教育學(xué)齡人口將在4年內(nèi)迅速減少到高峰期的一半,為40萬人左右。到2013年實際參加高考人數(shù)將低于目前山東省高考錄取總?cè)藬?shù),屆時不再是高校挑學(xué)生,而是學(xué)生選學(xué)校。

二、高考生人數(shù)減少的原因

對于2010年高考人數(shù)普遍下降的原因,北京理工大學(xué)一名招生人員分析認(rèn)為,一是現(xiàn)在報名參加高考的應(yīng)屆考生大多數(shù)是“90后”,他們出生在中國第三個生育高峰(1985年-1990年)之后,絕對人數(shù)少了;二是部分高三學(xué)生放棄高考主要是由于當(dāng)前空前嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境。當(dāng)“讀大學(xué)”與“就業(yè)”不能較好地實現(xiàn)掛鉤的時候,大學(xué)的魅力自然不會像曾經(jīng)那樣渾身充滿誘惑的光環(huán)。另外,還有其他比較細(xì)微的原因,比如:不少地方正在推進課改,一些非應(yīng)屆考生擔(dān)心課改后高考變化較大,所以放棄了復(fù)讀,考生也相應(yīng)地比往年有所減少。

三、生源縮減對高校的影響

高考人數(shù)下降,隱藏著一個巨大的危機。高等教育發(fā)展面臨一場不可避免的生存大競爭,而這場競爭最后的結(jié)果將是一場新的教育布局調(diào)整運動所帶來的優(yōu)勝劣汰。

從上世紀(jì)90年代末以來,我國高等教育經(jīng)歷了一場前所未有的大擴招、大建設(shè)、大躍進。各高校紛紛征地擴張,招兵買馬?,F(xiàn)在,隨便走到哪里的大學(xué),其磅礴的氣勢、鋪張的場面都會令人震憾。原來一所幾千人的大學(xué),經(jīng)過幾年的擴張,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到幾萬人的規(guī)模。2005年前后,一所萬人大學(xué)一年光招聘教師就在100人以上。而現(xiàn)在,大學(xué)新招聘的教師已經(jīng)是屈指可數(shù)、寥寥無幾了。當(dāng)高考人數(shù)下降到一定程度,大學(xué)生源面臨的將是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。若干年后,大學(xué)生源不足的窘境將使部分高校的樓堂館舍面臨空置廢棄的危險。2008年,我國高等教育的總招生規(guī)模是600萬,如果在10年后減少到500萬,以高?,F(xiàn)有的飽和容量,意味著將有至少100所大學(xué)在未來某個時期被淘汰出局。

四、民辦高校如何求生存

正如山東省教育廳廳長齊濤所說,高校一定要認(rèn)識到高等教育學(xué)齡人口的變化對高等教育辦學(xué)可能帶來的沖擊,不被一時的招生繁榮現(xiàn)象所迷惑,著眼于提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,走內(nèi)涵發(fā)展之路。

1.高質(zhì)量的師資隊伍

師資隊伍建設(shè)是內(nèi)涵建設(shè)的重中之重。目前為止,師資仍是民辦學(xué)校與公辦學(xué)校競爭的弱勢所在。民辦學(xué)校師資呈老齡、年輕兩極分化的態(tài)勢。民辦教育發(fā)展初期,師資主要依靠聘請公辦高校的退休教師。現(xiàn)在,民辦高校發(fā)展了自己的教師隊伍,以年輕的高校畢業(yè)生為主,教學(xué)經(jīng)驗上有所欠缺,學(xué)科內(nèi)缺少資深教師指導(dǎo)教學(xué)工作;兼職教師,穩(wěn)定性較差。一個民辦學(xué)校在自負(fù)盈虧的同時又要謀求發(fā)展,很難把教師的待遇福利提升到與公辦學(xué)校相同的層次,年輕的專職教師,因為待遇、福利、科研環(huán)境等原因,流動性很強,導(dǎo)致民辦高校人才流失很大。民辦高校難以形成自己的教師隊伍,從根本上影響了學(xué)校整體發(fā)展的穩(wěn)定性。基于此,民辦高校應(yīng)制定一系列優(yōu)惠政策,加大人才的培養(yǎng)引進與招聘力度,建設(shè)一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的、結(jié)構(gòu)合理的專職教師隊伍。

2.改善教學(xué)條件

民辦高校在校舍面積擴大的同時,應(yīng)注重加大教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料和網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)的資金投入。優(yōu)化辦學(xué)條件,豐富學(xué)習(xí)資源,滿足辦學(xué)規(guī)模逐步擴大情況下的辦學(xué)需求,特別是教學(xué)工作的資源需求。

3.提高學(xué)校的科研水平

制定系統(tǒng)的制度和政策,設(shè)立專項基金,鼓勵專職教師進行學(xué)術(shù)研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文;參加校級以上科研立項;申報校級、省級、國家級課題;建設(shè)校級、省級、國家級精品課程;營造良好的科研學(xué)術(shù)氛圍。

4.迎接高校評估

面臨生源緊缺的現(xiàn)狀,民辦高校想求得生存,還需提高學(xué)校的辦學(xué)規(guī)格。積極參加教學(xué)評估,晉升本科院校,是民辦高校目前求生存的途徑之一。在升本環(huán)節(jié)中,自然淘汰掉一批教學(xué)、師資、實驗設(shè)施等欠佳的院校,這樣既規(guī)范了民辦高校的辦學(xué),也提高了其生存競爭能力。“所謂適者生存”,通過教學(xué)評估、晉升為本科院校的民辦高校,在競爭中暫時幸存下來,但仍然要以積極進取的態(tài)度迎接更為激烈的高校間的競爭??梢哉f,每一次評估,都在鞭策、推進民辦教育的進步與發(fā)展。

(作者單位:山東協(xié)和職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部)

(編輯 劉麗娜)

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