諶赤軍

用心愛崗 以筆敬業(yè)

諶赤軍

光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，我在機構(gòu)編制戰(zhàn)線辛勤耕耘、上下求索已有十三個年頭了。我曾經(jīng)是一名軍人，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，最初在人事部門工作，1998年通過競爭上崗轉(zhuǎn)到機構(gòu)編制部門工作。非常慶幸，是干部人事制度改革給了我一次難得的機遇，是機構(gòu)編制工作為我提供了一個良好的平臺。十多年來，新余市機構(gòu)編制工作取得了顯著的成績，連續(xù)多年獲全省機構(gòu)編制工作綜合考評優(yōu)勝單位。作為這個先進集體中的普通一員，盡管我在其中所起的作用是那么的微不足道，但我感受到的是一份自豪與光榮。

剛到編辦之初，領(lǐng)導(dǎo)便安排我負責一些文字材料工作。這不僅是一份信任、一份期望，更是一份壓力、一份責任。當時，正值地方黨政機構(gòu)改革將要在全國開展。新余市結(jié)合本地實際開展了一場以體制創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“十項改革”。記得我的有關(guān)機構(gòu)編制工作的處女作——《新余市事業(yè)單位體制創(chuàng)新十項改革之舉》就是以 “十項改革”為背景題材，并在當時中央編辦主辦的《中國機構(gòu)》雜志上發(fā)表。雖然這只是一篇普通的經(jīng)驗交流文章，但當看到自己的文章被發(fā)表了，我依然像上小學時自己的作文第一次被老師在課堂上作為范文宣讀時一樣的開心、快樂。我要特別感謝《中國機構(gòu)》雜志這位“紅娘”，是她在我剛剛進入新的工作崗位，面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力時，為我開設(shè)了一個很好的“課堂”、配備了一批優(yōu)秀的“老師”、提供了一份實用的“教材”。

隨后不久，我又針對當時各地黨政機構(gòu)改革所面臨的一些亟待解決的突出問題，通過調(diào)查研究，撰寫了《地方機構(gòu)改革中值得注意和防止的問題：行政機構(gòu)還未消腫，事業(yè)單位已經(jīng)膨脹》一文，并在《人民日報》三版頭條發(fā)表了，《人民網(wǎng)》還進行了轉(zhuǎn)載。由于該文中所指出的問題引起了有關(guān)部門的關(guān)注和重視，我本人也得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵。從此，我便一發(fā)不可收筆，經(jīng)常是加班加點，常年是與文件資料、書籍報刊為伴。有時為了起草一個改革方案、撰寫一篇調(diào)研文章，晚上躺在床上，腦子里突然來了點靈感，生怕過后忘了，便馬上從床上爬起來抓緊工作；有時為了使文中的一個句子、某個詞組表述的更準確完美，常常是反復(fù)斟酌、冥思苦想，甚至是徹夜難眠、通宵達旦?，F(xiàn)在回想起來，還真有點 “求得一字穩(wěn)、耐得一宵寒”的勁頭。單位的書籍資料不夠用，自己就花錢買、找人借，為了能提高自己的工作效率、查找資料方便，在當時單位還沒有配置電腦的情況下，自費購置了一臺私家電腦。

十多年來，我一直懷著對機構(gòu)編制工作的熱愛和熱情，充當著參謀助手和宣傳調(diào)研員的角色，在實際工作中不僅參與大量的機構(gòu)編制日常事務(wù)工作，而且還承擔了大量的文件政策執(zhí)筆起草工作，并時常以“文件執(zhí)筆人”、“方案起草人”和“筆者”、“作者”的身份出現(xiàn)在各種會議或媒體報刊中。功夫不負有心人。這期間，我的業(yè)務(wù)工作能力和文字水平有了明顯提高。此外，我還緊密結(jié)合新余市各項改革實踐和機構(gòu)編制工作實際，從理論層面思考、研究行政管理體制和機構(gòu)改革及機構(gòu)編制管理中的一些實際問題，先后撰寫了《深化行政管理體制改革亟待減少政府“層級”》、《新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革應(yīng)注重體制創(chuàng)新》、《事業(yè)單位改革：怎樣才能跳出“分一合”周期率》等一批理論調(diào)研文章，并分別在《中國行政管理》、《中國改革報》、《中國人事報》、《機構(gòu)編制管理研究》等報刊發(fā)表。

回望我與機構(gòu)編制工作的筆耕情結(jié)，真是讓人思緒萬千、感慨萬分，其間的艱辛與艱難雖然令人難以言表，但對我來說卻是一種難得的磨練與歷練。應(yīng)該說，機構(gòu)編制工作不僅是我事業(yè)征途上的博弈舞臺，更是我人生旅途中的搏擊戰(zhàn)場。

江西省新余市編辦）