隗 峰 努爾沙拉
(伊犁師范學(xué)院 新疆 伊寧 835000)
自我卷入法是一種全新的德育方法,它是指教師為轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念或改善學(xué)生的行為,通過設(shè)置客觀中立情境,引導(dǎo)學(xué)生充分討論,自己得出適應(yīng)情境的正確觀念或行為,再將學(xué)生卷入與之類似的情境之中,促其反思自身,接受其討論之結(jié)論,改變先前錯(cuò)誤觀念和行為的一種德育方法。蘇霍姆林斯基說:“要知道真理只有在被學(xué)生親自獲得,親自體驗(yàn),并成為他們個(gè)人的信念之后,才能真正成為他們的精神財(cái)富?!睂?shí)施自我卷入法目的是推動(dòng)德育工作的有效實(shí)施,不斷提高德育工作的效益。
(一)人本主義心理學(xué)。馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的需要由五部分構(gòu)成:生理需要、安全需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要以及自我實(shí)現(xiàn)的需要,這是一個(gè)不斷上升的需要層次。這一理論說明了每個(gè)人天生都有不斷向上、向善發(fā)展的愿望與追求。一個(gè)人在成長發(fā)展中之所以出現(xiàn)問題,往往是因?yàn)槠涞蛯有枰獩]有得到合理滿足的結(jié)果。
(二)價(jià)值觀辨析理論。價(jià)值觀辨析理論以人本主義哲學(xué)為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)人的潛能、價(jià)值,認(rèn)為人的價(jià)值觀念開始時(shí)混沌一片,不能清醒地意識(shí)到,因而難以指導(dǎo)行動(dòng),必須經(jīng)過一步步的辨別和分析,才能形成清晰的價(jià)值觀念并指導(dǎo)自己的道德行動(dòng)。在價(jià)值觀辨析的過程中,學(xué)生被引導(dǎo)作出有意識(shí)的努力去發(fā)現(xiàn)和理清他們自身的價(jià)值觀。
(三)認(rèn)知失調(diào)理論。關(guān)于態(tài)度學(xué)習(xí)的理論認(rèn)為,人類具有一種“一致性需要”,需要維持自己的觀點(diǎn)或信念的一致,以保持心理平衡。如果個(gè)體的觀點(diǎn)或信念出現(xiàn)不一致或不協(xié)調(diào)時(shí),即出現(xiàn)認(rèn)知失調(diào)時(shí),就力求通過改變自己的觀點(diǎn)或信念,獲得一致與協(xié)調(diào),以達(dá)到新的平衡。因此,認(rèn)知失調(diào)是態(tài)度發(fā)生變化的先決條件。
(四)生成學(xué)習(xí)理論。維特羅克生成學(xué)習(xí)理論關(guān)于學(xué)習(xí)本質(zhì)的核心觀點(diǎn)是:(1)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)主體內(nèi)部的主動(dòng)建構(gòu),不是外界信息的單純輸入。只有將新的信息和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起,只有當(dāng)新的信息被納入學(xué)習(xí)主體已有的模式并獲得了具體的意義以后學(xué)習(xí)才算真正發(fā)生。(2)學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)習(xí)主體在已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的主動(dòng)建構(gòu)過程。人腦并不是被動(dòng)地學(xué)習(xí)和記錄輸入的信息,而是有選擇地去注意所面對(duì)的大量信息,從中做出推論。
(五)后現(xiàn)代主義課程理論。后現(xiàn)代主義將課程實(shí)施視為一個(gè)過程,并認(rèn)為這一過程具有兩個(gè)特征:(1)課程實(shí)施是一個(gè)詮釋和創(chuàng)造的過程。詮釋學(xué)認(rèn)為,文本必須進(jìn)入到詮釋的境遇之中,才能由潛在的文本轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的文本。同樣,課程文本必須得到教師和學(xué)生的理解與解釋,才能實(shí)現(xiàn)其作為課程文本而具有的教育意義。同時(shí),詮釋學(xué)認(rèn)為,普遍相通的人性為解釋者理解歷史文本提供了根據(jù),作者與解釋者之間基本的紐帶是共同人性、共同的心理結(jié)構(gòu)或普遍意識(shí)。(2)課程實(shí)施是一個(gè)交往和對(duì)話的過程。在對(duì)課程文本的詮釋中生成新的意義,離不開詮釋過程中的交往和對(duì)話。羅蒂認(rèn)為,與其他人的對(duì)話是指導(dǎo)我們的唯一來源,是“理解知識(shí)的最終背景”。多爾認(rèn)為:“開放的、互動(dòng)的、共同的會(huì)話是構(gòu)建后現(xiàn)代課程的關(guān)鍵”。但值得注意的是蘊(yùn)涵于主體性之中的主體間性是實(shí)現(xiàn)真正交往的關(guān)鍵所在。因?yàn)橹挥芯邆淞酥黧w間性的主體才能真正地敞開自我、容納他者、傾聽他人、從而實(shí)現(xiàn)真正的平等、民主的交往和對(duì)話。這些“對(duì)話”、“談話集體中溝通彼此的主體間性”等方式支持著我們的生存,也支撐和構(gòu)造著人類行為的實(shí)踐理性。
(一)社會(huì)主義民主建設(shè)的需要。隨著我國社會(huì)主義民主建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),公民的民主意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng),機(jī)械灌輸和簡單強(qiáng)制的做法已經(jīng)不為廣大學(xué)生所接受,必然要求教育民主化。同時(shí),為推進(jìn)我國社會(huì)主義民主建設(shè),學(xué)校教育承擔(dān)著教會(huì)學(xué)生樹立正確的民主意識(shí)及正確行使民主權(quán)利的重要使命。另外,學(xué)校教育的方式方法作為一種隱性課程,更是發(fā)揮著促進(jìn)或阻礙社會(huì)主義民主教育的重要作用。
(二)適應(yīng)中國學(xué)生的成長特點(diǎn)。我國是一個(gè)有著數(shù)千年重視教育的傳統(tǒng)的國度。在進(jìn)入近現(xiàn)代社會(huì)以前,我國的學(xué)校教育主要就是德育,且這種德育注重的說教與灌輸。由于思維慣性的作用,目前我們依然多采用說教與灌輸,這使得我們的學(xué)生從小就生長在道理的海洋里,聽著道理不斷長大。面對(duì)這樣一群學(xué)生,如果我們還是一味地說教灌輸,只能導(dǎo)致學(xué)生的逆反與麻木,帶來德育的低效或無效。
(三)適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)。心理學(xué)研究表明,學(xué)生的心理發(fā)展是不平衡的。這種發(fā)展的不平衡表現(xiàn)在許多方面,其中有一個(gè)重要的方面就是心理不同方面發(fā)展的不平衡,比如學(xué)生認(rèn)識(shí)能力與自我調(diào)控能力發(fā)展的不平衡:認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展要快于自我調(diào)控能力的發(fā)展。這就帶來了一個(gè)德育教育的普遍現(xiàn)象:知行脫節(jié)。所以,自我卷入法在強(qiáng)調(diào)民主討論的同時(shí),也特別強(qiáng)調(diào)觀念與行為的外在強(qiáng)化,以使教育達(dá)成目標(biāo):知行統(tǒng)一。
自我卷入法的操作步驟并不復(fù)雜,下面我先舉實(shí)例,然后再進(jìn)行分析。比如,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生班級(jí)紀(jì)律渙散,要改變這種現(xiàn)象,就必須明確制度并嚴(yán)格執(zhí)行。那么,如何使制度的制定與落實(shí)不會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理或?qū)剐袨?,又相?duì)容易的接受和執(zhí)行呢?為此,教師與學(xué)生展開對(duì)活。
師:我有一個(gè)困惑,為什么一個(gè)很好的單位(這是大家共同了解的單位,因?yàn)榛靵y而垮掉)在很短的時(shí)間內(nèi)會(huì)垮掉呢?
生:因?yàn)檫@個(gè)單位管理混亂,缺乏良好的制度。
生:俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。
師:你們說得很好,沒有規(guī)矩不成方圓。但據(jù)我了解,這個(gè)單位不像你們所說,是有健全的制度的,那又是為什么呢?
生:有制度但不落實(shí),即有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),違法不究。
師:很好。規(guī)章制度不落實(shí)等于廢紙一張。但我了解到,他們是有落實(shí)的,比如,有一次他們就對(duì)一名員工給予了嚴(yán)厲的處罰。
生:是有這么回事,但他們的制度在執(zhí)行上不能延續(xù)一貫,有時(shí)執(zhí)行有時(shí)又不執(zhí)行。
生:同時(shí),據(jù)我們了解他們的制度只對(duì)下,不對(duì)上。
師:大家說得很好?,F(xiàn)在請(qǐng)大家對(duì)你們的觀點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。
生:任何一個(gè)單位要想很好的發(fā)展和進(jìn)步都必須制定合理、有效地制度,并且面向全體持續(xù)一貫的執(zhí)行。也就是法律課上所說的:有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
師:很好。大家今天給我上了一課,其實(shí)也給你們自己上了一課。那么,現(xiàn)在面對(duì)我們班級(jí)的混亂局面,大家有何感想呢?我相信大家都感到很失望,因?yàn)槲覀兌伎释椭C、渴望進(jìn)步,渴望成功??磥?,我們需要制定一個(gè)合理、有效的班級(jí)新制度,并且面向全體,包括我,持續(xù)一貫的執(zhí)行。
生:我們?cè)敢狻?/p>
由于在這樣一種情形之下,知識(shí)是師生、生生平等互動(dòng),全心投入、積極建構(gòu)獲得的,這時(shí)學(xué)生所獲得的知識(shí)是動(dòng)態(tài)性或知覺性的知識(shí),是學(xué)生社會(huì)性需求、理智和精神需求的綜合體,于是,它便提供了一種方向意識(shí),支配著學(xué)生看待與詮釋事物的方式以及對(duì)樂于從事的事物的選擇。知覺性知識(shí)實(shí)質(zhì)上是一種因高度深刻理解所產(chǎn)生的一種幾乎發(fā)自內(nèi)心的關(guān)系性意識(shí),是一種難以言喻的連續(xù)性感受,是一種洞察,一種“啊哈”的贊嘆,一種來自于思考、感覺與情緒等的格式塔匯集。所以,這樣的教育才能導(dǎo)向真正有效的教育。
通過對(duì)上述具體事例進(jìn)行分析,我們可以歸納出自我卷入法的具體步驟如下:1.針對(duì)學(xué)生思想與行為中存在的某一問題,教師設(shè)置與之相關(guān)的某種客觀中立的情境以備學(xué)生討論。之所以要設(shè)置客觀中立情境,是為了保證討論的客觀性和討論的參與度及其結(jié)論確信感。2.引導(dǎo)學(xué)生對(duì)此情境進(jìn)行自由討論,并得出結(jié)論。在討論進(jìn)程中,教師要充分發(fā)揚(yáng)民主,同時(shí)也要善于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,積極引導(dǎo)學(xué)生開展有效討論,并引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)自己所得出的結(jié)論。3.教師將學(xué)生卷入與此類似的情境中,由于“一致性需要”,學(xué)生接受此結(jié)論,并愿意改善自己的觀念與行為。
(一)明確發(fā)展的合理目標(biāo)。
目標(biāo)是行動(dòng)和發(fā)展的方向,是獲取成功的基點(diǎn)。每位學(xué)生都會(huì)有自己的人生目標(biāo)與追求。教師與學(xué)生通過對(duì)話、討論得出的觀念目標(biāo)或行為目標(biāo)往往“具有激勵(lì)效應(yīng)、自主效應(yīng)和整合效應(yīng)?!蓖瑫r(shí),心理學(xué)的研究表明:“人一旦有了愿意為之努力的目標(biāo),就會(huì)變成學(xué)習(xí)的動(dòng)力,就將產(chǎn)生巨大的引領(lǐng)和激勵(lì)作用,就能變‘他控’為‘自控’,發(fā)揮出巨大的主動(dòng)性?!?/p>
(二)考慮學(xué)生心理發(fā)展的特點(diǎn)及自律與他律的辯證關(guān)系,教師必須采取較為有效的外在強(qiáng)化措施,即制定相應(yīng)的紀(jì)律、規(guī)則、制度以保證教育的成效得以保持。自律是行為主體的自我約束,他律是外部力量對(duì)行為主體的監(jiān)督和約束。他律依賴于自律,通過自律發(fā)揮效用;自律以他律為先決條件,通過他律逐步養(yǎng)成,二者相輔相成。只有二者有機(jī)結(jié)合,才能使德育工作更有力量。
不過,一旦涉及紀(jì)律、規(guī)則、制度,就可能會(huì)有人擔(dān)心會(huì)不會(huì)因此影響學(xué)生的主體性?通過研究,我們認(rèn)為這種擔(dān)心是可以避免的。首先,人類社會(huì)本身得以有效運(yùn)行的前提是社會(huì)規(guī)則,成長于斯的學(xué)生自然都有規(guī)則意識(shí),如同他們玩游戲。其次,既定的規(guī)則、制度并不一定就意味著是對(duì)學(xué)生外在的桎梏和壓迫,問題的關(guān)鍵是看這種規(guī)則、制度是怎樣產(chǎn)生的,是不是合理的。如果規(guī)則、制度沒有侵犯學(xué)生基本的民主權(quán)和公民權(quán),且在規(guī)則、制度的制定過程中,學(xué)生能夠參與其中并認(rèn)可它,那么這種規(guī)則、制度就會(huì)被學(xué)生認(rèn)為是可以接受和遵守的。再次,主體間性所形成的認(rèn)識(shí)論,也為我們消除擔(dān)憂提供了依據(jù):制度不僅有效地反映了個(gè)體行為與群體維系的內(nèi)在機(jī)制,也提供了個(gè)體互動(dòng)從而保持群體存續(xù)的行為規(guī)則結(jié)構(gòu)。因此,我們可以認(rèn)為,正是主體間性的關(guān)系場(chǎng)和認(rèn)識(shí)論前提才引致了制度的產(chǎn)生。
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