羅少麗
(廣東省英德市教師進(jìn)修學(xué)校,廣東 英德 513000)
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合作學(xué)習(xí)在實(shí)施過程中存在的問題及改進(jìn)意見
羅少麗
(廣東省英德市教師進(jìn)修學(xué)校,廣東 英德 513000)
合作學(xué)習(xí)是新一輪課程改革倡導(dǎo)的一種重要學(xué)習(xí)方式,如何有效地組織學(xué)生開展合作學(xué)習(xí)是目前中小學(xué)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。我國(guó)自20世紀(jì)90年代初期起,在課堂教學(xué)中開始引入小組活動(dòng),廣大中小學(xué)經(jīng)過多年的探索和嘗試,積累了不少的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是在實(shí)施的過程中,還存在不少誤區(qū),導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)停留在形式化的表面,并不能真正發(fā)揮出促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。改進(jìn)合作學(xué)習(xí)存在的問題,教師要轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建新型的師生關(guān)系,還要加強(qiáng)培訓(xùn),提高運(yùn)用合作學(xué)習(xí)的能力與技巧;學(xué)生要明確合作學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)技能。
合作學(xué)習(xí); 師生關(guān)系; 能力; 技巧
合作學(xué)習(xí)(cooperative learning)是20世紀(jì)70年代初,在美國(guó)出現(xiàn)的一種新的教學(xué)策略。它是目前全球范圍內(nèi)被廣泛應(yīng)用的課堂教學(xué)模式。同時(shí),合作學(xué)習(xí)也是我國(guó)新一輪課程改革所倡導(dǎo)的一種重要學(xué)習(xí)方式,如何有效地組織學(xué)生開展合作學(xué)習(xí)正成為目前中小學(xué)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
什么是合作學(xué)習(xí)?有專家認(rèn)為,合作學(xué)習(xí)是相對(duì)于個(gè)體學(xué)習(xí)而言的,指的是小組或團(tuán)隊(duì)為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式相比,有五方面的優(yōu)勢(shì):①突出學(xué)生的主體地位;②促進(jìn)了全體學(xué)生的發(fā)展;③提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效能;④促進(jìn)了學(xué)生之間的有效交往;⑤有助于實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換。
進(jìn)入新一輪課改以來,合作學(xué)習(xí)成為中小學(xué)課堂上的一大“亮點(diǎn)”,越來越多的教師在教學(xué)中設(shè)計(jì)并運(yùn)用了合作學(xué)習(xí)這一教學(xué)策略。從理想狀態(tài)來說,合作小組學(xué)習(xí)應(yīng)該有以上五方面的優(yōu)勢(shì),但在實(shí)際的操作過程中卻不盡如人意。在實(shí)際教學(xué)操作中,不少課堂的合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都是為合作而合作。不看教學(xué)內(nèi)容,不看學(xué)生實(shí)際,不看是否需要,每課必有合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。其存在的問題主要表現(xiàn)在以下兩大方面。
1.學(xué)生方面
(1)分組不科學(xué)。在日常的課堂教學(xué)中,最常見的小組合作學(xué)習(xí)形式是按前后座位自然分成四人小組,座位的編排往往又是按學(xué)生的高矮次序和男女生搭配而成的。這樣分組雖然開展小組活動(dòng)簡(jiǎn)便易行,但人員搭配不合理,不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。
(2)討論時(shí)間不足。在小組合作學(xué)習(xí)時(shí),往往是教師呈現(xiàn)問題后未留給學(xué)生片刻思考的時(shí)間就宣布“合作學(xué)習(xí)開始",不到兩三分鐘就叫“停止"。這時(shí),有的小組還未真正進(jìn)入合作學(xué)習(xí)主題,有的小組才剛剛開始,沒說幾句,有的甚至還未真正進(jìn)入交流狀態(tài),就被教師止住安排下一項(xiàng)內(nèi)容,合作學(xué)習(xí)顯得匆忙、凌亂。比如有這樣一個(gè)教學(xué)片斷:師:請(qǐng)小朋友四人一組,分別討論:春雨沙沙沙,( )樂得( )。(學(xué)生很興奮,不加思考,四個(gè)人馬上湊在一起,開始討論。)生1:(是組長(zhǎng))“誰先說?”生2:“桃花樂得張嘴笑;小草樂得探出頭;柳樹樂得長(zhǎng)綠發(fā)……”(生3急了,開始搶嘴,組長(zhǎng)示意聽聽生3的意見。)生3:“我認(rèn)為還有青——”(才說出個(gè)“青”字,只聽見老師“啪啪啪”三擊掌,全班同學(xué)立即坐正。生3還想往下說,被組長(zhǎng)瞪了一眼,討了個(gè)沒趣。實(shí)際上生3想說的是“青蛙樂得敲起鼓”。多好的句子啊,可惜沒有讓他說下去。)這樣的小組合作學(xué)習(xí)不但達(dá)不到合作學(xué)習(xí)的目的,而且很容易挫傷學(xué)生合作學(xué)習(xí)的熱情,養(yǎng)成敷衍了事的不良習(xí)慣。
(3)參與度不均衡。小組合作學(xué)習(xí)確實(shí)增加了學(xué)生參與的機(jī)會(huì),但實(shí)際上是好學(xué)生參與的機(jī)會(huì)往往很多,扮演了一種幫助的角色,困難學(xué)生成了聽眾。凡是聽過公開課的教師多少都會(huì)有這樣的發(fā)現(xiàn):在小組活動(dòng)中好學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)總是很多,代表小組匯報(bào)的現(xiàn)象也多。
(4)缺乏合作技能,效度不高。在開展小組合作學(xué)習(xí)時(shí),我們常發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不知道怎樣才能與其他人進(jìn)行有效的合作。例如,如何正確清晰地與其他成員交流?如何解決沖突?出現(xiàn)這種狀況,一來是現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨(dú)生子女,普遍缺乏合作意識(shí)和機(jī)會(huì);二來是學(xué)校不重視社會(huì)交際技能的訓(xùn)練;三是受傳統(tǒng)思想的影響,一些人關(guān)注的焦點(diǎn)主要是達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)取勝。這時(shí)學(xué)生相互之間就顯得生疏,他們不會(huì)意識(shí)到合作學(xué)習(xí)將帶給他們的好處,所以就不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)社交的技巧了。
2.教師方面
(1)給予學(xué)生合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有價(jià)值。在討論教學(xué)中,教者提出的問題淺顯,答案直白,要么思考價(jià)值不大,要么根本沒有思考的價(jià)值;提出的問題,難以引發(fā)學(xué)生的爭(zhēng)論,沒有討論的必要,合作學(xué)習(xí)顯得多余、牽強(qiáng)。比如有這樣一個(gè)教學(xué)片斷:“請(qǐng)小朋友讀課文(《勇敢的孩子》),然后兩人小組討論一下,課文中勇敢的孩子是誰?”(兩個(gè)學(xué)生讀課文,一個(gè)只讀了一半,一個(gè)更少,兩人笑瞇瞇地湊在一起,似乎覺得太簡(jiǎn)單了。)生:“這個(gè)勇敢的孩子是南南?!焙茱@然,這樣的問題就沒有討論的必要了,采用合作小組學(xué)習(xí)簡(jiǎn)直就是浪費(fèi)時(shí)間。
(2)指導(dǎo)不得法。一方面,在合作學(xué)習(xí)時(shí),教師對(duì)指導(dǎo)的度把握不準(zhǔn)。學(xué)生在合作學(xué)習(xí)時(shí),教師不失時(shí)機(jī)地中間插話:“要怎么怎么樣,不能怎么怎么樣,這樣是不對(duì)的,應(yīng)當(dāng)那樣?!毕胍幌?,這樣還叫小組合作學(xué)習(xí)嗎?和教師直接講授有什么差別。另一方面教師沒有很好地關(guān)注學(xué)生的思維動(dòng)態(tài)、爭(zhēng)論焦點(diǎn)、合作效果,教師“導(dǎo)”的功能沒有很好發(fā)揮,使得學(xué)生的爭(zhēng)論越來越偏激,合作學(xué)習(xí)顯得形式、異位。請(qǐng)看一個(gè)教學(xué)片斷:師:“請(qǐng)小朋友兩人一小組合作,一個(gè)扮演小鳥,一個(gè)扮演青蛙,爭(zhēng)論天到底有多大,老師先給大家一分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,開始吧!”(老師說完,站在講臺(tái)上觀望。)(學(xué)生先各自準(zhǔn)備,后開始爭(zhēng)論。教師從講臺(tái)上走下來,在學(xué)生中間走動(dòng)。)小鳥:“我在天上飛了100多里,飛得嘴都干了,難道你還不相信我嗎?”青蛙:“鬼才相信你呢!反正我知道天只有井口這么大?!毙▲B:“你怎么這么笨哪!不相信你就跳出井口來看看?!?此時(shí),老師停在學(xué)生中間,繼續(xù)觀望,未發(fā)現(xiàn)不良的苗頭。)青蛙:“你才笨呢!我不跟你多費(fèi)口舌了?!毙▲B:“我也懶得理你?!?兩人已互不理睬,老師卻還未發(fā)覺。)
(3)評(píng)價(jià)不科學(xué)。開展小組活動(dòng)后常要以小組為單位進(jìn)行全班性的匯報(bào)交流,但小組代表一站起來發(fā)言就是“我認(rèn)為……"、“我覺得……"、“依我之見……",往往不是代表本組意見,而是代表個(gè)人意見。教師對(duì)小組匯報(bào)的評(píng)價(jià)也常常是“你說得真好"、“你的見解真不錯(cuò)"。顯然,學(xué)生的不正確的發(fā)言方式是由教師的不科學(xué)評(píng)價(jià)造成的。
對(duì)于合作學(xué)習(xí)存在的以上問題,產(chǎn)生的原因有很多,主要體現(xiàn)在以下三方面:
1.教師缺乏組織合作學(xué)習(xí)的能力和技巧
在合作學(xué)習(xí)中,教師的組織和引導(dǎo)是非常重要的。之所以在實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,首先是教師缺乏組織合作學(xué)習(xí)的能力和技巧。合作學(xué)習(xí)有它的程序、策略和方法,教師掌握好了相關(guān)的內(nèi)容,才能更好地去運(yùn)用它,從而取得應(yīng)有的實(shí)效。比如為什么要進(jìn)行合作學(xué)習(xí)?在合作學(xué)習(xí)中怎樣合理分組?合作學(xué)習(xí)的組織程序是怎樣的?哪些內(nèi)容需要采用合作學(xué)習(xí)?在合作學(xué)習(xí)中如何引導(dǎo)學(xué)生、如何評(píng)價(jià)學(xué)生?等等這些方面,仍然有不少教師是一知半解的。
2.學(xué)生缺乏合作意識(shí)和合作技能
有的學(xué)生性格內(nèi)向,習(xí)慣于講座式課堂教學(xué),不善于在人前發(fā)表意見,多數(shù)時(shí)候在合作中沉默不語;有的學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,想?yún)⑴c活動(dòng)卻又力不從心;有的同學(xué)基礎(chǔ)較好,但不善于爭(zhēng)取機(jī)會(huì);還有部分學(xué)生只顧自己思考,小組成員間缺乏必要的交流,有的甚至不知道怎樣與他人進(jìn)行有效的互動(dòng),活動(dòng)基本上停留在獨(dú)立學(xué)習(xí)的層次上。這樣小組成員間就不具備合作的條件和傾向性,他們之間沒有真正的討論和合作,也就不可能發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢(shì),使合作僅僅流于形式,而達(dá)不到預(yù)期效果。
3.評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)
教師在對(duì)合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),要以小組團(tuán)體的成績(jī)作為評(píng)價(jià)基礎(chǔ),但在教學(xué)時(shí)教師往往把評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)過多地集中在小組中的某些學(xué)生身上,從而忽略了對(duì)全體的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。而小組合作只是一種教學(xué)形式,它最終是為學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展服務(wù)的。如果教師在評(píng)價(jià)互動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí),不把小組評(píng)價(jià)和個(gè)體評(píng)價(jià)緊密地結(jié)合,勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生個(gè)體的全面發(fā)展。
1.教師方面
(1)轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建新型的師生關(guān)系,與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于合作學(xué)習(xí)的實(shí)施,教師必須轉(zhuǎn)變觀念,因?yàn)樵诤献鲗W(xué)習(xí)中,教師的角色發(fā)生了變化。學(xué)生是合作學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的管理者、促進(jìn)者、咨詢者、顧問和參與者。在合作學(xué)習(xí)中,教師把課堂的舞臺(tái)留給學(xué)生,并不意味著教師可以無所事事了,相反,教師要擔(dān)負(fù)更大的管理和調(diào)控職責(zé)。因?yàn)樵趯W(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,隨時(shí)都會(huì)有意外的問題發(fā)生,如果這些問題得不到及時(shí)有效的解決,往往會(huì)阻礙合作學(xué)習(xí)的順利開展。教師在合作學(xué)習(xí)中都要本著這樣的原則:把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,提供給學(xué)生更多建構(gòu)屬于他們自己意義上的時(shí)間和空間;提供給學(xué)生更多展示屬于他們自己的思維方式和學(xué)習(xí)策略的機(jī)會(huì);提供給學(xué)生更多解釋和評(píng)價(jià)他們思維結(jié)果的權(quán)利。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn),提高運(yùn)用合作學(xué)習(xí)的能力與技巧。我們知道,實(shí)施新課程,首先需要培訓(xùn)師資,讓教師接受培訓(xùn),走進(jìn)新課程。對(duì)于合作學(xué)習(xí)方面,我們主要是通過加強(qiáng)培訓(xùn),來提高教師運(yùn)用合作學(xué)習(xí)的能力與技巧,讓合作學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處,發(fā)揮它應(yīng)有的效能。教師需要掌握的能力和技巧主要有以下六個(gè)方面:
第一,合理分組。劃分學(xué)習(xí)小組是合作學(xué)習(xí)的前提,也是合作學(xué)習(xí)能否成功的基礎(chǔ)條件。劃分小組既要考慮合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容,又要考慮合作學(xué)習(xí)的效果。一般情況下采用異質(zhì)分組,也就是將男生和女生、學(xué)習(xí)程度高和程度低、性格內(nèi)向和外向的分在一組,其目的是形成一種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。這樣的小組劃分,與座位編排一致,相對(duì)比較穩(wěn)定。當(dāng)然有時(shí)也可以根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,臨時(shí)組合小組,或者是讓學(xué)生自由組合,或者是按學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同組合,也就是說要根據(jù)具體情況而定。
第二,合作學(xué)習(xí)小組要形成一定的機(jī)制。合作學(xué)習(xí)小組如果自由松散,沒有形成一定的機(jī)制(機(jī)制:泛指一個(gè)工作系統(tǒng)的組織部分之間相互作用的過程和方式),就不能有高效的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)小組內(nèi)可實(shí)行輪流組長(zhǎng)制,組長(zhǎng)要起組織的作用,讓全組成員責(zé)任明確,要確定每個(gè)成員的分工。當(dāng)然,角色可以經(jīng)常輪換,這樣做能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到各個(gè)角色的責(zé)任以及存在的意義,從中體會(huì)要想成功就得同舟共濟(jì)。
第三,采用合作學(xué)習(xí)的適合情況。什么情況適宜采用合作學(xué)習(xí)?一般情況下,以下三種情況適合采用合作學(xué)習(xí):①當(dāng)教師提出一個(gè)問題,該問題的答案是豐富多彩的。這時(shí)候讓學(xué)生進(jìn)行交流,能最大程度地滿足學(xué)生的表達(dá)需要,而且能真正達(dá)到互通信息,共享成果的效果。②當(dāng)提供的材料有限,需要資源共享時(shí),或單靠個(gè)人的力量無法順利地完成任務(wù)時(shí),采用合作交流的方式非常必要。③當(dāng)問題有一定的難度,需要群策群力時(shí)。小組合作學(xué)習(xí)很重要的目的就是集合學(xué)生的力量,通過思維的交流碰撞來激發(fā)靈感,促成問題的解決。當(dāng)遇到有一定的挑戰(zhàn)性、開放性、探索性的問題時(shí),學(xué)生往往會(huì)有與別人交流探討的欲望,尋求更多的思維支持。這時(shí)讓學(xué)生進(jìn)行合作能有效地解決問題。
第四,小組的學(xué)習(xí)形成與其他學(xué)習(xí)形式的有機(jī)結(jié)合。合作學(xué)習(xí)是課堂學(xué)習(xí)中的一種組織形式,合作小組學(xué)習(xí)之前,組成學(xué)習(xí)的群體的個(gè)體要有獨(dú)立的思考和學(xué)習(xí),如果沒有這樣的基礎(chǔ),小組成員合作的效果則不會(huì)理想。
第五,教師要充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)的作用。學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí),教師不是旁觀者、局外人。教師應(yīng)該統(tǒng)觀各學(xué)習(xí)小組的情況,并深入到各小組中去。當(dāng)發(fā)現(xiàn)合作小組的學(xué)習(xí)流于形式時(shí),教師要給予引導(dǎo),提出要求;當(dāng)合作小組的學(xué)習(xí)出現(xiàn)障礙時(shí),教師要及時(shí)給予點(diǎn)撥;當(dāng)合作小組的學(xué)習(xí)出現(xiàn)思維的火花時(shí),教師要給予鼓勵(lì),增加學(xué)習(xí)成員合作的熱情。
第六,教師的評(píng)價(jià)要體現(xiàn)鼓勵(lì)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性和全面性。重視個(gè)人評(píng)價(jià)與小組集體評(píng)價(jià)相結(jié)合,學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)相結(jié)合。對(duì)表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人及時(shí)給予肯定和生動(dòng)有趣的獎(jiǎng)勵(lì)。如“你的見解真棒",“你回答的真響亮",“你聽得真仔細(xì)",“你們小組的方法真多"等,使小組之間出現(xiàn)互動(dòng)、互勉、互相促進(jìn)的局面,讓每個(gè)學(xué)生真切地體驗(yàn)到合作學(xué)習(xí)的快樂與成功,從而產(chǎn)生進(jìn)一步合作的欲望。
2.學(xué)生方面
(1)明確合作學(xué)習(xí)的重要性。合作學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生來說是新事物,教師要很好地在教學(xué)中落實(shí),要靠學(xué)生積極的參與。成功的合作學(xué)習(xí),是一個(gè)互動(dòng)的過程,這種互動(dòng)包括師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。因此,必須要讓學(xué)生明確合作學(xué)習(xí)的重要性。那為什么我們要重視合作學(xué)習(xí)呢?首先,合作學(xué)習(xí)給學(xué)生創(chuàng)造更多參與交流展示的機(jī)會(huì)。我們知道,一般的班級(jí)學(xué)生都在50人以上,這在全班開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中,每個(gè)學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì)很少,鍛煉交流的機(jī)會(huì)有限。而開展合作學(xué)習(xí)可以化整為零,使學(xué)生可以在小組合作學(xué)習(xí)中得到鍛煉的機(jī)會(huì)。小組合作學(xué)習(xí)可為不同層次的學(xué)生提供參與和交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),能搭起展示才華的舞臺(tái),使他們感到有被別人尊重的機(jī)會(huì)。其次,合作學(xué)習(xí)擴(kuò)大了學(xué)生獲取知識(shí)的渠道。再次,合作學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)創(chuàng)造型人才。合作精神、合作能力是未來社會(huì)人才所必須具備的能力,而合作學(xué)習(xí)就能培養(yǎng)學(xué)生這種能力。
(2)增強(qiáng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)意識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生小組互動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。小組互動(dòng)學(xué)習(xí)首先要求學(xué)生要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,要理解集體協(xié)作的重要作用,這就需要我們教師在平時(shí)就要培養(yǎng)學(xué)生正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),小組互動(dòng)學(xué)習(xí)中要做到尊重對(duì)方,理解對(duì)方,善于傾聽對(duì)方;要心平氣和,學(xué)會(huì)反思,建設(shè)性地解決問題,并在小組互動(dòng)學(xué)習(xí)中樂于與他人合作,愿意與他人分享各種學(xué)習(xí)資源。當(dāng)然這種合作意識(shí)是不可能一朝一夕習(xí)得的,要有意識(shí)地長(zhǎng)期培養(yǎng),潛移默化。
(3)培養(yǎng)學(xué)生的合作學(xué)習(xí)技能?,F(xiàn)階段,我國(guó)的中小學(xué)生中獨(dú)生子女占絕大多數(shù),比較缺乏合作意識(shí),容易形成“自我中心”的思想,不善于與人交流,缺乏競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作意識(shí),因此必須培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)“三會(huì)”:一是學(xué)會(huì)傾聽。不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點(diǎn),對(duì)別人的發(fā)言作出評(píng)價(jià)。二是學(xué)會(huì)質(zhì)疑。聽不懂時(shí),請(qǐng)求對(duì)方作出進(jìn)一步的解釋。三是學(xué)會(huì)組織、主持。能根據(jù)他人的觀點(diǎn),做總結(jié)性發(fā)言。培養(yǎng)學(xué)生“三會(huì)”,使學(xué)生在交流中不斷完善自己的認(rèn)識(shí),不斷產(chǎn)生新的想法,同時(shí)也在交流和碰撞中,一次又一次地學(xué)會(huì)理解他人,尊重他人,共享他人的思維方法和思維成果。
總之,小組合作學(xué)習(xí)對(duì)當(dāng)今課堂教學(xué)改革而言,其意義是很大的。小組合作學(xué)習(xí)在教學(xué)實(shí)踐中還存在這樣或那樣的問題,這是正?,F(xiàn)象,這需要我們進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)踐,逐步解決這些問題,使小組合作學(xué)習(xí)方式逐步完善,使小組合作學(xué)習(xí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們只有正確認(rèn)識(shí)了合作學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵,不斷更新自己的觀念,提升自身的素質(zhì),才能更好地組織教學(xué)活動(dòng),從而提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
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(責(zé)任編輯 靳榮莉)
2009-10-11
羅少麗(1976-),女,廣東英德人,講師,主要從事教育學(xué)、心理學(xué)的教學(xué)與研究。
G633
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1008-469X(2010)01-0063-04