曾閱林 李志平 趙向華

摘要:改革開放30年來,江西職業(yè)教育經(jīng)歷了“大調(diào)整,定位更加準確;大發(fā)展,規(guī)模不斷擴大;大提高,質量穩(wěn)步上升”的三個時期。文章展示了江西應用技術職業(yè)學院改革開放30年來的發(fā)展歷程和所取得的成就。

關鍵詞:江西應用技術職業(yè)學院;調(diào)整;發(fā)展;提高

改革開放30年來,江西省緊跟社會發(fā)展需要,積極發(fā)展職業(yè)教育,在“大調(diào)整,定位更加準確;大發(fā)展,規(guī)模不斷擴大;大提高,質量穩(wěn)步上升”的思想指導下,江西職業(yè)教育為江西省乃至全國的政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展培養(yǎng)了一批又一批人才。江西應用技術職業(yè)學院就是其中一個不斷發(fā)展的典范,其發(fā)展從一個側面展示了江西職業(yè)教育的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就。

大調(diào)整,定位更加準確

十一屆三中全會以后,國家對教育管理體制進行了大幅度調(diào)整,許多高校改變了原來的隸屬關系。同時,經(jīng)濟結構的不斷調(diào)整,引起人才需求的變化與人才層次的提高,不斷調(diào)整辦學定位以適應社會發(fā)展需要是職業(yè)教育主要特征之一。

(一)隸屬關系調(diào)整

為適應江西省地質事業(yè)發(fā)展的需要,1973年,江西省地質局根據(jù)省革委的文件精神籌建了江西省地質學校,隸屬于江西省地質局。當時的定位是為江西省社會主義革命和社會主義建設事業(yè)培養(yǎng)又紅又專的中等專業(yè)技術人才和輪訓在職干部、技術人才。由此可見,成立江西省地質學校的主要目的是為江西本省的社會主義革命和社會主義建設事業(yè)發(fā)展服務。

改革開放后,國家地質事業(yè)得到了很大發(fā)展,對地質類技術人才的需求不斷增加。國家地質總局為了加快地質類人才的培養(yǎng),在征得有關部門的同意下,1979年將隸屬于江西省地質局的“江西地質學?！备淖?yōu)殡`屬于國家地質總局的“贛州地質學?！?。這一調(diào)整,改變了學校原來的隸屬關系,消除了地質學校辦不長久的思想顧慮,擴大了社會服務面,增強了學校為祖國的地質事業(yè)和社會發(fā)展培養(yǎng)、培訓更多人才服務的信心和力量。

(二)辦學定位調(diào)整

高等教育中所謂的辦學定位就是要找準自己在高等教育體系中的位置,也就是要明確究竟要辦成什么樣的學校、培養(yǎng)什么樣的人才的問題。辦學定位主要通過培養(yǎng)什么類型的人才(專業(yè)設置)、培養(yǎng)什么層次的人才(學歷層次)等反映出來。在社會發(fā)展的不同時期,高等教育的辦學定位不斷調(diào)整。江西應用技術職業(yè)學院在不斷調(diào)整自身辦學定位的過程中謀求發(fā)展,隨著培養(yǎng)人才類型的不同,專業(yè)種類、專業(yè)結構不斷發(fā)生調(diào)整變化(見表1)。

培養(yǎng)目標的重大調(diào)整20世紀80年代末和90年代初,國家對地質勘探行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構進行了大幅度調(diào)整,各地勘單位對人才的需求發(fā)生了很大的變化。國家教委在“全國普通中等專業(yè)學校專業(yè)改革和發(fā)展工作會議”上提出:要改變中專學校只面向部門服務的狀況,中專教育要突破部門界限,與地方結合,擴大服務面,增強學校的辦學活力,增強適應性。據(jù)此,贛州地質學校經(jīng)過一年多的調(diào)研和論證認為,原先的辦學定位由于專業(yè)性太強,單科性的地質學校與社會發(fā)展的實際需要不適應。于是,對學校進行了重新定位:不僅要為地礦行業(yè)的改革和發(fā)展服務,也要為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)人才。確立了“立足地礦、面向社會,以市場經(jīng)濟為導向,改造老專業(yè)、開設新專業(yè)”的辦學思路。學校于1993年分別向江西省教委、地質礦產(chǎn)部教育司提出更名申請,1994年10月獲地質礦產(chǎn)部批準,由“贛州地質學?！备拿麨椤澳戏焦I(yè)學?！?。學校更名后,為適應社會需求,根據(jù)地礦工作和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,及時調(diào)整專業(yè)結構,不僅改造了地質類老專業(yè),如將地質調(diào)查與找礦專業(yè)拓展為礦產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè),水工專業(yè)拓展為建設工程專業(yè),還增加了其他非地質類專業(yè),如計算機應用、電子技術應用等專業(yè)。從此,學校進入了一個繁榮發(fā)展的新時期。

升格更名隨著經(jīng)濟發(fā)展,社會對人才受教育程度的要求出現(xiàn)了上移,原有的中專層次的人才難以滿足社會經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的需要。如何培養(yǎng)更多高學歷的人才提上了學校的議事日程,一些辦學實力強的中等專業(yè)學校開始組建高職院校?！秶鴦赵恨k公廳關于國務院授權省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批設立高等職業(yè)學校有關問題的通知》指出:省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批設立高等職業(yè)學校;如確有需要,可以少數(shù)符合條件的中等專業(yè)學校為基礎,組建高等職業(yè)學校。1996年6～7月,南方工業(yè)學校分別向江西省政府、地質礦產(chǎn)部教育司、江西省教委、贛州地區(qū)行署遞交了《關于申辦高職班的請示》,1996年與南方治金學院聯(lián)辦大專班;2000年、2001年,學校牢牢抓住國家大力發(fā)展高等教育、擴大招生規(guī)模的有利時機,與南方治金學院聯(lián)辦高職班,共招收了4個班; 2001年10月,學校申辦高職院校,2002年6月獲得批準,并將校名定為“江西應用技術職業(yè)學院”。學

校辦學層次的升格,為學院培養(yǎng)高層次人才奠定了基礎。

大發(fā)展,規(guī)模不斷擴大

改革開放初期,江西省的職業(yè)教育以中等職業(yè)教育為主,辦學規(guī)模小,辦學效率低,人才培養(yǎng)少。以1999年實行的高等教育大眾化為契機,江西省高等職業(yè)教育的規(guī)模不斷擴大;同時,中等職業(yè)教育在校生人數(shù)和招生人數(shù)也得到了很大的增長。

江西應用技術職業(yè)學院伴隨著江西省職業(yè)教育的發(fā)展而發(fā)展。江西地質學校1978年在校生數(shù)僅有823人,到2008年,江西應用技術職業(yè)學院在校生人數(shù)達到11000人;校園面積由1978年的107畝擴展到2008年的963畝;開辦的專業(yè)數(shù)從1978年的5個發(fā)展到2008年的42個。從1978年到2008年,學校的辦學規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展(見表2)。

從表2中可以看出,改革開放30年來,學院不論是軟件建設,還是硬件建設,都得到了加強。學院加大了投資建設力度,辦學規(guī)模擴大了,總體辦學實力也上了一個新臺階。

大提高,質量穩(wěn)步上升

伴隨著高等職業(yè)教育規(guī)模的跨越式發(fā)展,如何提高教育教學質量成了教育工作者和社會關注的焦點。江西應用技術職業(yè)學院緊緊圍繞培養(yǎng)高級專門應用型人才這個中心,深入思考“什么是高級專門應用型人才,如何培養(yǎng)高級專門應用型人才”這個問題,人才培養(yǎng)質量上了一個新臺階。

積極探索高等職業(yè)教育規(guī)律。學院在“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研合作的道路”思想的指導下,探索出了適合本校的辦學指導方針:“技術+應用=職業(yè)”,即“以技術為核,以應用為基,以職業(yè)為本”。培養(yǎng)高級應用型人才必須以辦學模式的開放性、教學內(nèi)容的實用性、能力訓練的崗位化為基礎,走理論與實踐緊密結合、教學與職業(yè)(崗位)“零距離”對接的道路。

努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院以行業(yè)(企業(yè))為依托,堅持“校企共育”的人才培養(yǎng)模式。學校與行業(yè)(企業(yè))共同確定人才培養(yǎng)規(guī)格、制定人才培養(yǎng)計劃、確定專業(yè)教學課程。學校承擔素質教育的任務,包括人文素質與專業(yè)素質;行業(yè)(企業(yè))負責學生的專業(yè)技能訓練。

大力推動教育教學改革。不斷推進專業(yè)建設和課程改革是培養(yǎng)適應行業(yè)需要人才的重要前提。在全校教師的努力下,學院先后有5個專業(yè)被授予“江西省高等學校?？剖痉秾I(yè)”;有2門課程《普通地質》、《電路分析基礎》被授予“國家精品課程”, 8門課程被授予“江西省普通高等學校省級優(yōu)質課程”。近幾年,學生在江西省乃至全國大賽中頻頻獲獎;畢業(yè)生職業(yè)資格考證通過率98%以上,畢業(yè)生“雙證率”達98%;首次就業(yè)率超過91%,用人單位反饋畢業(yè)生工作稱職率達96%,優(yōu)秀率大于82%。

江西應用技術職業(yè)學院改革開放30年來的發(fā)展歷程和所取得的成績是江西省職業(yè)教育發(fā)展的一個縮影。改革開放30年來,江西省高等職業(yè)教育的規(guī)模不斷擴大,高職院校從1983年的一所發(fā)展到2003年的37所,再到如今的46所,在校生人數(shù)達到23.4萬人。2004年至今,許多高職院校以高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估為契機,在“以評促建、以評促管、評建結合、重在建設”的人才評估方針指導下,不斷加強自身建設,使辦學水平上了一個新臺階。江西省的職業(yè)教育,在經(jīng)歷了大調(diào)整、大發(fā)展后,進入了一個更加重視內(nèi)涵建設、更加注重質量提高的穩(wěn)步發(fā)展時期。

參考文獻:

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作者簡介:

曾閱林(1977—),男,江西贛州人,碩士,江西應用技術職業(yè)學院教師,研究方向為高等教育管理、職業(yè)教育。

李志平(1983—),男,江西于都人,江西應用技術職業(yè)學院助教,主要從事教育教學管理研究。

趙向華(1980—),女,河南許昌人,江西理工大學文法學院碩士研究生,主要從事馬克思主義理論和思想政治教育研究。

(本文責任編輯:楊在良)

(本欄責任編輯:洪雁)