摘要:新形勢下運用靈活的政治思想工作方法,是正確引導(dǎo)企業(yè)職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動其積極性,為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展、營造和諧的生產(chǎn)氛圍具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞:政治思想 和諧穩(wěn)定 企業(yè)發(fā)展

加強政治思想工作是企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求,是構(gòu)建和諧社會、促進企業(yè)快速發(fā)展的重要保證。當前,受國際金融危機的影響,部分職工思想出現(xiàn)異常波動,在此情況下,運用靈活的政治思想工作方法,是正確引導(dǎo)企業(yè)職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動其積極性,為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展、營造和諧的生產(chǎn)氛圍具有十分重要的意義。如何圍繞促進和諧穩(wěn)定發(fā)展,切實做好企業(yè)職工的政治思想工作,是我們政治思想工作者必須認真研究和努力實踐的方向。

一、政治思想工作一定要符合企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的要求

一是政治思想工作在指導(dǎo)思想上要為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供理論依據(jù)。首先在價值觀上提供以人為本理念,促進形成和諧的生產(chǎn)氛圍;其次在工作著力點上,應(yīng)理順情緒,化解矛盾,提高士氣,振奮精神,保護公平,弘揚正義;再次通過為職工群眾辦實事、辦好事,以“暖人心、得人心、穩(wěn)人心”的實際行動促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行。

二是要進一步增強思想政治工作的科學(xué)性、藝術(shù)性、實效性。把促進和諧穩(wěn)定企業(yè)的重要任務(wù)作為一項系統(tǒng)工程來抓,不僅依靠組織和行政的力量,也要充分發(fā)揮政治思想工作的優(yōu)勢,以黨的思想理論體系、意識形態(tài)和價值觀念去感召職工,凝聚力量。

二、做好職工政治思想工作是促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)

職工是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的主體,也是和諧穩(wěn)定發(fā)展的實踐者和受益者。隨著社會的快速發(fā)展,激烈的市場競爭、繁重的生產(chǎn)任務(wù)、改革的必要性、內(nèi)部考核的工作壓力、管理體系的不斷完善等方方面面的壓力,使企業(yè)職工容易產(chǎn)生焦慮、恐慌、自卑等迷茫心理。在此情況下,加強企業(yè)職工政治思想工作可以說是一個非常必要的頭等大事,是真正了解企業(yè)職工的心聲,理順他們的思想情緒,妥善處理他們最需要、最關(guān)心、最敏感的問題,是不斷促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

三、強化職工政治思想工作的有效途徑

第一,加強職工政治思想工作要做到實處。目前,在市場經(jīng)濟快速發(fā)展和企業(yè)改革不斷深化的新形勢下,企業(yè)職工隊伍的結(jié)構(gòu)、思想觀念都發(fā)生了質(zhì)的變化,這就要求政治思想工作內(nèi)容必須推陳出新,不斷創(chuàng)新。一是應(yīng)結(jié)合工作實際做好政治思想工作,理順矛盾和情緒,這對各項工作都能起到非常直接的促進作用。所謂政治思想工作的成效,一個直接的重要方面,就是表現(xiàn)在他對工作的促進程度。要想使企業(yè)快速穩(wěn)步和諧發(fā)展,就必須做好職工的政治思想工作,這樣才能做到有的放矢,事半功倍。二是政治思想工作要注重針對性。針對工作任務(wù)定目標,旨在提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì);針對容易出現(xiàn)的問題拿出預(yù)案,提前做好準備工作,做到防患于未然;針對不同人員的情況,采取不同的措施做深入細致的政治思想工作。

第二,加強職工思想政治工作要動之以情、曉之以理。在新形勢下,企業(yè)職工政治思想工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化,除了從內(nèi)容上要加強針對性外,還必須從方法上進一步加強和改進。要由過去的強制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟要求的參與性、指導(dǎo)性,與有情管理相結(jié)合,創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式,增強政治思想工作對企業(yè)職工的吸引力、感染力和說服力。在具體工作中,要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼得更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理,但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中,轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的使人貼得很近的小道理,以小道理的形式出現(xiàn),娓娓道來,讓人感到平和可親,容易接受,口服心服。盡量設(shè)身處地地為他人著想,幫助解決具體的困難,從實際出發(fā),有的放矢地講明道理,解開疙瘩,使其提高認識,在溫暖和煦的氣氛中促進人的內(nèi)心世界得到升華。所以,在可能的情況下,最好多用討論式、探討式,以平等的地位和態(tài)度,在切磋交流中共同尋求正確的答案,促進雙方思想覺悟的提高。

第三,政治思想工作要力爭創(chuàng)新。隨著企業(yè)6S管理改革的不斷深化,企業(yè)政治思想工作必須適應(yīng)變化的新情況,大膽進行探索和創(chuàng)新。在思路上,由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上,由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上,由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時,專職政工人員要消除工作的“時間差”和滯后性,要以平等的態(tài)度待人,加強和職工的溝通和交流,做到以情感人,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的情緒,主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場,及時把握職工的思想動態(tài),針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥,有的放矢,引導(dǎo)企業(yè)職工做好本職工作。這就要求我們一定要深刻領(lǐng)會和實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅實“以人為本,構(gòu)建和諧社會”的重要思想,緊密聯(lián)系實際,積極開拓創(chuàng)新,研究新情況,解決新問題,探索新方式,不斷提高企業(yè)職工政治思想覺悟和工作能力,努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有力、促進企業(yè)長久發(fā)展的政治思想工作新局面,為加快企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

參考文獻:

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作者簡介:樊少鵬(1965-),男,大學(xué)學(xué)歷,現(xiàn)就職于陜西黃河集團有限公司公安處,長期致力于思想政治研究工作。