王圣鑫

摘要本文采用文獻資料法、訪談法、觀察法、邏輯分析法,以國字號球隊、聯(lián)賽、青少年足球為研究對象,對中國足球職業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀及形成原因進行探索,并從指導思想、行政管理、法規(guī)建設三個方面提出了相應的對策與建議,以期促進中國足球更好、更快的發(fā)展。

關鍵詞中國足球 職業(yè)化 現(xiàn)狀 對策

中圖分類號:G843文獻標識碼:A

1 前言

足球職業(yè)化是指足球運動按照市場經濟的規(guī)律運作和發(fā)展。而我國的足球職業(yè)化是社會主義計劃經濟向市場經濟轉軌時期的產物,不可避免帶有計劃與市場的雙重色彩。本文從“中國特色社會主義足球職業(yè)化”的角度,對中國足球職業(yè)化現(xiàn)狀進行分析研究,以求一條合理科學的足球發(fā)展之路。

2 “中國特色社會主義足球職業(yè)化”的表現(xiàn)

2.1中國國字號球隊

一個國家的國字號球隊,代表著一個國家在同等年齡階段隊員的最高水平,是對一個國家足球實力的客觀評價。而我國國字號球隊的比賽、訓練的管理,卻表現(xiàn)出一種嚴重違反市場規(guī)律的反常態(tài)現(xiàn)象。

首先,集中訓練制嚴重影響到球員的競技與心理狀態(tài)。將隊員們“圈養(yǎng)”起來,使得球員們不能保持持續(xù)的比賽狀態(tài),而是訓練狀態(tài)。其次,教練對球隊戰(zhàn)術沒有絕對的權威。球隊的主教練是一支球隊技戰(zhàn)術的決策者,應該具備應有的權威,才能讓主教練有的放失,而我們的足協(xié)對這個現(xiàn)代職業(yè)足球所通常采取的“國際慣例”卻有自己的看法,一位足協(xié)領導曾說過:“主教練的權利不能泛濫,應該受到一定的制約,應該建立具有中國特色的主教練責任制。”這表示主教練責任制應該是監(jiān)管下的責任制。這樣使得教練不能按照自己的思路訓練,不能按照自己的想法排兵布陣。

2.2聯(lián)賽

一個國家聯(lián)賽水平的高低決定了一個國家足球水平的高低。在聯(lián)賽中,中國特色足球職業(yè)化的突出表現(xiàn)為以下三點。

首先,聯(lián)賽的產權不明確。盡管中超公司治理明確,劃分了組織體系內部各職能部門的權限職責,但是俱樂部的董事會難以發(fā)揮作用。一是,俱樂部股東數(shù)量有限,董事會只需執(zhí)行大股東的意志;二是,董事會經常關注俱樂部的自主運營,球隊的教學、訓練和比賽等細節(jié)問題由決策機構變成了執(zhí)行機構。其次,聯(lián)賽糾紛無章可循。比賽中出現(xiàn)的一些現(xiàn)場狀況往往因為在中超聯(lián)賽章程中沒有對此做法的判罰標準,找不到沒有處罰的依據(jù)便不了了之,這體現(xiàn)了我們聯(lián)賽章程的不健全。第三,遇到爭分判罰隨意。足協(xié)在一些處罰上處罰得比較及時,但標準不統(tǒng)一。

2.3我國的青少年足球后備人才

一個國家青少年足球的發(fā)展是一個國家足球發(fā)展的希望。當今全國范圍內足球球員情況是:2007年在中國足協(xié)及49個地方協(xié)會處申辦管理的足球學校共有50多所,登記的足球俱樂部一共是497個,注冊的青少年球員(也稱為業(yè)余球員)數(shù)量是13000多人,擁有職業(yè)合同的職業(yè)球員是1792人,2008年的一些數(shù)據(jù)正在減退中。中國平均10萬人中才有一名注冊球員。我國青少年足球后備力量嚴重不足,然而足協(xié)對青少年足球的發(fā)展卻沒有給予足夠的重視。

3 形成“中國特色足球職業(yè)化”的原因

(1)功利性指導思想的影響。為了出線我們不惜將聯(lián)賽劃分的四分五裂,抽調發(fā)展青少年足球的資金和精力去沖擊奧運會和世界杯。出線足球衍生的是為了出線不惜一切代價,犧牲聯(lián)賽和青少年足球的發(fā)展。

(2)行政干預的制約。由于我國的舉國體制,體育總局對足球的干預過多,而足球屬于行政不可控資源,當今的足球職業(yè)化完全的市場化、大眾化,不應過多地受到體育總局的限制。

(3)法律手段的缺失。當前,我國體育立法明顯滯后,相關法律、法規(guī)可操作性差、層次較低。

4 中國足球職業(yè)化的發(fā)展對策與建議

(1)重視聯(lián)賽、發(fā)展青少年足球,樹立科學的足球發(fā)展觀念。足球的發(fā)展不是一朝一夕的事情,要踏踏實實的穩(wěn)步發(fā)展。拋棄“出線足球”的思想,重視聯(lián)賽、發(fā)展青少年足球,樹立正確的足球發(fā)展觀。

(2)轉變政府職能,充分發(fā)揮市場機制作用。將足球運動的管理置于市場經濟中,讓市場機制發(fā)揮主導作用,在責、權、利等方面清晰明朗,體現(xiàn)優(yōu)先,兼顧公平。

(3)不斷的完善法律法規(guī)建設,并與國際足球章程接軌,處罰明確具體,避免在處罰時輕重不一。在“效率優(yōu)先、實現(xiàn)公平”這一現(xiàn)階段最佳價值關系的基礎上,對運動員、教練員的付出與所得做出制度上的安排和協(xié)調。

參考文獻

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