去年以來(lái)，我們按照市委組織部《關(guān)于調(diào)整社區(qū)黨組織體制進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)黨建全覆蓋的意見》精神，將全區(qū)11個(gè)街道黨工委調(diào)整為社區(qū)（街道）黨工委，分別設(shè)置行政組織黨組、綜合黨委和居民區(qū)黨委，形成“1+3”社區(qū)黨組織新模式。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，構(gòu)建一個(gè)面向全社會(huì)、具有包容性和開放性的黨的組織體系和社會(huì)工作體系，我們?cè)凇?+3”黨組織體制的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立“互動(dòng)式”的工作機(jī)制、“服務(wù)性”的工作載體、“社會(huì)化”的工作隊(duì)伍和“開放式”的工作平臺(tái)，進(jìn)一步完善區(qū)域性大黨建工作新格局，推進(jìn)社區(qū)黨建全覆蓋。
　　
　　一、探索完善“互動(dòng)式”工作機(jī)制，為構(gòu)建社區(qū)黨建新格局提供組織保證
　　
　　新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制理順了社區(qū)黨的組織設(shè)置，但它并不能水到渠成地解決所有問(wèn)題。從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是要規(guī)范社區(qū)（街道）黨工委職能科室與“三條線”黨組織之間的關(guān)系；從外部關(guān)系來(lái)說(shuō)，“三條線”黨組織是以組織隸屬關(guān)系處理與社區(qū)內(nèi)不同部門、單位的橫向關(guān)系，此種組織關(guān)系相對(duì)比較松散，要真正保證有關(guān)單位積極主動(dòng)地融入社區(qū)，必須建立社區(qū)黨組織與社區(qū)單位之間“互動(dòng)式”的工作機(jī)制。為此，我們一是建立工作協(xié)同機(jī)制。通過(guò)工作會(huì)議的形式，指導(dǎo)各社區(qū)（街道）建立了“1+3”黨組織議事決策、定期例會(huì)、工作考核等制度，通過(guò)明確工作職責(zé)、健全工作制度、規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，形成了黨工委領(lǐng)導(dǎo)、督促“三條線”，職能科室指導(dǎo)、協(xié)調(diào)“三條線”，“三條線”之間協(xié)作、協(xié)同的有序局面。如殷行街道建立了“工作打包”制度，由居民區(qū)工作部提供平臺(tái)，發(fā)揮組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用。各職能科室需向居民區(qū)布置重要工作的，周五前統(tǒng)一告知居民區(qū)工作部；由其安排下周一上午召開新村片