張楓等

組織、集體對每個人的進步來說，是起主導作用的，我們應(yīng)當依靠組織、依靠集體，才能使自己很快地進步。但是，生活是復雜的，組織、集體不可能了解到每個成員微妙復雜的思想變化，了解每個人的一切方面，特別是非原則性的問題，所以也不可能為每個成員解決一切的問題，而有了知心朋友就能夠補償這個不足。

在生活中有些問題，如戀愛萌芽階段，人們往往不好意思馬上向組織反映，更不愿意和一般同志交談，但卻能夠同自己的知心朋友商討，希望得到他的幫助，這不是很自然的嗎？

我們也要承認：每個人的思想并非都是直線上升的，也不是在任何時候都是能緊密地依靠組織的。當一個人開始與集體處于矛盾（非對抗性）的情況下，組織往往不能馬上發(fā)現(xiàn)，而有了知心朋友，就能夠及時發(fā)現(xiàn)，協(xié)助組織幫助他正確地處理。當然，只有真正知心朋友，才能做到這一點；至于互相包庇缺點鬧小圈子的所謂知心朋友，卻不是我們所需要的朋友。

知心朋友不但能夠在思想上，日常生活中起到互策互勵的作用，在學習中同樣也能起到互相探討、共同提高的作用。就拿我們?nèi)齻€人來說吧，正由于我們對報刊所討論的問題都感到興趣，所以經(jīng)常地在一起討論研究，發(fā)表自己的見解，這樣就能互相地提高，這難道不是有益的嗎？這難道有損于集體嗎？

可見知心朋友并非“害多利少”，主要是看你交什么樣的朋友，用什么原則來對待朋友。我們需要的是融合在集體利益中的同甘苦共患難，互砥礪相切磋的知心朋友。