中國管理信息化
會計研究
- 高校預(yù)算管理績效評價指標體系研究
- 小型國有企業(yè)高效開展內(nèi)部審計工作的思考
- 公辦高校全面預(yù)算績效管理考核評價指標體系構(gòu)建研究
- 高校經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理問題分析及對策
- 長株潭制造業(yè)企業(yè)眾籌融資效率的評價研究
- ESG表現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)績效的影響研究
- OBE理念下高校專創(chuàng)融合課程教學改革研究
- S高職院校貨物與服務(wù)采購內(nèi)部審計研究
- 企業(yè)加強成本管控的思考
- 科技型中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風險及對策研究
- 公立醫(yī)院成本核算質(zhì)量影響因素與提升對策
- 全面預(yù)算績效管理背景下高校財政專項資金績效審計研究
- 新時期我國會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題及其對策研究
- 國有企業(yè)會計監(jiān)督問題分析及解決措施
- 關(guān)于加強國有企業(yè)預(yù)算績效管理的思考
- 公立醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制問題與改進措施
- 高校績效審計工作現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑探究
- 公立醫(yī)院科研經(jīng)費報銷問題梳理及對策分析
- 企業(yè)籌資方式的比較與選擇
- 房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅納稅籌劃探索
- EPC模式下工程總承包企業(yè)的造價和成本管控
- 企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系構(gòu)建研究
數(shù)字經(jīng)濟
企業(yè)管理
人力資源管理
- 電子人事檔案在急救中心人力資源管理中的應(yīng)用
- 施工企業(yè)項目經(jīng)理績效考核研究
- 煤炭企業(yè)人力資源績效管理分析
- 從現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略管理角度解析事業(yè)單位人事管理
- 科研院所知識型員工培訓體系優(yōu)化研究
- 共享經(jīng)濟形式下雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變研究
- 數(shù)字經(jīng)濟背景下企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
- 商業(yè)銀行基層員工績效管理問題及對策研究
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理分析
- 以產(chǎn)業(yè)人才供需匹配為基礎(chǔ)的銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀分析
金融與投資
電子政務(wù)
信息技術(shù)與應(yīng)用
信息管理
教育教學研究
- 機械工程測試技術(shù)課程教學改革探究
- 新商科背景下民辦高校會計類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
- 數(shù)字貿(mào)易雙創(chuàng)人才融合培養(yǎng)路徑研究
- 信息技術(shù)影響下高校教師數(shù)字素養(yǎng)提升策略研究
- 高職院校開展差異化教學探究
- 新文科背景下經(jīng)管類跨專業(yè)虛擬仿真綜合實驗教學的探索與實踐
- 基于OBE理念的稅收學實驗教學改革路徑研究
- 內(nèi)部控制與風險管理課程中案例教學法的應(yīng)用研究
- 產(chǎn)教融合模式下農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的實踐與研究
- 新時代背景下高校金融大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)問題與對策研究
- 產(chǎn)教融合視域下應(yīng)用型本科院校新商科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 高職院校電子商務(wù)專業(yè)產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建路徑探析