現(xiàn)代醫(yī)院管理
- 質量和效率并重的醫(yī)院管理實踐研究
- 全面質量管理體系構建醫(yī)院醫(yī)療質量生命線
- 流程優(yōu)化保障醫(yī)療質量和效率雙贏
- 加強重點學科建設提升醫(yī)院核心競爭力的實踐
- 以疼痛醫(yī)學中心為例評價多學科合作醫(yī)學模式
- 多科室聯(lián)合術前談話預防醫(yī)療糾紛效果分析
- 公立醫(yī)院搭建中間結構改制的實踐與探討*——以中信醫(yī)療與汕尾市政府合作為例
- 公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬制度改革的研究進展
- 縣級公立醫(yī)院改革成效分析*——以南京市高淳人民醫(yī)院為例
- 民營醫(yī)院在新醫(yī)改中的角色分析
- 新醫(yī)改背景下發(fā)展民營非營利性醫(yī)院的思考
- 基于綜合績效考核的醫(yī)院分配制度改革實踐探索
- 公立醫(yī)院法人治理結構建設的實踐與體會
- 從患者體驗差異看醫(yī)患誠信關系的改善*
- 5S管理法在醫(yī)院二級庫房中的應用
- 我國民營醫(yī)院人力資源管理的問題及對策研究
- 提升醫(yī)學職業(yè)素養(yǎng) 培養(yǎng)青年醫(yī)學人才*
- Mincer模型在醫(yī)生教育投資回報中的應用研究
- 某三級專科腫瘤醫(yī)院降低藥占比的舉措與分析
- 告知缺陷引發(fā)醫(yī)療糾紛案例的探討
- 加強腫瘤患者住院超30天管理 縮短平均住院日的體會*
- 我國移動醫(yī)療及相關APP使用的現(xiàn)狀研究*
- 以電子病歷為核心的門診信息化系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)*
- 品管圈在提高疾病編碼準確性中的應用
- 總額預付制下醫(yī)??刭M策略與思考
- 在醫(yī)院內(nèi)部控制構建中實施管理會計
- 實習護生職業(yè)承諾的現(xiàn)狀分析
- 護理人員同工同酬的改革實踐
- 以主題活動為抓手推進醫(yī)院服務品牌的建設
- “黨旗領航”志愿服務的實踐與思考