2022年2期
刊物介紹
本刊貫徹黨和國家衛(wèi)生工作方針政策,反映醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù),新進(jìn)展,報道醫(yī)院管理理論研究和實(shí)踐探索的創(chuàng)新和發(fā)展,聚焦醫(yī)療衛(wèi)生改革的前沿態(tài)勢和研究熱點(diǎn),把握帶有挑戰(zhàn)性的"齊放"和"爭鳴",增進(jìn)海內(nèi)外醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流與合作。具有改革的前列意識以及廣東醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)理念、經(jīng)驗(yàn)的開拓創(chuàng)新特色。
現(xiàn)代醫(yī)院
現(xiàn)代化縱論
黨建與人文
- 基于《備忘錄》視角探討建立患者就醫(yī)信用評價機(jī)制
- 醫(yī)院培育樹立先進(jìn)典型的新路徑探索
- 高校附屬醫(yī)院基層黨組織健全聯(lián)系服務(wù)失能人員長效機(jī)制的探討
——以廣州市芳村區(qū)調(diào)研為例 - 黨建工作引領(lǐng)醫(yī)學(xué)隔離點(diǎn)落實(shí)疫情防控的實(shí)踐探索
- 維克森林醫(yī)師信任量表中文版項(xiàng)目功能差異分析
- 上海市級醫(yī)院患者滿意度測評系統(tǒng)構(gòu)建研究
- 基于SWOT分析的輿情周報機(jī)制在醫(yī)院文化建設(shè)中的應(yīng)用策略研究
- 高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育 引領(lǐng)公立醫(yī)院高水平發(fā)展
- 護(hù)士知信行模式培訓(xùn)對ICU轉(zhuǎn)出患者遷移應(yīng)激的影響及分析
- 新冠疫情下某三甲綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員心理狀態(tài)及相關(guān)影響因素分析
- 疫情延續(xù)期化“?！睘椤皺C(jī)”構(gòu)建醫(yī)患命運(yùn)共同體的研究
質(zhì)量控制
運(yùn)營管理
- 大學(xué)附屬醫(yī)院高層次人才特聘管理的實(shí)踐與探討
- 基于集聚度和泰爾指數(shù)的江蘇省衛(wèi)生人力資源配置公平性分析
- 南通市社區(qū)衛(wèi)生高級職稱評審現(xiàn)狀與思考
- 我國臨床營養(yǎng)學(xué)科研究的發(fā)展脈絡(luò)與展望
- 基于CiteSpace 的我國臨床醫(yī)生績效評價研究熱點(diǎn)與趨勢
- DIP關(guān)鍵要素分析及醫(yī)院管理策略研究
- 公立醫(yī)院變革型領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊(duì)效能建設(shè)的實(shí)證研究
- 護(hù)士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”意愿的影響因素分析