摘 要：本文以智慧交通和智慧物流的發(fā)展為背景，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高職物流管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)發(fā)展的變化。首先分析了國(guó)內(nèi)數(shù)字技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，包括發(fā)達(dá)國(guó)家及我國(guó)物流供應(yīng)鏈技術(shù)應(yīng)用的情況及存在問(wèn)題。其次闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇，如技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)效率提升、市場(chǎng)需求增長(zhǎng)帶來(lái)業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)業(yè)融合帶來(lái)協(xié)同發(fā)展等，同時(shí)也指出面臨的挑戰(zhàn)，如技術(shù)更新?lián)Q代適應(yīng)難、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、對(duì)口從業(yè)人才短缺、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)物流行業(yè)就業(yè)崗位產(chǎn)生很大影響，如新崗位涌現(xiàn)、傳統(tǒng)崗位升級(jí)、知識(shí)技能要求變化、就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。最后提出高職物流增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)變策略，包括優(yōu)化課程體系、提升師資隊(duì)伍水平、加強(qiáng)校企合作、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；高職物流管理；就業(yè)發(fā)展；物流企業(yè)；應(yīng)變策略

當(dāng)前時(shí)代背景下，我國(guó)要大力發(fā)展智慧交通和智慧物流，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與交通行業(yè)深度融合，使人享其行、物暢其流。在當(dāng)今數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的快速發(fā)展正在重塑各個(gè)行業(yè)的格局，物流行業(yè)也不例外。隨著電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用，物流行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變革，對(duì)物流人才的需求也發(fā)生了顯著變化。高職物流管理專業(yè)作為培養(yǎng)物流行業(yè)一線應(yīng)用型人才的重要陣地，肩負(fù)著為行業(yè)輸送合格人才的重任。因此，深入研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高職物流管理學(xué)生就業(yè)發(fā)展變化、及時(shí)調(diào)整專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)模式，對(duì)于提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力具有重要意義。

近年來(lái)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給高職物流專業(yè)學(xué)生帶來(lái)了新的機(jī)遇。一方面，新興技術(shù)的應(yīng)用催生了許多新的物流崗位，如物流數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理、智能物流設(shè)備操作與維護(hù)等，為學(xué)生提供了更廣闊的就業(yè)空間。另一方面，數(shù)字化轉(zhuǎn)型使物流企業(yè)對(duì)員工的綜合素質(zhì)和技能要求更高，具備創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和跨學(xué)科知識(shí)的復(fù)合型人才更受青睞。然而，高職物流專業(yè)學(xué)生也面臨著一些挑戰(zhàn)。

綜上所述，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高職物流專業(yè)學(xué)生的就業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。本文旨在通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和實(shí)地調(diào)研，深入探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高職物流專業(yè)學(xué)生就業(yè)發(fā)展的變化趨勢(shì)，剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，為高職物流專業(yè)的教育教學(xué)改革提供參考，以更好地滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流行業(yè)對(duì)人才的需求。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)高職物流專業(yè)發(fā)展的影響

1.國(guó)內(nèi)數(shù)字技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀

在全球，物流供應(yīng)鏈正處在快速發(fā)展和進(jìn)步的變革中。如美國(guó)及歐洲這些發(fā)達(dá)國(guó)家的物流供應(yīng)鏈技術(shù)已經(jīng)發(fā)展到了很高的程度，廣泛運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能以及自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)等，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)物流需求的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)和分析來(lái)滿足客戶的需求。在美國(guó)和歐洲這些地區(qū)，諸如 DHL、FedEx 和 UPS 等大型物流公司借助大數(shù)據(jù)分析來(lái)進(jìn)行智能分揀、智能配送以及智能客服等業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

在我國(guó)，在物流自動(dòng)化和智能化方面發(fā)揮著引領(lǐng)作用的有拼多多、京東等電商巨頭，其推出了無(wú)人倉(cāng)儲(chǔ)、無(wú)人機(jī)等。順豐速運(yùn)等物流企業(yè)也積極采用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提高物流效率。但是，我國(guó)的物流供應(yīng)鏈仍具有基礎(chǔ)設(shè)施分布不均衡、信息不對(duì)稱等問(wèn)題，急需進(jìn)一步整合與優(yōu)化。

2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇

（1） 技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)效率提升

數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展為物流企業(yè)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。大數(shù)據(jù)分析則為物流企業(yè)提供了精準(zhǔn)的決策依據(jù)。通過(guò)對(duì)海量的物流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，物流企業(yè)可以優(yōu)化運(yùn)輸路線、合理安排庫(kù)存、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求等。例如，根據(jù)歷史訂單數(shù)據(jù)和客戶行為分析，物流企業(yè)可以提前預(yù)測(cè)某個(gè)地區(qū)的貨物需求量，從而提前進(jìn)行貨物調(diào)配，提高物流效率。人工智能技術(shù)在物流領(lǐng)域的應(yīng)用也日益廣泛。智能機(jī)器人可以在倉(cāng)庫(kù)中自動(dòng)完成貨物的分揀、搬運(yùn)等工作，大大提高了倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率。同時(shí)，智能客服系統(tǒng)為客戶提供了全天不間斷的服務(wù)，及時(shí)解決客戶的需求，提高客戶滿意度。

（2） 市場(chǎng)需求增長(zhǎng)帶來(lái)業(yè)務(wù)拓展

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)了物流市場(chǎng)需求的快速增長(zhǎng)。隨著消費(fèi)者線上購(gòu)物習(xí)慣的逐漸養(yǎng)成，物流企業(yè)的業(yè)務(wù)量不斷攀升。無(wú)論是小件商品的快遞配送，還是大件商品的物流運(yùn)輸，都為物流企業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)空間。

此外，跨境電商的興起也為物流企業(yè)帶來(lái)了新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。隨著全球貿(mào)易的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始涉足跨境電商領(lǐng)域。物流企業(yè)可以通過(guò)拓展國(guó)際物流業(yè)務(wù)，為跨境電商企業(yè)提供一站式的物流解決方案，包括國(guó)際運(yùn)輸、報(bào)關(guān)報(bào)檢、海外倉(cāng)儲(chǔ)等。

（3） 產(chǎn)業(yè)融合帶來(lái)協(xié)同發(fā)展

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物流產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的融合日益明顯。物流企業(yè)可以與制造業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)等產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度融合，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。例如，物流企業(yè)與制造業(yè)企業(yè)合作，可以為制造業(yè)企業(yè)提供定制化的物流服務(wù)，幫助制造業(yè)企業(yè)降低物流成本，提高生產(chǎn)效率。

3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

（1） 技術(shù)更新?lián)Q代對(duì)從業(yè)人員造成適應(yīng)難題

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)的發(fā)展日新月異。物流企業(yè)需要不斷跟進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展步伐，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和改造。然而，技術(shù)更新?lián)Q代的速度之快，使物流企業(yè)面臨著巨大的適應(yīng)壓力。例如，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)不斷推陳出新，物流企業(yè)需要投入大量的資金和人力進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。但這對(duì)于一些中小物流企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。

（2） 數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)的挑戰(zhàn)

隨著物流企業(yè)數(shù)字化程度的不斷提高，大量的物流數(shù)據(jù)被收集、存儲(chǔ)和分析。這些數(shù)據(jù)包含了客戶的個(gè)人隱私、企業(yè)的商業(yè)機(jī)密等信息，一旦泄露，將會(huì)給客戶和企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。因此，物流企業(yè)需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)，采取有效的技術(shù)手段和管理措施，確保數(shù)據(jù)的安全。例如，采用加密技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸，建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限管理制度等。

（3） 對(duì)口從業(yè)人才短缺的困境

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物流企業(yè)需要具備數(shù)字技術(shù)和物流專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。然而，目前市場(chǎng)上這類人才供不應(yīng)求，物流企業(yè)面臨著人才短缺的困境。一方面，傳統(tǒng)的物流從業(yè)人員可能缺乏數(shù)字技術(shù)方面的知識(shí)和技能，難以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求；另一方面，數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的人才可能對(duì)物流行業(yè)了解不夠深入，不愿意從事物流行業(yè)的工作。因此，物流企業(yè)需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提高員工的數(shù)字技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

（4） 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的壓力

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物流市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。一方面，傳統(tǒng)的物流企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，大家都在積極采用數(shù)字技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)量和效率，爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額；另一方面，新興的物流科技企業(yè)不斷涌現(xiàn)，它們憑借著創(chuàng)新的技術(shù)和商業(yè)模式，對(duì)傳統(tǒng)物流企業(yè)構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。例如，一些物流科技企業(yè)推出了共享物流平臺(tái)、智能物流配送系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，吸引了大量的客戶和投資。在這種情況下，物流企業(yè)需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)物流行業(yè)就業(yè)崗位的影響

1.新崗位涌現(xiàn)

數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用催生了一系列新的物流崗位。例如，物流數(shù)據(jù)分析員成為熱門崗位，他們負(fù)責(zé)收集、整理和分析物流過(guò)程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供有力支持。通過(guò)對(duì)運(yùn)輸路線、庫(kù)存水平、客戶需求等數(shù)據(jù)的分析，物流數(shù)據(jù)分析員能夠幫助企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，降低成本，提高效率。物流信息系統(tǒng)管理員的需求也日益增長(zhǎng)。他們負(fù)責(zé)維護(hù)和管理物流企業(yè)的信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物流信息系統(tǒng)的重要性不言而喻，它是實(shí)現(xiàn)物流全過(guò)程信息化管理的關(guān)鍵。此外，隨著供應(yīng)鏈金融的發(fā)展，供應(yīng)鏈金融專員這一崗位也逐漸興起。他們需要熟悉物流和金融業(yè)務(wù)，為供應(yīng)鏈上的企業(yè)提供融資解決方案，促進(jìn)物流與金融的深度融合。

2.傳統(tǒng)崗位升級(jí)

傳統(tǒng)的物流崗位在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代也得到了升級(jí)。物流操作員不再僅僅是從事貨物的搬運(yùn)和裝卸工作，他們還需要掌握一定的信息技術(shù)，能夠操作智能化的物流設(shè)備，如自動(dòng)分揀機(jī)、無(wú)人搬運(yùn)車等。倉(cāng)庫(kù)管理員的工作也發(fā)生了很大變化。他們需要利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫(kù)存布局，提高倉(cāng)庫(kù)的利用率和出入庫(kù)效率?？爝f員的工作方式也在逐漸改變。隨著智能快遞柜、無(wú)人配送車等技術(shù)的應(yīng)用，快遞員的工作效率得到了提高，同時(shí)也需要適應(yīng)新的配送模式和技術(shù)要求。

3.知識(shí)技能要求變化

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)物流行業(yè)從業(yè)人員的技能要求發(fā)生了顯著變化。除了傳統(tǒng)的物流操作技能外，從業(yè)人員還需要具備以下幾種新的技能。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析物流數(shù)據(jù)，從中提取有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供支持。信息技術(shù)應(yīng)用能力：熟悉物流信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)，掌握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在物流領(lǐng)域的應(yīng)用。供應(yīng)鏈管理能力：了解供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調(diào)各方資源，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的物流模式和技術(shù)應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值。

4.就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)使物流行業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了調(diào)整。一方面，對(duì)高技能、高素質(zhì)人才的需求增加，他們?cè)谖锪髌髽I(yè)中承擔(dān)著關(guān)鍵的技術(shù)和管理崗位；另一方面，一些低技能、重復(fù)性勞動(dòng)的崗位可能會(huì)逐漸被自動(dòng)化設(shè)備和智能化系統(tǒng)所取代。這就要求物流從業(yè)人員不斷提升自己的技能水平，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代高職物流增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)變策略

1.優(yōu)化課程體系

緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，增加與數(shù)字技術(shù)相關(guān)的課程。例如，開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)分析在物流中的應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與物流管理、人工智能與物流自動(dòng)化等課程，使學(xué)生掌握數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流行業(yè)所需的核心技術(shù)。強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理課程。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，供應(yīng)鏈的協(xié)同和優(yōu)化至關(guān)重要，通過(guò)課程學(xué)習(xí)，讓學(xué)生了解供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握供應(yīng)鏈規(guī)劃、協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管理等技能。注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。增加物流模擬實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程的比重，讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握物流操作技能和數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力。

2.提升師資隊(duì)伍水平

鼓勵(lì)教師參加數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人，只有教師自身具備了扎實(shí)的數(shù)字技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校可以組織教師參加各類數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)課程，鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升教師的專業(yè)水平。引進(jìn)具有數(shù)字技術(shù)背景的教師。為了滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代物流專業(yè)教學(xué)的需求，學(xué)校可以引進(jìn)一些具有數(shù)字技術(shù)背景的教師，如數(shù)據(jù)分析師、軟件工程師等。這些教師可以為學(xué)生帶來(lái)新的知識(shí)和技能，豐富教學(xué)內(nèi)容。建立教師企業(yè)實(shí)踐制度。學(xué)?？梢耘c物流企業(yè)合作，建立教師企業(yè)實(shí)踐基地，讓教師定期到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)的實(shí)際需求和數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用情況，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)中。

3.加強(qiáng)校企合作

與物流企業(yè)建立深度合作關(guān)系。學(xué)校可以與物流企業(yè)簽訂合作協(xié)議，共同制定人才培養(yǎng)方案、開(kāi)發(fā)課程、建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地等。通過(guò)校企合作，讓學(xué)生接觸到企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目和業(yè)務(wù)流程，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展訂單式培養(yǎng)。根據(jù)物流企業(yè)的需求，學(xué)校可以開(kāi)展訂單式培養(yǎng)，為企業(yè)定向培養(yǎng)所需的人才。訂單式培養(yǎng)可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，畢業(yè)后能夠直接進(jìn)入企業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。邀請(qǐng)企業(yè)專家到校授課和指導(dǎo)。學(xué)校可以邀請(qǐng)物流企業(yè)的專家到校授課和指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。企業(yè)專家具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，他們的授課和指導(dǎo)可以讓學(xué)生更好地了解物流行業(yè)的實(shí)際情況和數(shù)字技術(shù)的最新應(yīng)用，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

4.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的當(dāng)下，創(chuàng)新已成為企業(yè)持續(xù)繁榮的核心驅(qū)動(dòng)力。為此，學(xué)校應(yīng)積極規(guī)劃并實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，旨在激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，錘煉其創(chuàng)業(yè)技能。這些課程將深入淺出地介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)框架與實(shí)戰(zhàn)策略，培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的理論認(rèn)知與實(shí)操能力。

為了進(jìn)一步促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，如標(biāo)志性的“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及物流設(shè)計(jì)大賽等。這些平臺(tái)不僅為學(xué)生提供了展示自我、驗(yàn)證想法的舞臺(tái)，更在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉了他們的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及項(xiàng)目執(zhí)行力。同時(shí)，學(xué)校也深刻認(rèn)識(shí)到，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)生的綜合素質(zhì)同樣不可或缺。除了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能外，優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力等軟實(shí)力也是決定其未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。因此，學(xué)校將積極舉辦豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，全面提升其綜合素質(zhì)，從而在未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)更有利的位置。

四、結(jié)語(yǔ)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高職物流管理專業(yè)既面臨著機(jī)遇也面臨著挑戰(zhàn)。從國(guó)內(nèi)數(shù)字技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)物流供應(yīng)鏈雖在電商巨頭引領(lǐng)下有了諸多創(chuàng)新，但仍存在基礎(chǔ)設(shè)施分布不均衡、信息相互孤立等問(wèn)題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)為物流企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了效率提升、業(yè)務(wù)拓展和協(xié)同發(fā)展等機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著技術(shù)更新?lián)Q代適應(yīng)難、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)挑戰(zhàn)、對(duì)口從業(yè)人才短缺以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的壓力。對(duì)物流行業(yè)就業(yè)崗位而言，數(shù)字技術(shù)催生了新崗位，傳統(tǒng)崗位得到升級(jí)，知識(shí)技能要求發(fā)生變化，就業(yè)結(jié)構(gòu)也得到了調(diào)整。為增強(qiáng)高職物流管理學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，可采取優(yōu)化課程體系、提升師資隊(duì)伍水平、加強(qiáng)校企合作以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)等應(yīng)變策略?？傊?，高職物流管理專業(yè)應(yīng)緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，不斷調(diào)整和完善教學(xué)與人才培養(yǎng)模式，以更好地滿足物流行業(yè)對(duì)人才的需求。

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作者簡(jiǎn)介：何國(guó)強(qiáng)（1990.06— ），男，漢族，甘肅會(huì)寧人，碩士研究生，專職教師，研究方向：教學(xué)改革、供應(yīng)鏈博弈、機(jī)器學(xué)習(xí)。