摘 要：民營企業(yè)在當(dāng)前時代背景下對我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的活躍性有著極為重要的影響，民營企業(yè)的發(fā)展也得到了國家的重視。但在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，民營企業(yè)的數(shù)量不斷增加，企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，任何性質(zhì)、類型的企業(yè)要想在這種競爭激烈的市場環(huán)境下實現(xiàn)更進(jìn)一步的發(fā)展，就必須做好對成本核算工作的優(yōu)化，保證成本核算效果，民營企業(yè)自然也不例外。為達(dá)成這一目標(biāo)，民營企業(yè)必須做好對成本核算工作價值的把握，通過對成本核算意識、制度、精準(zhǔn)度、內(nèi)容全面性、人才儲備等方面的分析，明確當(dāng)前民營企業(yè)在成本核算中存在的問題，有針對性地實現(xiàn)對民營企業(yè)成本核算能力的提升。文章就提高民營企業(yè)成本核算效果的措施進(jìn)行分析，以期推進(jìn)民營企業(yè)成本核算工作的合理優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；成本核算；經(jīng)營管理

中圖分類號：F275.3

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-6432（2024）28-0163-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.28.040

1 引言

民營企業(yè)在長期以來的發(fā)展過程中，其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模有了一定的擴(kuò)張，在經(jīng)營管理上需要考慮的內(nèi)容也在不斷增加，為盡量保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)需要在成本核算上投入更多的精力和成本，通過對成本的控制，實現(xiàn)企業(yè)利潤的有效提升。但在民營企業(yè)成本核算工作實際落實過程中，由于成本核算需要考慮的因素較多，成本核算工作的實際成效并不顯著，其中還有諸多問題尚未得到有效處理。

2 提高民營企業(yè)成本核算效果的重要性

2.1 幫助企業(yè)產(chǎn)品定價

民營企業(yè)在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，各個企業(yè)的綜合實力都得到了有效提升，因此在產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的競爭上，企業(yè)間的差距并不明顯。民營企業(yè)要想在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下實現(xiàn)更進(jìn)一步的發(fā)展，就需要建立起價格優(yōu)勢，從價格角度應(yīng)對當(dāng)前的市場競爭［1］。提高民營企業(yè)成本核算效果，能夠為民營企業(yè)的產(chǎn)品定價提供重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，做好對自身產(chǎn)品生產(chǎn)成本的把握，規(guī)范自身定價行為，兼顧企業(yè)產(chǎn)品價格優(yōu)勢和利潤空間，保證企業(yè)在正常的市場競爭中依舊能夠做好對自身經(jīng)濟(jì)效益的維護(hù)。

2.2 提高企業(yè)經(jīng)營利潤

民營企業(yè)需要保證經(jīng)營利潤才能維持生存和發(fā)展，而利潤與企業(yè)成本投入有著直接關(guān)系，成本投入的變化會連帶著企業(yè)經(jīng)營利潤的變化。在當(dāng)前市場環(huán)境中各種產(chǎn)品價格相對透明的現(xiàn)實情況下，民營企業(yè)要實現(xiàn)經(jīng)營利潤的保障和提升，只能從成本角度考慮，因此民營企業(yè)成本核算效果對企業(yè)經(jīng)營利潤有著至關(guān)重要的影響。

2.3 幫助企業(yè)管理層進(jìn)行決策

民營企業(yè)始終是要看到產(chǎn)品的價值，再來決定繼續(xù)生產(chǎn)或者是停產(chǎn)。提高成本核算效果，能夠幫助民營企業(yè)管理層更好地把控各個產(chǎn)品、服務(wù)的成本投入，結(jié)合銷售情況、客戶評價以及最為重要的產(chǎn)品利潤做好分析，明確具體產(chǎn)品、服務(wù)的盈利情況，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并做好問題的追溯，從而實現(xiàn)合理化處理。通過這種方式對民營企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行選擇性生產(chǎn)，及時停止對虧損產(chǎn)品的生產(chǎn)，避免造成成本浪費。

2.4 補(bǔ)償企業(yè)生產(chǎn)耗費

民營企業(yè)成本核算效果的提高能夠做好對企業(yè)經(jīng)營利潤的提升，擴(kuò)大利潤空間。具體而言，成本核算效果的提高，能夠更好地把控企業(yè)生產(chǎn)耗費的補(bǔ)償尺度，始終保證企業(yè)在正常經(jīng)營過程中，銷售收入能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營環(huán)節(jié)的需求，借此來維持民營企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)［2］。而且，只有在銷售收入高于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營成本投入時，才能保證民營企業(yè)內(nèi)部資金儲備的健康狀況，讓民營企業(yè)有更多的閑置資金用于企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的拓展。

3 民營企業(yè)成本核算存在的問題

3.1 成本核算意識薄弱

民營企業(yè)自身的經(jīng)營規(guī)模相對較小、資金儲備有限，在企業(yè)正常經(jīng)營管理過程中管理層更加重視業(yè)務(wù)相關(guān)工作的落rnaE3oKKWb815kx6An8aBw==實，有很大部分民營企業(yè)都并未意識到成本核算工作的重要價值。加上民營企業(yè)管理層的專業(yè)能力方向主要集中在管理和企業(yè)所屬行業(yè)領(lǐng)域上，對成本核算的了解相對有限，因此也就容易出現(xiàn)成本核算意識薄弱的情況。在民營企業(yè)管理層觀念的影響下，企業(yè)內(nèi)部工作人員對成本核算工作的認(rèn)識也容易出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致在成本核算工作中往往得不到其他部門工作人員的支持和理解，進(jìn)而影響到成本核算工作的實際成效。民營企業(yè)長期處于這種成本核算意識薄弱的狀態(tài)，很容易對企業(yè)內(nèi)部工作氛圍造成負(fù)面影響，進(jìn)而阻礙成本核算工作的落實。

3.2 成本核算制度不健全

民營企業(yè)的制度建設(shè)工作完成時間較早，在成本核算工作正式進(jìn)入到民營企業(yè)中后，企業(yè)管理層也及時做好了制度的建設(shè)。但是在制度建設(shè)過程中，并未從企業(yè)自身的特點出發(fā)，與企業(yè)整體經(jīng)營管理制度的契合度較低，導(dǎo)致成本核算制度與企業(yè)其他方面工作的聯(lián)系相對薄弱，并且在實際應(yīng)用過程中能夠起到的作用相對有限［3］。此外，還有部分民營企業(yè)雖然在初步建設(shè)成本核算制度的過程中投入了較大的精力和成本，建立起了較為完善的成本核算制度，但并未跟隨民營企業(yè)的發(fā)展變化進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致成本核算制度與民營企業(yè)現(xiàn)實需求存在明顯差異。

3.3 成本核算精準(zhǔn)性有待提高

由于民營企業(yè)管理層在成本核算方面投入的精力和成本相對不足，導(dǎo)致在成本核算工作實際落實過程中缺少來自企業(yè)層面的支持和配合，進(jìn)而影響到成本核算的推進(jìn)，阻礙成本核算工作處理效率和實際成效的提升。此外，部分民營企業(yè)的成本核算工作仍對成本核算人員有一定的依賴性，并未結(jié)合工作需求做好信息化建設(shè)，導(dǎo)致成本核算的精準(zhǔn)度進(jìn)一步下降。

3.4 成本核算內(nèi)容不全面

民營企業(yè)在現(xiàn)行成本核算工作模式下，更多的是從事后階段開展成本核算工作，雖然這種模式能夠幫助民營企業(yè)認(rèn)識到各項工作在實際落實過程中存在的成本使用問題，但是這部分問題已經(jīng)發(fā)生，并且對企業(yè)造成了負(fù)面影響，單純進(jìn)行事后階段的成本核算能夠起到的作用并不顯著。加上部分民營企業(yè)對成本核算事后階段得出的結(jié)果并不重視，并未將結(jié)果應(yīng)用到后續(xù)成本管控工作中，導(dǎo)致成本核算的價值受到影響。

3.5 成本核算人才缺乏

在當(dāng)前時代背景下，人才對于各個行業(yè)領(lǐng)域都有著重要價值，成本核算對人才的需求較為迫切，并且對人才的綜合能力水平也有較高的要求。雖然在社會層面上已經(jīng)有能力成熟、工作經(jīng)驗豐富的成本核算人才，但這部分人才大多將民營企業(yè)作為備選或替補(bǔ)方案，民營企業(yè)對人才的吸引力相對較低。加上民營企業(yè)本身對成本核算人才培養(yǎng)工作的重視程度較低，進(jìn)而在民營企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出成本核算人才缺乏的現(xiàn)實情況［4］。

3.6 成本核算方法不合理

民營企業(yè)進(jìn)行成本核算的最終目的是降低經(jīng)營成本，近年來民營企業(yè)不斷探索高效率的成本核算方法，但受到思維定式、市場環(huán)境等因素的影響，現(xiàn)階段少數(shù)企業(yè)的成本核算方法并不合理。這與企業(yè)未充分考慮自身情況、發(fā)展特點等原因有關(guān)，加上企業(yè)過度追求精細(xì)化核算模式，導(dǎo)致成本核算方法與自身實際發(fā)展情況脫節(jié)，甚至給企業(yè)帶來沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3.7 成本核算的控制力度不夠

成本核算是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，通過科學(xué)合理的核算幫助企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本，對提高企業(yè)經(jīng)營效益具有重要作用?，F(xiàn)階段企業(yè)逐漸認(rèn)識到成本核算的重要性，但仍存在企業(yè)各項費用支出核算不合理的情況，如資金超額支出、流動資金不足、后期資金超預(yù)期等情況，這會導(dǎo)致企業(yè)資源分配不均，進(jìn)而使成本核算控制力度不足，企業(yè)無法有效開展成本管理工作。

4 提高民營企業(yè)成本核算效果的有效措施

4.1 強(qiáng)化成本核算意識

目前，在民營企業(yè)中成本核算工作的重要性極高，已經(jīng)逐步融入到了企業(yè)的正常經(jīng)營管理過程中，與企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動都存在一定的聯(lián)系。成本核算的有效落實，能夠幫助民營企業(yè)做好對成本費用的控制，借此實現(xiàn)企業(yè)利潤空間的擴(kuò)大，讓民營企業(yè)能夠在市場競爭中利用價格優(yōu)勢占據(jù)有利的競爭地位。因此民營企業(yè)管理層需要看到當(dāng)前成本核算的重要價值，在內(nèi)部做好成本核算意識的強(qiáng)化。

成本核算工作與民營企業(yè)內(nèi)部各個部門工作都存在一定的聯(lián)系，因此在強(qiáng)化成本核算意識的過程中也需要保證對全體工作人員的全面覆蓋，從而為民營企業(yè)成本核算工作的落實提供重要的基礎(chǔ)條件。民營企業(yè)需要將全員參與成本核算這一理念融入企業(yè)文化中，通過內(nèi)部宣傳力度的提升，采用定期召開主題會議的方式讓全體工作人員意識到成本核算的重要價值，引導(dǎo)工作人員主動做好成本核算意識的強(qiáng)化。此外，在民營企業(yè)中，企業(yè)管理層對工作人員也有著較強(qiáng)的影響，因此民營企業(yè)管理層要主動學(xué)習(xí)成本核算相關(guān)內(nèi)容，在成本核算工作落實過程中提供及時有效的支持，通過這種方式讓工作人員意識到當(dāng)前企業(yè)對成本核算的重視，自上而下地在企業(yè)內(nèi)部形成高度重視成本核算的工作氛圍。

4.2 健全成本核算制度

成本核算工作在實際落實過程中需要具備較強(qiáng)的規(guī)范性，要實現(xiàn)對規(guī)范性的保障，就需要有較為完善的成本核算制度。因此，民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全成本核算制度，確保在成本核算工作中，各個部門工作人員都能嚴(yán)格按照制度要求做好配合，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部各項工作活動的全過程監(jiān)管，保證在工作活動中各個方面的成本支出都得到有效控制，避免出現(xiàn)成本支出過高的情況。

在成本核算制度的健全上，民營企業(yè)需要重視文化建設(shè)、人力資源優(yōu)化、激勵機(jī)制建設(shè)三個方面內(nèi)容。企業(yè)文化對民營企業(yè)內(nèi)部工作落實的影響較為顯著，因此企業(yè)應(yīng)將文化建設(shè)與成本核算制度進(jìn)行有效結(jié)合，讓成本核算制度能夠充分體現(xiàn)企業(yè)文化，彰顯企業(yè)特色，在企業(yè)文化中也能引導(dǎo)工作人員重視成本核算。在人力資源方面，民營企業(yè)對人才的吸引力相對有限，加上自身經(jīng)營規(guī)模的限制，企業(yè)內(nèi)部人力資源儲備相對較少，因此更要利用成本核算制度的優(yōu)化，明確各個工作環(huán)節(jié)人力資源需求，讓單位各項工作都有專人來負(fù)責(zé)，從而發(fā)揮出民營企業(yè)內(nèi)部人力資源的價值［5］。在激勵機(jī)制方面，民營企業(yè)的成本管控并不是一味地縮減生產(chǎn)經(jīng)營成本，而是要將有限的成本發(fā)揮出更大的價值，因此民營企業(yè)需要轉(zhuǎn)變激勵機(jī)制，通過精神激勵和物質(zhì)獎勵的相互配合，充分激發(fā)出內(nèi)部工作人員的工作熱情。

4.3 提高成本核算精準(zhǔn)性

成本核算精準(zhǔn)性的提升，能夠讓民營企業(yè)做好對成本支出的有效管控，避免民營企業(yè)在部分工作活動中出現(xiàn)資源浪費或資源支持力度不足的情況。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，民營企業(yè)需要做好成本核算基礎(chǔ)的建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部成本核算方面設(shè)置合理的組織架構(gòu)，各個部門都需要參與到成本核算工作中，安排專人配合成本核算中心的正常工作，保證在成本核算工作實際落實過程中得到及時有效的支持和幫助，從而實現(xiàn)對相關(guān)數(shù)據(jù)信息真實性、可靠性的保障，充分發(fā)揮出成本核算工作的價值。

為進(jìn)一步提升民營企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，企業(yè)還可以從自身資金儲備、現(xiàn)實需求出發(fā)，考慮引進(jìn)ERP系統(tǒng)或電算化系統(tǒng)，借助先進(jìn)技術(shù)設(shè)備保障民營企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息傳遞的及時、準(zhǔn)確。通過這種方式完成的成本核算工作，在后續(xù)出現(xiàn)問題時能利用系統(tǒng)做好對問題的追溯，有效提升問題處理效率。并且在先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的支持下，成本核算信息的精準(zhǔn)度能得到更好的保障，成本核算、分析的處理結(jié)果也能具備更強(qiáng)的指導(dǎo)價值。

4.4 完善成本核算內(nèi)容

民營企業(yè)要充分發(fā)揮出成本核算的價值，就需要保證成本核算內(nèi)容的完善。在民營企業(yè)當(dāng)前的成本核算工作中，仍有部分工作環(huán)節(jié)并未得到重視，對成本核算內(nèi)容的完善必須基于當(dāng)前民營企業(yè)的成本核算工作，建立健全全過程成本核算控制體系。將以往成本核算局限在事后階段的問題進(jìn)行有效處理，從事前、事中、事后全過程的成本核算控制，確保民營企業(yè)各項工作活動在實際處理過程中的成本使用情況得到更好的管控。

在事前階段，做好對各項工作活動成本支出合理性的調(diào)查分析，結(jié)合市場環(huán)境下相關(guān)活動支出做好比對，保證活動成本支出的合理，避免出現(xiàn)成本投入過多的情況。同時，需要留有一定的儲備資金，保證在工作活動出現(xiàn)意外情況時能夠及時做好風(fēng)險控制，避免對民營企業(yè)的正常經(jīng)營造成負(fù)面影響［6］。在事中階段，民營企業(yè)需要嚴(yán)格按照事前階段審批通過的成本支出開展工作活動，保證工作活動中的成本支出具體情況完全符合事前階段給出的明確要求，避免在工作活動推進(jìn)過程中出現(xiàn)成本浪費情況。在事后階段，民營企業(yè)需要做好對整個工作活動處理過程的分析，做好對各個工作環(huán)節(jié)成本支出的把握，再次考慮成本支出的合理性，給出明確的工作活動評價考核結(jié)果，并收集此次工作活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，為其他工作活動成本支出的優(yōu)化提供一定的參考和借鑒。

4.5 培養(yǎng)成本核算人才

民營企業(yè)需要始終明確，成本核算工作牽涉的內(nèi)容較為廣泛，其中涉及的數(shù)據(jù)處理工作也對成本核算人員的能力有較高的要求，因此，必須做好內(nèi)部成本核算人才的培養(yǎng)，保證在成本核算工作實際落實過程中，能夠得到高素質(zhì)專業(yè)人才的支持，推動實現(xiàn)成本核算效果的提高。

首先，企業(yè)需要加大招聘力度，提升薪資福利待遇。民營企業(yè)本身對高素質(zhì)專業(yè)人才的吸引力相對較低，但如果能夠保證成本核算人才的薪資福利待遇，依舊能夠招聘到大量的成本核算專業(yè)方向的高素質(zhì)人才，從而實現(xiàn)成本核算隊伍的有效擴(kuò)充。其次，重視內(nèi)部人才的定期培訓(xùn)、考核。民營企業(yè)可以與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，或者通過外聘專業(yè)人員形式，對內(nèi)部成本核算人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，保證成本核算人員在培訓(xùn)過程中實現(xiàn)能力的有效提升，在培訓(xùn)前后均需要對成本核算人員進(jìn)行能力考核，分析成本核算人員的能力成長，保證培訓(xùn)的有效性。最后，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專門的成本核算組織、機(jī)構(gòu)，做好對組織機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)明確，有效提升成本核算工作的專業(yè)性。民營企業(yè)成本核算相關(guān)工作內(nèi)容均由成本核算組織機(jī)構(gòu)來完成，保證成本核算工作的順利推進(jìn)，在工作出現(xiàn)問題時也能對相關(guān)工作人員進(jìn)行追責(zé)。通過這種方式來保證成本核算人員在自身工作落實過程中始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

4.6 運(yùn)用作業(yè)成本法

作業(yè)成本法是當(dāng)前企業(yè)成本核算應(yīng)用較為廣泛的方法，此核算方法強(qiáng)調(diào)評估成本動因，通過深入分析影響企業(yè)成本的因素，針對性管控企業(yè)經(jīng)營活動的成本支出，進(jìn)而降低成本支出。筆者運(yùn)用作業(yè)成本法分析企業(yè)經(jīng)營活動的人工成本，其中加班次數(shù)、工作時長、工作強(qiáng)度等是人工成本的動因，通過動因分析了解人工成本的組成與原因，進(jìn)而明確成本核算重點與難點。依托作業(yè)成本法將人工成本分配到各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)人工成本的消耗情況對價值鏈流程進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)需要在不縮減生產(chǎn)量的基礎(chǔ)上減少人工成本的消耗，綜合分析自身的人工、價值鏈、資源消耗等情況，在不增加企業(yè)成本的基礎(chǔ)上引入自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)量，減少人工成本，減輕員工的工作壓力。

4.7 加大成本核算控制力度

4.7.1 成本費用定額制度完善化

民營企業(yè)成本核算過程中需加快成本費用定額制度的完善，通過完善化制度幫助企業(yè)縮減成本。其一，設(shè)置產(chǎn)品消耗的定額。按照“利潤＞成本”原則制訂成本定額計劃，合理控制各類消耗產(chǎn)品的成本定額。民營企業(yè)經(jīng)營管理中的耗材、燃料、設(shè)備等均屬于消耗品，成本核算人員需根據(jù)各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的耗材情況，確定研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的成本定額，避免超預(yù)算成本支出，最終達(dá)到節(jié)約企業(yè)成本的目標(biāo)。其二，構(gòu)建科學(xué)合理的計量、收發(fā)、盤點制度。企業(yè)依據(jù)相關(guān)制度對物品收發(fā)、存儲、消耗等準(zhǔn)確計量，為后續(xù)成本核算提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。超期未使用完的材料需申請退料，確保材料成本核算的準(zhǔn)確性。其三，民營企業(yè)所有經(jīng)營管理活動涉及的成本費用，都要做到有據(jù)可查，即所有材料（包括成品、半成品、原始材料等在內(nèi)的所有材料）都要有原始記錄數(shù)據(jù)。所有材料進(jìn)入企業(yè)時都需錄入信息，并動態(tài)化修改其庫存信息與報廢情況，保證記錄在案信息的真實性與完整性。其四，企業(yè)各部門每月做好成本費用定額規(guī)劃。成本核算部門參照歷年部門的成本支出情況，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況，確定不同部門的定額范圍，若存在超額情況部門需提前申請，否則不予發(fā)放資金。

4.7.2 依托信息化成本核算技術(shù)，合理配置資源

民營企業(yè)可根據(jù)自身實力合理引入信息化技術(shù)輔助完成成本核算，依據(jù)核算結(jié)果實現(xiàn)資源的合理分配，助力企業(yè)降低資源損耗。其一，企業(yè)根據(jù)自身狀況合理選擇金蝶、用友、速達(dá)和管家婆等財務(wù)軟件，實現(xiàn)成本核算的精細(xì)化與精確化。使用信息化軟件核算過程中，注意保護(hù)軟件安全，不定期更新防火墻避免信息泄露。其二，構(gòu)建采購、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)在內(nèi)的一體化成本核算系統(tǒng)。將成本核算全面覆蓋到企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，調(diào)配某個環(huán)節(jié)堆積的資源到其他環(huán)節(jié)，維持生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高資源配置效率，避免資源閑置情況的發(fā)生。其三，引進(jìn)自動化成本監(jiān)測軟件，與一體化成本核算系統(tǒng)配套使用。自動化監(jiān)測軟件實時反饋不合理的成本支出行為，企業(yè)管理者及時改進(jìn)成本過量投入問題，加大企業(yè)的成本核算控制力度。

5 結(jié)語

綜上所述，任何性質(zhì)、類型的企業(yè)在正常經(jīng)營管理過程中都需要保障自身經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)企業(yè)的生存和發(fā)展，民營企業(yè)由于自身經(jīng)營規(guī)模、資金儲備等方面的原因，更需要重視經(jīng)濟(jì)效益的提升。成本投入作為民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要組成部分，其核算效果會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此民營企業(yè)在后續(xù)發(fā)展過程中需要進(jìn)一步提升對成本核算工作的重視，為民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

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［5］趙凡.淺談項目全過程成本法與目標(biāo)成本法相結(jié)合在民營企業(yè)成本核算工作中的應(yīng)用［J］.財會學(xué)習(xí)，2019（36）：140-142.

［6］方曉燕.論中小民營企業(yè)成本核算存在的問題及改進(jìn)對策［J］.全國流通經(jīng)濟(jì)，2019（25）：34-35.

［作者簡介］葛心怡（1993—），女，漢族，江蘇蘇州人，本科，中級會計師，研究方向：成本核算。