余翔
就業(yè)是最大的民生,也是共同富裕的基礎。數(shù)字經濟的創(chuàng)新性、覆蓋性對傳統(tǒng)行業(yè)和企業(yè)生產和服務有明顯幫助,為就業(yè)提供了有利的技術條件。本文通過分析企業(yè)數(shù)字化轉型對大學生就業(yè)的影響,從數(shù)字化角度研究影響大學生就業(yè)的主要因素。通過訪談以及問卷數(shù)據(jù)分析,探究企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)現(xiàn)狀,并通過模型和因子分析,探究數(shù)字化轉型對大學生就業(yè)的影響因素。研究結果表明:大學生就業(yè)受數(shù)字化轉型、就業(yè)政策、就業(yè)需求等因素的影響;就業(yè)需求在企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)之間起著正向中介作用。就業(yè)政策在企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)收入之間起調節(jié)作用,最后綜合分析結果,從大學生就業(yè)、企業(yè)數(shù)字化轉型及相關政策方面提出了建議。
一、研究背景
共同富裕是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,旨在促進社會的公平和穩(wěn)定,減少貧富差距,提高社會公正性,創(chuàng)造一個更加平等的社會。充分就業(yè)是實現(xiàn)共同富裕的前提和基礎。隨著許多行業(yè)加速向數(shù)字化方向發(fā)展,自動化和機器學習等技術不斷創(chuàng)新,一些傳統(tǒng)的工作可能被取代,這可能導致失業(yè)率上升。因此,大學生需要接受相關培訓,學習更多的數(shù)字技能,從而避免失業(yè)。2016—2022年中國數(shù)字經濟總體規(guī)模逐年遞增,2022年達到50.2萬億元,同比增長10.3%,預計2025年達到70.8萬億元。隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展,數(shù)字化轉型已經成為企業(yè)發(fā)展的趨勢。數(shù)字化轉型可以幫助企業(yè)直接與消費者接觸,讓客戶數(shù)據(jù)被高效利用,保證了信息的安全性。便利于企業(yè)管理,減少瑣碎的流程和重復的工作,提升員工的辦事效率,促進創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。為了更好地促進大學生就業(yè),我們需要了解企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)之間的關系。
二、研究過程
本文對浙江省大學生進行問卷調查,同時對湖州企業(yè)進行深度訪談,期望了解到大學生對企業(yè)數(shù)字化轉型的認知,以及企業(yè)數(shù)字化轉型對大學生就業(yè)的影響,從而進一步分析數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)之間的關系。
(一)調查目的和研究方法
通過調查,了解大學生對企業(yè)數(shù)字化轉型的認知程度。本文對浙江省應屆大學生以及畢業(yè)近兩年的大學生展開問卷調查,結合文獻和問卷數(shù)據(jù)來分析企業(yè)數(shù)字化轉型對大學生就業(yè)的影響,了解數(shù)字化轉型對企業(yè)人才需求的影響,綜合分析影響企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)之間關系的因素。
通過實地訪談了解企業(yè)數(shù)字化轉型的現(xiàn)狀和趨勢,為大學生就業(yè)提供方向。本文對湖州市家紡行業(yè)中典型企業(yè)的高管進行深度訪談,了解企業(yè)對數(shù)字化轉型的看法和數(shù)字化人才的需求特征。
(二)訪談和調查過程
通過在網上、圖書館以及各種文獻中尋找資料和信息,確定企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)之間的相聯(lián)性與內在關系模型圖。接下來,前往湖州家紡企業(yè)蠶花娘娘公司進行調查和訪談。對湖州企業(yè)的訪談問題主要包括企業(yè)的數(shù)字化轉型情況,比如企業(yè)哪些部分正在實施數(shù)字化轉型等,企業(yè)數(shù)字化轉型對求職者要求,例如對求職者的學歷、技能、證書等的要求,以及崗位工資、晉升空間等問題。
在梳理完模型和訪談內容后,課題組專門設計出大學生問卷,對浙江省各市大學生發(fā)放線上問卷,收集并研究相關數(shù)據(jù)。
(三)問卷容量和數(shù)據(jù)分析
在大規(guī)模問卷發(fā)放之前,本文首先進行樣本容量的確定。在簡單隨機抽樣時,絕對誤差為5%,取樣方差大,達到最大比例39%,總樣本量為243人。同時結合預計回答率,調查總人數(shù)為286人,其中湖州的問卷發(fā)放總量有46份。考慮到多階段抽樣存在低效率問題,選擇合適的抽樣設計系數(shù)1.44,因此本次調查人數(shù)為326人。在考慮和控制抽樣框誤差、隨機抽樣誤差和計量誤差后,本文一共發(fā)放和回收了398份問卷。其中,考慮到大學生對企業(yè)數(shù)字化轉型并不是特別了解,結合已有研究,數(shù)字化轉型的測量題項是測量企業(yè)數(shù)字化轉型對大學生實習準備的影響。就業(yè)需求的測量主要包含大學生職業(yè)生涯規(guī)劃和大學生相關課程的學習選擇。大學生就業(yè)的測量包含收入差距、就業(yè)技能、就業(yè)規(guī)模和就業(yè)類型。就業(yè)政策測量主要包含對就業(yè)需求的影響。
1.信度分析
基于398份問卷的信度檢測結果表明,整體量表和兩個維度都具有非常高的信度,企業(yè)數(shù)字化轉型的Cronbach's α為0.917,就業(yè)需求與技能的Cronbach's α為0.871,說明檢測結果可靠。
2.效度分析
對數(shù)據(jù)取樣進行適當性檢驗,KMO系數(shù)為0.932,Bartlett球性檢驗值為3764.433,P<0.05,說明數(shù)據(jù)適合進行探索性因素分析。采用主成分分析法和正交極大旋轉法,遵循特征值大于1的原則提取公因子。根據(jù)以下標準確定因素的項目:①特征值大于1;②項目的負荷值大于0.5且在一個因子上;③一個因子有三個以上的題目,且因子內部條目內容一致性較高。根據(jù)維度所含題項內容對維度進行命名。因子1命名為企業(yè)數(shù)字化轉型的影響,包含了數(shù)字興趣愛好、工作去向、自由職業(yè)選擇、創(chuàng)業(yè)選擇、傳統(tǒng)行業(yè)選擇、數(shù)字行業(yè)工作收入、傳統(tǒng)行業(yè)收入和收入差距因素,共包括8個題項,題項的因子載荷最小為0.618,最大為0.860;因子2命名為就業(yè)需求與技能,包含就業(yè)需求、政策與數(shù)字化、數(shù)字化與職業(yè)規(guī)劃、數(shù)字化與課程學習等要素,共計4個題項,題項的因子載荷最小為0.683,最大為0.847。題項的因子載荷都大于0.5的分析要求。
3.研究假設
接下來,進一步對模型進行路徑分析。根據(jù)相關理論和研究,本文針對企業(yè)數(shù)字化轉型、大學生就業(yè)、就業(yè)需求和就業(yè)政策之間關系提出了相應的假設,分別是企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)、就業(yè)需求的中介作用和就業(yè)政策的調節(jié)作用共三個假設。
(1)企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)
在數(shù)字化轉型的過程中,會促使新產業(yè)、新部門和新職業(yè)的出現(xiàn),從而擴大就業(yè)規(guī)模。數(shù)字經濟不僅通過創(chuàng)造新就業(yè)形態(tài)與就業(yè)崗位吸納了更多就業(yè),還能夠通過促進經濟總量增長與產業(yè)結構升級實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模擴張(王芳,2023)。就業(yè)規(guī)模的擴張,讓就業(yè)類型變得多種多樣。在數(shù)字經濟發(fā)展背景下,部分高校畢業(yè)生會選擇進入互聯(lián)網大型企業(yè),越來越多的畢業(yè)生選擇進入電商行業(yè)(何夢霄,2022)。
不同的就業(yè)行為會影響收入,數(shù)字化轉型能夠提升企業(yè)勞動生產率,并最終實現(xiàn)勞動收入份額的提升(龔星宇和余進韜,2023)。數(shù)字技術革新要求勞動者核心技能和基本數(shù)字技能不斷提升。企業(yè)通過數(shù)字技術對勞動者進行篩選,不斷增加高技能勞動力需求,低技能工作更容易被技術替代(劉翠花和戚聿東,2023)。數(shù)字化轉型增加了大學生的就業(yè)類型,為大學生就業(yè)提供了更多的機會。在企業(yè)數(shù)字化轉型的進程中,大學生為了更好地就業(yè),會不斷學習數(shù)字化相關技能。根據(jù)上述研究,本文提出了以下假設:
H1:企業(yè)數(shù)字化轉型會促進大學生就業(yè)
(2)就業(yè)需求的中介作用
數(shù)字化帶來的平臺經濟、電商經濟創(chuàng)造了很多新的就業(yè)需求,從而帶動非生產性服務業(yè)勞動力需求,提升非生產性服務業(yè)就業(yè)(羅雙成等,2023)。互聯(lián)網普及率每增加1%,制造業(yè)企業(yè)就業(yè)需求會顯著提升0.16%~0.19%(施炳展和李建桐,2020)。數(shù)字經濟對企業(yè)就業(yè)需求的影響存在顯著性,企業(yè)數(shù)字化水平每提高1%將促使就業(yè)需求增加13.7%。一線城市企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)就業(yè)需求總量增加更加明顯(潘雅茹和龍理敏,2022)。可見,數(shù)字化轉型會改變企業(yè)傳統(tǒng)的組織模式和經營模式,需要更多的數(shù)字化技術人才和創(chuàng)新型人才來支持企業(yè)的數(shù)字化轉型,所以企業(yè)在就業(yè)需求上會更加需要技術型人才。企業(yè)數(shù)字化轉型對就業(yè)需求產生正向影響,就業(yè)需求越大時,大學生就業(yè)程度也就越高。
大學生在產生就業(yè)行為之前,會根據(jù)就業(yè)需求形成四個維度,就業(yè)類型、就業(yè)規(guī)模、就業(yè)收入、就業(yè)技能,然后根據(jù)四個維度來分析和考慮是否選擇數(shù)字化轉型的企業(yè)就業(yè),選擇什么轉型程度的企業(yè)就業(yè)。研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化應用對就業(yè)存在顯著影響,并發(fā)現(xiàn)該影響存在行業(yè)和企業(yè)規(guī)模異質性(任颋和劉欣,2021)。一般來說,數(shù)字化轉型的程度越高,越促進大學生的就業(yè)需求,就會更加關注就業(yè)的四個維度,大學生就會進行思考并做出改變。因此,本文提出以下假設:
H2:就業(yè)需求在企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)之間起到中介作用
(3)就業(yè)政策的調節(jié)作用
充分發(fā)揮數(shù)字經濟萬物互聯(lián)優(yōu)勢,實施靈活有效的就業(yè)政策,提升教育體系現(xiàn)代化水平,構建高效可行的人才培育和評價體系,為數(shù)字經濟發(fā)展提供專業(yè)可靠的人才隊伍,促進就業(yè)結構不斷優(yōu)化完善(葉胥 等,2021)。當前我國數(shù)字經濟發(fā)展與穩(wěn)就業(yè)能夠協(xié)同推進,但為了延長數(shù)字經濟對就業(yè)規(guī)模正向影響的時間,公共政策應注重推動數(shù)字經濟發(fā)展,創(chuàng)新數(shù)字經濟人才培養(yǎng),完善數(shù)字化基礎設施,完善數(shù)字經濟相關領域就業(yè)政策體系,打造運轉效率更高的勞動力市場(廖信林和董松濤,2023)??梢?,就業(yè)政策對企業(yè)數(shù)字化轉型有較大的影響,有利的政策會對數(shù)字化轉型起推動作用,激勵的政策越多,越促進企業(yè)數(shù)字化轉型程度,促進大學生就業(yè)。反之,數(shù)字化轉型對大學生就業(yè)影響不顯著。根據(jù)上述分析,本文提出了下面假設:
H3:就業(yè)政策在企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)中起到調節(jié)作用
(四)研究結果
通過調研數(shù)據(jù)并采用spss軟件和amos軟件對企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)進行了回歸和路徑分析。(分析結果見下表)
結果發(fā)現(xiàn),大部分假設都得到支持,企業(yè)數(shù)字化轉型正向影響大學生就業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉型通過就業(yè)需求影響大學生就業(yè)的4個維度,就業(yè)需求在企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)之間起到正向中介作用。就業(yè)政策在企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)收入中起到調節(jié)作用,就業(yè)政策對就業(yè)其他維度調節(jié)的假設不被支持。
三、結論與建議
本文以浙江省大學生和湖州典型企業(yè)為研究對象,通過訪談和文獻梳理出初步理論模型,然后對問卷數(shù)據(jù)利用amos結構方程來分析企業(yè)數(shù)字化轉型與大學生就業(yè)之間的關系。通過實證分析發(fā)現(xiàn),首先,企業(yè)數(shù)字化轉型能提高大學生就業(yè)規(guī)模、增加大學生就業(yè)類型、提高崗位收入,豐富大學生就業(yè)的數(shù)字化技能,促使大學生去企業(yè)實習;其次,企業(yè)數(shù)字化轉型會吸引更多大學生的關注,引起更多就業(yè)需求,促進更多大學生就業(yè),不僅體現(xiàn)就業(yè)規(guī)模,還包括就業(yè)類型等;最后,企業(yè)數(shù)字化轉型受到就業(yè)政策的影響,就業(yè)政策激勵程度越強,數(shù)字化轉型對就業(yè)收入的影響就會越強,說明就業(yè)政策對大學生就業(yè)起到了調節(jié)作用。
基于以上結論,本文提出以下建議。首先,企業(yè)應該加大數(shù)字化轉型力度,引進適宜的平臺軟件和更好的技術,推進企業(yè)數(shù)字化轉型。同時,企業(yè)可以為大學生提供數(shù)字化轉型相關的培訓課程,幫助他們了解數(shù)字技術、數(shù)據(jù)分析等方面的知識,提高他們的數(shù)字化素養(yǎng)。高??梢愿鶕?jù)數(shù)字經濟發(fā)展的需要,以及產業(yè)和行業(yè)對數(shù)字化技術人才的需求,調整課程的設置和教學內容,注重培養(yǎng)學生數(shù)字化環(huán)境下的操作能力和創(chuàng)新能力。同時加強對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,引導大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)需求。其次,政府需要多關注企業(yè)數(shù)字化轉型和大學生就業(yè)情況,對企業(yè)數(shù)字化轉型制定相應激勵方案和給予一定的補助,同時對大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)制定鼓勵措施和給予資金扶持。企業(yè)應加強與政府和高校的合作,有助于大學生開展實習、實訓等活動,讓大學生在實習中充分了解企業(yè)數(shù)字化轉型及對其能力的新要求。
(作者單位:湖州職業(yè)技術學院)