摘要：隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行在促進農(nóng)村金融服務(wù)、支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。內(nèi)部審計是農(nóng)村商業(yè)銀行重要的風(fēng)險管理手段之一，但其質(zhì)量控制和提升仍然存在一定問題。文章針對農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計的質(zhì)量控制和提升進行了研究，通過對現(xiàn)有文獻的綜述和案例分析，提出了一些可行的策略和建議，以期能夠幫助農(nóng)村商業(yè)銀行提高內(nèi)部審計的效率和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村商業(yè)銀行；內(nèi)部審計；質(zhì)量控制

中圖分類號：F832.35;F239.45????文獻標識碼：A???文章編號：1005-6432（2024）17-0000-04

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2024.17.040

1??引言

近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行在促進農(nóng)村金融服務(wù)、支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。但同時，由于農(nóng)村商業(yè)銀行面臨的風(fēng)險也在不斷增加，為了更好地控制風(fēng)險，保障資產(chǎn)安全，內(nèi)部審計逐漸成為農(nóng)村商業(yè)銀行的重要手段之一。然而，目前農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計存在著一些問題，如審計質(zhì)量不高、效率低下、審計內(nèi)容不全面等。為了解決這些問題，文章將對農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計的質(zhì)量控制和提升進行深入探討，以期為農(nóng)村商業(yè)銀行提高內(nèi)部審計的效率和質(zhì)量提供一些有價值的建議。

2???農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計概述

2.1??內(nèi)部審計概念

內(nèi)部審計是指由企業(yè)或組織自身設(shè)立的部門或人員，對該企業(yè)或組織的管理、運作、風(fēng)險控制等方面進行全面、獨立的評估和審計，以發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，保障企業(yè)或組織的有效運作[1]。

2.2??內(nèi)部審計的作用和意義

內(nèi)部審計對于農(nóng)村商業(yè)銀行的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制具有重要的作用和意義。首先內(nèi)部審計可以對銀行的資產(chǎn)管理進行全面審計，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，及時采取措施，保障資產(chǎn)的安全。其次，內(nèi)部審計可以發(fā)現(xiàn)銀行內(nèi)部存在的管理問題和矛盾，提出解決方案，促進銀行的經(jīng)營效率提升。同時內(nèi)部審計可以通過對銀行的管理制度、流程、程序等方面的審計，為銀行的管理決策提供參考，促進管理水平的提升。另外內(nèi)部審計可以對銀行的風(fēng)險管理進行評估，發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題，提出風(fēng)險控制的建議，促進風(fēng)險管理的不斷完善。

2.3???內(nèi)部審計的組織架構(gòu)

農(nóng)村商業(yè)銀行的內(nèi)部審計組織架構(gòu)主要包括三個層次：內(nèi)部審計委員會：由銀行高管和內(nèi)部審計主管組成，負責(zé)制定銀行內(nèi)部審計政策和計劃，審批內(nèi)部審計報告。內(nèi)部審計部門：由內(nèi)部審計主管和內(nèi)部審計人員組成，負責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審計計劃，開展內(nèi)部審計工作。內(nèi)部審計項目組：由內(nèi)部審計部門根據(jù)需要設(shè)立，負責(zé)具體的內(nèi)部審計項目工作。內(nèi)部審計項目組成員可以來自內(nèi)部審計部門和其他部門。

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)獨立于被審計的業(yè)務(wù)部門，對內(nèi)部審計報告的撰寫和審批過程進行獨立性審查，確保內(nèi)部審計工作的客觀性和公正性。同時，內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具有一定的專業(yè)素質(zhì)和審計經(jīng)驗，能夠熟練掌握內(nèi)部審計方法和技能，有效地開展內(nèi)部審計工作。

3???農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計質(zhì)量控制基本原則

3.1???內(nèi)部審計質(zhì)量控制的基本原則

內(nèi)部審計質(zhì)量控制要遵守獨立性原則，獨立于被審計的業(yè)務(wù)部門，不受干擾地開展審計工作；審計標準原則，遵循國際審計準則、國家法律法規(guī)和銀行內(nèi)部審計規(guī)章制度等標準；專業(yè)素質(zhì)原則，內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)素質(zhì)和審計經(jīng)驗，能夠熟練掌握內(nèi)部審計方法和技能，確保審計工作的高效性和準確性；審計計劃原則，根據(jù)銀行的經(jīng)營特點和風(fēng)險情況，制定合理的審計計劃，確保審計工作的全面性和系統(tǒng)性；審計程序原則，遵循科學(xué)的審計程序和方法，確保審計工作的客觀性和公正性；審計報告原則，內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)真實、準確、清晰、完整，提出合理的審計意見和建議，為銀行的管理決策提供參考[2]。

3.2??內(nèi)部審計工作的規(guī)劃和組織

3.2.1??制定內(nèi)部審計計劃

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)銀行的經(jīng)營特點和風(fēng)險情況，制定合理的內(nèi)部審計計劃。內(nèi)部審計計劃應(yīng)當(dāng)明確審計的范圍、目標、時間和資源等方面的內(nèi)容，為后續(xù)的審計工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。

3.2.2?確定內(nèi)部審計團隊

隨著金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，銀行內(nèi)部審計需要具備更高的專業(yè)化能力和知識水平，包括金融產(chǎn)品知識、風(fēng)險管理知識、信息技術(shù)知識等。內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計計劃和工作需要，確定具體的內(nèi)部審計團隊。內(nèi)部審計團隊?wèi)?yīng)當(dāng)包括合適的人員，能夠覆蓋審計計劃中所涉及的領(lǐng)域，同時具備良好的溝通和協(xié)作能力。

3.2.3?確定審計程序和方法

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計計劃的要求，制定合適的審計程序和方法。審計程序和方法應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部審計的標準和規(guī)范，同時考慮到被審計部門的實際情況。

3.2.4??實施內(nèi)部審計工作

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部審計計劃和程序，開展具體的內(nèi)部審計工作。審計人員應(yīng)當(dāng)遵循內(nèi)部審計規(guī)范和程序，開展客觀、公正、準確的審計工作。

3.2.5??編制內(nèi)部審計報告

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計工作的結(jié)果，編制合適的內(nèi)部審計報告。內(nèi)部審計報告應(yīng)當(dāng)真實、準確、清晰、完整，提出合理的審計意見和建議，為銀行的管理決策提供參考。

3.3????內(nèi)部審計工作的實施

3.3.1?風(fēng)險評估

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)銀行的經(jīng)營特點和風(fēng)險情況，對被審計部門進行風(fēng)險評估。風(fēng)險評估應(yīng)當(dāng)包括風(fēng)險的種類、程度和影響等方面的內(nèi)容，為后續(xù)的審計工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。銀行內(nèi)部審計的核心目標是防范風(fēng)險，未來銀行內(nèi)部審計將更加注重風(fēng)險管理，加強風(fēng)險評估和控制，提高風(fēng)險識別和應(yīng)對能力。

3.3.2?確定審計范圍和目標

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果，確定具體的審計范圍和目標。審計范圍和目標應(yīng)當(dāng)明確，覆蓋被審計部門的所有重要領(lǐng)域，確保審計工作的全面性和準確性。

3.3.3?確定審計程序和方法

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計范圍和目標，制定合適的審計程序和方法。審計程序和方法應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部審計的標準和規(guī)范，同時考慮到被審計部門的實際情況。

3.3.4?實施審計工作

審計人員需要到審計對象的實地進行審計，收集必要的信息和證據(jù)，執(zhí)行審計程序和方法，發(fā)現(xiàn)并記錄審計發(fā)現(xiàn)。內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)按照審計程序和方法，開展具體的審計工作。審計人員應(yīng)當(dāng)遵循內(nèi)部審計規(guī)范和程序，開展客觀、公正、準確的審計工作。審計人員應(yīng)當(dāng)采用多種審計技術(shù)和手段，確保審計工作的全面性和準確性。

3.3.5?收集審計證據(jù)

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)收集、整理和分析審計證據(jù)。審計證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、可靠，能夠支持審計人員的結(jié)論和意見。之后審計人員需要對收集到的審計證據(jù)和資料進行分析和評估，得出審計結(jié)論，提出審計建議和改進措施。

3.3.6?編制審計報告

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計工作的結(jié)果，編制合適的審計報告。審計報告應(yīng)當(dāng)真實、準確、清晰、完整，提出合理的審計意見和建議，為銀行的管理決策提供參考。最后審計報告需要提交給審計對象的相關(guān)負責(zé)人，以及內(nèi)部審計部門的領(lǐng)導(dǎo)，由內(nèi)部審計部門負責(zé)跟進審計建議和改進措施的執(zhí)行情況。

3.4????內(nèi)部審計質(zhì)量控制的監(jiān)督和評估

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，對審計人員開展的審計工作進行監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括審計計劃的編制、審計程序的制定、審計報告的編寫等方面。通過內(nèi)部監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)審計工作中存在的問題，糾正不足，提高審計工作的質(zhì)量。內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)接受銀行監(jiān)管部門的監(jiān)督和評估。監(jiān)管部門會對內(nèi)部審計工作的質(zhì)量、獨立性、客觀性等方面進行評估。內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)積極配合監(jiān)管部門的工作，接受監(jiān)管部門的指導(dǎo)和建議，提高審計工作的質(zhì)量。

內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)定期對自身的質(zhì)量進行評估。評估內(nèi)容包括審計工作的質(zhì)量、獨立性、客觀性、準確性等方面。評估結(jié)果可以為內(nèi)部審計部門提供改進和優(yōu)化的方向，提高審計工作的水平和效率。內(nèi)部審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效評估指標，對內(nèi)部審計工作進行評估。評估指標包括審計工作的覆蓋范圍、審計周期、審計發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量和質(zhì)量等方面。績效評估結(jié)果可以為內(nèi)部審計部門提供優(yōu)化工作流程和提高工作效率的建議。

4???農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計質(zhì)量控制現(xiàn)狀

4.1??人員素質(zhì)不足

一些內(nèi)部審計人員可能缺乏必要的審計知識和技能，難以勝任內(nèi)部審計工作。同時，缺乏經(jīng)驗的新員工可能需要更多的指導(dǎo)和培訓(xùn)。這主要是由于招聘渠道不當(dāng)，培訓(xùn)不足或缺乏激勵機制等因素導(dǎo)致內(nèi)部審計人員的素質(zhì)不足。

4.2??審計程序不完善

審計程序不完善可能導(dǎo)致審計工作中出現(xiàn)遺漏或錯誤，從而影響審計工作的準確性和全面性。這可能是因為審計程序沒有及時更新和調(diào)整，沒有與業(yè)務(wù)發(fā)展保持同步，或者沒有根據(jù)不同的審計對象制定相應(yīng)的審計程序[3]。

4.3??內(nèi)部審計部門的獨立性和客觀性受到威脅

內(nèi)部審計部門的獨立性和客觀性是內(nèi)部審計工作的重要保障，但是可能會受到其他部門或個人的干擾和影響。在可能是因為內(nèi)部審計部門的管理不當(dāng)，沒有建立有效的監(jiān)督和管理機制，或者是因為其他部門或個人的干擾和影響，導(dǎo)致內(nèi)部審計部門的獨立性和客觀性受到影響。

4.4???信息系統(tǒng)安全問題

信息系統(tǒng)安全問題可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或篡改，從而影響審計工作的準確性和完整性。出現(xiàn)這一問題與信息系統(tǒng)安全控制不足，缺乏有效的信息安全策略和機制有關(guān)，或者是因為內(nèi)部審計部門對信息系統(tǒng)安全控制的監(jiān)督和評估不夠及時和有效。

4.5???對內(nèi)部審計工作的重視程度不夠

一些農(nóng)村商業(yè)銀行可能沒有充分認識到內(nèi)部審計工作的重要性，對內(nèi)部審計工作的投入不足，從而影響審計工作的質(zhì)量和效果。這主要是因為對內(nèi)部審計工作的價值和作用認識不足，對內(nèi)部審計工作的投入不足，或者是因為其他業(yè)務(wù)優(yōu)先級更高，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作的重視程度不夠。

5???農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計質(zhì)量控制與提升實現(xiàn)措施

5.1??內(nèi)部審計人員素質(zhì)的提高

首先要加強內(nèi)部審計人員的專業(yè)培訓(xùn)。內(nèi)部審計人員需要不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，了解最新的審計法規(guī)和方法。例如，農(nóng)村商業(yè)銀行可以組織內(nèi)部培訓(xùn)或參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)，提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。其次建立內(nèi)部審計人員的考核制度。農(nóng)村商業(yè)銀行可以根據(jù)內(nèi)部審計人員的工作表現(xiàn)和績效，制定相應(yīng)的考核制度，激勵內(nèi)部審計人員的工作積極性和創(chuàng)造性。例如，可以根據(jù)內(nèi)部審計人員的審計報告質(zhì)量、工作效率和客戶滿意度等指標進行考核和評估。

同時增強內(nèi)部審計人員的團隊協(xié)作能力。內(nèi)部審計工作需要協(xié)作完成，要求內(nèi)部審計人員具備團隊合作和溝通協(xié)調(diào)的能力。農(nóng)村商業(yè)銀行可以通過組織團隊活動、加強溝通和協(xié)作，促進內(nèi)部審計人員的團隊合作和協(xié)作能力的提升。最后強化內(nèi)部審計人員的責(zé)任意識和專業(yè)道德。內(nèi)部審計人員需要具備高度的責(zé)任意識和專業(yè)道德，確保內(nèi)部審計工作的獨立和客觀。農(nóng)村商業(yè)銀行可以通過加強對內(nèi)部審計人員的教育和引導(dǎo)，提高內(nèi)部審計人員的責(zé)任意識和專業(yè)道德，確保內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效果[4]。

例如，農(nóng)村商業(yè)銀行可以組織內(nèi)部審計人員參加專業(yè)考試，提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。進一步建立內(nèi)部審計人員的考核制度，激勵內(nèi)部審計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動內(nèi)部審計工作的提質(zhì)增效。加強內(nèi)部審計人員的溝通和協(xié)作，可以提高內(nèi)部審計人員的團隊合作和協(xié)作能力，確保內(nèi)部審計工作的順利進行。

5.2??內(nèi)部審計工作流程的優(yōu)化

隨著金融市場競爭的加劇和監(jiān)管政策的不斷升級，農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計面臨著新的趨勢和挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計工作流程的優(yōu)化要求制定內(nèi)部審計流程標準化的程序和指引，制定一套標準的程序和指引，以確保審計流程的標準化和一致性；之后優(yōu)化審計程序和工作流程，根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化審計程序和工作流程，以確保審計的高效性和精度；獲取信息技術(shù)支持，引入先進的信息技術(shù)工具，如數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等技術(shù)，以提高審計效率和質(zhì)量；加強內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)和發(fā)展，不斷提高內(nèi)部審計人員的素質(zhì)和能力水平，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和法律法規(guī)的要求。

具體措施：審計程序可以包括確定審計對象、進行風(fēng)險評估、收集證據(jù)、分析數(shù)據(jù)、撰寫報告等步驟；針對某些重要性較高的領(lǐng)域，增加審計的頻率和深度，提高審計的覆蓋面和準確性；利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可以更快速地獲取、分析和處理大量的數(shù)據(jù)，提高審計的準確性和全面性；內(nèi)部審計可以定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)、知識分享會和實操練習(xí)，以提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識和實操能力。

5.3??內(nèi)部審計制度的完善

首先建立完善的內(nèi)部審計制度，明確內(nèi)部審計的目標、職責(zé)、權(quán)限、程序和責(zé)任；同時加強內(nèi)部審計結(jié)果的運用和反饋，及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)層匯報審計結(jié)果，并與其共同探討解決方案；加強內(nèi)部審計的獨立性和客觀性，遵循獨立、客觀、公正的原則，不受外部干擾和內(nèi)部壓力的影響；另外加強內(nèi)部審計的監(jiān)督和評估，定期開展自我監(jiān)督和自我評估，以確保內(nèi)部審計的效果和質(zhì)量。

具體措施有：內(nèi)部審計建立內(nèi)部審計規(guī)范、內(nèi)部審計流程、內(nèi)部審計文件管理制度等；內(nèi)部審計定期向董事會、管理層等匯報審計結(jié)果，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；內(nèi)部審計建立獨立的審計部門，并嚴格執(zhí)行職責(zé)和程序，確保內(nèi)部審計的獨立性和客觀性；定期開展內(nèi)部審計質(zhì)量評估、內(nèi)部審計流程優(yōu)化等活動，以提高內(nèi)部審計的質(zhì)量控制水平。

5.4??內(nèi)部審計信息化建設(shè)的推進

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，銀行內(nèi)部審計將更加依賴信息化手段，通過數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)來發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和問題，提高審計效率和質(zhì)量。內(nèi)部審計信息化建設(shè)的推進可以從幾下幾方面入手：確定信息化建設(shè)的戰(zhàn)略方向，確定信息化建設(shè)的目標和方向，并與銀行的整體信息化戰(zhàn)略相一致，以確保內(nèi)部審計信息化建設(shè)與銀行整體發(fā)展方向相匹配；建立內(nèi)部審計信息化平臺，以便更好地收集、處理、分析和管理審計信息；推廣信息化技術(shù)應(yīng)用，如數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等，來更好地分析和解決審計問題；建立完善的信息安全管理體系，保障內(nèi)部審計信息化建設(shè)的信息安全基礎(chǔ)，包括安全策略、安全控制、安全培訓(xùn)和安全管理；加強內(nèi)部審計數(shù)據(jù)管理和分析，建立有效的數(shù)據(jù)管理和分析系統(tǒng)，以便在審計過程中對數(shù)據(jù)進行收集、分析和利用，從而提高審計的效率和準確性；提高內(nèi)部審計人員信息化素質(zhì)，保障內(nèi)部審計人員具備信息化技能，以更好地適應(yīng)信息化建設(shè)的需求；強化信息安全管理，內(nèi)部審計信息化建設(shè)應(yīng)注重信息安全管理，保護審計信息的安全和機密性[5]。

具體措施有：開發(fā)內(nèi)部審計信息化管理系統(tǒng)、審計數(shù)據(jù)分析平臺等，以提高內(nèi)部審計的效率和質(zhì)量；使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)來挖掘關(guān)鍵數(shù)據(jù)，找出異常情況，提高審計效率和準確性；內(nèi)部審計提供信息化培訓(xùn)，幫助內(nèi)部審計人員了解信息化技術(shù)應(yīng)用，提高信息化素質(zhì)；加強信息安全意識教育、加強信息系統(tǒng)安全防護等。

5.5??內(nèi)部審計與風(fēng)險管理的協(xié)同配合

內(nèi)部審計與風(fēng)險管理的協(xié)同配合需要建立協(xié)同機制內(nèi)部審計部門和風(fēng)險管理部門，加強溝通和協(xié)作，共同探討風(fēng)險管理和內(nèi)部審計的重點和難點；做好審計重點與風(fēng)險重點的對接，緊密圍繞風(fēng)險管理的需要，確定審計重點，保證內(nèi)部審計與風(fēng)險管理的關(guān)鍵點保持一致；做好審計結(jié)果與風(fēng)險評估的對接，將內(nèi)部審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時反饋給風(fēng)險管理部門，以便風(fēng)險管理部門及時采取相應(yīng)的措施，控制風(fēng)險；內(nèi)部審計部門和風(fēng)險管理部門進行信息共享和交流，及時了解各自的工作進展，避免重復(fù)工作和資源浪費。

具體措施：定期召開聯(lián)席會議，協(xié)商風(fēng)險管理和內(nèi)部審計的工作計劃，提高協(xié)同效果；在風(fēng)險管理部門進行風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，內(nèi)部審計部門確定審計重點，并根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果開展相應(yīng)的內(nèi)部審計工作；在內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題時，應(yīng)及時通知風(fēng)險管理部門，協(xié)同制定解決方案，避免風(fēng)險擴大化；建立信息共享平臺，開展定期信息交流和共享，提高工作效率和協(xié)同效果。

6??結(jié)論

綜上所述，農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計是保障銀行運營安全、防范風(fēng)險的重要措施。內(nèi)部審計的質(zhì)量控制是保證內(nèi)部審計有效性和公正性的重要保障。通過分析發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計質(zhì)量控制存在一些問題，為此，文章提出了一系列內(nèi)部審計質(zhì)量控制的提升策略，包括提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)、優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程、完善內(nèi)部審計制度、推進內(nèi)部審計信息化建設(shè)以及與風(fēng)險管理協(xié)同配合等，希望可以有效地提高農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計的質(zhì)量和效率，保障銀行的穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉蕓希.新常態(tài)下農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型升級研究[J].現(xiàn)代商業(yè)，2022（15）：178-180.

[2]何仙慧，白峰.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計優(yōu)化研究[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2022，33（10）：191-193.

[3]齊其芳，徐雅婷.審計視角下地方農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展探究[J].審計月刊，2022（5）：32-34.

[4]許貴庭，許玲玲.農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計如何發(fā)揮增值作用的思考[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究，202121）：89-91.

[5]鐘飛華，楊婷.淺析農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部審計風(fēng)險及防控策略[J].南方論刊，2020（12）：70-71，74.

[作者簡介]王風(fēng)云（1989—），女，漢族，安徽全椒人，本科，中級會計師，研究方向：銀行內(nèi)部審計。