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降低風(fēng)險抑或維持關(guān)系:審計師職級與關(guān)鍵審計事項披露

2024-02-21 19:47:13張呈張淑棋
關(guān)鍵詞:關(guān)鍵審計事項審計質(zhì)量客戶關(guān)系

張呈 張淑棋

關(guān)鍵詞:審計師職級;關(guān)鍵審計事項;法律責(zé)任風(fēng)險;審計質(zhì)量;客戶關(guān)系

中圖分類號:F239.6 文獻標志碼:A 文章編號:1672-626X(2024)01-0041-13

一、引言與文獻綜述

審計報告是審計師向資本市場傳遞信息的重要渠道,對促進資本市場高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。自2016年12月財政部出臺《中國注冊會計師審計準則第1504號——在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項》以來,傳統(tǒng)審計報告千篇一律的披露模式被打破,審計師對關(guān)鍵領(lǐng)域重大錯報風(fēng)險的識別與應(yīng)對過程被公開,進一步降低信息不對稱,提高資本市場運行效率[1~4]。但是,隨著審計報告改革的推進,關(guān)鍵審計事項披露呈現(xiàn)出事項數(shù)量較少、信息內(nèi)容趨同、持續(xù)增量信息較少等問題[5~7],引發(fā)監(jiān)管部門及資本市場對審計報告改革效果持續(xù)性的擔(dān)憂。那么,影響關(guān)鍵審計事項披露現(xiàn)狀的因素是什么?審計師披露較少關(guān)鍵審計事項的原因何在?厘清這些問題,才能持續(xù)提升審計報告信息含量,助推資本市場高質(zhì)量發(fā)展。

國內(nèi)外學(xué)者對關(guān)鍵審計事項披露的經(jīng)濟后果進行了廣泛研究。從投資者決策視角來看,Christensen等(2014)[8]、王艷艷等(2018)[1]以及Lennox等(2022)[9]考察了關(guān)鍵審計事項對審計報告溝通價值的影響。陳麗紅等(2019)認為關(guān)鍵審計事項能為投資者評估公司風(fēng)險提供決策有用的增量信息[10]。王木之和李丹(2019)指出關(guān)鍵審計事項能夠促進個股信息融入市場[2]。史永和李思昊(2020)發(fā)現(xiàn)披露關(guān)鍵審計事項顯著抑制了股價崩盤風(fēng)險[11]。趙玉潔等(2020)研究表明關(guān)鍵審計事項披露影響股權(quán)融資成本[12]。在分析師預(yù)測方面,趙剛等(2019)[13]、劉圻等(2020)[14]發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵審計事項準則提高了分析師預(yù)測準確性。從債權(quán)人決策視角來看,姜麗莎等(2020)指出關(guān)鍵審計事項披露影響債務(wù)融資成本[15]。從審計師行為視角來看,關(guān)鍵審計事項促使審計師更加謹慎執(zhí)業(yè),進而影響審計質(zhì)量[16~17]與審計收費[18]。然而,針對關(guān)鍵審計事項披露的影響因素,現(xiàn)有研究成果較少。闞京華和曹淑穎(2018)指出客戶風(fēng)險與關(guān)鍵審計事項數(shù)量密切相關(guān)[19]。陳麗紅等(2021)發(fā)現(xiàn)行業(yè)專家披露的關(guān)鍵審計事項更充分[20]。田高良等(2021)認為不同事務(wù)所披露的關(guān)鍵審計事項各具風(fēng)格[21]。張婷和張敦力(2023)的研究表明當(dāng)被審計單位存在舞弊跡象時,審計師會披露更多差異化的關(guān)鍵審計事項[22]。耀友福和周蘭(2023)發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度越高,審計師披露的關(guān)鍵審計事項數(shù)目越多、風(fēng)險匹配度較高[23]。上述文獻從客戶特征、審計師行業(yè)專長以及事務(wù)所層面解釋了關(guān)鍵審計事項披露現(xiàn)狀,但在同一事務(wù)所內(nèi)部,不同職級審計師披露的關(guān)鍵審計事項是否存在差異,其動機是否相同?現(xiàn)有文獻尚未提及,這為本文留下了研究機會。

為此,本文基于2017-2021年A股上市公司數(shù)據(jù),實證檢驗審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響,研究發(fā)現(xiàn):審計師職級越高,披露的關(guān)鍵審計事項越少;上述影響在法制化程度高、“十大”事務(wù)所審計的情況下更顯著。進一步研究發(fā)現(xiàn):對職級高的審計師而言,較少的關(guān)鍵審計事項披露并未導(dǎo)致審計質(zhì)量下降,也未顯著降低客戶變更事務(wù)所的概率;但對于職級低的審計師而言,較少的關(guān)鍵審計事項披露與審計質(zhì)量降低、客戶關(guān)系維持密切相關(guān)。研究結(jié)論整體表明:在事務(wù)所內(nèi)部不同職級審計師披露關(guān)鍵審計事項的動機存在差異,職級高的審計師通過披露關(guān)鍵審計事項降低法律責(zé)任風(fēng)險及其引發(fā)的潛在聲譽損失、經(jīng)濟損失;而職級低的審計師可能利用關(guān)鍵審計事項披露維持客戶關(guān)系。

本文的研究貢獻主要體現(xiàn)在以下方面。第一,從審計師個人特征層面,拓展了關(guān)鍵審計事項影響因素領(lǐng)域的研究。隨著關(guān)鍵審計事項準則實施經(jīng)濟后果的研究不斷深入[1~4,8,16],學(xué)者們開始嘗試從不同維度探究關(guān)鍵審計事項披露的影響因素。但是,已有研究主要考察客戶自身風(fēng)險[19,22~23]以及審計師專業(yè)勝任能力[20~21]對關(guān)鍵審計事項披露的影響,并未關(guān)注不同職級審計師在聲譽風(fēng)險、法律責(zé)任風(fēng)險等方面的差異,沒有細分不同職級審計師披露關(guān)鍵審計事項的動機。本文研究審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響,深入挖掘不同職級審計師披露關(guān)鍵審計事項的動機,對關(guān)鍵審計事項影響因素領(lǐng)域的文獻作出了重要補充。第二,本文發(fā)現(xiàn)法律責(zé)任風(fēng)險、聲譽風(fēng)險以及客戶解約風(fēng)險是審計師披露關(guān)鍵審計事項時考慮的重要因素,審計師會基于降低風(fēng)險的考慮減少披露關(guān)鍵審計事項,在一定程度上解釋了目前我國上市公司關(guān)鍵審計事項數(shù)量普遍較少的原因,有助于資本市場深入了解關(guān)鍵審計事項披露現(xiàn)狀。第三,本文提示監(jiān)管部門關(guān)注不同職級審計師的審計風(fēng)險及關(guān)鍵審計事項披露決策,可以為監(jiān)管部門完善關(guān)鍵審計事項披露,助推資本市場高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

二、理論分析與假設(shè)提出

(一)關(guān)鍵審計事項披露與審計師法律責(zé)任風(fēng)險

根據(jù)《中國注冊會計師審計準則第1504號——在審計報告中溝通關(guān)鍵審計事項》(以下簡稱“關(guān)鍵審計事項準則”)的規(guī)定:關(guān)鍵審計事項是本期審計中最為重要的事項,包括重大錯報風(fēng)險較高的領(lǐng)域、涉及重大判斷和估計的領(lǐng)域以及本期重大交易和事項。注冊會計師應(yīng)當(dāng)在審計報告中披露關(guān)鍵審計事項,描述相關(guān)事項的影響以及審計應(yīng)對措施。關(guān)鍵審計事項信息打開了審計師執(zhí)業(yè)過程的“黑箱”,促使審計過程透明度提高[24],進而影響信息使用者對審計師法律責(zé)任風(fēng)險的感知[25]。

一方面,關(guān)鍵審計事項披露會降低審計師法律責(zé)任風(fēng)險。首先,關(guān)鍵審計事項能夠發(fā)揮“風(fēng)險預(yù)警”作用[25],提醒信息使用者關(guān)注財務(wù)報表中的高風(fēng)險領(lǐng)域。有限關(guān)注理論認為,信息使用者的關(guān)注是有限的[8]。面對紛繁復(fù)雜的資料與信息,如何將有限的精力快速集中到重要事項上十分重要。關(guān)鍵審計事項是審計師從與管理層、治理層溝通的事項中,挑選出來的本期審計過程中最為重要的事項,有助于信息使用者在浩如煙海的訊息中快速鎖定財務(wù)報表中高風(fēng)險領(lǐng)域,正確評估公司風(fēng)險、謹慎決策,從而減輕其對審計師的法律責(zé)任感知,降低審計師法律責(zé)任風(fēng)險。其次,關(guān)鍵審計事項揭示了審計師對重大錯報風(fēng)險的識別與應(yīng)對,能夠反映出審計師的勤勉盡責(zé)[26]。如果未來發(fā)生審計失敗,關(guān)鍵審計事項信息可能發(fā)揮一定程度的“免責(zé)”功能[27],從而減輕利益相關(guān)者對審計師的法律責(zé)任感知[25]。在此情形下,審計師披露的關(guān)鍵審計事項越多,面臨的法律責(zé)任風(fēng)險越低。

另一方面,關(guān)鍵審計事項披露會增加審計師法律責(zé)任風(fēng)險[28~29]。關(guān)鍵審計事項揭示了審計師的執(zhí)業(yè)過程,有利于財務(wù)報表信息使用者更加深入地了解審計師的風(fēng)險評估與風(fēng)險應(yīng)對。一旦審計失敗,關(guān)鍵審計事項信息將成為利益相關(guān)者起訴審計師的重要依據(jù)。根據(jù)罪責(zé)控制理論,不恰當(dāng)?shù)年P(guān)鍵審計事項披露,特別是當(dāng)關(guān)鍵審計事項后來被發(fā)現(xiàn)存在重大錯報時,更可能引發(fā)信息使用者對注冊會計師專業(yè)勝任能力及執(zhí)業(yè)謹慎性的質(zhì)疑[30]。他們會認為:既然審計師已經(jīng)關(guān)注到了相關(guān)事項,那么為何沒有采取適當(dāng)?shù)拇胧┛刂骑L(fēng)險,為什么財務(wù)報表中依然存在重大錯報?這種質(zhì)疑會增加信息使用者對審計師法律責(zé)任的感知,導(dǎo)致注冊會計師法律責(zé)任風(fēng)險增加[28]。在此情形下,審計師披露的關(guān)鍵審計事項越多,面臨的法律責(zé)任風(fēng)險越高。

(二)審計師職級與關(guān)鍵審計事項披露

在我國,會計師事務(wù)所內(nèi)部的組織架構(gòu)比較復(fù)雜,不同類型會計師事務(wù)所的內(nèi)部層級各具特點。以合伙型事務(wù)所為例,會計師事務(wù)所內(nèi)部通常包括首席合伙人、高級合伙人、部門經(jīng)理、審計助理等不同職級。首席合伙人與高級合伙人全面負責(zé)事務(wù)所工作,處理和決策所有重大事項;部門經(jīng)理負責(zé)與委托人就審計報告或?qū)徲嫻ぷ髦邪l(fā)生的問題進行協(xié)商,直接監(jiān)督和管理審計工作;審計助理協(xié)助部門經(jīng)理完成被分派的審計任務(wù)。不同職級的審計師掌握的資源和權(quán)力存在差異。一般而言,審計師職級越高,擁有的權(quán)力越大,掌握的資源越豐富[31]。這也就意味著,職級高的審計師在被起訴時,可能造成的聲譽損失和經(jīng)濟損失更大。從聲譽損失來看,一旦審計師被認為存在過失或欺詐,將損壞審計師聲譽,進而導(dǎo)致客戶流失、收費下降等不利影響[32]。而通常情況下,職級高的審計師會分配給大客戶[33],大客戶流失會帶來更大額的審計收費下降、更可能引發(fā)其他客戶解約,從而帶來較大的聲譽損失。從經(jīng)濟損失來看,審計失敗將影響審計師晉升與職業(yè)發(fā)展,包括審計師失去現(xiàn)有權(quán)力及資源甚至被解聘的損失,以及審計師難以再次獲得同等地位和權(quán)力造成的損失[31]。顯然,審計師職級越高,面臨的潛在經(jīng)濟損失越大。因此,相較于職級低的審計師,職級高的審計師更有動機規(guī)避法律責(zé)任風(fēng)險,以降低潛在的聲譽損失和經(jīng)濟損失。結(jié)合關(guān)鍵審計事項的披露來看,如果關(guān)鍵審計事項披露得越多,越有助于降低(提高)法律責(zé)任風(fēng)險,則職級高的審計師會披露更多(少)的關(guān)鍵審計事項。

基于以上分析,本文提出如下對立假設(shè):

假設(shè)1a:審計師職級越高,披露的關(guān)鍵審計事項越多。

假設(shè)1b:審計師職級越高,披露的關(guān)鍵審計事項越少。

三、研究設(shè)計

(一)模型設(shè)定與變量定義

為檢驗審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響,構(gòu)建如下研究模型:

其中,被解釋變量(KAM_Num)用新審計報告中關(guān)鍵審計事項數(shù)量(KAM_N)加1取對數(shù)表示。解釋變量為審計師職級(Manager),借鑒申慧慧(2021)的研究[31],如果注冊會計師在事務(wù)所中的職級有質(zhì)控、總審、復(fù)核、所長、負責(zé)人、總監(jiān)、高級、主任、部長字樣,則認定為職級高的審計師(高級經(jīng)理以上級別的審計師),此時變量Manager取1,否則認定為職級低的審計師(高級經(jīng)理以下級別的審計師),變量Manager取0。

在模型中引入如下控制變量:公司規(guī)模(Size)、資產(chǎn)負債率(Lev)、盈利能力(ROA)、銷售收入增長率(Growth)、第一大股東持股比例(Top1)、事務(wù)所變更(Switch)、事務(wù)所類型(Big4)、審計師學(xué)歷(Degree)、審計師經(jīng)驗(Experience)。此外,增加行業(yè)、年份虛擬變量,以控制相關(guān)因素的干擾。

(二)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

由于國泰安數(shù)據(jù)庫中注冊會計師個人數(shù)據(jù)是從2017年開始的,因此本文以2017-2021年A股上市公司數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),剔除金融行業(yè)以及ST、*ST上市公司樣本,剔除注冊會計師的重名數(shù)據(jù),剔除關(guān)鍵審計事項、控制變量缺失的樣本,最終得到“公司-年-審計師”數(shù)據(jù)共25983個,并對所有連續(xù)變量進行前后1%水平的縮尾處理。本文相關(guān)數(shù)據(jù)均來源于國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫。

四、實證結(jié)果分析

(一)描述性統(tǒng)計

表2報告了描述性統(tǒng)計的結(jié)果。其中,關(guān)鍵審計事項數(shù)量(KAM_N)的均值為2.057,標準差為0.643,與路軍和張金丹(2018)[6]的統(tǒng)計結(jié)果相近。審計師職級(Manager)均值為0.219,表明樣本中大約有21.9%的簽字審計師達到高級經(jīng)理及以上級別。資產(chǎn)規(guī)模(Size)的均值為22.348,標準差為1.312,說明不同企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模存在較大差異。資產(chǎn)負債率(Lev)的均值為0.423,表明樣本公司平均資產(chǎn)負債率為42.3%。總資產(chǎn)收益率(ROA)的均值為0.032,意味著樣本公司均有一定盈利能力。第一大股東持股比例(Top1)的均值為0.332,標準差為0.144,說明不同公司的股權(quán)集中度存在差異。成長能力(Growth)的均值為0.150,表示樣本公司當(dāng)期營業(yè)收入較上期增長了約15%。事務(wù)所變更(Switch)的均值為0.100,說明有10%的公司發(fā)生了事務(wù)所變更。事務(wù)所類型(Big4)的均值為0.060,表示大約6%的公司聘請了“四大”進行審計。審計師執(zhí)業(yè)年限(Ex?perience)的均值為2.489,說明平均簽字年限為12(e2.489)年。審計師學(xué)歷(Degree)的均值為0.116,說明大約11.6%的審計師獲得了碩士以上學(xué)歷。

(二)回歸結(jié)果分析

表3報告了審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響。列(1)不增加控制變量的情況下,變量Manager的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為負;列(2)增加控制變更的情況下,變量Manager的回歸系數(shù)在5%水平上顯著為負,說明審計師職級越高,披露的關(guān)鍵審計事項越少。因此,假設(shè)1a不成立,假設(shè)1b得到證明,即相較于職級低的審計師,職級高的審計師為了避免因披露不恰當(dāng)關(guān)鍵審計事項引發(fā)的法律責(zé)任風(fēng)險,以及潛在聲譽損失、經(jīng)濟損失,傾向于少披露關(guān)鍵審計事項。

(三)穩(wěn)健性檢驗

第一,增加控制變量。關(guān)鍵審計事項是審計師與管理層、治理層溝通之后的結(jié)果,公司治理層面的因素會影響關(guān)鍵審計事項披露。為此,本文在控制變量中增加兩個公司治理層面的變量:一是兩職合一(Dual),若上市公司董事長與總經(jīng)理由同一人兼任,則取1,反之取0;二是四委會數(shù)量(Decimal),即上市公司審計委員會、戰(zhàn)略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會的設(shè)立個數(shù),重新代入模型(1)回歸?;貧w結(jié)果如表4列(1)顯示:審計師職級(Manager)的回歸系數(shù)在5%的水平上顯著為負,說明在增加控制變量之后,研究結(jié)論仍然是穩(wěn)健的。

第二,調(diào)整樣本區(qū)間。我國關(guān)鍵審計事項準則于2017年1月1日起率先在A+H股公司試點,于2018年1月1日起在其他上市公司全面實施。考慮到年報審計的滯后性,我國大多數(shù)A股上市公司在2017年年報中首次披露關(guān)鍵審計事項。為了排除政策實施第一年審計師之間模仿效應(yīng)的干擾,本文將2017年樣本數(shù)據(jù)剔除,利用2018年之后的樣本進行回歸。表4列(2)回歸結(jié)果顯示,變量Manager的回歸系數(shù)在10%的水平上顯著為負,已有結(jié)論依然成立。

第三,內(nèi)生性檢驗。低風(fēng)險客戶可能基于聲譽的考慮,要求事務(wù)所分配職級高的審計師對其進行審計,而低風(fēng)險客戶往往關(guān)鍵審計事項較少[19]。因此,關(guān)鍵審計事項披露與審計師職級之間存在因自選擇導(dǎo)致的內(nèi)生性問題。本文利用Heckman兩階段回歸緩解上述內(nèi)生性問題,表4列(3)中回歸結(jié)果顯示,變量Manager的回歸系數(shù)在5%的水平上顯著為負,已有結(jié)論依然成立。

(四)異質(zhì)性分析

1. 區(qū)分法律環(huán)境

不同法律環(huán)境下,注冊會計師面臨的法律責(zé)任風(fēng)險存在差異。地區(qū)法制化程度越高,投資者維權(quán)意識越強,審計師被起訴的概率較大,相應(yīng)的法律責(zé)任風(fēng)險更高。根據(jù)前文邏輯,在此情形下,職級高的審計師披露不恰當(dāng)關(guān)鍵審計事項之后,因法律訴訟帶來的潛在聲譽損失、經(jīng)濟損失相應(yīng)也會更大。因此,職級高的審計師將會更加謹慎,從而披露更少的關(guān)鍵審計事項。而在法制化程度較低的地區(qū),審計師面臨的法律責(zé)任風(fēng)險相對較小,披露不恰當(dāng)關(guān)鍵審計事項可能引發(fā)的潛在損失相對較小,從而職級高的審計師通過披露關(guān)鍵審計事項規(guī)避法律責(zé)任風(fēng)險的動機將大大減弱。因此,本文預(yù)期審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響在法制化程度高的地區(qū)更加顯著。

本文利用樊綱市場化指數(shù)中的細分指標“維護市場的法治環(huán)境”得分度量地區(qū)法制化程度,并按其中位數(shù)將樣本公司劃分為法制化程度高、低兩組,分別代入模型(1)回歸。如表5所示:列(1)變量Manager的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為負;列(2)變量Manager的回歸系數(shù)不顯著,說明職級高的審計師,對處于法制化程度較高地區(qū)的上市公司披露了更少的關(guān)鍵審計事項。

2. 區(qū)分事務(wù)所類型

通常認為,來自大所的審計師面臨的法律責(zé)任風(fēng)險、聲譽風(fēng)險更大。因此,相較于小所的高職級審計師,大所的高職級審計師利用關(guān)鍵審計事項披露降低法律責(zé)任風(fēng)險的動機更強。前文研究發(fā)現(xiàn),職級高的審計師傾向于減少關(guān)鍵審計事項披露,減輕因披露不恰當(dāng)關(guān)鍵審計事項引發(fā)的潛在法律責(zé)任風(fēng)險及其他損失。因此,本文預(yù)期審計師職級與關(guān)鍵審計事項披露的負相關(guān)關(guān)系,在大所中更加顯著。

為了驗證上述猜想,本文按照中注協(xié)規(guī)定的事務(wù)所綜合排名,將排名前十的事務(wù)所認定為大所,并將樣本劃分為“十大”、非“十大”兩組分別進行回歸。表5的回歸結(jié)果顯示:列(3)中變量Manager的回歸系數(shù)顯著為負,列(4)變量Manager的回歸系數(shù)不顯著,意味著來自于“十大”職級較高的審計師更傾向于少披露關(guān)鍵審計事項。

五、進一步研究

(一)職級高的審計師披露較少關(guān)鍵審計事項后,審計質(zhì)量是否受損

前文研究結(jié)果顯示:相較于職級低的審計師,高職級審計師披露的關(guān)鍵審計事項更少。那么,這種披露是否以犧牲審計質(zhì)量為代價?如果是,那么高職級審計師披露的關(guān)鍵審計事項越少,對應(yīng)的審計質(zhì)量將會越差。如果否,那么上述高職級審計師披露的關(guān)鍵審計事項數(shù)量與審計質(zhì)量之間的關(guān)系將不成立。為此,本文構(gòu)建研究模型(2),進一步檢驗關(guān)鍵審計事項披露對審計質(zhì)量的影響,具體模型如下:

其中,變量absDA為審計質(zhì)量的衡量指標,利用按照修正瓊斯模型(Dechow等,1995)計算的上市公司操縱性應(yīng)計利潤絕對值[34]來表示。通常認為被審計單位上市公司操縱性應(yīng)計利潤絕對值越小,盈余管理程度越小,審計師對被審計單位盈余管理的抑制程度越大,審計質(zhì)量越好;反之,審計質(zhì)量越差。關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量(KAM_ Num)的定義同上。為了控制其他因素的干擾,在模型中增加如下控制變量:公司規(guī)模(Size)、資產(chǎn)負債率(Lev)、盈利能力(ROA)、銷售收入增長率(Growth)、兩職合一(Dual)、是否國企(SOE)、四委會數(shù)量(Decimal)、第一大股東持股比例(Top1)、事務(wù)所類型(Big4)、上期審計意見類型(MAOl)、審計延遲(Delay)、審計師學(xué)歷(Degree)和審計師經(jīng)驗(Experience)。其中,上期審計意見類型(MAOl)表示上市公司在上期年報審計中是否收到非無保留意見,若是取1,反之取0;審計延遲(Delay)采用審計報告日與資產(chǎn)負債表日之間的天數(shù)間隔取對數(shù)衡量。其他變量的定義與模型(1)一致。

表6報告了審計師職級、關(guān)鍵審計事項披露與審計質(zhì)量的回歸結(jié)果。列(1)利用職級低的審計師進行回歸時,變量KAM_Num的回歸系數(shù)在1%水平上顯著為負,說明對職級低的審計師而言,披露的關(guān)鍵審計事項越多(少),被審計單位的盈余管理程度越低(高),審計質(zhì)量越好(差)。這與陳麗紅等(2019)[10]研究結(jié)論結(jié)論一致。列(2)利用職級高的審計師進行回歸時,變量KAM_Num的回歸系數(shù)不顯著,意味著對職級高的審計師而言,關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量的減少,并未帶來審計質(zhì)量的顯著下降,說明高職級審計師在披露較少的關(guān)鍵審計事項時,并未損害審計質(zhì)量。可能的原因在于:職級高的審計師,專業(yè)勝任能力更強,能夠更加精準地識別被審計單位高風(fēng)險領(lǐng)域,只關(guān)注少數(shù)高風(fēng)險領(lǐng)域便可將審計風(fēng)險降低。

(二)職級高的審計師披露較少關(guān)鍵審計事項,有利于維持客戶關(guān)系嗎

較為充分的關(guān)鍵審計事項披露,往往意味著被審計單位的重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域較多,能夠傳遞出的增量風(fēng)險信息越豐富,對信息使用者的決策影響越大[1]。被審計單位,特別是高風(fēng)險客戶,有動機游說審計師減少關(guān)鍵審計事項披露,以隱藏自身的風(fēng)險[35]。此時,如果審計師向客戶妥協(xié)并減少關(guān)鍵審計事項披露,更可能得到客戶續(xù)聘。那么,職級高的審計師在披露較少的關(guān)鍵審計事項之后,是否會顯著降低客戶解約風(fēng)險呢?本文構(gòu)建研究模型(3)進行檢驗。

模型中變量Switch表示下一期被審計單位是否發(fā)生事務(wù)所變更,若是取1,反之取0。模型(3)中控制變量包括:公司規(guī)模(Size)、資產(chǎn)負債率(Lev)、盈利能力(ROA)、銷售收入增長率(Growth)、是否國企(SOE)、兩職合一(Dual)、四委會數(shù)量(Decimal)、第一大股東持股比例(Top1)、事務(wù)所類型(Big4)、上市公司是否受罰(Violat:若是取1 ,反之取0)、上期審計意見類型(MAOl)以及上市公司操縱性應(yīng)計利潤的絕對值(absDA)。相關(guān)變量的定義同上。

表7列(1)利用職級低的審計師進行回歸時,變量KAM_Num的系數(shù)在5%水平上顯著為正,說明對于職級低的審計師而言,披露的關(guān)鍵審計事項越多(少),下一年發(fā)生事務(wù)所變更的概率越大(?。?,即較少的關(guān)鍵審計事項披露有助于維持客戶關(guān)系。列(2)利用職級高的審計師進行回歸時,變量KAM_Num的系數(shù)不顯著,說明對于職級高的審計師而言,關(guān)鍵審計事項披露并未顯著影響客戶變更事務(wù)所的概率?;貧w結(jié)果說明職級低的審計師更有動機通過減少關(guān)鍵審計事項披露維持客戶關(guān)系。

六、研究結(jié)論與啟示

自新審計報告改革實施以來,審計執(zhí)業(yè)過程的“黑箱”被打開。審計師通過披露關(guān)鍵審計事項,揭示被審計單位的高風(fēng)險領(lǐng)域,有效降低了信息不對稱,促進資本市場提高資源配置效率。但是,隨著審計報告改革的推進,關(guān)鍵審計事項披露呈現(xiàn)出事項數(shù)量較少、信息內(nèi)容趨同、持續(xù)增量信息較少等問題,引發(fā)監(jiān)管部門對審計報告改革效果持續(xù)性的擔(dān)憂。深入挖掘?qū)徲嫀熍蛾P(guān)鍵審計事項的動機,有助于識別導(dǎo)致當(dāng)前關(guān)鍵審計事項披露現(xiàn)狀的深層次原因,持續(xù)提升審計報告決策價值。

本文利用2017-2021年A股上市公司數(shù)據(jù),實證檢驗審計師職級對關(guān)鍵審計事項披露的影響,研究發(fā)現(xiàn):審計師職級越高,披露的關(guān)鍵審計事項越少,上述關(guān)系在法制化程度高、“十大”審計時更顯著。進一步研究發(fā)現(xiàn):當(dāng)職級高的審計師披露較少關(guān)鍵審計事項時,審計質(zhì)量并未顯著下降;當(dāng)職級低的審計師披露較少關(guān)鍵審計事項時,客戶解約風(fēng)險顯著降低。說明減輕法律責(zé)任風(fēng)險及潛在聲譽損失、經(jīng)濟損失,是職級高的審計師減少披露關(guān)鍵審計事項的主要動機,而維持客戶關(guān)系是職級低的審計師減少披露關(guān)鍵審計事項的主要動機。

為持續(xù)提升審計報告的決策價值,本文提出如下建議:第一,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)重視不同職級審計師披露關(guān)鍵審計事項的動機,特別是低職級審計師披露較少關(guān)鍵審計事項時,要恰當(dāng)評估審計師與客戶合謀的風(fēng)險。由于低職級審計師披露的關(guān)鍵審計事項越多,被客戶解約的概率越大,因此,當(dāng)職級低的審計師披露較少關(guān)鍵審計事項時,監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)謹慎評估其風(fēng)險,考慮是否存在審計師為維持客戶關(guān)系向被審計單位妥協(xié)、甚至與客戶串通舞弊的可能。第二,建議事務(wù)所在進行質(zhì)量管理時,重點選擇低職級審計師所審計的關(guān)鍵審計事項較少的公司進行檢查、復(fù)核,以合理控制審計風(fēng)險。對職級低的審計師而言,較少的關(guān)鍵審計事項披露通常伴隨著更差的審計質(zhì)量,這意味著低職級審計師更可能通過關(guān)鍵審計事項披露,對審計過程中的高風(fēng)險領(lǐng)域進行掩蓋。因此,對于審計師職級低且關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量少的年報審計項目,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)提供更多的監(jiān)督與復(fù)核,以控制審計風(fēng)險。第三,出臺相關(guān)準則完善關(guān)鍵審計事項披露。關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量與審計報告決策價值密切相關(guān),通常來說,關(guān)鍵審計事項越多,審計報告的決策價值越大。但目前無論是高職級還是低職級的審計師,都會基于自身利益的考慮,減少披露關(guān)鍵審計事項,影響審計報告決策價值。建議準則制定部門完善關(guān)鍵審計事項準則及其指引,對關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量提出指導(dǎo)性意見,促進審計師增加關(guān)鍵審計事項披露數(shù)量。

(責(zé)任編輯:盧君)

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