王貴憲
摘要:針對(duì)高校教育管理工作中系統(tǒng)化思維的重要性,文章采用問卷調(diào)查和定性分析相結(jié)合的方法,對(duì)高校管理層展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高校教育管理工作存在整體規(guī)劃性不強(qiáng)、信息技術(shù)的使用效率較低、戰(zhàn)略監(jiān)督能力不足等問題,需要及時(shí)改善。
關(guān)鍵詞:系統(tǒng)化思維;教育管理工作;問卷調(diào)查
一、系統(tǒng)化思維在高校教育管理工作中的重要性
系統(tǒng)化思維是一種將問題分解為不同部分,并找出這些部分之間相互聯(lián)系和影響的方法。教育管理是一項(xiàng)高復(fù)雜性的任務(wù),需要管理者具備系統(tǒng)化思維能力,以便系統(tǒng)分析問題,并制訂科學(xué)合理的管理策略。在教育管理工作中,管理者應(yīng)用系統(tǒng)化思維可以更好地利用教育資源,增強(qiáng)教育管理工作的效果??傊到y(tǒng)化思維是一種分析和解決問題的方法,教師借助系統(tǒng)化思維,能夠深入理解問題的本質(zhì),找到問題的根源,制訂好長(zhǎng)期的解決方案。因此,擁有系統(tǒng)化思維能力,對(duì)高校教育管理工作具有重要意義。
二、教育管理工作中系統(tǒng)化思維的實(shí)踐
(一)研究問題與研究對(duì)象
1.研究問題
本文主要研究高校教育管理工作中系統(tǒng)化思維的實(shí)際應(yīng)用情況,通過問卷調(diào)查的方式,分析高校教育管理者在管理工作中應(yīng)用系統(tǒng)化思維的現(xiàn)狀;挖掘系統(tǒng)化思維對(duì)高校教育管理工作的作用,找出教育管理工作過程中系統(tǒng)化思維應(yīng)用存在的問題,并針對(duì)性地提出優(yōu)化建議。具體研究問題包括三個(gè):第一,在教育管理工作中是否有整體規(guī)劃性;第二,在教育管理工作中是否利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段,為管理和決策工作提供數(shù)據(jù)支持;第三,是否對(duì)管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化。
2.研究對(duì)象
本研究以某高校的領(lǐng)導(dǎo)班子,教務(wù)處中負(fù)責(zé)管理、決策方面的工作人員為研究對(duì)象,分別發(fā)放調(diào)查問卷,并進(jìn)行回收統(tǒng)計(jì)。
(二)研究設(shè)計(jì)與研究方法
1.研究設(shè)計(jì)
本研究的問卷設(shè)計(jì)針對(duì)某高校的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教務(wù)處工作人員,開展關(guān)于教育管理工作系統(tǒng)化思維的三個(gè)維度的調(diào)查,三個(gè)維度分別為管理者在安排工作過程中的整體規(guī)劃性,管理者對(duì)信息技術(shù)的了解程度和應(yīng)用程度,管理者對(duì)管理戰(zhàn)略的監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化情況。整個(gè)調(diào)查問卷共12道題,每個(gè)維度四道題。問卷以選擇題的方式設(shè)計(jì)問題,每個(gè)問題從程度上分為很好、一般、很不好。具體問卷設(shè)計(jì)如表1所示。
2.研究方法
本文采用文獻(xiàn)綜述問卷調(diào)查與定性分析相結(jié)合的研究方法。文獻(xiàn)綜述主要通過文獻(xiàn)梳理和總結(jié),分析教育管理工作中系統(tǒng)化思維的重要實(shí)踐意義,是文章的理論基礎(chǔ)。問卷調(diào)查是運(yùn)用問卷調(diào)查法調(diào)查教師在教育管理工作中是否有整體規(guī)劃性;在教育管理工作中是否利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段,為管理和決策工作提供數(shù)據(jù)支持;在教育管理工作中是否對(duì)管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化等三個(gè)維度的現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)問卷問題,答題采用3點(diǎn)計(jì)分制,從程度上由高至低分為同意、一般、不同意三個(gè)層次的答題。發(fā)放問卷并統(tǒng)計(jì)問卷數(shù)據(jù)直觀呈現(xiàn)問卷結(jié)果,定性分析所提出的研究問題。
(三)問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1.問卷調(diào)查結(jié)果
本文設(shè)計(jì)的某高校教育管理系統(tǒng)性思維調(diào)查問卷,對(duì)運(yùn)用問卷調(diào)查法調(diào)查在教育管理工作中是否有整體規(guī)劃性;在教育管理工作中是否利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段,為管理和決策工作提供數(shù)據(jù)支持;在教育管理工作中是否對(duì)管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化三個(gè)方面編制問卷。此次調(diào)查問卷采用匿名調(diào)查問卷,選用微信的形式,對(duì)某高校的教育管理層進(jìn)行調(diào)查。本著真實(shí)、公平、透明的調(diào)查原則進(jìn)行問卷的發(fā)放、調(diào)查、回收和統(tǒng)計(jì)。本次問卷調(diào)查于2023年6月在某高校開展為期三天的實(shí)地調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷102份,回收102份,回收率100%,被調(diào)查者完成所有調(diào)查選項(xiàng)。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
為了避免對(duì)問卷問題的贅述,也為了控制篇幅,本文對(duì)照前文的調(diào)查問卷,針對(duì)每個(gè)問題設(shè)置一個(gè)相應(yīng)的編號(hào)。具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況如下。
第一,針對(duì)教育管理工作中是否有整體規(guī)劃性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。從圖1的統(tǒng)計(jì)情況可以看出,該高校對(duì)教育管理工作的整體規(guī)劃性滿意度較低。
第二,針對(duì)在教育管理工作中是否利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段,為管理和決策工作提供數(shù)據(jù)支持的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。從圖2的統(tǒng)計(jì)情況可以看出,該高校在使用大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)進(jìn)行教育管理工作方面有比較好的適用性,能夠跟上時(shí)代的步伐。但是針對(duì)問題6,持否定意見的人的比例較大,這可能是在使用效率和質(zhì)量方面還不盡如人意。
第三,針對(duì)教育管理工作者對(duì)管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。從圖3的統(tǒng)計(jì)情況可以看出,該高校在監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化方面不夠重視,可能存在只管實(shí)施,不管結(jié)果和反饋的嫌疑。
三、問題分析及策略
(一)問題分析
1.針對(duì)教育管理工作系統(tǒng)化思維中整體規(guī)劃性的問題分析
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果分析,高校教育管理工作的整體規(guī)劃性有待提高,這說明高校需要加強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性和系統(tǒng)性。高校教育管理工作的規(guī)劃需要立足實(shí)際情況,制訂出有效的規(guī)劃方案,并實(shí)時(shí)調(diào)整,使規(guī)劃更加科學(xué)合理。
2.針對(duì)教育管理工作中利用大數(shù)據(jù)、信息化等手段,為管理和決策工作提供數(shù)據(jù)支持的問題分析
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,該高校在使用大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)等方面的適應(yīng)性和廣泛性比較好,但是對(duì)問題6持否定態(tài)度的比例較大,這可能是由于在使用大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)方面還存在不足。
3.針對(duì)教育管理工作者對(duì)管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化的問題分析
管理戰(zhàn)略的監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化調(diào)查結(jié)果顯示,該高校的管理水平有待提高。該高??赡芤?yàn)槿狈ΡO(jiān)控手段、不重視數(shù)據(jù)維護(hù)和分析、反饋機(jī)制不完善,導(dǎo)致管理戰(zhàn)略監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化工作不到位,不能很好地跟上教育行業(yè)的變化和市場(chǎng)需求,而這些因素限制了該高校的發(fā)展。
(二)策略
針對(duì)教育管理工作整體規(guī)劃性不足的問題,高校需要制訂科學(xué)的規(guī)劃方案,并落實(shí)到具體的工作中。首先,高校需要對(duì)自身的情況進(jìn)行評(píng)估,包括教育資源、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍等方面,以此為基礎(chǔ)建立規(guī)劃目標(biāo)。其次,高校要區(qū)分各階段目標(biāo)和任務(wù),建立目標(biāo)管理體系,明確各項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并在實(shí)施中注重對(duì)計(jì)劃的監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化。
針對(duì)高校使用大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)方面存在的不足,高??梢詮膬蓚€(gè)方面入手。首先,高校管理層需要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的理解和應(yīng)用能力,推進(jìn)教育管理信息化建設(shè)與應(yīng)用。其次,高校需要建立專業(yè)的技術(shù)運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持和培訓(xùn),維持技術(shù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
針對(duì)高校在管理戰(zhàn)略進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)優(yōu)化方面存在的問題,高校管理層需要建立科學(xué)的反饋機(jī)制,改進(jìn)管理工作。如定期進(jìn)行滿意度調(diào)查并及時(shí)收集排名、資金、師資、學(xué)生、服務(wù)等方面的數(shù)據(jù),進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。高校管理層還可以建立管理平臺(tái),便于信息共享和協(xié)同工作,同時(shí)制訂管理流程和規(guī)范,明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效和考核方法,及時(shí)反饋個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效,優(yōu)化工作方案。
四、總結(jié)
總之,高校要有針對(duì)性地制訂規(guī)劃方案,并持續(xù)監(jiān)控、調(diào)整和落實(shí);加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理流程和數(shù)據(jù)的應(yīng)用實(shí)踐,協(xié)同利用信息化技術(shù)進(jìn)行教育管理和教學(xué)服務(wù);建立科學(xué)的反饋機(jī)制,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化管理工作,保障教學(xué)質(zhì)量。
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(作者單位:三江學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院)