■閆璽澤雅 遼寧對外經貿學院

一、研究背景

無形資產能夠為企業(yè)帶來收益，提高核心競爭力，使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位，樹立企業(yè)形象。結合現如今經濟發(fā)展現狀，管理者需要進一步考慮無形資產在企業(yè)中發(fā)揮的作用與效益，幫助企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。充分理解無形資產的作用，加強對無形資產的重視，更新管理模式，有效提升企業(yè)對無形資產的應用。

二、無形資產理論概述

1. 無形資產的含義及特征

無形資產主要是指沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產，一般將專利權、商標權、金融資產、長期股權投資等作為廣義上的無形資產。隨著社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的無形資產不止局限于廣義范圍內的含義。

無形資產沒有任何實物形態(tài)，非實體性，是一種重要的企業(yè)資源，其擁有的主要目的是幫助企業(yè)獲利，在一段時間內為企業(yè)帶來經濟效益，創(chuàng)造經濟價值，并不是用來出售。如企業(yè)特有的專利技術等無形資產用來幫助企業(yè)創(chuàng)造利潤價值，但其不是客觀的有形物質。無形資產具有高效性和壟斷性，現如今無形資產在企業(yè)中運用廣泛，對各項專利權的掌握能力也在逐漸提升。相關從業(yè)人員可以在短時間內掌握無形資產的運用與方法，提高運用效率，幫助企業(yè)增加利潤率。無形資產用于幫助企業(yè)增加利潤，在同行競爭中占重要地位，獨有、專有是幫助企業(yè)發(fā)展的手段之一。隨著社會發(fā)展，創(chuàng)新技術是企業(yè)發(fā)展的核心要素，相關專利人享有專利著作權，企業(yè)享有他人不可使用的專項使用權，在同行之間享有獨特的專利技術，行業(yè)競爭優(yōu)勢將會大幅提高。但專利技術一經公開享有，企業(yè)將會失去對這項無形資產擁有的壟斷地位。無形資產具有一定的不確定性，評估其價值有一定難度。無形資產的未來收益無法確定。由于無形資產沒有任何固定形態(tài)，所以需要結合一定的載體才能發(fā)揮作用，因此無形資產未來的收益并不是取決于其本身，而是很大程度上與有形載體未來的情況有關，無形資產的壽命期限無法確定。無形資產和有形資產有一定區(qū)別，卻又不夠明確，無形資產發(fā)揮作用需要和有形資產相互作用，無形資產本身的使用壽命無法實現準確的估量。一旦二者相互作用取得的效益發(fā)生變化，更加無法明確無形資產將會帶來的效益。同時，無形資產的使用壽命期限很大程度取決于當時的政治、經濟、文化等大環(huán)境，并不是專利人或企業(yè)自身能夠確定的。

2. 無形資產的分類

（1） 按來源不同，無形資產可分為外購無形資產和自創(chuàng)無形資產

外購無形資產，可以是單獨購入、與其他資產同時購入、與企業(yè)整體一起購入，均指從企業(yè)外部購入的無形資產，自創(chuàng)無形資產，由企業(yè)自行研究和開發(fā)、自企業(yè)內部形成。

（2） 按使用壽命能否確定，無形資產可分為使用壽命有限的無形資產和使用壽命不確定的無形資產。

使用壽命有限的無形資產，指有些無形資產的使用壽命受法律法規(guī)、協議或合同的限制，可以確定。

使用壽命不確定的無形資產，如非專利技術、永久性特許經營權、商號、秘密配方等的壽命是無限、或很難確定的。

（3） 按能否辨認，無形資產可分為可辨認無形資產和不可辨認無形資產。

可辨認無形資產可以進行具體認定，多數無形資產屬于可辨認無形資產。

不可辨認無形資產與企業(yè)整體相聯系，但不能單獨認定。一般指商譽。

三、無形資產在企業(yè)中的優(yōu)勢與重要性

以5G 技術為例，對5G 技術的特點和先進性進行理解，確定5G 技術的重要性，分析5G 技術對企業(yè)發(fā)展的影響因素，突出無形資產在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

1. 5G 技術的典型應用案例

天津港位于渤海灣畔，是“一帶一路” 的重要戰(zhàn)略支點。作為天津老港口，經歷過技術更迭后，在數字化、現代化當中完成轉型升級。天津港原有的知識網絡數量多，較繁雜，在運用與維護方面造成很大困擾。港口通過對5G 的應用，尤其在集裝箱碼頭方面，基本實現5G一張網，通過5G 技術本身的低延遲、高效率特點，滿足全業(yè)務要求。在港機的控制方面，如天津港在岸橋的控制方面，原先是通過有線光纖進行控制，但光纖有很大的局限性，每兩年需要進行一次維修。運用5G 作為備份，能夠最大效率進行接管，避免出現業(yè)務中斷情況。在5G 技術智能化改造之前，在裝卸船時，一個岸橋需要至少三個岸橋司機作業(yè)，需要司機師傅長時間待在40多米高的狹小空間里低頭作業(yè)，工作強度大，作業(yè)環(huán)境艱苦。能否將他們轉移到更舒適的環(huán)境中實現遠程操控，對網絡有很高的要求。如今得益于5G、F5G 的低時延、大帶寬，通過5G 技術的改造之后，操作人員可以在自動化操作中心工作，通過電腦屏幕便可以跟蹤整個作業(yè)流程。一個岸橋司機在裝控室里進行操控，能夠同時控制3～6 個岸橋，提高效率。天津港采用高精度圖，北斗導航加全覆蓋的5G 網絡，結合道路輔助感知系統，達到車道級高精度定位，將岸橋一次對位成功率提高到了90%以上。在整個天津港C 段碼頭，共有12 個5G 基站，為港口的每一個智能設備，賦予實時的連接。每個智能設備的運行現狀、時空位置、目標走勢都能得到實時監(jiān)視，迅速準確傳遞給終端，隨后通過更加精密的計算，精準支持碼頭的每一次作業(yè)。同時，中興通訊聯合天津聯通等，通過合作的方式在港口行業(yè)5G 自動化領域積極實踐，打造基于標準5G 網絡與創(chuàng)新解決方案相結合的港機5G 自動化商用解決方案，幫助港口的5G 自動化升級。通過在天津港集裝箱碼頭的探索與實踐，孵化出多個創(chuàng)新產品和解決方案，幫助5G 真正滿足港口在生產與運營等方面的需求，提高作業(yè)效率，助力產業(yè)轉型，實現有限資源的最大化利用。

2. 5G 技術作為無形資產在企業(yè)發(fā)展升級中的優(yōu)勢

5G 技術作為新一代移動通信技術，是實現人、機、物互聯的網絡基礎設施，所具備的特點也是其他的信息通信技術不具備的。與之前的通信技術相比較，5G 技術可以帶領客戶體驗更高的速率、更低的延時以及更多的連接數據等。目前看來，企業(yè)積極打造5G 項目、通過5G 網絡進行項目推進，取得理想成效，提高工作效率，加強設備數據計算的精密程度，同時減少人工和運營成本。同時，5G 技術幫助企業(yè)立足智能化，構建更加高效的一體化項目體系，進一步滿足企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)掌握和擁有了5G 技術，就等于其無形資產有了更高的價值。在新經濟背景下，將高速度與高效率相結合，進一步適應和滿足基層和人民的需求，擴大企業(yè)規(guī)模，促進更新升級。在企業(yè)通過5G 技術使自身得到突破之后，便會在一定程度當中帶動整個行業(yè)效仿和學習，從而推動整個行業(yè)進步，提高競爭力。不僅企業(yè)能夠如此，國家的各行各業(yè)都能學習和使用5G 技術，以此促進國家經濟的良性發(fā)展和競爭，從而提高社會經濟的活力。

3. 無形資產在企業(yè)發(fā)展中的重要性

無形資產在企業(yè)中的重要性和作用在當今社會不斷提升，隨著市場競爭愈發(fā)激烈，以及企業(yè)間的經營活動越來越復雜，促使了無形資產不斷增加，特別是高新技術企業(yè)。技術含量對企業(yè)的發(fā)展至關重要，與之相形成的無形資產所帶來的價值也將為企業(yè)帶來所預期的經濟效益，以幫助企業(yè)在這一方面實現更高價值。無形資產是企業(yè)綜合實力強弱的重要標志，一家優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展同樣離不開專利、著作與商標。擁有特定的專利權、著作權以及商標權，代表企業(yè)可以運用行業(yè)內獨一無二的知識產權來占領相應的市場，實現企業(yè)的品牌價值。而對于無形資產意識淺薄的企業(yè)而言，缺少了無形資產，便導致企業(yè)與同行業(yè)相比沒有了“過人之處”，難以取得更好的發(fā)展。與此同時，維護知識產權是當今競爭中重要的優(yōu)勢所在，關系到企業(yè)的高質量發(fā)展。

四、企業(yè)無形資產的價值與管理所存在的問題

在企業(yè)不斷發(fā)展和競爭更加激烈的背景下，無形資產在企業(yè)當中的價值有所提升，需求量更大，但其存在的問題也隨之顯露。

1. 企業(yè)對于無形資產的管理意識缺乏

對我國而言，企業(yè)對于無形資產認識的起步晚，理論概念的理解相對缺乏。無形資產本身是一種無實物形態(tài)的企業(yè)資產，使管理者對其認識有所局限，大部分管理者仍然用傳統的思想對待企業(yè)的有形和無形資產，將有形資產視為重中之重，從而忽視了無形資產在企業(yè)中的作用，使無形資產的發(fā)展出現遲緩。由于管理方式和意識的落后，使部分企業(yè)無法認識到無形資產對企業(yè)的重要性；或者在有所認識之后，難以運用恰當的方式對無形資產進行管理與評估，使無形資產原本的價值大大減弱。

2. 無形資產管理制度落后

由于無形資產起步晚，重視程度較低，相關理念缺乏，導致企業(yè)并未及時對無形資產的制度體系有系統的建立，缺乏無形資產的保護意識，從而使企業(yè)的專利權、著作權等在一定程度上的流失。

盡管近年來國家對知識產權的相關法律有了不斷的健全與完善，但就目前而言，仍有許多企業(yè)在無形資產相關方面存在缺陷。無形資產屬于較新興的企業(yè)資產，對相關管理人員的要求較高，企業(yè)內部無法及時提供專門的管理人員，造成對企業(yè)無形資產的保密性與安全性有所缺乏。而企業(yè)內部對于無形資產的運行體制尚不明確，對其保管、使用、核算等方面的制度缺乏完善，使企業(yè)對無形資產的運用程序無法連貫，影響企業(yè)各部門對無形資產的使用和效益。

3. 企業(yè)經營人員存在不法侵權行為

部分企業(yè)自身對于知識產權了解欠缺，無視知識產權，在未經專利人許可的情況下私自生產侵權產品，擾亂市場經濟秩序?，F如今，我國在有關企業(yè)知識產權等無形資產的管理與保護方面仍然屬于發(fā)展階段，待完善程度較低，沒有給企業(yè)起到正確的引導作用。同時，企業(yè)自身對知識產權的保護有所欠缺，即使研發(fā)出創(chuàng)新型新產品，但是由于沒有進行知識產權的保護，仍然無法實現無形資產原有的價值，對企業(yè)的經濟造成間接損失。由于自身的不夠重視，給不法經營分子制造可乘之機，造成侵權現象產生。除此之外，相關執(zhí)法人員同樣對無形資產的保護缺乏認識，執(zhí)法過程隨意性強，無法起到震懾作用，導致各種侵權行為無法得到解決，一直存在。

4. 無形資產專業(yè)管理人員缺乏

企業(yè)對無形資產的重視程度有所缺乏，造成對相關管理人員的重視程度也相對較低。就許多傳統企業(yè)而言，對無形資產的管理不夠專業(yè)，造成管理混亂，效益流失；同時，企業(yè)內部也缺乏對無形資產的監(jiān)管，許多企業(yè)的無形資產或由其他部門進行監(jiān)管，造成責任分工混雜，監(jiān)督不及時，無法形成高效的管理體系。無形資產的管理需要具備管理知識和管理技能的對口人才，以及較豐富的管理經驗，在這二者的基礎上，才能對企業(yè)無形資產進行專業(yè)的評估與管理，加強無形資產的管理和利用，體現無形資產的價值。

五、企業(yè)無形資產價值與管理問題的應對措施

針對在企業(yè)無形資產價值與管理方面所存在的上述問題，將提出相對應的優(yōu)化措施，以通過合理規(guī)范的方式，幫助企業(yè)更好的管理和運用無形資產。

1. 增強管理意識，提高重視程度

首先，在企業(yè)內部著手，管理者應該加強對于無形資產的重視程度，明確無形資產的定義，劃定無形資產的確認標準，認識到無形資產對企業(yè)發(fā)展的重要性，從而制定對應的措施，更加系統規(guī)范的管理。同時，加大對無形資產的宣傳，盡力彌補對無形資產缺乏理解與認識帶來的弊端，轉變企業(yè)員工對無形資產認識，大大加深無形資產在企業(yè)當中的地位，深刻體會到無形資產對企業(yè)發(fā)展的重要性，認識與發(fā)揮無形資產在企業(yè)發(fā)展中的作用和所帶來的影響，通過觀念的轉變，體現無形資產的重要價值。加強無形資產的認可程度，發(fā)揮無形資產特有的經濟效益，保護無形資產產權與創(chuàng)新，以提高重視程度。

2. 建立健全相關制度體系

對于企業(yè)而言，需要加強對無形資產管理制度體系的完善。企業(yè)內部構建合理科學的無形資產管理體系和嚴格的監(jiān)管制度十分必要。企業(yè)應當根據自身的實際情況，做好各個方面的監(jiān)管，將責任落實到位，形成連貫完整的制度體系，加強無形資產的保管與利用，防止著作專利權等意外流失。對有關企業(yè)生產經營方面的信息給予密切關注，對國內外知識產權發(fā)展動向做深入了解，積極學習先進的管理和操作經驗，促進企業(yè)在無形資產方面的先進性。同時，充分結合國家相關法律法規(guī)，保證無形資產的安全性。

3. 不斷完善關于企業(yè)無形資產保護的法律法規(guī)

我國相關法律部門應更加充分認識企業(yè)無形資產的重要性，通過頒布相關法律法規(guī)，公開案件審理等方式，加強社會宣傳，重視知識產權，讓社會群眾樹立更高的企業(yè)無形資產保護意識。從社會基層做好宣傳教育工作，可以更大范圍地避免侵權以及假冒偽劣產品在市場上出現，切實保護企業(yè)無形資產的合法權益。與此同時，政府相關部門也應該加強對侵權行為的關注，制定嚴格的法律法規(guī)，嚴懲侵權假冒的行為，抵制侵權行為的出現。

4. 加強專業(yè)型人才的挖掘與培養(yǎng)，幫助企業(yè)樹立社會形象

無形資產的管理需要專業(yè)性強的人才，是一種需要多門相關學科相結合的新興行業(yè)，傳統學科的單一學習無法滿足需要。這樣一來，一方面需要相關求業(yè)者加強自身的學業(yè)素養(yǎng)，包括扎實的理論基礎以及豐富的經驗。企業(yè)在應試相關求業(yè)者時，需要改變傳統觀念，從更加綜合考察的角度挖掘相關人才。從業(yè)人員應加強提高專業(yè)能力，不斷學習相關知識，培養(yǎng)更加良好的從業(yè)技術。另一方面，政府也應更加重視企業(yè)無形資產的發(fā)展，建立更加系統的學習體系，培育專業(yè)人才，形成高質量的人才隊伍，以滿足新發(fā)展之下企業(yè)對無形資產管理的充分需求。在加強專業(yè)人才的同時，幫助企業(yè)樹立社會形象。企業(yè)形象主要由企業(yè)服務形象、公益性形象和產品形象等構成，樹立良好的品牌形象，能夠提升企業(yè)無形資產的價值，幫助企業(yè)實現良性循環(huán)與發(fā)展。

六、結語

綜上所述，無形資產作為新型業(yè)態(tài)的代表，從經濟效益、人工成本、工作效率等方面均能給企業(yè)帶來巨大影響。但想要積極發(fā)揮無形資產在企業(yè)中的作用與獨特價值，還需要企業(yè)自身做出相對應改變。針對存在的代表性問題，分析其原因，提出應對措施，精準應對影響無形資產發(fā)展的各項因素，幫助無形資產在企業(yè)中進一步應用與發(fā)展。