孫 會,嚴(yán) 瑩,胡志健
(江蘇海洋大學(xué) 商學(xué)院,江蘇 連云港 222005)
迅速興起的高新技術(shù)在彰顯其對人類社會積極價值的同時,其產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)也愈發(fā)地明顯。因此,人們在防范納米技術(shù)產(chǎn)品給人們的身心健康造成負(fù)面影響的同時,對于如何避免人工智能在開發(fā)、應(yīng)用過程中被惡意利用等問題的倫理思考也日益增強。當(dāng)今世界正在經(jīng)歷前所未有的巨大變革,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)信息技術(shù)與制造業(yè)的深度融合[1],作為當(dāng)代社會發(fā)展主要驅(qū)動力的高科技企業(yè),其發(fā)展進(jìn)程對人們的政治、文化、教育、宗教和家庭等各領(lǐng)域均帶來較大層面的影響,人們越來越迫切地需要確保他們的技術(shù)活動“朝著正確的方向”發(fā)展。
對高科技企業(yè)技術(shù)活動的監(jiān)管,實際上就是規(guī)范高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為。技術(shù)倫理指在技術(shù)應(yīng)用過程中人類所面臨的關(guān)于倫理問題的道德反思[2]2,是技術(shù)與社會關(guān)系的重要方面和調(diào)節(jié)技術(shù)活動內(nèi)外關(guān)系的一種行為規(guī)范。倫理行為是一種自覺行為,其行為受到行為主體意識的支配,這種行為具有善惡價值判斷的能力[3]71。高科技企業(yè)的倫理行為主要指的是企業(yè)在技術(shù)研究、開發(fā)和應(yīng)用階段的倫理行為[4]。由此,本文認(rèn)為高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為是指在技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用階段,高科技企業(yè)處理與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的關(guān)系時,發(fā)生的可做善惡判斷的自覺選擇行為。但伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化,高科技企業(yè)所處經(jīng)營環(huán)境的不確定因素愈發(fā)增多,信息不完全與非對稱分布、企業(yè)間的競爭壓力、贏利的誘惑等原因,導(dǎo)致高科技企業(yè)非倫理技術(shù)行為普遍存在。
2011年日本福島發(fā)生了嚴(yán)重的核電站泄漏事件。該事件表面上是由日本東海岸的強烈地震和隨后的海嘯引發(fā)的非可抗力的災(zāi)害,但仔細(xì)觀察事件發(fā)生的始末就會發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管制度存在缺陷、事故處置失當(dāng)造成核泄漏擴(kuò)大、信息發(fā)布不及時等人為原因凸顯,并最終造成跨國核污染,而這與日本當(dāng)局管理者沒有遵守技術(shù)倫理有很大關(guān)系。
2012年,中源協(xié)和細(xì)胞基因工程股份有限公司與和澤生物科技有限公司在明知我國衛(wèi)生部發(fā)文禁止“跨地區(qū)采集臍帶血”的情況下,仍從事跨地區(qū)的臍帶血違規(guī)采集工作,濫用基因技術(shù),侵犯公眾的個人基因信息。因此,為了有效地應(yīng)對高新技術(shù)發(fā)展帶來的負(fù)面影響,防范現(xiàn)代技術(shù)產(chǎn)生的風(fēng)險,確保或加強技術(shù)活動的正當(dāng)性,應(yīng)明確高科技企業(yè)技術(shù)倫理的影響因素,促使高科技企業(yè)將技術(shù)倫理行為轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的自覺行動選擇,以更好地促進(jìn)高科技企業(yè)有序、有效運行。
經(jīng)研究整理發(fā)現(xiàn),當(dāng)前學(xué)者們對現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素的文獻(xiàn)研究,大多聚焦于單一或幾個企業(yè)的內(nèi)外部因素中。如從企業(yè)內(nèi)部因素角度看,Tang和Liu認(rèn)為高水平的高管倫理意識與高度金錢熱愛、高自尊有關(guān),它會減少非倫理行為的發(fā)生[5];李斐然研究發(fā)現(xiàn)了高科技企業(yè)是科技研發(fā)、應(yīng)用以及后續(xù)推廣的主體,企業(yè)家應(yīng)當(dāng)樹立正確的倫理價值觀,平衡好經(jīng)濟(jì)性與倫理性,充分考慮每一項活動可能產(chǎn)生的社會影響,才能正確地規(guī)范其技術(shù)倫理責(zé)任[6];為降低高新技術(shù)在發(fā)展中產(chǎn)生的消極影響,胡振華等人將“有益于他人,有益于社會,有益于生態(tài)”這一準(zhǔn)則融入到技術(shù)管理之中,從全局角度,對技術(shù)管理的全流程進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管[7];Cuerva等指出提高企業(yè)技術(shù)倫理意識,明確倫理道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范,關(guān)聯(lián)技術(shù)升級,增強企業(yè)技術(shù)能力可有效增強生態(tài)創(chuàng)新[8];Wang等、French等都認(rèn)為在企業(yè)中性別不同的員工接受倫理培訓(xùn)的效果不盡相同,但總體來說開展倫理培訓(xùn)是有益的[9-10];Kelly等通過元分析,指出組織倫理氣氛會對個人層面的工作結(jié)果產(chǎn)生影響[11];Kirsten等從企業(yè)內(nèi)部管理決策視角出發(fā),重點探討了企業(yè)在開發(fā)和部署技術(shù)時應(yīng)當(dāng)如何基于倫理規(guī)范進(jìn)行倫理選擇[12]。此外,從企業(yè)外部因素角度看,Hansson基于工程倫理守則指出,工程師大力強調(diào)對工人和公眾的安全責(zé)任,但是,政府對企業(yè)技術(shù)倫理行為缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制[13];石德金,余建輝等、Batchelor等、Galton等學(xué)者指出中國企業(yè)在處理污染以及技術(shù)創(chuàng)新時,法律因素發(fā)揮的作用非常有限,因此,我國應(yīng)當(dāng)制定并不斷完善相關(guān)法律法規(guī),靈活應(yīng)對新技術(shù)所帶來的挑戰(zhàn)[14-16];孫會、陳紅基于扎根理論,指出輿論監(jiān)督從公眾知情、媒介反應(yīng)、政府宣傳和引導(dǎo)三個角度影響高科技企業(yè)的技術(shù)倫理行為[17];Joss指出公眾參與應(yīng)成為科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域公共決策的一股中堅力量,但由于大多公眾欠缺科技素質(zhì),使其對企業(yè)技術(shù)倫理行為或非技術(shù)倫理行為持中立的態(tài)度[18]。此外,蘇勇指出要使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展,僅靠內(nèi)部或外部單一的力量是不夠的,外部途徑缺乏企業(yè)實施倫理行為的內(nèi)在承諾和內(nèi)在動力,而僅靠企業(yè)的技術(shù)倫理自律,并不能確保其運作質(zhì)量,因此,對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的約束與引導(dǎo),必須既來自“外部”,又來自“內(nèi)部”[19]198。
綜上,可以發(fā)現(xiàn),高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素眾多,但現(xiàn)有文獻(xiàn)對其缺乏成熟研究,且研究角度較為單一,不僅缺乏從企業(yè)特征、鼓勵性以及懲罰性政策等角度對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響的實證研究,也缺乏關(guān)于各個影響因素以及因素與因素互動對其作用機(jī)制的系統(tǒng)研究。因此,本文運用扎根理論的方法,全面系統(tǒng)地對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的內(nèi)在與外在影響因素進(jìn)行全局系統(tǒng)研究,在分析企業(yè)內(nèi)在因素的作用機(jī)制和外在因素的治理機(jī)制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步尋找有效的干預(yù)機(jī)制,構(gòu)建影響高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為因素的綜合模型。通過本文的研究將有助于促進(jìn)高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為習(xí)慣的產(chǎn)生和維持,并確保倫理行為內(nèi)化為高科技企業(yè)的一種內(nèi)在要求和自覺行為,這對減少技術(shù)帶來的負(fù)面效應(yīng),確保技術(shù)向正確的方向發(fā)展,以更好地服務(wù)于人類和社會有著積極的意義。
扎根理論(Grounded Theory)作為質(zhì)性研究的杰出代表已被學(xué)者廣泛接受,在旅游學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域之中,具有廣泛的適用性[20]。通過研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)現(xiàn)有的理論框架不充分或不能清楚地解釋現(xiàn)實世界的現(xiàn)象時,該方法具有較強的運用價值[21]。此外,現(xiàn)有的對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素的研究還不完善、明晰,因此,可以運用該方法對其進(jìn)行進(jìn)一步地探索。該方法由哥倫比亞大學(xué)的Glaser和芝加哥大學(xué)的Strauss于1967年共同提出,發(fā)展至今已形成Charmaz的建構(gòu)主義流派、Strauss&Corbin的程序化流派以及Glaser&Strauss的經(jīng)典流派[22]?!俺掷m(xù)比較”和“理論取樣”是扎根理論的基本思想。扎根理論從問題的自然涌現(xiàn)開始,在不做先驗性和干預(yù)性假設(shè)的情況之下,對收集到的文本和材料進(jìn)行分析和編碼,在比較和歸納推理的基礎(chǔ)上,自上而下地建立理論,并一步步提取事物背后隱藏的概念范疇和層次關(guān)系。它在本質(zhì)上是一種編碼,其步驟主要分為開放式編碼、主軸式編碼和選擇式編碼,通過編碼形成的數(shù)據(jù)單位可被多次檢驗和追溯,這在某種程度上能確保過程的客觀性和嚴(yán)謹(jǐn)性[23]418。它通過“數(shù)據(jù)收集—理論形成—再收集數(shù)據(jù)—完善理論”這一互動過程,可有效地避免實證范式下經(jīng)驗或預(yù)設(shè)模式的“程序化”限制,其具體操作步驟如圖1所示。
圖1 扎根理論的研究流程Fig.1 Research process of grounded theory
為確保樣本材料的真實性、可靠性,準(zhǔn)確地判定高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響因素,應(yīng)盡量采用問題聚焦訪談法,將訪談問題集中在一個焦點上。經(jīng)過抽樣,研究者最終選取了對企業(yè)技術(shù)倫理行為比較了解的高科技企業(yè)高層管理人員、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者,共18人進(jìn)行深度訪談。在整理訪談數(shù)據(jù)的過程中發(fā)現(xiàn),訪談對象中男性占比61.1%,女性占比38.9%;年齡范圍在24~57歲,大多為31~40歲,占比38.9%;受教育程度均為大專及以上,其中大專占比16.7%,本科占比33.3%,碩士及以上占比50%;職業(yè)主要為高新技術(shù)企業(yè)中高層管理人員、研發(fā)人員及大學(xué)教師,分別占比16.7%、55.6%和27.7%。訪談對象主要分布在北京、上海、安徽、江蘇、河南等地區(qū),在地域分布方面具有典型的代表性。訪談時間為2022年9月至12月份。
在正式訪談開始之前,為確保訪談對象對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為形成正確的理解,研究者首先向訪談對象闡述了高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的內(nèi)涵,且為盡可能多的獲取參與訪談?wù)叩南嚓P(guān)信息,對每一位受訪者進(jìn)行40~60分鐘的訪談,最終獲得3.8萬字的訪談記錄,訪談提綱如表1所示。
表1 訪談提綱
依照扎根理論方法常采用的操作流程,本文在整理后的訪談記錄中隨機(jī)挑選了12份(2/3)樣本,以進(jìn)行扎根分析,而剩余的樣本則被用于進(jìn)行飽和度檢驗。
開放式編碼是進(jìn)行分解、檢驗、比較、概念化和范疇化資料的過程。所謂概念化是將資料轉(zhuǎn)化為概念的過程,具體來說是分解資料中的句子或段落,使之成為一個個有意義的單元,并為各個單元命名的過程。所謂范疇化是指把有意義的單元進(jìn)行分別命名后,將從屬于同一范疇的概念聚焦到一起的過程。
為了深入研究高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響因素,并盡可能獲取更多與該領(lǐng)域相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),研究者首先基于文獻(xiàn)中抽取的相關(guān)概念或通過編碼小組討論直接命名概念的方式,梳理受訪者的原話,從中提取編碼要素,并形成初始概念,然后對初始概念進(jìn)行抽象并命名,之后進(jìn)行范疇化[22],最終獲得32個范疇,受篇幅所限,僅羅列部分代表性語句。高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素概念化和范疇化結(jié)果具體如表2所示。
表2 概念化和范疇化過程
對資料進(jìn)行開放式編碼后,研究者對現(xiàn)象有了初步的了解,建立了概念、發(fā)展了范疇,接下來需要對這些范疇進(jìn)行聯(lián)結(jié),即主軸編碼。主軸編碼的重點是尋找各概念范疇之間的相關(guān)性。在這一過程中,研究者每次僅研究一個范疇,以該范疇為中心,在概念層次上分析各個范疇之間潛在的相關(guān)關(guān)系。文章對上述32個范疇進(jìn)行梳理,通過尋找它們之間的潛在相關(guān)關(guān)系,歸納總結(jié)出10個主范疇,見表3。
表3 主軸編碼形成的主范疇
選擇性編碼是對核心范疇及其與其他范疇的關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián)的過程,驗證各范疇之間的相互關(guān)系,即對概念范疇的關(guān)系編碼和關(guān)系化。因此,本文旨在了解高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響因素。其影響因素模型,如圖2所示。
圖2 高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素理論模型Fig.2 Theoretical model of influencing factors of technological ethics behavior of high-tech enterprises
首先,將核心范疇確定為“高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響因素”。其次,確定了其他范疇與這一核心范疇之間的聯(lián)系,即影響高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的因素包括法律與道德因素、政府引導(dǎo)與管制因素、社會輿論因素、市場環(huán)境因素、預(yù)期產(chǎn)出因素、企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿、企業(yè)倫理氛圍、企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的能力、企業(yè)特征等因素。其中,高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為受到法律與道德因素、政府引導(dǎo)與管制因素、社會輿論因素、市場環(huán)境因素、預(yù)期產(chǎn)出因素的直接作用。同時,這些因素還以企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿為中介,并對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為產(chǎn)生影響。此外,企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響受企業(yè)倫理氛圍和企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的能力的影響,企業(yè)特征因素直接作用于企業(yè)技術(shù)倫理行為。
理論飽和度檢驗是基于鑒定標(biāo)準(zhǔn),在不獲取更多數(shù)據(jù)的前提下,進(jìn)一步發(fā)展某一個范疇特征以停止采樣。本文運用余下的樣本資料進(jìn)行飽和度校驗,未產(chǎn)生模型之外的范疇和關(guān)系。因此,可以說,本文構(gòu)建的高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素模型已達(dá)到飽和狀態(tài)。
綜上,通過扎根理論分析,研究認(rèn)定影響高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的因素主要有法律與道德因素、政府引導(dǎo)與管制因素、社會輿論因素、市場環(huán)境因素、預(yù)期產(chǎn)出因素、企業(yè)倫理氛圍、企業(yè)特征因素、企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿等。本研究探索構(gòu)建的系統(tǒng)整合模型是對計劃行為理論的延展,能為政府部門或社會機(jī)構(gòu)制定、引導(dǎo)或出臺干預(yù)高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為模式的相關(guān)政策和制度,提供有效的路徑參考和理論借鑒。
企業(yè)特征因素是企業(yè)技術(shù)倫理行為的內(nèi)因,因不同屬性特征使企業(yè)對技術(shù)的倫理態(tài)度表現(xiàn)有所差異,這直接影響到技術(shù)倫理行為的產(chǎn)生。預(yù)期產(chǎn)出因素也是企業(yè)技術(shù)倫理行為的內(nèi)因,企業(yè)的技術(shù)倫理行為不僅受到預(yù)期產(chǎn)出的直接影響,還受到行為意愿的影響。企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的外因為法律與道德因素、政府引導(dǎo)與管制因素、社會輿論因素、市場環(huán)境因素,企業(yè)的技術(shù)倫理行為受到外部因素的直接影響,同時也受到企業(yè)行為意愿的引導(dǎo)。行為意愿主要是指采取某種行為的動機(jī)和傾向。高科技企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的過程,是政府、企業(yè)、員工、消費者、競爭對手、公眾、媒體等相關(guān)主體不斷進(jìn)行博弈的過程,但由于這些主體之間缺乏有效的收益分配和成本分擔(dān)機(jī)制,會導(dǎo)致高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為與其意愿相悖離,即有相應(yīng)的意愿存在并不能保證引發(fā)相應(yīng)的行為。企業(yè)技術(shù)倫理行為的情境因素受到企業(yè)倫理氛圍和實施技術(shù)倫理行為的能力的影響,情境因素可以調(diào)節(jié)高科技企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿和行為之間的關(guān)系,即當(dāng)高科技企業(yè)倫理氛圍和實施技術(shù)倫理行為的能力越高時,其實施技術(shù)倫理的意愿對其實施技術(shù)倫理行為的影響愈發(fā)強烈,反之亦然。
法律與道德因素直接影響高科技企業(yè)的技術(shù)倫理行為,正好契合Mccarthy等指出的法律規(guī)定可以促使責(zé)任主體履行倫理責(zé)任[24]。政府引導(dǎo)與管制因素直接影響企業(yè)的技術(shù)倫理行為,這與Madsen以及劉楊指出的政府引導(dǎo)和監(jiān)督能為公眾指明納米技術(shù)的發(fā)展方向,出臺相應(yīng)政策,推動納米技術(shù)安全發(fā)展是一致的[25-26]。社會輿論因素直接影響高科技企業(yè)的技術(shù)倫理行為,正契合Toumey指出的公眾應(yīng)積極參與高新技術(shù)的討論、表達(dá)意見,發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用[27]。市場環(huán)境因素直接影響高科技企業(yè)的技術(shù)倫理行為,比較契合Kulik等指出的競爭會引起企業(yè)的非倫理行為[28]。預(yù)期產(chǎn)出因素直接影響高科技企業(yè)的技術(shù)倫理行為,比較契合魏建新等指出的盈利是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動的主要目的,因此企業(yè)如果能夠通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)利益化,其就會自愿選擇綠色生產(chǎn)[29]。法律與道德、政府引導(dǎo)與管制、社會輿論、市場環(huán)境、預(yù)期產(chǎn)出等因素通過高科技企業(yè)實施技術(shù)倫理的意愿影響其技術(shù)倫理行為,而企業(yè)倫理氛圍和實施技術(shù)倫理的能力則可以調(diào)節(jié)企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿和行為之間關(guān)系,這些路徑印證了Ajzen等提出的計劃行為理論,即影響行為的法律與道德、政府引導(dǎo)與管制、社會輿論、市場環(huán)境、預(yù)期產(chǎn)出等因素都是通過行為意向來間接影響行為的[30]。企業(yè)特征因素直接影響企業(yè)的技術(shù)倫理行為,在一定程度上印證了Aragon-correa等和張孟豪指出的規(guī)模、地理位置不同的企業(yè)所受地方性政策和社會監(jiān)督不同,綠色生產(chǎn)行為也呈現(xiàn)出一定的差異性[31-32]。
本文基于扎根理論方法,對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為進(jìn)行了探索性分析,構(gòu)建了高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素的系統(tǒng)整合模型,歸納出高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為的影響因素為:法律與道德因素、政府引導(dǎo)與管制因素、社會輿論因素、市場環(huán)境因素、預(yù)期產(chǎn)出因素、企業(yè)倫理氛圍、企業(yè)特征因素、企業(yè)實施技術(shù)倫理行為的意愿等8大因素。
基于高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素模型,可以通過以下途徑有效引導(dǎo)高科技企業(yè)實施技術(shù)倫理行為。(1) 政府應(yīng)與各大媒體構(gòu)建良性合作關(guān)系,創(chuàng)新倫理教育的途徑和內(nèi)容,拓展技術(shù)倫理教育的形式和內(nèi)容,讓高科技企業(yè)從社會以及子孫后代的角度重新審視技術(shù)活動,倡導(dǎo)技術(shù)向善,經(jīng)過長期的環(huán)境熏陶,使技術(shù)倫理意識內(nèi)化為技術(shù)行為習(xí)慣,使高科技企業(yè)自覺運用技術(shù)倫理去實施技術(shù)活動,實現(xiàn)技術(shù)倫理意識、道德情感和行為的統(tǒng)一。(2) 通過更新立法,改變稅收政策等方式對高科技企業(yè)技術(shù)發(fā)展進(jìn)行管控,鼓勵消費者更多地購買或溢價購買遵循倫理的技術(shù)產(chǎn)品,鼓勵投資者給予遵循倫理的企業(yè)技術(shù)投入更多的投資支持。(3) 通過技術(shù)倫理宣傳教育,讓大眾更加清楚地認(rèn)識到高科技企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)品,從而構(gòu)建起一種由社會輿論對高科技企業(yè)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)管的長效機(jī)制,使廣大公眾參與技術(shù)監(jiān)督以及技術(shù)倫理評價,以促使高科技企業(yè)技術(shù)倫理意識的養(yǎng)成。(4) 為促使高科技企業(yè)管理層系統(tǒng)地學(xué)習(xí)技術(shù)倫理責(zé)任,可通過高科技企業(yè)內(nèi)外部的壓力與引導(dǎo),提高其倫理決策水平,樹立全球責(zé)任觀念,強化其履行社會責(zé)任的意識,知行合一,基于公平、公正、尊重、無害的原則去實施技術(shù)活動,共同營造和維護(hù)一個“負(fù)責(zé)任”企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。但在這一過程中,也應(yīng)注意推動高科技企業(yè)自覺履行技術(shù)倫理是解決高科技企業(yè)技術(shù)倫理問題的根本途徑,這需要各利益相關(guān)者相互博弈,這是企業(yè)的自我發(fā)展與制度變遷不斷演進(jìn)的累積結(jié)果。在這個過程中需要國家出于平衡群體利益、國家利益、人類的整體利益,從社會本位與生態(tài)本位的角度出發(fā),運用法律指導(dǎo)、技術(shù)倫理評價、經(jīng)濟(jì)懲罰等手段對其進(jìn)行適當(dāng)干預(yù),從而將高科技企業(yè)技術(shù)倫理責(zé)任法律化,實現(xiàn)技術(shù)與倫理的協(xié)同整合,保證或增進(jìn)技術(shù)活動的正當(dāng)性,達(dá)到技術(shù)至善的目的。未來將通過實證,運用系統(tǒng)動力學(xué)仿真方法,從高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素的作用機(jī)制和內(nèi)部構(gòu)成入手,構(gòu)建高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為影響因素的系統(tǒng)動力學(xué)模型,結(jié)合各因素對高科技企業(yè)技術(shù)倫理行為意愿影響的歷史趨勢,模擬現(xiàn)實政策對高科技企業(yè)進(jìn)行技術(shù)倫理行為意愿的影響。