国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

我國“小菜園”式勞動教育的現(xiàn)狀與反思

2023-09-28 15:23王麗娟王蔚蔚
中國校外教育 2023年4期
關(guān)鍵詞:菜園勞動評價(jià)

王麗娟 王蔚蔚 黃 彬

蘇霍姆林斯基指出,“沒有勞動就沒有也不可能有教育”[1]。作為實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的重要途徑,勞動在我國的教育發(fā)展中占有重要地位。70 多年來,我國勞動教育的發(fā)展經(jīng)歷了探索、特殊發(fā)展、革新、深化和新時(shí)代構(gòu)建五個階段[2]??v觀我國勞動教育的發(fā)展歷程,“教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合”的思想一直貫穿其中。黨的十八大以來,國家從培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人這一角度為勞動教育指明了發(fā)展方向。

2020 年3 月20 日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)強(qiáng)調(diào)要“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段,貫穿家庭、學(xué)校、社會各方面,與德育、智育、體育、美育相融合,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化和學(xué)生生活實(shí)際,積極探索具有中國特色的勞動教育模式”[3]?!兑庖姟穼趧咏逃岢鋈c(diǎn)重要要求:其一,勞動教育的開展形式要全過程、全貫穿、全融合;其二,勞動教育的內(nèi)容要結(jié)合學(xué)生生活實(shí)際;其三,勞動教育的實(shí)質(zhì)要具有中國特色。這就決定了我國勞動教育要以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的勞動者為基本目標(biāo),注重培育學(xué)生的集體主義精神和共產(chǎn)主義精神。因此,分析當(dāng)前中小學(xué)勞動教育的開展情況,研究并提出有助于提升勞動教育實(shí)效的具體建議,既是落實(shí)《意見》精神的需要,也是規(guī)范和促進(jìn)新時(shí)代中小學(xué)勞動教育價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。

一、“小菜園”式勞動教育的概念及研究方法

為拓寬學(xué)生勞動實(shí)踐的空間,一些中小學(xué)選擇開辟小菜園這一勞動教育方式。學(xué)生通過在小菜園內(nèi)翻土、澆水、施肥等一系列勞動行為,切身體會動手實(shí)踐、出力流汗、接受鍛煉、觀察作物生長、收獲勞動果實(shí)的樂趣。在此過程中,學(xué)生還能培養(yǎng)正確的勞動觀念,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。這類以土地耕種為主,包括通過器皿種菜、種花、栽種綠色植物等的勞動教育形式,被稱為“小菜園”式勞動教育。值得注意的是,“繁榮”的菜園式勞動教育可能出現(xiàn)了勞動內(nèi)容單一化、勞動實(shí)踐同質(zhì)化、勞動評估機(jī)械化等問題,存在有“勞”無“育”的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

本文資料涉及期刊文獻(xiàn)和新聞報(bào)道兩類。期刊文獻(xiàn)來自中國知網(wǎng)期刊總庫,以“中小學(xué)”與“勞動教育現(xiàn)狀”為主題詞,以2000 年1 月1 日到2022 年12 月31 日為時(shí)間范圍,初步獲得235 篇文獻(xiàn)(學(xué)術(shù)期刊文章37 篇、學(xué)位論文190 篇、會議資料4篇、報(bào)紙文章1 篇、學(xué)術(shù)輯刊文章3 篇),經(jīng)篩選確定108 篇文獻(xiàn),篩選條件為:研究對象為國內(nèi)中小學(xué),研究主題與勞動教育相關(guān),研究內(nèi)容是描述中小學(xué)勞動教育現(xiàn)狀。新聞報(bào)道來自學(xué)校網(wǎng)站和多媒體平臺,通過人工去重,確定研究對象為22 個?。ㄊ校┑?7 所中小學(xué)。

二、“小菜園”式勞動教育的開展現(xiàn)狀

作為我國探索勞動教育開展的重要途徑,小菜園在各地各校生根發(fā)芽,為學(xué)校開展勞動教育實(shí)踐活動提供了一定保障。然而,仍有部分學(xué)校存在勞動開展方式乏善可陳,忽視學(xué)生的生活實(shí)際,輕思考重體力;勞動融合形式為單學(xué)科而欠融合,偏離學(xué)生的全面發(fā)展;勞動評價(jià)方式為單方面而少溝通,輕視協(xié)同育人效果,未突出學(xué)校特色、地方特色和中國特色等現(xiàn)象。

(一)“小菜園”的開發(fā)類型

為有效推動勞動教育課程在中小學(xué)常態(tài)化實(shí)施,不少學(xué)校通過多種途徑因地制宜地建設(shè)具有本校特色的勞動教育基地。通過整理文獻(xiàn)及報(bào)道,可將中小學(xué)開展勞動教育的載體“小菜園”劃分為新辟型菜園、合作型菜園和改造型菜園這三類。調(diào)研結(jié)果顯示,上述三種類型的“小菜園”占比分別為61.4%、12.3%和26.3%。

1.新辟型菜園

新辟型菜園是指學(xué)校新辟一塊土地,利用簡單的種植工具和植物種子對學(xué)生進(jìn)行勞動教育的場地。有學(xué)校由班級選擇想要種植的農(nóng)作物或水果等,通過耕種,不僅有利于學(xué)生掌握初級的農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,還能促進(jìn)學(xué)生之間互相合作,在這樣的班級環(huán)境中規(guī)范學(xué)生行為。也有學(xué)校組織在校園內(nèi)創(chuàng)建蔬菜種植園,組織學(xué)生種植應(yīng)季蔬果。還有的學(xué)校建設(shè)“綜合教育實(shí)踐基地”,由班級承包,然后各班在各自承包的基地上自由種植。

2.改造型菜園

一些學(xué)校選擇將現(xiàn)有資源或校園文化建設(shè)工作成果改造為具有地方特色的勞動實(shí)踐基地,這被稱為改造型菜園。劉昕、江偉基于一些學(xué)校因地制宜開發(fā)的校本勞動課程實(shí)踐研究,發(fā)現(xiàn)通過校本課程與勞動教育課程相融合的途徑,實(shí)施新時(shí)代勞動教育,具有良好的效果[4]。上海某學(xué)校將本校特有的無患子樹作為學(xué)生的研究對象,讓學(xué)生在種植養(yǎng)護(hù)樹木的基礎(chǔ)上加深研究,集體探索如何用無患子制作洗手液、洗發(fā)水等生活用品[5]。西部地區(qū)有的學(xué)校結(jié)合本校勞動教育的研究課題,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)菜園、探究如何控制黃沙飛揚(yáng)等,得到相關(guān)專家的肯定。

3.合作型菜園

部分學(xué)校與社區(qū)、校外實(shí)踐基地進(jìn)行聯(lián)動合作,利用校外豐富的勞動教育資源來滿足學(xué)生的勞動實(shí)踐需求,這類菜園被稱為合作型菜園。胥興春、姜曉在其論文中介紹了某學(xué)校鼓勵學(xué)生在社區(qū)中開展照顧或修剪花草樹木的自然勞動,他們認(rèn)為這樣的活動有利于學(xué)生將已掌握的勞動經(jīng)驗(yàn)與社區(qū)經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系,使勞動教育呈現(xiàn)出更加多元立體的樣貌[6]。

(二)“小菜園”式勞動教育的融合形式

勞動教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開與德、智、體、美等學(xué)科的聯(lián)動。結(jié)合各地各校勞動教育實(shí)踐的開展情況,可將“小菜園”式勞動教育與其他學(xué)科的融合形式劃分為單學(xué)科導(dǎo)向、多學(xué)科導(dǎo)向和全融合導(dǎo)向這三種形式。調(diào)研結(jié)果顯示,這三種勞動教育融合形式的占比分別為70.1%、21.1%和8.8%。

1.單學(xué)科導(dǎo)向

調(diào)查中,70.1%的中小學(xué)的勞動教育課程出現(xiàn)了獨(dú)立于學(xué)生校園生活的情況,體現(xiàn)出單學(xué)科導(dǎo)向的特點(diǎn)。北京某中學(xué)利用實(shí)踐活動時(shí)間組織學(xué)生到郊區(qū)開展割麥子活動。學(xué)生在這類活動中雖體會到了勞作不易,但這一勞動實(shí)踐難與學(xué)生的實(shí)際生活及校園生活聯(lián)系起來,“割麥子”成為單一的勞作活動。也有學(xué)校實(shí)施的勞動教育課程本身出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。例如,陜西某小學(xué)將責(zé)任田片面地理解為種植基地,由于缺少教師必要的引導(dǎo),學(xué)生將除草、犁地、種植理解為娛樂活動。

2.多學(xué)科導(dǎo)向

21.1 %的學(xué)校的“小菜園”式勞動教育嘗試將勞動教育與其他學(xué)科課程聯(lián)系在一起,突出了“結(jié)合學(xué)校實(shí)際,多學(xué)科融合滲透”的特點(diǎn),但多數(shù)學(xué)校在實(shí)踐中還囿于學(xué)科壁壘,或者選擇某一學(xué)科課程,或者選擇項(xiàng)目式學(xué)習(xí)形式,僅嘗試將勞動教育與某一學(xué)科相結(jié)合。例如,某學(xué)校設(shè)計(jì)了“屋頂菜園與平地菜園的差異性發(fā)現(xiàn)及技術(shù)創(chuàng)新”教學(xué),將勞動教育課程設(shè)計(jì)為項(xiàng)目式學(xué)習(xí),將其與機(jī)器人教育深度融合,意在培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科的學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐創(chuàng)新能力[7]。

3.全融合導(dǎo)向

8.8 %的學(xué)校將“小菜園”式勞動教育緊密地與德育、智育、體育、美育相融合,期待取得全方位、全融合的勞動育人效果。例如,寧夏某中學(xué)對勞動教育課程進(jìn)行整體設(shè)計(jì),建立了勞動課程體系,利用校園空地建設(shè)大型勞動教育實(shí)踐基地,動員全體學(xué)生積極參與,并制定了《勞動教育課學(xué)分評價(jià)表》《學(xué)分認(rèn)定記錄表 (基于活動和實(shí)踐的模塊)》等工具來進(jìn)行評估[8]。這類整體設(shè)計(jì)勞動課程、充分結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)開展勞動教育的情況,可稱為全融合導(dǎo)向的“小菜園”。這些學(xué)?;诋?dāng)?shù)氐淖匀弧⒔?jīng)濟(jì)、文化等條件,宜工則工,宜農(nóng)則農(nóng)。

(三)“小菜園”式勞動教育的評價(jià)方式

評價(jià)方式是勞動教育評價(jià)的重要組成部分,主要是指評價(jià)的方法和手段。《意見》強(qiáng)調(diào),勞動教育評價(jià)模式應(yīng)著眼于學(xué)生參與勞動的總體目標(biāo),尊重學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐的情感體驗(yàn),提升勞動教育的實(shí)效。當(dāng)前,“小菜園”式勞動教育評價(jià)在參與主體這一維度上劃分為單一主體評價(jià)、家校聯(lián)合評價(jià)和多元化評價(jià)這三種方式。調(diào)研結(jié)果顯示,這三種勞動教育評價(jià)方式占比分別為52.6%、35.1%和12.3%。

1.單一主體評價(jià)

隨著教育評價(jià)技術(shù)的發(fā)展,不少學(xué)校把學(xué)生當(dāng)作可測量、可量化的客體來看待,在評價(jià)過程中重視對“靜態(tài)結(jié)果”數(shù)據(jù)的獲取,輕視對“動態(tài)過程”收獲的關(guān)注。例如,四川某學(xué)校通過收集學(xué)生提交的個人勞動成果的照片和視頻,以及填寫記錄表等方式,將“小菜園”的工作完成、成員分工、工具使用等任務(wù)進(jìn)行量化,由班主任給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)或等級,將結(jié)果作為調(diào)整教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)方式、評判學(xué)生勞動任務(wù)完成情況的依據(jù)。學(xué)校的勞動結(jié)果評定雖關(guān)注了學(xué)生對勞動知識和技能的掌握,卻疏漏了學(xué)生勞動素養(yǎng)和情感培養(yǎng)的教育成效。

2.家校聯(lián)合評價(jià)

有學(xué)校邀請家長一起對學(xué)生的“小菜園”式勞動教育成果進(jìn)行協(xié)同評價(jià),以此創(chuàng)新勞動教育課程的實(shí)施路徑。家校共評學(xué)生教育成果的形式被多校用于勞動教學(xué)評價(jià),以檢驗(yàn)學(xué)生的意志力培養(yǎng)、體能鍛煉情況、誠實(shí)勞動意識、問題解決能力以及協(xié)作溝通能力。在勞動教育的實(shí)踐過程中,學(xué)校明確了學(xué)生在家庭中的勞動教育“底線要求”,實(shí)現(xiàn)評價(jià)的家校聯(lián)動。雖然此類做法兼顧了科學(xué)合理的過程評價(jià)和結(jié)果評價(jià)的重要激勵作用,但勞動教育作為極富主動性、體驗(yàn)感和實(shí)操性的育人活動,與學(xué)生實(shí)際生活息息相關(guān),這種評價(jià)方式還存在忽視學(xué)生作為勞動教育主體方面的不足。

3.多元化評價(jià)

勞動教育評價(jià)體系對勞動教育的實(shí)踐與發(fā)展具有“指揮棒”功能,要達(dá)到協(xié)同育人目標(biāo),應(yīng)做到評價(jià)主體多元化、評價(jià)內(nèi)容多維化、評價(jià)方法多樣化。在評價(jià)主體選擇方面,有學(xué)校在開展勞動教育時(shí)采用多元主體評價(jià)的方式,強(qiáng)調(diào)評價(jià)指標(biāo)的具體化與科學(xué)化,除學(xué)校、教師、家長等傳統(tǒng)評價(jià)主體外,參加勞動的學(xué)生以及學(xué)生在實(shí)際生活中接觸的社區(qū)居民等群體也能參與到評價(jià)過程中來。在評價(jià)內(nèi)容設(shè)置方面,有學(xué)者將勞動素養(yǎng)評估細(xì)分為勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)慣與品質(zhì)這4 個指標(biāo),認(rèn)為中小學(xué)勞動教育的特點(diǎn)是促進(jìn)勞動教育與生活融于一體[9]。例如,在勞動課堂教學(xué)中,教師及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行課前評價(jià)、課中評價(jià)、課后評價(jià)、階段性評價(jià),增強(qiáng)學(xué)生積極參與勞動的意識。在評價(jià)方法創(chuàng)新上,有學(xué)校借助互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現(xiàn)師生之間、生生之間、家校之間、社區(qū)之間的互動評價(jià),協(xié)同達(dá)成勞動育人目標(biāo)。

三、“小菜園”式勞動教育存在的問題與不足

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要培養(yǎng)德育體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人[10],其核心目標(biāo)與蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基提出的“勞動在培養(yǎng)全面發(fā)展的集體主義者中的核心作用”具有明顯的一致性?!靶〔藞@”式勞動教育應(yīng)基于“讓勞動滲入我們所教育的人的精神生活中去,滲入集體生活中去”這一主旨來開展[11],強(qiáng)調(diào)體腦結(jié)合、全面發(fā)展、個性發(fā)揮。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),“小菜園”式勞動教育在開展中還存在一些突出問題,主要集中于對思想性目標(biāo)缺乏重視、發(fā)展導(dǎo)向不全面、評價(jià)手段單一等方面[12]。

(一)忽視學(xué)生的生活實(shí)際,輕思考重體力

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,勞動教育是培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人的重要路徑,“所有的集體農(nóng)莊莊員都應(yīng)當(dāng)成為機(jī)械師,這是消滅城鄉(xiāng)差別的主要途徑”。勞動教育并非單純的體力勞動計(jì)劃,而應(yīng)讓學(xué)生在勞動過程中感受到勞動的意圖,體會到認(rèn)識和征服自然力的手段,并發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔蹌趧印?/p>

在中小學(xué)勞動教育的開展過程中,部分學(xué)校存在教學(xué)方式機(jī)械化、教學(xué)特點(diǎn)模糊化的問題,勞動教育體腦結(jié)合不足。具體表現(xiàn)為,在勞動課程開展中缺少頂層設(shè)計(jì)和科學(xué)規(guī)劃,機(jī)械采用新辟型菜園的方式來滿足課程學(xué)時(shí)的需要并應(yīng)對教學(xué)考核,忽視了不同層次學(xué)生在接受勞動教育過程中的能動性與創(chuàng)造性發(fā)揮。對于低年級學(xué)生而言,機(jī)械的勞動教育意味著機(jī)械的任務(wù)分配,學(xué)生陷入簡單而又漫無目的的重復(fù)體力勞動中,難以認(rèn)識到勞動在認(rèn)識和改造自然的過程中的重要地位,學(xué)生接受的思想性教育深度不足。對于高年級學(xué)生而言,當(dāng)前的勞動教育僅停留在對勞動習(xí)慣的培養(yǎng),缺少對勞動中創(chuàng)新能力的訓(xùn)練?!芭囵B(yǎng)年輕一代去參加農(nóng)業(yè)勞動——這絕不意味著培養(yǎng)他們?nèi)釔坭F锨和叉子。”缺乏結(jié)合科學(xué)知識與勞動手段的創(chuàng)新教育,高年級學(xué)生無法在勞動教育中同時(shí)完成體力與腦力的鍛煉,難以切身體會提高勞動效率帶來的精神滿足,學(xué)生的個人天賦也難以得到展露,達(dá)不到勞動教育的目的。

(二)偏離學(xué)生的全面發(fā)展,單學(xué)科欠融合

蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)以學(xué)科愛好對促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的巨大作用為引領(lǐng),認(rèn)為開展勞動教育應(yīng)當(dāng)采取集體勞動、樹立榜樣、學(xué)科滲透等方法。勞動教育的開展應(yīng)當(dāng)使每個學(xué)生都可以在勞作過程中發(fā)現(xiàn)自身的學(xué)科特長,并運(yùn)用于集體的系統(tǒng)勞作中。可見,勞動教育既要體現(xiàn)其獨(dú)特的教育價(jià)值,又要與其他學(xué)科貫通融合。一些學(xué)校在開展勞動教育時(shí)雖以“小菜園”為載體,以身體力行的勞動為途徑,名義上以學(xué)生的全面發(fā)展為導(dǎo)向,但在具體實(shí)踐中忽視了各學(xué)科的貫通融合,缺少了讓學(xué)生在課堂教學(xué)中陶冶勞動情感的過程,背離了開展勞動教育的初衷。

部分學(xué)校對勞動教育應(yīng)該“教什么”缺乏正確的認(rèn)識和深入的思考,出現(xiàn)了勞動教育與德、智、體、美等領(lǐng)域教育銜接不暢的問題。具體表現(xiàn)為,過于強(qiáng)調(diào)勞動教育過程,如學(xué)習(xí)勞動理論、練習(xí)勞動技能、開展勞動實(shí)踐等,忽視了勞動價(jià)值觀和綜合素養(yǎng)的協(xié)同培養(yǎng),學(xué)校對勞動教育目標(biāo)存在片面理解。究其原因,一方面是教師對勞動教育的認(rèn)識不夠清晰。將“小菜園”式勞動教育融入學(xué)科實(shí)踐,需要學(xué)校依據(jù)不同學(xué)段學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知水平來深入挖掘各學(xué)科教材內(nèi)容,拓展勞動教育途徑。這對勞動教育課程的設(shè)計(jì)者與各學(xué)科教師均有較高的能力要求。另一方面則是,目前大部分學(xué)校對勞動課程重視不夠。在應(yīng)試教育背景下,傳統(tǒng)科目的教學(xué)更受到學(xué)校的偏重,學(xué)校不會投入大量的精力來設(shè)計(jì)與開展勞動課程,甚至不愿意讓學(xué)生將精力放在勞動教育上。

(三)輕視協(xié)同育人評價(jià),少溝通缺乏特色

勞動教育的評價(jià)指標(biāo)不能是單純以勞動量或勞動成果的多少進(jìn)行量化排名,而應(yīng)是多維度的考察。蘇霍姆林斯基根據(jù)帕夫雷什中學(xué)的實(shí)踐,提出勞動是培養(yǎng)集體主義精神的重要途徑,勞動教育效果的評價(jià)也應(yīng)當(dāng)立足于共同的利益和目標(biāo)[13]。

當(dāng)前,諸多學(xué)校開展的“小菜園”式勞動教育在評價(jià)體系方面尚有不足,呈現(xiàn)出評估標(biāo)準(zhǔn)待完善、強(qiáng)調(diào)個體競爭、參與評價(jià)的主體少等問題。大部分學(xué)校的考察標(biāo)準(zhǔn)局限于勞動時(shí)長的累計(jì)、勞動成果的驗(yàn)收,缺乏因地制宜的評價(jià)手段,在互助意識、集體意識等精神層面也缺少科學(xué)的激勵性評價(jià)指標(biāo),難以滿足學(xué)生的多元化勞動需求,不足以實(shí)現(xiàn)勞動教育的本源目標(biāo),不利于培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。僅收集學(xué)生在勞動過程中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并將其等同于勞動教育的成果,容易在學(xué)生間造成惡性競爭,重走應(yīng)試教育的老路,增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),降低學(xué)生對勞動教育的認(rèn)可度。此外,調(diào)查顯示,35.1%的學(xué)校采取學(xué)校、家長互評的方式,或是由學(xué)校制定學(xué)生勞動教育評價(jià)表;12.3%的學(xué)校采取多元主體評價(jià)的方式。但作為“小菜園”勞作的主體以及勞動教育的對象,學(xué)生甚少能夠參與到評價(jià)體系的制定和具體評價(jià)中,這可能會降低學(xué)生的勞動積極性。

四、新時(shí)代勞動教育的發(fā)展方向

全面發(fā)展是勞動教育的本源目標(biāo),也是中小學(xué)開展“小菜園”式勞動教育的本質(zhì)追求。新時(shí)代的勞動教育理應(yīng)復(fù)歸到其培養(yǎng)社會主義勞動者的理論導(dǎo)向和實(shí)踐取向。“小菜園”式勞動教育的發(fā)展既要大力落實(shí)相關(guān)文件要求,又要努力提升勞動教育的育人視野,從價(jià)值局限走向本源復(fù)歸。

(一)提高勞動素養(yǎng),領(lǐng)悟勞動價(jià)值

在我國向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的時(shí)代背景下,學(xué)生勞動素養(yǎng)的塑造具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)生的勞動素養(yǎng)依賴于其社會主義勞動意識的養(yǎng)成,要牢固樹立“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的觀念,為其日后成長為社會主義勞動者奠定精神基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生的新時(shí)代勞動價(jià)值觀念需要引導(dǎo)學(xué)生明晰勞動的本質(zhì),即勞動是推動社會主義社會發(fā)展乃至實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的重要途徑,也是實(shí)現(xiàn)人全面自由發(fā)展所必需的實(shí)踐活動。學(xué)生在此思想基礎(chǔ)上自覺接受勞動教育,自發(fā)進(jìn)行勞動實(shí)踐,自主總結(jié)勞動經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步在集體勞作中追求奉獻(xiàn)感、成就感和獲得感。

蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào),勞動教育的開展要注重創(chuàng)造有益于社會的財(cái)富,讓學(xué)生在勞動中意識到要為共產(chǎn)主義理想而斗爭,教師要力求做到使學(xué)生在日常的、平凡的勞動中受到崇高的思想鼓舞。一方面,學(xué)校要創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生身心發(fā)展的勞動教育環(huán)境,鼓勵一線工人、產(chǎn)業(yè)員工等勞動者走進(jìn)學(xué)校,教師要將勞動榜樣、創(chuàng)新工匠、道德模范等的事例融入日常教學(xué)中,幫助學(xué)生樹立“肯奉獻(xiàn)、肯吃苦”“愛崗敬業(yè)”“互幫互助”等正確的勞動價(jià)值觀念。另一方面,學(xué)校要通過政策文獻(xiàn)解讀、專業(yè)制度建設(shè)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等方式,提高學(xué)校勞動課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力,為培養(yǎng)新時(shí)代的勞動者做好頂層設(shè)計(jì)與資源準(zhǔn)備。

(二)堅(jiān)持五育并舉,加強(qiáng)勞教結(jié)合

“五育并舉”是勞動教育達(dá)到育人成效的重要保證,“小菜園”式勞動教育的實(shí)施離不開與德育、智育、體育、美育的結(jié)合,它們相輔相成、融合貫通、協(xié)同發(fā)展。黨的十八大以來,國家提出了德智體美勞“五育并舉”的教育方針,這為開展新時(shí)代勞動教育提供了理論指導(dǎo)和發(fā)展方向。堅(jiān)持“五育并舉”,就是堅(jiān)持在團(tuán)結(jié)中勞動,在思考中勞動,在勞作中勞動,在審美中勞動。培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,離不開各“育”的平衡發(fā)展。

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,勞動教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)全面發(fā)展、和諧發(fā)展的人,使學(xué)生在德育、智育、體育、美育以及勞動素養(yǎng)和勞動創(chuàng)造素養(yǎng)上達(dá)到較高水平。開展勞動教育,學(xué)校需要從全面發(fā)展的育人高度來定位目標(biāo),實(shí)現(xiàn)勞動教育的學(xué)科滲透。若要高質(zhì)高效地推進(jìn)“小菜園”式勞動教育,應(yīng)將全面發(fā)展擺在首位,充分利用當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源、社會資源,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色,創(chuàng)設(shè)因地制宜的“小菜園”,實(shí)現(xiàn)“以勞立德、以勞促新、以勞健體、以勞為美”的育人目標(biāo),培養(yǎng)能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

(三)創(chuàng)新評價(jià)方式,關(guān)注身心共育

蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào),勞動教育應(yīng)將腦力勞動與體力勞動相結(jié)合,應(yīng)當(dāng)通過勞動教育使學(xué)生的個人志向與興趣有機(jī)結(jié)合[14]。勞動教育評價(jià)也要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,使其體會勞動的快樂,挖掘自身的潛能。勞動課程評價(jià)方式的轉(zhuǎn)變,既會影響學(xué)生在勞動過程中幸福感的獲得與創(chuàng)造性的發(fā)揮,也會影響后續(xù)勞動目標(biāo)的落實(shí)、勞動課程的開展以及勞動實(shí)踐方式的選擇。

評價(jià)方式的創(chuàng)新離不開多元主體的參與,各地各校需結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶厣趶V泛開展社會調(diào)查的基礎(chǔ)上,采取多維評估標(biāo)準(zhǔn),例如將自評與他評相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)過程性評價(jià),提高學(xué)生的社會主義勞動意識。在勞動教育的評價(jià)過程中,評價(jià)內(nèi)容需系統(tǒng)化,制定全方位的評價(jià)指標(biāo);評價(jià)方法需綜合化,發(fā)揮科學(xué)評價(jià)的正向?qū)蜃饔茫辉u價(jià)結(jié)果需長效化,發(fā)揮評價(jià)的持續(xù)激勵效能。這不僅需要學(xué)校創(chuàng)設(shè)多樣化、特色化的教育環(huán)境來開展勞動教育,還需要深化勞動教育體系改革,扭轉(zhuǎn)以往的結(jié)果指向、失衡傾向、短效導(dǎo)向的教育評價(jià)方式,將側(cè)重點(diǎn)從對勞動教育結(jié)果的測量轉(zhuǎn)向?qū)趧泳竦乃茉欤ㄔO(shè)身心共育、良性發(fā)展的“小菜園”。

猜你喜歡
菜園勞動評價(jià)
勞動創(chuàng)造美好生活
快樂勞動 幸福成長
中藥治療室性早搏系統(tǒng)評價(jià)再評價(jià)
小小菜園有驚喜
瘋狂大菜園
熱愛勞動
我家的菜園
拍下自己勞動的美(續(xù))
菜園里
基于Moodle的學(xué)習(xí)評價(jià)
廉江市| 安西县| 林西县| 航空| 沂源县| 三门县| 西城区| 烟台市| 堆龙德庆县| 封开县| 海淀区| 营口市| 公安县| 保靖县| 来宾市| 盐边县| 玛沁县| 青河县| 嘉义县| 福泉市| 沙洋县| 惠安县| 和龙市| 绥芬河市| 阿拉善左旗| 通榆县| 白沙| 从江县| 湘阴县| 神池县| 云梦县| 南投市| 全南县| 宜良县| 河间市| 竹山县| 兴海县| 尉犁县| 隆安县| 桐城市| 承德市|