陳佩
[摘 要]推進1+X證書制度試點建設,促進教育教學改革是高職院校的一個重要課題。文章通過闡述1+X證書制度的概念、分析“1”與“X”之間的關系、解讀1+X證書制度的主體、對比X證書和職業(yè)資格證書以及區(qū)分1+X證書制度與雙證書制度5個方面來理解1+X證書制度的理論內(nèi)涵,為高職院校后續(xù)推進1+X證書制度試點建設夯實理論基礎。
[關鍵詞]高職院校;1+X證書制度;試點建設
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.12.072
[中圖分類號]G712[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2023)12-0223-04
0 ? ? 引 言
2019年2月,國務院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱《方案》),提出“從2019年開始,在職業(yè)院校、應用型本科高校啟動‘學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書制度試點(簡稱1+X證書制度試點)工作”[1],并將“啟動1+X證書制度試點工作”寫入《方案》第六條。為落實《方案》,2019年4月,教育部等四部門印發(fā)了《關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》(簡稱《試點方案》)的通知等文件。國家出臺的一系列文件為1+X證書制度試點的實施提供了有力的政策支持,推進1+X證書制度試點建設,促進教育教學改革成為高職院校的一個重要課題。
1+X證書制度是一種全新的制度設計,通過闡述1+X證書制度的概念、分析“1”與“X”之間的關系、解讀1+X證書制度的主體、對比X證書和職業(yè)資格證書以及區(qū)分1+X證書制度與雙證書制度,能夠更深刻地理解其理論內(nèi)涵,為高職院校后續(xù)推進1+X證書制度試點建設夯實理論基礎。
1 ? ? 1+X證書制度的概念
通過分析《方案》,可將1+X證書制度的概念簡單解讀如下:“1”為學歷證書,體現(xiàn)學校教育制度并全面反映人才培養(yǎng)質量;“X”指若干職業(yè)技能等級證書,是職業(yè)技能水平的憑證,反映職業(yè)活動和個人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力[1]。具體而言,可將1+X拆分為3個要素分別理解(見表1)。
2 ? ? 1與X之間的關系
在1+X證書制度中,“1”(學歷證書)是基礎、根本、起點,而“X”(職業(yè)技能等級證書)是在“1”的基礎上進行的有效補充、強化、拓展,即從新技術、新工藝、新規(guī)范和新要求等方面對“1”進行補充;從職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識、職業(yè)技能等方面對“1”進行強化;從職業(yè)領域、職業(yè)能力等方面對“1”進行拓展[2]?!?”和“X”并不是兩個平行的證書體系,也不是一個證書與另一個證書的簡單疊加,而是兩種證書的相互連接、相互融通,二者之間的關系如圖1所示。學習者(學生)在取得學歷證書,同時取得職業(yè)技能等級證書時,取得的職業(yè)技能等級證書可以通過“學分銀行”,將學習成果認定、積累、轉換成獲得學歷證書需要的學分,橫向上可以實現(xiàn)“1”與“X”中的相關課程學分互換;縱向上可以實現(xiàn)與本科甚至本科以上學歷教育階段課程的學分互換。同時,學歷教育過程中的專業(yè)教學標準、專業(yè)教學內(nèi)容、專業(yè)教學過程可以分別對接X證書的職業(yè)技能等級標準、職業(yè)培訓內(nèi)容、職業(yè)培訓過程,實現(xiàn)二者深度融合。
3 ? ? 1+X證書制度的主體
1+X證書制度的實施是一項系統(tǒng)工程,涉及政府、院校、企業(yè)和學生等多方參與主體。通過分析《方案》《試點方案》等文件,可總結歸納出4個主體,即統(tǒng)籌、實施、開發(fā)和學習主體,下面簡單概括4個主體的主要任務。
統(tǒng)籌主體——政府,包括教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、國家市場監(jiān)督管理總局以及省級相關職能部門等,主要任務是做好頂層設計統(tǒng)籌規(guī)劃、制定相關政策并落地、監(jiān)督指導實施過程以及引導多元社會力量參與職業(yè)教育與培訓過程等[4]。
實施主體——院校,包括中高等職業(yè)學校、本科層次職業(yè)教育試點學校、應用型本科高校以及國家開放大學,主要任務是根據(jù)專業(yè)需求遴選高質量X證書并申報試點、與培訓評價組織協(xié)同實施培訓、建設并申報考核站點并配合培訓評價組織實施證書考核。通過試點統(tǒng)籌專業(yè)(群)資源,推進“1”與“X”有機銜接,探索“書證崗課”融通方式方法,深化“三教(教師、教材、教法)”改革,加強校企合作[4]。
開發(fā)主體——培訓評價組織,包括具備獨立法人資質的企業(yè)、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等,主要任務是申請開發(fā)設置證書、制定職業(yè)技能等級標準、開發(fā)系統(tǒng)軟件教材和學習資源、開展證書師資培訓、建設考核站點、協(xié)助試點院校實施證書培訓、考核鑒定以及制證頒證等[4]。
學習主體——學習者,包括學生、社會成員等,作為受益主體積極參加技能培訓,取得多個職業(yè)技能等級證書,獲得多項技能,為立足社會服務國家產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整奠定技術技能基礎[5]。
4 ? ? X證書與職業(yè)資格證書的對比
X證書與職業(yè)資格證書都能衡量技能發(fā)展水平。實行1+X證書制度之后,高職院校還需考慮是否繼續(xù)推行雙證書制度、如何處理X證書與職業(yè)資格證書的關系等問題,下面對兩個證書進行簡單對比(見表2)。職業(yè)資格證書發(fā)展多年,具備一定的優(yōu)勢,是部分準入類職業(yè)的敲門磚,也是勞動者從事某一職業(yè)必備的知識和技能水平的證明。X證書監(jiān)管社會化、種類較多、鑒定形式多樣、主體之間權責清晰,較職業(yè)資格證書更具靈活性、針對性和發(fā)展性。但X證書體系尚處于初級建設階段,還有待完善,這種情況下高職院??蓪﹂_設面向準入類職業(yè)的專業(yè)繼續(xù)使用職業(yè)資格證書,同時考慮結合專業(yè)發(fā)展實際采用相關X證書;對于開設面向非準入類職業(yè)的專業(yè),則可使用X證書,積極探索推進學歷證書與X證書相互融通的方法。
5 ? ? 1+X證書制度與雙證書制度的對比
1+X證書制度與雙證書制度產(chǎn)生于不同時代、不同發(fā)展需求、不同開發(fā)目的和不同教育制度,但無論是1+X證書制度,還是雙證書制度,都要求與學歷證書互通互融。雙證書制度是學歷證書與職業(yè)資格證書并行的制度,二者的關系是平行的,且職業(yè)資格證書的開發(fā)較少關注其與學歷證書之間的關系,職業(yè)資格證書的很多內(nèi)容難以有機融入學歷教育過程中。另外,還存在職業(yè)資格證書的開發(fā)不能與新的職業(yè)和崗位同頻共振、適用性不強等問題。而1+X證書制度吸取了雙證書制度的實施經(jīng)驗,經(jīng)過重構、創(chuàng)新、超越,克服了雙證書制度缺陷,對X證書的內(nèi)涵定位、運行機制、管理模式和參與主體等方面進行了全新設計,使得X證書能與學歷證書相互融通,與雙證書制度有較大的區(qū)別。下面對二者進行簡單對比(見表3)。全面實施1+X證書制度勢在必行,面對是否繼續(xù)推行雙證書制度的問題,高職院??刹扇τ陂_設面向準入類職業(yè)的專業(yè)繼續(xù)實施雙證書制度,同時推行1+X證書制度;對于開設面向非準入類職業(yè)的專業(yè)則向1+X證書制度轉型的方式。
6 ? ? 結束語
1+X證書制度是新時代國家職業(yè)教育基于實踐的頂層設計和制度創(chuàng)新,與雙證書制度相比,其順應了新時期職業(yè)教育改革和發(fā)展的新形勢。高職院校作為1+X證書制度試點的實施主體之一,應貫徹落實職業(yè)教育改革精神,將1+X證書制度作為深化學校教育教學改革的制度基礎,深刻理解其理論內(nèi)涵,并通過試點建設實踐,探索推進書證融通的方法,提升學生技術技能水平,重塑教育教學新生態(tài),奮力開創(chuàng)學校高質量、內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展的新篇章。
主要參考文獻
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