趙書松，管理學(xué)博士，哲學(xué)博士后，中南大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，中南大學(xué)升華育英學(xué)者，中南大學(xué)第七屆“教學(xué)十佳”教師，榮獲 2018 年第四屆中國大學(xué)生人力資源職業(yè)技能大賽（HRU）“園丁特等獎”。主要研究方向為組織行為學(xué)與人力資源管理、行為公共管理學(xué)。主持國家自然科學(xué)基金項目 2 項，主持教育部人文社會科學(xué)基金項目 1項，主持湖南省自然科學(xué)規(guī)劃基金項目 2 項，主持湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目 1 項，主持中國博士后基金項目、中南大學(xué)升華學(xué)者計劃和中南大學(xué)教師研究基金項目各 1 項，參與國家自然科學(xué)基金項目和教育部人文社會科學(xué)基金項目各 2 項。在《南開管理評論》《高等教育研究》《管理工程學(xué)報》《科學(xué)學(xué)研究》《研究與發(fā)展管理》《管理學(xué)報》等期刊發(fā)表論文 50 余篇，多篇文章被《新華文摘》和《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載，在國家一級出版社出版學(xué)術(shù)專著 3 部。先后兼任《管理世界》《南開管理評論》（中英文）《心理學(xué)報》《管理學(xué)報》《管理科學(xué)學(xué)報》《管理工程學(xué)報》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《心理科學(xué)》《系統(tǒng)工程學(xué)報》《經(jīng)濟(jì)評論》《中南大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》《珞珈管理評論》等學(xué)術(shù)期刊審稿人，是中國管理研究國際學(xué)會會員，行為公共管理研究國際學(xué)會會員，湖南省人力資源管理學(xué)會常務(wù)理事，國家自然科學(xué)基金委員會通訊評審專家。