文/貴州省黔西南州晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 江勇
國(guó)有資產(chǎn)是基層行政事業(yè)單位保證事業(yè)健康發(fā)展、履行各項(xiàng)職能的重要保障。但是,國(guó)有資產(chǎn)管理工作在基層行政事業(yè)單位并沒(méi)有受到應(yīng)有的重視,存在很多不規(guī)范現(xiàn)象。本文以貴州省晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局國(guó)有資產(chǎn)管理工作中存在的情況為例,從履行資產(chǎn)管理崗位職責(zé)的角度,提出相關(guān)建議,希望有助于基層行政事業(yè)單位開(kāi)展管理工作,編制出高質(zhì)量國(guó)有資產(chǎn)年報(bào)及部門政府財(cái)務(wù)報(bào)告。
(一)概念?;鶎有姓聵I(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)是指所有權(quán)屬于國(guó)家,由基層行政事業(yè)單位占有、使用并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的所有資產(chǎn),是基層行政事業(yè)單位日常運(yùn)行、履行社會(huì)職責(zé)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和基本保障,主要表現(xiàn)為流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。本文所稱的國(guó)有資產(chǎn)管理,主要是對(duì)國(guó)有固定資產(chǎn)的管理,即所有權(quán)屬于國(guó)家,由基層行政事業(yè)單位占有、使用并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的房屋建筑物、車輛及其他通用和專用辦公設(shè)備、家具用具等常規(guī)辦公用品。
(二)管理意義。開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)管理是基層行政事業(yè)單位的責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)管理、建立并完善國(guó)有資產(chǎn)管理制度,明確相關(guān)人員工作職責(zé),有利于防止國(guó)有資產(chǎn)流失、實(shí)現(xiàn)資源合理配置,保障基層行政事業(yè)單位社會(huì)職能的正常履行。
1.在管理工作中,對(duì)國(guó)有固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)清查,針對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)處理,保證固定資產(chǎn)賬實(shí)相符,以及通過(guò)建立資產(chǎn)購(gòu)置、領(lǐng)用及處置的相關(guān)制度流程,明確相關(guān)資產(chǎn)管理及使用人員的責(zé)任,保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全,有效防止資產(chǎn)流失。
2.在國(guó)有資產(chǎn)管理工作中,根據(jù)單位履行社會(huì)職能的要求配置固定資產(chǎn),對(duì)本單位不使用的固定資產(chǎn)及時(shí)劃撥或上繳管理部門,能夠提高資產(chǎn)利用率,避免重復(fù)購(gòu)置,浪費(fèi)財(cái)政資金;對(duì)單位必須用又缺乏的固定資產(chǎn),及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)置或從相關(guān)部門調(diào)撥,確保能滿足單位履職的需要,更好地履行基層行政事業(yè)單位的社會(huì)職能。
3.建立完善的管理制度,明確人員及崗位職責(zé),有利于對(duì)本單位的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。在購(gòu)買、使用、處置等環(huán)節(jié)做到有章可依、步驟清晰、去向明確、責(zé)任清楚,資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)人員及時(shí)更新和維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),有助于編制高質(zhì)量的國(guó)有資產(chǎn)年報(bào)和政府財(cái)務(wù)報(bào)告。
(一)管理不規(guī)范。在基層行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作中,由于單位制度不健全、人員崗位職責(zé)不明確,部分管理在相關(guān)流程上出現(xiàn)了工作脫節(jié)的情況,導(dǎo)致資產(chǎn)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整。晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在國(guó)有資產(chǎn)管理中存在下列情況:
1.單位2020年9月經(jīng)財(cái)政局采購(gòu)辦同意,政府會(huì)議紀(jì)要明確采購(gòu)取得446000元的獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。因款項(xiàng)為支付,該設(shè)備2020年已驗(yàn)收投入使用,但2021年的財(cái)務(wù)報(bào)表及資產(chǎn)報(bào)表均未體現(xiàn);還有其他已經(jīng)投入使用尚未支付款項(xiàng)的辦公設(shè)備,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未入賬,編制資產(chǎn)年報(bào)時(shí)也未體現(xiàn)。
2.2018年,車改辦拉走一輛獵豹皮卡(車牌:貴E05377),原價(jià)94650元,無(wú)任何人提供相關(guān)手續(xù)給財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)處理。
3.2010年機(jī)構(gòu)改革,晴隆縣農(nóng)業(yè)局、晴隆縣林業(yè)局、晴隆縣畜牧局、晴隆縣農(nóng)業(yè)辦公室、晴隆縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室和晴隆縣農(nóng)機(jī)服務(wù)中心合并為晴隆縣農(nóng)業(yè)林業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局,相關(guān)單位資產(chǎn)并入新成立的單位,統(tǒng)一核算。原晴隆縣農(nóng)機(jī)服務(wù)中心辦公樓及相關(guān)房屋劃歸晴隆縣茶葉局辦公使用,人員合并到原晴隆縣農(nóng)業(yè)辦公室辦公。2011年,晴隆縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室獨(dú)立出去;2012年,晴隆縣林業(yè)局獨(dú)立出去,晴隆縣農(nóng)業(yè)林業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局重新更名晴隆縣農(nóng)業(yè)局,人員分別在原晴隆縣農(nóng)業(yè)辦公室、原晴隆縣畜牧局和原晴隆縣農(nóng)業(yè)局3個(gè)辦公點(diǎn)進(jìn)行辦公。2019年3月,晴隆縣農(nóng)業(yè)局變更為晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;2020年5月,單位全體職工集中到晴隆縣草地畜牧中心的辦公樓進(jìn)行辦公,晴隆縣草地畜牧中心到晴隆縣草地畜牧開(kāi)發(fā)有限公司的辦公房屋進(jìn)行辦公。晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原3個(gè)辦公點(diǎn)劃歸相關(guān)單位使用:原農(nóng)業(yè)辦公室的房屋由醫(yī)保局使用,原畜牧局的部分辦公用房屋歸工科局使用,原農(nóng)業(yè)局的房屋及相關(guān)土地等劃歸二小使用。以上資產(chǎn)總計(jì)賬面原價(jià)3095860元(包括原晴隆縣農(nóng)機(jī)服務(wù)中心辦公樓)。直到2021年年底,相關(guān)單位均未辦理與資產(chǎn)劃撥的任何手續(xù)。
晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局國(guó)有資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)上述情況,導(dǎo)致單位占有和使用的資產(chǎn)與實(shí)際嚴(yán)重不符,相差2749010元,占晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年資產(chǎn)年報(bào)中固定資產(chǎn)原值8164590.41元的33.67%,直接影響國(guó)有資產(chǎn)信息系統(tǒng)和相關(guān)資產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
(二)國(guó)有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)質(zhì)量不高。由于晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在國(guó)有資產(chǎn)管理工作中,僅明確辦公室對(duì)車輛調(diào)度管理,行使派車職能,一般固定資產(chǎn)購(gòu)置和使用管理沒(méi)有相關(guān)制度和工作流程,單位財(cái)務(wù)人員根據(jù)管理部門的工作要求開(kāi)展資產(chǎn)年報(bào)編制相關(guān)工作,沒(méi)有對(duì)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)際管理,導(dǎo)致資產(chǎn)報(bào)表編制中,資產(chǎn)清查流于形式,沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展資產(chǎn)清查工作,報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整。部分固定資產(chǎn)未錄入國(guó)有資產(chǎn)信息系統(tǒng),達(dá)到報(bào)廢條件的資產(chǎn)未進(jìn)行報(bào)廢處置,造成單位實(shí)際占有使用的資產(chǎn)與賬面數(shù)不一致,國(guó)有資產(chǎn)信息化建設(shè)質(zhì)量不高。
(三)管理人員崗位職責(zé)不明確。近年來(lái),基層行政事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部管理不夠重視,沒(méi)有按相關(guān)《會(huì)計(jì)法》和《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查,沒(méi)有明確相關(guān)資產(chǎn)管理人員及其崗位職責(zé),資產(chǎn)報(bào)表的編制僅由會(huì)計(jì)人員根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成。單位領(lǐng)導(dǎo)不重視國(guó)有資產(chǎn)的管理工作,財(cái)務(wù)人員對(duì)工作也缺乏主動(dòng)性,無(wú)法對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理。
(一)提高對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的重視程度,完善相關(guān)制度。針對(duì)晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在國(guó)有資產(chǎn)管理工作存在的問(wèn)題,分不同情況應(yīng)對(duì)處理。
在相關(guān)制度及機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,單位需提高對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的重視程度,根據(jù)單位實(shí)際狀況,研究建立適合本單位的管理制度與措施。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善相關(guān)資產(chǎn)管理制度以及相關(guān)資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用及報(bào)廢處置的流程,明確專門的機(jī)構(gòu)或人員成立國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行常態(tài)化管理。具體做法:一是成立資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)單位國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)事宜。二是明確規(guī)定資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人及崗位職責(zé),按國(guó)有資產(chǎn)管理工作的有關(guān)制度與規(guī)定,研究制訂本單位工作相應(yīng)的規(guī)章制度與措施,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的配置、購(gòu)買、領(lǐng)用、登記使用、報(bào)廢報(bào)損和處置進(jìn)行規(guī)范化管理。三是嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合單位相關(guān)資產(chǎn)的管理制度,明確國(guó)有資產(chǎn)的實(shí)際管理人員、信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和年報(bào)編制工作人員職責(zé)權(quán)限,提高國(guó)有資產(chǎn)管理效率,保證單位相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
針對(duì)具體存在問(wèn)題的業(yè)務(wù)處理方面。具體做法:一是對(duì)已投入使用未付款的446000元的獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,提交相關(guān)采購(gòu)合同、驗(yàn)收入庫(kù)清單、購(gòu)貨發(fā)票及固定資產(chǎn)登記領(lǐng)用情況給單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,按政府會(huì)計(jì)制度權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,增加固定資產(chǎn)和應(yīng)付賬款,并錄入國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。二是因車改影響減少的94650元,應(yīng)積極與相關(guān)單位對(duì)接,按相關(guān)程序?qū)υ撥囕v進(jìn)行處置核銷;確實(shí)無(wú)法取得相關(guān)憑據(jù)的,要通過(guò)資產(chǎn)清查報(bào)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門,待批復(fù)后按相關(guān)流程及規(guī)定進(jìn)行處置,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。三是單位合并及辦公地點(diǎn)變動(dòng)而變更使用權(quán)的資產(chǎn)3095860元和現(xiàn)在使用的原晴隆縣草地畜牧中心的辦公樓,應(yīng)組織相關(guān)單位及人員進(jìn)行清查核實(shí),根據(jù)實(shí)際使用和已劃歸其他單位使用的資產(chǎn)情況,按照國(guó)有資產(chǎn)劃撥的相關(guān)流程進(jìn)行劃入或劃出,更新國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),并及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。通過(guò)上述處理,固定資產(chǎn)應(yīng)該減少2749010元,同時(shí)增加現(xiàn)使用辦公用房的入賬價(jià)值,保證單位占有和使用的資產(chǎn)與實(shí)際賬面數(shù)相吻合,確保國(guó)有資產(chǎn)年報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)完整。
(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理信息化建設(shè),提高資產(chǎn)年報(bào)編制質(zhì)量。在上述管理制度中,通過(guò)建立國(guó)有固定資產(chǎn)購(gòu)置、領(lǐng)用及處置的相關(guān)制度流程,明確相關(guān)資產(chǎn)管理及使用人員的責(zé)任、職責(zé)權(quán)限等,及時(shí)更新和維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),能夠提高國(guó)有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)質(zhì)量。資產(chǎn)年報(bào)編制工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織人員對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行清查,為資產(chǎn)年報(bào)的編制提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),編制高質(zhì)量的資產(chǎn)報(bào)表。在單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作中,要明確單位會(huì)計(jì)人員在管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和年報(bào)編制工作中的重要性,以此提高單位國(guó)有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)的質(zhì)量和效率,保證單位國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
(三)明確管理人員崗位職責(zé),進(jìn)行有效管理?;鶎有姓聵I(yè)單位在國(guó)有資產(chǎn)管理工作中,應(yīng)當(dāng)明確資產(chǎn)使用人和管理人的崗位責(zé)任。資產(chǎn)使用人、管理人應(yīng)當(dāng)在崗位責(zé)任范圍內(nèi)管理資產(chǎn)并合理使用,充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效率。在單位的績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,對(duì)在崗位上盡職盡責(zé)履行義務(wù)的資產(chǎn)管理人員要有所褒獎(jiǎng),在專業(yè)技術(shù)人員崗位競(jìng)聘上予以相應(yīng)的傾斜,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理人員的工作積極性和主動(dòng)性,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在國(guó)有資產(chǎn)管理中明確管理人員的崗位職責(zé),加強(qiáng)管理人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè),爭(zhēng)取和創(chuàng)造機(jī)會(huì)提升相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)。制訂了完善單位國(guó)有資產(chǎn)管理的相關(guān)制度,明確相關(guān)人員的崗位職責(zé)并嚴(yán)格執(zhí)行,并制訂相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,培養(yǎng)單位國(guó)有資產(chǎn)管理人員樹(shù)立良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助解決國(guó)有資產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理部門履職能力建設(shè)。晴隆縣人民政府應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員培訓(xùn),提升相關(guān)人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),督促其按相關(guān)文件要求,履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的職能,加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)和對(duì)各職能部門的督促、檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。具體做法:
1.責(zé)令晴隆縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及其相關(guān)單位,履行國(guó)有資產(chǎn)劃撥手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
2.要求所有單位完善相關(guān)資產(chǎn)管理制度,完善相關(guān)資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用及報(bào)廢處置的工作流程,明確專門的機(jī)構(gòu)或人員對(duì)單位的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行管理。
3.檢查單位相關(guān)資產(chǎn)管理制度建立情況及資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員配備情況,對(duì)缺項(xiàng)部分及時(shí)督促單位整改完善。
4.根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,制訂本地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)制度及措施,并督促各單位認(rèn)真履行。
5.對(duì)本地區(qū)的國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行督促、檢查,掌握本地區(qū)相關(guān)單位的國(guó)有資產(chǎn)重大變動(dòng)情況,嚴(yán)格審核資產(chǎn)年報(bào)的真實(shí)性和可靠性,提高資產(chǎn)年報(bào)質(zhì)量。
基層行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變思想,提高對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的重視,加強(qiáng)制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),并以此形成國(guó)有資產(chǎn)管理模式。在國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,建立與實(shí)際相契合的國(guó)有資產(chǎn)管理體系,對(duì)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行常態(tài)化管理,提高管理工作效率,提高國(guó)有資產(chǎn)年報(bào)和政府財(cái)務(wù)報(bào)告的編制質(zhì)量,為上級(jí)決策提供高水準(zhǔn)的參考依據(jù),更好地履行基層行政事業(yè)單位的社會(huì)職能。