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構(gòu)建學(xué)校教改項(xiàng)目管理體系促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的研究

2023-04-05 07:26
智庫(kù)時(shí)代 2023年6期
關(guān)鍵詞:教學(xué)資源項(xiàng)目管理教學(xué)活動(dòng)

尹 萌

(遼寧中醫(yī)藥大學(xué))

高校在開(kāi)展常規(guī)性教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,基于保障人才培養(yǎng)質(zhì)量的考量,往往需要投入大量資源,組織開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng),確保學(xué)生可以獲得足夠的教學(xué)資源,完成學(xué)習(xí)任務(wù),儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)技能[1]。在這一背景下,高校需要改進(jìn)創(chuàng)新現(xiàn)有教學(xué)方式,利用教改項(xiàng)目,搭建新的資源平臺(tái),逐步破解過(guò)往教學(xué)資源配置效率不高、應(yīng)用能力不強(qiáng)等系列問(wèn)題。

一、高校教改項(xiàng)目概述

系統(tǒng)梳理高校教改項(xiàng)目目標(biāo),廓清特點(diǎn)與要求,有助于教師準(zhǔn)確把握教改項(xiàng)目主體脈絡(luò),對(duì)于后續(xù)管理框架搭建以及管理方法改善奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高校教改項(xiàng)目作為現(xiàn)階段教育教學(xué)體系變革的重要組成部分,在很大程度增強(qiáng)了教師、學(xué)生參與教育教學(xué)活動(dòng)的主動(dòng)性,形成高效的教育教學(xué)氛圍。與傳統(tǒng)的運(yùn)行管理模式不同,教改項(xiàng)目突出項(xiàng)目平臺(tái)作用,學(xué)校行政管理、學(xué)科教學(xué)等部門(mén)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成立項(xiàng)、審批、檢查、結(jié)題、項(xiàng)目成果推廣的完整流程。這種流程化管理,不僅提升了教學(xué)資源利用效能,避免出現(xiàn)資源分布不當(dāng)、資源利用缺失等問(wèn)題[2]。同時(shí)教改項(xiàng)目的設(shè)立,也形成了全新的教學(xué)模式,教師與學(xué)生依托項(xiàng)目,開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域的深入研究,實(shí)現(xiàn)研究成果在教學(xué)環(huán)節(jié)中的有效應(yīng)用,形成高校教育教學(xué)自我更新體系,推動(dòng)了現(xiàn)有高校教育體系的完善發(fā)展?;诮谈捻?xiàng)目定位與潛在作用,越來(lái)越多的高校逐步轉(zhuǎn)換觀念認(rèn)知,在日常教學(xué)活動(dòng)中,引入教改項(xiàng)目的理念,通過(guò)項(xiàng)目立項(xiàng)與過(guò)程管理,重塑教學(xué)流程,完善教學(xué)環(huán)節(jié)。

二、高校教改項(xiàng)目管理體系構(gòu)建的必要性

高校教改項(xiàng)目管理的健全完善,有效重構(gòu)教育教學(xué)機(jī)制,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)階段常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題不足,旨在形成多元化、立體化教育教學(xué)平臺(tái),更好地服務(wù)不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

(一)高校教育教學(xué)現(xiàn)狀

為確保系列教學(xué)任務(wù)順利完成,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才有效培養(yǎng),高校在整個(gè)教學(xué)周期內(nèi),應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),完善教學(xué)流程。但是從實(shí)際情況來(lái)看,部分教師沒(méi)有根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際,進(jìn)行全方位統(tǒng)籌,導(dǎo)致教學(xué)環(huán)節(jié)暴露出學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、教材開(kāi)發(fā)不夠深度、知識(shí)整體性不強(qiáng)等問(wèn)題。上述問(wèn)題如果沒(méi)有得到妥善處理,勢(shì)必影響課程教學(xué)效果,例如課程涉及技術(shù)概念較為復(fù)雜、知識(shí)體量較大,隨著課程學(xué)習(xí)的深入,學(xué)生理解難度逐步增加,學(xué)習(xí)興趣逐步降低,傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)方式,無(wú)疑難以應(yīng)對(duì)這種局面,影響了總體學(xué)習(xí)進(jìn)度?,F(xiàn)階段多數(shù)學(xué)校使用的課程教材,往往按照基礎(chǔ)知識(shí)介紹、例題分析、應(yīng)用事項(xiàng)等幾方面內(nèi)容編排,這種教材編排可以最大程度地幫助學(xué)生完成基礎(chǔ)概念的記憶,提升基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力,但是這種教材編排,對(duì)學(xué)生理解相關(guān)知識(shí)造成阻礙,割裂了不同技術(shù)理念之間的關(guān)聯(lián)系性,無(wú)形之中,影響了學(xué)生對(duì)于課程專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力?;谟?jì)算機(jī)課程教學(xué)的實(shí)踐屬性,教師在總體課程布局過(guò)程中,沒(méi)有安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),配置相關(guān)的教學(xué)資源,這種情況的長(zhǎng)期存在,使得在課程技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中,存在盲區(qū),無(wú)法完全內(nèi)化理論知識(shí),導(dǎo)致理論儲(chǔ)備與實(shí)踐應(yīng)用分離。同時(shí)課程內(nèi)在邏輯關(guān)系較強(qiáng),學(xué)生在常規(guī)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)遵循教師引導(dǎo),綜合運(yùn)用系列資源,幫助學(xué)生解決具體問(wèn)題,強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用能力[3]。以計(jì)算機(jī)編程為例,教師沒(méi)有建立主干課程,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)、核心知識(shí)的處理不到位,使得學(xué)生在基本語(yǔ)法、基本算法等方面存在不足,影響了學(xué)生程序設(shè)計(jì)能力,對(duì)于其良好程序編輯習(xí)慣與設(shè)計(jì)風(fēng)格的形成產(chǎn)生負(fù)面影響?;诂F(xiàn)階段課程教學(xué)過(guò)程中暴露出的系列問(wèn)題,教師應(yīng)當(dāng)快速調(diào)整思路,轉(zhuǎn)換認(rèn)知,將教改項(xiàng)目法等引入到教學(xué)實(shí)踐之中,依托教學(xué)方法的特性,采取系列舉措,重構(gòu)教學(xué)流程,改進(jìn)教學(xué)方法,推動(dòng)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。

(二)教改項(xiàng)目管理體系的作用與價(jià)值

教改項(xiàng)目法在相關(guān)課程環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,改進(jìn)原有教學(xué)流程,扭轉(zhuǎn)教學(xué)短板漏洞,持續(xù)增強(qiáng)課程教學(xué)的科學(xué)性、有效性。具體來(lái)看,教師通過(guò)教改項(xiàng)目的選取,將抽象基礎(chǔ)知識(shí)具象化呈現(xiàn),降低學(xué)生理解難度。例如在教改項(xiàng)目法框架下,在教師所營(yíng)造的學(xué)習(xí)場(chǎng)景中,學(xué)生可以了解相關(guān)知識(shí)要點(diǎn),并且在思考問(wèn)題、解決問(wèn)題過(guò)程中,構(gòu)建知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)用閉環(huán),為課程教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)以教改項(xiàng)目法為基礎(chǔ),原有課程組織形態(tài)發(fā)生了深刻變化,教師以教學(xué)教改項(xiàng)目為基礎(chǔ),通過(guò)課例演示等環(huán)節(jié),突出學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生參與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,自主完成相關(guān)課程學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)根據(jù)教師提供的教改項(xiàng)目,開(kāi)展知識(shí)范圍的延伸,知識(shí)規(guī)律的總結(jié),逐步形成更為高效、更為立體的學(xué)習(xí)氛圍。與其他課程相比,課程兼顧理論與實(shí)踐雙重屬性,這就要求教師在常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中,注重做好學(xué)生學(xué)習(xí)感官的全面調(diào)動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生深入?yún)⑴c學(xué)習(xí)活動(dòng),高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教改項(xiàng)目法作為成熟的教學(xué)手段,有效打破傳統(tǒng)課程教學(xué)模式,增強(qiáng)了教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)性,依托集體學(xué)習(xí)、小組討論等方式,在幫助學(xué)生更加全面掌握課程基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),促進(jìn)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地思考問(wèn)題,自發(fā)地解決問(wèn)題,對(duì)于學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著極大裨益?;诮谈捻?xiàng)目法在課程教學(xué)中的作用與價(jià)值,教師在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,立足課程定位,結(jié)合基本學(xué)情,統(tǒng)籌分析課程教學(xué)現(xiàn)狀,以此為契機(jī),扎實(shí)做好課程教學(xué)方法優(yōu)化調(diào)整工作,通過(guò)教學(xué)體系重構(gòu),逐步扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有教學(xué)環(huán)節(jié)存在短板問(wèn)題。與傳統(tǒng)教學(xué)資源相比,教改項(xiàng)目法呈現(xiàn)出多樣性、拓展性、工具性特點(diǎn),通過(guò)將教改項(xiàng)目法融入到課堂教學(xué)活動(dòng)之中,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。例如教改項(xiàng)目法的多樣性,使得教師可以根據(jù)基本學(xué)情,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)資源類別,將課程內(nèi)容更為直接的展現(xiàn),降低了師生互動(dòng)難度,搭建高效課堂學(xué)習(xí)架構(gòu)[4]。同時(shí)教改項(xiàng)目法在很大程度,能夠持續(xù)突出學(xué)生的主體地位,依托教學(xué)教改項(xiàng)目,學(xué)生可以根據(jù)教師發(fā)布的教學(xué)任務(wù)或者提出的問(wèn)題,獲取相應(yīng)教學(xué)資源,完成知識(shí)探索,分享學(xué)習(xí)心得,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,引導(dǎo)正確學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。教改項(xiàng)目法在很大程度上,拓展了課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,滿足了分層教學(xué)要求,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有課程知識(shí)的補(bǔ)充、發(fā)展,對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的提升有著極大必要。

(三)高校教改項(xiàng)目管理潛在問(wèn)題

必須清楚地認(rèn)識(shí)到,近些年來(lái),國(guó)內(nèi)高校在教改項(xiàng)目管理方面投入大量資源,在長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐摸索中,逐步形成了成熟的教改項(xiàng)目管理機(jī)制,確保項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、檢查、結(jié)題以及成果運(yùn)用等流程總體可控,形成了完整的工作閉環(huán),實(shí)現(xiàn)了高校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。但是必須清楚地認(rèn)識(shí)到,部分高校在教改項(xiàng)目管理環(huán)節(jié),仍舊存在認(rèn)知誤區(qū),習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)工作方式,進(jìn)行項(xiàng)目管理。例如在項(xiàng)目組織規(guī)劃環(huán)節(jié),部分工作人員沒(méi)有立足學(xué)生構(gòu)成、課程內(nèi)容等進(jìn)行總體布局,導(dǎo)致整個(gè)教改項(xiàng)目在總體規(guī)劃方面存在漏洞,影響了項(xiàng)目實(shí)用性,對(duì)于后續(xù)項(xiàng)目的深入開(kāi)展產(chǎn)生妨礙作用,造成資源浪費(fèi),增加了教學(xué)成本。為科學(xué)應(yīng)對(duì)這種局面,防范化解潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)教改項(xiàng)目高質(zhì)量開(kāi)展,應(yīng)當(dāng)吸收借鑒過(guò)往經(jīng)驗(yàn),從新維度出發(fā),調(diào)整工作重心,轉(zhuǎn)換工作方式,逐步搭建起更為系統(tǒng)、更為高效的管理形態(tài)。

三、新形勢(shì)下高校教改項(xiàng)目管理體系構(gòu)建策略與方法

新形勢(shì)下,高校在進(jìn)行教改項(xiàng)目管理體系構(gòu)建過(guò)程中,需要突出目標(biāo)導(dǎo)向,立足教改項(xiàng)目作用定位,運(yùn)用多維舉措,搭建起完備、高效的教改項(xiàng)目管理體系,通過(guò)科學(xué)化管理,推動(dòng)高校教育教學(xué)活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。

(一)快速調(diào)整現(xiàn)有學(xué)科教學(xué)理念

教師在教改項(xiàng)目管理體系構(gòu)建過(guò)程中,為確保教學(xué)效果,有必要堅(jiān)持科學(xué)性與實(shí)用性原則,結(jié)合高校定位,立足人才培養(yǎng)目標(biāo),確立正確的教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)有效培養(yǎng),推動(dòng)學(xué)生專業(yè)意識(shí)、實(shí)踐能力的形成,使得學(xué)生可以形成良好的思維方式,利用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)踐難題,促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。在這種觀念影響下,教師要總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn),立足高校教改項(xiàng)目管理要求,結(jié)合基本學(xué)情,借鑒過(guò)往經(jīng)驗(yàn),以此為契機(jī),做好教改項(xiàng)目管理選型、整合以及應(yīng)用等系列工作,正確處理課程教學(xué)與教改項(xiàng)目管理之間的相互關(guān)系,從整體上把控教改項(xiàng)目管理應(yīng)用方向,消除開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用盲區(qū),準(zhǔn)確發(fā)揮系列教育資源的價(jià)值作用[5]。同時(shí),教師確立正確的教改項(xiàng)目管理應(yīng)用思路,將教學(xué)資源平臺(tái)搭建、教育資源開(kāi)發(fā)、教育資源評(píng)價(jià)等納入到同一工作框架內(nèi),打造教改項(xiàng)目管理應(yīng)用閉環(huán),使得教師可以根據(jù)課程效果,靈活調(diào)整教改項(xiàng)目管理開(kāi)發(fā)、利用方式,切實(shí)發(fā)揮教改項(xiàng)目管理在教學(xué)課程中的作用。在這一思路指導(dǎo)下,高校應(yīng)當(dāng)從總體角度出發(fā),立足管理人員、教師以及學(xué)生的認(rèn)知現(xiàn)狀,通過(guò)系統(tǒng)性宣傳以及介紹,加速現(xiàn)有教改項(xiàng)目認(rèn)知體系的快速轉(zhuǎn)變。例如,通過(guò)理論解讀,幫助管理人員明確自身的職能定位,廓清工作場(chǎng)景,樹(shù)立工作理念,以此為基礎(chǔ),有序做好教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理等系列工作,持續(xù)增強(qiáng)管理水平,避免教改項(xiàng)目管理的盲目性。教師與學(xué)生作為教改項(xiàng)目重要參與者,在項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)等環(huán)節(jié),更加需要明確項(xiàng)目管理的核心要素以及關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升教改項(xiàng)目研究成果轉(zhuǎn)換效能,確保教育資源的合理化運(yùn)用。

(二)健全教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)制

考慮到新時(shí)期教學(xué)的新目標(biāo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣與認(rèn)知方式,教師需要認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)資源開(kāi)發(fā),動(dòng)態(tài)調(diào)整課程教改項(xiàng)目類型,充實(shí)課程教改項(xiàng)目?jī)?nèi)容,通過(guò)這種方式,持續(xù)增強(qiáng)課程教改項(xiàng)目的應(yīng)用效果,輔助教學(xué)課程教學(xué)活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。例如,教師采取集體備課的方式,進(jìn)行課程教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā),并做好線上平臺(tái)上傳以及共享等相關(guān)工作,使得教師可以更好地開(kāi)展教學(xué)課程設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。為增強(qiáng)教改項(xiàng)目與教學(xué)課程教學(xué)之間的關(guān)聯(lián)性,確保相關(guān)教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、應(yīng)用成效,持續(xù)發(fā)揮案例的優(yōu)勢(shì)作用。基于這種目標(biāo)定位,在整個(gè)教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié),教師等參與主體需要充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,全面進(jìn)行教改項(xiàng)目主題的篩選,確保教改項(xiàng)目的實(shí)用屬性。例如,部分高校在教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,采取了案例分析的方式,通過(guò)分析已有案例,掌握教改項(xiàng)目立項(xiàng)需求,在此基礎(chǔ)上,完善項(xiàng)目管理路徑,創(chuàng)新管理環(huán)節(jié),以確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有效性。在整個(gè)程教學(xué)周期內(nèi),教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮教學(xué)主導(dǎo)作用,結(jié)合課程教材知識(shí)結(jié)構(gòu),進(jìn)行教改項(xiàng)目的選取,并全面開(kāi)展教育資源評(píng)價(jià)活動(dòng),以此為基礎(chǔ),確保教育資源配置的合理性。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,教師可以利用集體備課的方式,對(duì)儲(chǔ)備的教改項(xiàng)目開(kāi)展綜合化評(píng)估,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,教師可以靈活調(diào)整教改項(xiàng)目類型、應(yīng)用方式,確保課程教改項(xiàng)目應(yīng)用水平,增強(qiáng)其在教學(xué)課程中的合理化應(yīng)用。避免教學(xué)資源開(kāi)發(fā)出現(xiàn)偏差,應(yīng)用發(fā)生誤區(qū),影響最終的實(shí)踐應(yīng)用效果,妨礙正常學(xué)科教學(xué)活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展,影響實(shí)際教學(xué)效果。在教改項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,需要注重其實(shí)用性,從項(xiàng)目成果應(yīng)用、轉(zhuǎn)化角度出發(fā),通過(guò)逆向邏輯,完成教改項(xiàng)目選題等系列工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目選擇的科學(xué)化,避免立項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)偏差,對(duì)后續(xù)教改項(xiàng)目管理產(chǎn)生消極影響。

(三)持續(xù)完善教改項(xiàng)目管理流程

高校教改項(xiàng)目管理過(guò)程中,為持續(xù)提升其在教育教學(xué)質(zhì)量提升方面的作用,工作人員需要嚴(yán)格遵循科學(xué)性原則、實(shí)用性原則的相關(guān)要求,理順?biāo)悸?,明確要求,著眼教改項(xiàng)目流程,設(shè)定管理框架,細(xì)化管理脈絡(luò),確保各項(xiàng)教改項(xiàng)目管理工作穩(wěn)步有序開(kāi)展。具體來(lái)看,在立項(xiàng)、審批、檢查、結(jié)題、項(xiàng)目成果推廣等流程中,工作人員應(yīng)當(dāng)立足環(huán)節(jié)模塊,創(chuàng)新工作方法,實(shí)現(xiàn)管理環(huán)節(jié)的差異化處置,確保相關(guān)工作高質(zhì)量開(kāi)展。例如在項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)教師、學(xué)生結(jié)合學(xué)校課程設(shè)置情況以及國(guó)家人才培養(yǎng)需求,進(jìn)行教改項(xiàng)目方向的確立,通過(guò)全面細(xì)致地立項(xiàng)評(píng)估,教師與學(xué)生一方面可以確保申請(qǐng)項(xiàng)目的成功率,為后續(xù)審批工作有序開(kāi)展提供便利。另一方面又在很大程度上,引導(dǎo)學(xué)生加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與應(yīng)用,對(duì)于知識(shí)、技能的內(nèi)化有著極大裨益,推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量以及教育水平的提升。教改項(xiàng)目管理的目的在于,實(shí)現(xiàn)研究成果的快速轉(zhuǎn)換,基于這種目標(biāo)定位,教改項(xiàng)目管理過(guò)程中,在整個(gè)審批、檢查以及結(jié)題過(guò)程中,工作人員都應(yīng)當(dāng)注重做好教改項(xiàng)目實(shí)用屬性評(píng)估工作,建立評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立評(píng)估內(nèi)容,開(kāi)展量化評(píng)估,通過(guò)評(píng)估,掌握教改項(xiàng)目開(kāi)展情況,不斷修正項(xiàng)目開(kāi)展方向,持續(xù)增強(qiáng)教改項(xiàng)目實(shí)用屬性,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果的快速轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,全面增強(qiáng)高校教改項(xiàng)目管理水平,為教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供新的平臺(tái)。

(四)豐富教改項(xiàng)目管理手段

針對(duì)新形勢(shì)下高校人才培養(yǎng)工作的實(shí)際,高校自身應(yīng)當(dāng)做好頂層設(shè)計(jì),著眼教改項(xiàng)目定位與要求,綜合分析學(xué)情、生情,以此為基礎(chǔ),持續(xù)調(diào)整管理理念,創(chuàng)新管理方法,改造管理流程,確保管理手段更為多元,有效滿足不同場(chǎng)景下的教改項(xiàng)目立項(xiàng)、檢查以及應(yīng)用要求。具體來(lái)看,高校需要做好權(quán)責(zé)劃分,選配專門(mén)人員參與教改項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目立項(xiàng)等工作的專業(yè)化。例如在工作人員根據(jù)教師提報(bào)的相關(guān)項(xiàng)目介紹,綜合評(píng)估各項(xiàng)數(shù)據(jù),論證教改項(xiàng)目的可行性與必要性,實(shí)現(xiàn)教改項(xiàng)目的源頭化管理,避免出現(xiàn)教改項(xiàng)目管理漏洞,導(dǎo)致資源浪費(fèi)等系列問(wèn)題。除了進(jìn)行人員選配與責(zé)任制度建設(shè)之外,還應(yīng)當(dāng)建立起全程化管理體系,根據(jù)教改項(xiàng)目管理流程,采取必要的管理手段進(jìn)行介入。例如在教改項(xiàng)目中期檢查過(guò)程中,為確保檢查結(jié)果的針對(duì)性與有效性,高校應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)教師從專業(yè)角度出發(fā),論證教改項(xiàng)目進(jìn)展以及實(shí)踐價(jià)值,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行相應(yīng)評(píng)價(jià)。同時(shí)對(duì)于教改項(xiàng)目資金使用情況也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的梳理,形成外部審計(jì)監(jiān)督,通過(guò)這種手段,有效防范資金濫用或者缺失,提升資源利用效能,有效引導(dǎo)教改項(xiàng)目運(yùn)行。參與教改項(xiàng)目的教師、學(xué)生根據(jù)中期評(píng)價(jià)結(jié)果,系統(tǒng)考量項(xiàng)目進(jìn)展與方向,確保教改項(xiàng)目順利完成。同時(shí)根據(jù)中期評(píng)估所獲得結(jié)果,高??梢哉莆崭嘀鲃?dòng)權(quán),靈活教改項(xiàng)目資源投入規(guī)模,合理安排資金配置計(jì)劃,優(yōu)化資源管控方案,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資源高效利用。

四、結(jié)語(yǔ)

以教改項(xiàng)目管理為基礎(chǔ),高校在很大程度上完成了教學(xué)體系的重塑,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)活動(dòng)的模塊化,對(duì)于新時(shí)期高素質(zhì)人才培養(yǎng)有著極大裨益。文章從多個(gè)維度出發(fā),在充分論證教改項(xiàng)目管理必要性的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)有資源,協(xié)調(diào)教育需求,持續(xù)做好教改項(xiàng)目管理體系優(yōu)化升級(jí)。

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