張 靜

（北京軒宇信息技術(shù)有限公司）

紀(jì)檢監(jiān)察工作在不同層面對(duì)相關(guān)涉及主體有著重要的影響，其工作內(nèi)容包含了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督調(diào)查處置，在所有工作的開展過程中監(jiān)督都是處于第一位的，也是一項(xiàng)較為基礎(chǔ)的工作項(xiàng)目，且其工作內(nèi)容對(duì)于其他任務(wù)的開展都有著重要的保障性作用。在國家相關(guān)工作報(bào)告中有如下闡述：“監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的保證，是國家制度和治理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐，在管黨治黨、治國理政中居于基礎(chǔ)性、保障性地位?！北疚膹募o(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展概況出發(fā)，進(jìn)一步闡述紀(jì)檢監(jiān)察工作在穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長上發(fā)力加力的相關(guān)舉措。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

首先，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要在相關(guān)行業(yè)內(nèi)部有專門的單位開展相應(yīng)工作。因?yàn)樵诓煌袠I(yè)內(nèi)部都有著需要嚴(yán)格遵循的國家制定的一定規(guī)章制度，其規(guī)章制度是否在實(shí)踐中被準(zhǔn)確地遵守需要得到充分的驗(yàn)證，因此便需要在單位內(nèi)部設(shè)置專職人員去監(jiān)督是否已經(jīng)執(zhí)行。這是一種隱形約束力的展現(xiàn)，如果在約束力執(zhí)行方面沒有得到保障，其后續(xù)也必將缺乏一定的體現(xiàn)力，工作的整條完整的工序鏈會(huì)被打破，產(chǎn)生紊亂。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的地位相當(dāng)重要，其完成效果也備受矚目，需要開展定期的工作報(bào)告和審查。

其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有效幫助企業(yè)內(nèi)部其他成員進(jìn)行自我行為與工作表現(xiàn)的審查。因?yàn)樵诩o(jì)檢監(jiān)察工作中將針對(duì)個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行一定的評(píng)價(jià)，并且結(jié)合不同企業(yè)的各自要求，對(duì)其中違反相應(yīng)規(guī)定的人或單位進(jìn)行一定的處罰。因此當(dāng)企業(yè)內(nèi)部成員或者是單位因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作得到一定的處罰后，其能夠潛移默化地產(chǎn)生圓圈式的影響力，不斷擴(kuò)散。除此以外，當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作開始前期，都會(huì)提前告知相應(yīng)單位或部門做好準(zhǔn)備工作，在后續(xù)的一段時(shí)間內(nèi)，該單位或部門將會(huì)以該紀(jì)檢監(jiān)察工作的細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，落實(shí)在實(shí)踐工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，自然而然地形成一種自發(fā)的內(nèi)心約束力，相反如果沒有這樣的一種約束力的話，相對(duì)自制力較差的個(gè)人不免會(huì)在工作中有相應(yīng)差錯(cuò)，不能夠達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作的常態(tài)化發(fā)展在企業(yè)未來的長期發(fā)展中顯得尤為關(guān)鍵。

最后，在實(shí)踐層面，紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然常常是追究細(xì)節(jié)、落實(shí)到工作程序中的不同小步驟，看似微觀的工作實(shí)際上也能夠達(dá)到一定宏觀的效果。具體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠在宏觀上對(duì)經(jīng)營主體內(nèi)部工作氛圍提供一種風(fēng)清氣正的保障，與此同時(shí)能夠?yàn)榻?jīng)營主體的健康發(fā)展保駕護(hù)航。落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展中則可以理解為紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展能夠第一時(shí)間對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)經(jīng)營管理層面進(jìn)行有效監(jiān)督，防止工作中部分個(gè)人或單位個(gè)體因?yàn)榱Р於斐梢幌盗薪?jīng)濟(jì)損失和一些不良影響。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作在穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長中的相關(guān)舉措

從上面內(nèi)容的闡述中，可以了解到紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部的重要性，以及對(duì)不同企業(yè)發(fā)展的舉足輕重的影響力。因此，相關(guān)企業(yè)需要從思想層面到實(shí)踐落實(shí)中均牢牢遵循紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)章制度，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐相關(guān)工作在已達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的維度上不斷提升，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作開創(chuàng)新局面。

第一，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，需要從思想層面出發(fā)，擰緊“思想關(guān)”，做好后續(xù)行動(dòng)開展的保護(hù)機(jī)制，思想層面的發(fā)展一直是所有工作能夠有效推進(jìn)的一大基礎(chǔ)性工作，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中更是如此。企業(yè)內(nèi)部是否從思想層面意識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性將直接關(guān)乎在后續(xù)行動(dòng)的開展中能夠嚴(yán)格遵循好相關(guān)規(guī)定，對(duì)工作細(xì)節(jié)做出高標(biāo)準(zhǔn)要求，因此推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作首先必須從思想層面進(jìn)行正本固原。紀(jì)檢監(jiān)察工作與當(dāng)下國家時(shí)政形勢(shì)息息相關(guān)，當(dāng)下新世紀(jì)國際形勢(shì)也較為復(fù)雜，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)擁有大局觀，意識(shí)到自身工作的重要性，堅(jiān)定地守護(hù)在黨的身邊，以黨的廉政執(zhí)政為基本的工作指引，在落實(shí)自身工作時(shí)積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。不斷完善自身的理想信念建設(shè)，牢記理想信念教育，進(jìn)一步提高黨性覺悟，涵養(yǎng)廉潔文化，嚴(yán)格抵制一切腐敗行為。相關(guān)企業(yè)與單位也需要針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展相應(yīng)的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的內(nèi)容主題構(gòu)建中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，將規(guī)范性、科學(xué)性潛移默化地進(jìn)行深層次傳導(dǎo)，明確負(fù)責(zé)該工作的相關(guān)工作人員能夠真正地?cái)Q緊“思想關(guān)”，做好自身工作，為企業(yè)未來的健康發(fā)展保駕護(hù)航，守好第一道關(guān)卡。

第二，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，需要從實(shí)踐領(lǐng)域出發(fā)，把準(zhǔn)“舉措關(guān)”，為后續(xù)一系列工作的開展提高科學(xué)化合理化的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和可參考的相應(yīng)維度。紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)工作人員需要擁有大局觀和全局意識(shí)，將企業(yè)自身發(fā)展的相應(yīng)規(guī)劃了然于胸，并且進(jìn)一步將紀(jì)檢監(jiān)察工作納入大局勢(shì)的環(huán)境之中進(jìn)行全方位的深層次考量，并且需要結(jié)合國家相應(yīng)規(guī)定，將以人為本作為最基本的政治要求，保障腳下“有泥”，深入企業(yè)內(nèi)部做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不發(fā)空洞之語，不做虛假之事，不逞幻想之求，不給相關(guān)企業(yè)或單位畫大餅，更不能僅僅是“遠(yuǎn)程指揮”閉門造車，只有真正地深入企業(yè)相關(guān)工作內(nèi)部管理工作，才能夠了解其工作開展中的相關(guān)細(xì)節(jié)內(nèi)容。從全面把控的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步從理念思路、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格把控企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展實(shí)情，爭取一針見血地指出企業(yè)內(nèi)部發(fā)展或工作運(yùn)轉(zhuǎn)中仍然存在的相關(guān)問題。結(jié)合基本工作原理和現(xiàn)場的工作實(shí)踐內(nèi)容，提出相應(yīng)的改正舉措，全面對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，并時(shí)刻牢記“群眾工作是最重要的”，帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部所有員工意識(shí)到自身工作的重要性，增強(qiáng)群眾工作重要性認(rèn)知、提升其工作本領(lǐng)，并且進(jìn)一步改進(jìn)聯(lián)系全紅途徑方法，在實(shí)施相關(guān)舉措的過程中始終明確群眾意識(shí)，將其嚴(yán)格貫穿在工作的全過程中。在針對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作的審查環(huán)節(jié)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部員工的工作現(xiàn)狀和相應(yīng)需求，從而在制定進(jìn)一步的舉措環(huán)節(jié)中將其納入到考量標(biāo)準(zhǔn)中，全面解決企業(yè)工作中的現(xiàn)存問題，維護(hù)好相關(guān)人員的合法權(quán)益。在實(shí)踐的“舉措”關(guān)卡中切忌出現(xiàn)假大空的形式主義、貫穿上下的官僚主義等等，力求在紀(jì)檢監(jiān)察工作中以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度去推進(jìn)相關(guān)工作的正常開展，保障工作細(xì)節(jié)的完善和工作標(biāo)準(zhǔn)的提升。

第三，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展，需要從政治角度出發(fā)，抓實(shí)“作風(fēng)關(guān)”，作風(fēng)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的未來發(fā)展而言有著關(guān)鍵性的作用，企業(yè)內(nèi)部的作風(fēng)問題將從各個(gè)角度影響到企業(yè)自身的建設(shè)，因此在紀(jì)檢監(jiān)察工作中需要嚴(yán)格抓牢作風(fēng)問題，樹立起相關(guān)紀(jì)律的高壓線。作風(fēng)建設(shè)主要可以從如下方面展開：首先需要針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部的政治生態(tài)建設(shè)進(jìn)行全面的考察和檢驗(yàn)，將其管理內(nèi)容真正地納入到日常管理工作中，一旦發(fā)現(xiàn)其中存在問題便需要以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行處理，嚴(yán)禁再在工作中發(fā)生干部違紀(jì)的行為；其次，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展時(shí)，需要明確相應(yīng)制度要求，樹立起紀(jì)律的高壓線，真正培養(yǎng)一群有著高紀(jì)律高標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)；最后還需要紀(jì)檢監(jiān)察干部著力完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自身的工作要求，圍繞審批監(jiān)督等相關(guān)工作，進(jìn)一步做到細(xì)節(jié)處的妥善處理，防微杜漸，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性，在企業(yè)中形成內(nèi)外監(jiān)督保障機(jī)制，從而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)在常規(guī)化合理運(yùn)行的基礎(chǔ)上能夠不斷實(shí)現(xiàn)自我拓展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作在穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長過程中的實(shí)踐歷程

穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的前提是穩(wěn)企業(yè)，推進(jìn)相關(guān)企業(yè)在保障基本需求的前提下改善營商環(huán)境，從而確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定健康發(fā)展，在眾多企業(yè)的實(shí)踐過程中紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用主要可以體現(xiàn)在如下方面：

第一，切實(shí)加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，換言之即促進(jìn)節(jié)能降耗，從而進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的考察是一大重點(diǎn)，其也是直接關(guān)系到軍工單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的和諧程度。

效能監(jiān)察是企業(yè)的一種管理手段，在保障其穩(wěn)定開展的前提之下能夠給企業(yè)帶來諸多效益，尤其是對(duì)于清朗大環(huán)境的營造有著舉足輕重的關(guān)鍵性作用。在開展軍工單位紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)需要相關(guān)負(fù)責(zé)單位和個(gè)人重視企業(yè)效能監(jiān)察，保障其在工作中的節(jié)能降耗問題，重點(diǎn)關(guān)注在企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定完善和執(zhí)行情況。除此以外，需要針對(duì)其中是否存在漏洞或者不合理的地方進(jìn)行進(jìn)一步的考察，將監(jiān)察工作科學(xué)化細(xì)致化，關(guān)注到企事業(yè)單位的生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營活動(dòng)，落實(shí)于其中的決策、管理和實(shí)施等環(huán)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供有力的發(fā)展動(dòng)力，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中相關(guān)負(fù)責(zé)人需要將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)指導(dǎo)思想落實(shí)于實(shí)踐，對(duì)效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面的闡述和分析，并且及時(shí)下發(fā)效能監(jiān)察整改意見通知書，要求企業(yè)內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)現(xiàn)存問題限時(shí)整改，如有必要也需要制定好相應(yīng)的制度準(zhǔn)則，及時(shí)堵住企業(yè)的發(fā)展漏洞，為規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)作出最大的努力，唯有如此才能夠切實(shí)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

第二，有效提升溝通水平，在嚴(yán)守規(guī)章制度的同時(shí)關(guān)注人性化溝通能力，提高解決問題的水平。紀(jì)檢監(jiān)察工作在秉持公正無私的最基本要求之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通協(xié)作能力，促進(jìn)企業(yè)關(guān)系的“親”與“清”。紀(jì)檢監(jiān)察工作需要時(shí)刻追隨著黨和國家的相關(guān)政策，其政治生態(tài)的發(fā)展將直接關(guān)系到社會(huì)能否保證持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展，唯有前者保持好一種清朗的大環(huán)境，才能夠?yàn)楹笳咦⑷朐丛床粩嗟恼芰?。而就目前社?huì)的整體發(fā)展而言，在眾多實(shí)踐項(xiàng)目中仍然會(huì)存在著一些親與清兩者不相匹配的情況，從而出現(xiàn)一些企業(yè)和單位與紀(jì)檢監(jiān)察部門形成一種“親而不清”亦或是“清而不為”的情況，導(dǎo)致后續(xù)工作都需要不斷地為之進(jìn)行一系列的彌補(bǔ)工作，對(duì)整體工作的進(jìn)度和工作的質(zhì)量都造成消極影響。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作需要在實(shí)踐操作中充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行的工作職責(zé)，從多方面促進(jìn)相關(guān)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面有效的發(fā)展。

第三，保障穩(wěn)企紓困政策的落實(shí)，換言之即要讓企業(yè)看得見未來的規(guī)劃且能夠按照規(guī)定步驟推進(jìn)相應(yīng)工作。在眾多企業(yè)的工作實(shí)踐中存在著不少因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察單位的工作來幫助相關(guān)企業(yè)完成曾困擾已久的諸多問題，并且為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展提供了針對(duì)性的指導(dǎo)工作，真正落實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的穩(wěn)企紓困政策。

在當(dāng)下疫情的大環(huán)境之下，我國為了有效保障相關(guān)企業(yè)能夠在疫情的打擊之下得到有效的補(bǔ)助，在針對(duì)企業(yè)的發(fā)展中設(shè)置了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施來貼補(bǔ)其發(fā)展所需。然而，為了保障補(bǔ)助領(lǐng)取的相關(guān)程序的科學(xué)性、公正性，其申請(qǐng)與材料上報(bào)步驟較多，對(duì)于不少企業(yè)來說有著較大的困難，一些地方出臺(tái)的相關(guān)政策辦法需要進(jìn)一步明確其中矛盾點(diǎn)，防止相關(guān)部門對(duì)其中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有所困惑。為了提升其工作水平和工作質(zhì)量，需要紀(jì)檢監(jiān)察單位針對(duì)這一系列問題強(qiáng)化政治監(jiān)督，并且加強(qiáng)對(duì)減稅降費(fèi)、金融扶持、人才調(diào)配等政策落實(shí)情況，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)制定好配套的舉措，堅(jiān)決整治政策落實(shí)打折扣搞變通、一刀切、陽奉陰違等行為，讓其中相關(guān)企業(yè)能夠充分地享受到一些政策紅利。與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)需要進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督，有效改善腐敗和作風(fēng)問題，為環(huán)境建設(shè)提供有效保障。

第四，完善責(zé)任體系。掃除管理服務(wù)中的歪風(fēng)邪氣，換言之即紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)單位和部門需要提升服務(wù)水平，確保能夠給企業(yè)提供高效的政務(wù)服務(wù)，并且保障其在良好的環(huán)境中提供更加科學(xué)化更加安心的服務(wù)。

與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部工作任務(wù)重、內(nèi)容繁多，每一道工作環(huán)節(jié)都需要相關(guān)工作人員進(jìn)行全面的監(jiān)察和完善。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中應(yīng)當(dāng)將各個(gè)責(zé)任充分落實(shí)到個(gè)人，在推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)的程序中營造出一種不敢腐、不能腐、不想腐的整體氛圍，聯(lián)系相關(guān)黨委組織、企業(yè)部門，做好溝通橋梁的工作。明確其中各個(gè)主體自身的任務(wù)且加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將其系統(tǒng)工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系強(qiáng)化，一并考慮其間種種內(nèi)容，一體考慮且同步推進(jìn)。

第五，建立專項(xiàng)問題處理部門。紀(jì)檢監(jiān)察工作在開展前期考驗(yàn)到相關(guān)部門對(duì)于其間單位資料的籌備和檢查工作，而落實(shí)到實(shí)踐過程中便是要求紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)過查閱相關(guān)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，并進(jìn)一步明確其中理論發(fā)展情況，以其理論基礎(chǔ)來推動(dòng)全面檢查工作內(nèi)容。尤其是針對(duì)企業(yè)開展相關(guān)工作內(nèi)容中出現(xiàn)的問題進(jìn)行條理性的整理，根據(jù)案件發(fā)生的內(nèi)容推動(dòng)其中資料的更新，并且有效地與相關(guān)工作人員進(jìn)行交流溝通，落實(shí)問題整改情況，將整改工作進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)。通過專項(xiàng)問題的整改工作嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。

除了對(duì)于專項(xiàng)問題處理部門的建設(shè)以外，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)。其中，紀(jì)檢監(jiān)察組真正發(fā)揮著“探頭”和“前哨”的作用，在實(shí)際的工作任務(wù)中可以采取談心談話等方式與工作內(nèi)部成員進(jìn)行交流，立足抓早抓小，嚴(yán)察工作中的腐敗因子，切實(shí)從源頭上預(yù)防腐敗問題。與此同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一系列的抽查工作，針對(duì)復(fù)雜的抽查工作中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的反饋，督促問題的解決并且尋找問題出現(xiàn)的源頭，認(rèn)真做好整改工作。另外，問題的整改需要與日常的監(jiān)督情況結(jié)合在一起，從原有問題中找到工作提升的突破口，進(jìn)一步落實(shí)到日常監(jiān)督任務(wù)中，對(duì)日常工作的落實(shí)情況進(jìn)行綜合分析評(píng)估，納入對(duì)相關(guān)企業(yè)與單位政治生態(tài)的分析情況，促進(jìn)其間權(quán)力運(yùn)行的程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。

第六，全力關(guān)注廉政教育，重視廉潔自律意識(shí)的提升。教育是一切發(fā)展的基礎(chǔ)，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中也不例外。在加強(qiáng)軍工單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求之下，需要抓牢廉政教育，開展一系列廉政教育活動(dòng)，比如在單位內(nèi)部宣傳欄、櫥窗等宣傳媒體上開展廉政教育專欄，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)人員的廉政教育，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，關(guān)注廉政文化建設(shè)，開展廉政文化活動(dòng)，將企業(yè)廉潔文化與企業(yè)文化融為一體，弘揚(yáng)正氣、懲治歪風(fēng)。具體而言可開展一系列廉潔文化歌詠比賽、圖片展、漫畫展等活動(dòng)，并且組織干部職工前往廉政教育基地、紅色革命教育基地等參觀學(xué)習(xí)，促使干部職工在參觀學(xué)習(xí)中潛移默化受到教育，增強(qiáng)自身的廉潔自律意識(shí)，推動(dòng)其更好地開展自身工作，除此以外還能夠有效地幫助企業(yè)營造出風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，進(jìn)而達(dá)到實(shí)現(xiàn)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長的目的。同時(shí)，通過不間斷的政治學(xué)習(xí)來提升自身的政治站位，并且推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察單位的反腐敗工作，時(shí)刻保持工作的清醒和堅(jiān)定意識(shí)，形成深學(xué)細(xì)悟、篤信篤行的濃厚氛圍，以更加昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

四、結(jié)束語

綜上所述，在社會(huì)全面發(fā)展的大形勢(shì)之下，各行各業(yè)都加快了前進(jìn)的步伐，在此背景之下更需要有專門的部門予以科學(xué)化全面化的監(jiān)督管理，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性不言而喻。在未來的發(fā)展進(jìn)程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)一步明確自身職責(zé)所在，在實(shí)踐工作中不斷提升工作水平，在穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長中繼續(xù)發(fā)力加力。