胡培娜
(北京京能建設(shè)集團有限公司,北京102300)
針對建筑施工企業(yè)而言,工程項目的總體成本費用可劃分為材料、人工及運輸?shù)荣M用。其中,建材費用通常占據(jù)總經(jīng)費的半數(shù)以上。正是由于建材費用占據(jù)總費用的比例較大,其對企業(yè)所產(chǎn)生的影響通常表現(xiàn)在工程項目的成本與質(zhì)量層面上。因此,建筑施工企業(yè)必須強化材料采購的內(nèi)部控制工作,進(jìn)而提升企業(yè)在市場上的競爭力,同時,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,保證企業(yè)堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路。
建筑施工企業(yè)的工程項目具備單體定制這一特征,各項目之間存在著很大的差異性。對此,企業(yè)所需采購的材料涉及的層面十分廣泛,種類規(guī)格比較眾多,數(shù)量一般較為龐大。針對一個建筑工程項目而言,可能會運用上百種,乃至上千種的建材。各種建材的重要性、消耗和價值等都有著較大的差異性,不僅包含了大型建材,而且還含有諸多零星的小材料。由此可以看出,建筑施工企業(yè)材料采購具備多樣性的特點。
目前,建筑行業(yè)的市場競爭愈演愈烈,建筑市場環(huán)境的變化較大,因此,建筑施工企業(yè)涉及的施工材料的成本與價格的變化幅度比較大,在實際的材料采購過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)考慮這一問題。在與材料供應(yīng)廠商簽署采購合同時,應(yīng)當(dāng)在合同上體現(xiàn)出材料價格上漲或下跌時要如何調(diào)整貨款,是根據(jù)合同簽署時的價格來確定,還是依據(jù)材料實際進(jìn)入施工進(jìn)場時的價格來確定總價,這些均是材料采購部門應(yīng)當(dāng)全面考量的問題,進(jìn)而達(dá)到降低建筑施工企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險的目的。
倘若建筑施工企業(yè)嚴(yán)重欠缺采購內(nèi)部控制制度,那么將極易造成采購風(fēng)險的出現(xiàn),乃至于財務(wù)風(fēng)險?;诖耍髽I(yè)需要加強對材料采購內(nèi)部控制管理的重視。通常來說,企業(yè)在開展材料采購工作之前,會對材料采購工作內(nèi)容作出深度的了解,掌握企業(yè)所要采購材料的品種及數(shù)量,與此同時,結(jié)合材料市場的變化規(guī)律及企業(yè)施工的現(xiàn)實需求科學(xué)合理地制定材料采購計劃,從而有效控制采購風(fēng)險的出現(xiàn)。建筑施工企業(yè)的內(nèi)部控制工作者應(yīng)具有較強的經(jīng)濟思維能力,全面了解材料市場的現(xiàn)實狀況,進(jìn)而更好地預(yù)防采購風(fēng)險,同時,避免企業(yè)在材料采購時因成本過高而影響到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,使得材料采購內(nèi)部控制工作的開展更為順利。
當(dāng)建筑施工企業(yè)和材料供應(yīng)廠商確定合作關(guān)系之后,應(yīng)當(dāng)強化監(jiān)管工作,加強采購過程中各環(huán)節(jié)之間的有效銜接。建筑施工企業(yè)不僅要強化監(jiān)管內(nèi)部工作者的材料采購過程,而且要強化對材料質(zhì)量的監(jiān)管,倘若存在質(zhì)量不過關(guān)的材料,那么將會造成企業(yè)施工難度系數(shù)的加大和不必要的資源浪費。對此,建筑施工企業(yè)必須嚴(yán)格認(rèn)真地分析簽訂合同的內(nèi)容,預(yù)防合同當(dāng)中存在內(nèi)容不全面、不細(xì)致以及欠缺具體性條款的問題,從而對企業(yè)造成影響。除此之外,企業(yè)在開展材料采購活動之前,應(yīng)全方位了解采購材料的信息,如材料的重要性和品種等,進(jìn)而提升材料采購內(nèi)部控制的效率,有效控制合同風(fēng)險[1]。
目前,隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,建筑市場當(dāng)中的競爭愈發(fā)激烈,建材良莠不齊,在進(jìn)行材料采購時,假如缺少健全完備的管理機制,那么極易導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的材料采購業(yè)務(wù)和項目脫節(jié)。在開展材料采購工作時,建筑施工企業(yè)必須了解建筑市場的環(huán)境,明確各個種類材料的差別。目前,我國建筑施工企業(yè)材料采購工作中主要存在以下幾點問題。
在建筑施工企業(yè)采購材料的過程當(dāng)中,很多施工企業(yè)的內(nèi)部管理機制并不完善,普遍認(rèn)為材料采購工作只是由采購部門獨立負(fù)責(zé),和其他部門無關(guān),此錯誤觀點極易導(dǎo)致很多問題的出現(xiàn),如成本部門未參與其中,無法將材料的采購成本和預(yù)算成本加以比較,如此便會造成成本控制工作的缺失[2]。
當(dāng)材料供貨商確定之后,便要與其簽訂正式的采購合同,但部分施工企業(yè)的內(nèi)部程序并不規(guī)范,沒有嚴(yán)格管理小型材料,只是達(dá)成了口頭協(xié)議,在后續(xù)材料進(jìn)入施工現(xiàn)場時,沒有確定合同條款的內(nèi)容,極易造成材料進(jìn)場不及時或建材質(zhì)量不過關(guān)等問題。因欠缺合同條款難以約束供貨商的行為,進(jìn)而嚴(yán)重地影響了工程項目的順利進(jìn)行。即使針對部分材料簽署了采購合同,但合同中的內(nèi)容并不規(guī)范,未明確指出雙方的權(quán)利與義務(wù),極易產(chǎn)生糾紛,導(dǎo)致材料無法及時提供,拖延施工進(jìn)度。
材料驗收是建筑施工企業(yè)材料采購內(nèi)部控制工作中的重要部分。材料驗收指的是按照采購合同對所采購的建材展開嚴(yán)格的檢驗,待檢驗無誤后再簽字接收。檢驗工作內(nèi)容包括建材規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量等,如果發(fā)現(xiàn)問題便要拒絕簽字?;诖谁h(huán)節(jié),企業(yè)存在一定的采購驗收風(fēng)險,究其原因主要是欠缺明確的規(guī)范及要求、欠缺正規(guī)的流程、欠缺對該環(huán)節(jié)的重視程度,進(jìn)而導(dǎo)致賬實不符及采購材料丟失等問題產(chǎn)生,最終引出一系列的采購驗收風(fēng)險。
從當(dāng)前的工作形勢與狀況分析,建筑施工企業(yè)的材料管理人員的工作能力存在較大的提升空間,部分采購人員對市場價格及走向趨勢把握不清,采購工作缺乏明確的方向。負(fù)責(zé)材料管理的人員綜合素養(yǎng)較低,年輕管理人員短缺。其中,部分材料管理人員的工作經(jīng)驗極為豐富,但因為自身學(xué)歷與知識水平較低,工作理念落后且單一,缺乏科學(xué)的管理知識,在工作中未抓住管理技巧,經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)失誤、材料存放混亂等問題。另外,部分管理人員的執(zhí)行力監(jiān)督不到位、管理能力不足,這也是建筑施工企業(yè)材料采購工作中的一大問題。很多單位不重視材料管理人員在建設(shè)項目中的重要作用,沒有為他們規(guī)劃發(fā)展空間并給予良好的待遇,導(dǎo)致材料管理人員的積極性不高,材料采購管理也就體現(xiàn)不出效果和效益。
建筑施工企業(yè)在進(jìn)行材料采購工作時,通常是根據(jù)每一個施工環(huán)節(jié)中的需求進(jìn)行采購,按部就班,在這種采購模式下,施工進(jìn)度與材料采購時間之間存在偏差,因此,在材料采購工作上,企業(yè)并未形成完善的工作機制,導(dǎo)致材料采購工作中問題頻出,購進(jìn)的材料質(zhì)量參差不齊。將這種質(zhì)量不一的材料運用到工程施工中,會嚴(yán)重影響工程的使用壽命,更甚者,將埋下一定的安全隱患,在徒增工程施工難度的同時,增加了企業(yè)的成本投入。另外,如果工程能夠順利推進(jìn),但因為所用材料質(zhì)量不合格,通常會出現(xiàn)后期返工的現(xiàn)象。針對上述情況,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化材料采購工作機制,對其中存在的問題進(jìn)行具體分析,并給出有效的應(yīng)對措施[3]。
合同風(fēng)險是建筑施工企業(yè)材料采購過程中所要面對的一個主要風(fēng)險?;诖?,企業(yè)必須加強對材料采購合同的管理及控制。針對金額比較大的材料采購工作一定要簽訂詳細(xì)的采購合同,在合同中要明確指出所需采購材料的價格、數(shù)量、支付方式、運輸方式、到貨的時間和地點等,并要注明雙方各自的權(quán)利與義務(wù)。針對采購合同而言,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)采購部門擬定,然后經(jīng)財務(wù)部門和審計部門進(jìn)行嚴(yán)格的審核,當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后,方可正式簽署合同。一般來說,采購合同一式三份,供應(yīng)商、建筑施工企業(yè)財務(wù)部門及檔案管理部門各持一份。除此之外,企業(yè)在簽訂合同之后,應(yīng)對簽訂的合同展開進(jìn)一步的管理及控制,定期對合同的實際實施狀況展開檢查,進(jìn)而保障合同實施的實效性及有序性。若發(fā)現(xiàn)問題,必須第一時間和供應(yīng)商取得聯(lián)系并展開探討,立刻處理問題,必要時可解除合同,并按照合同的具體要求令供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任[4]。
隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,建筑市場的競爭環(huán)境愈發(fā)嚴(yán)峻,建筑施工企業(yè)如果想在愈演愈烈的市場競爭中脫穎而出、長足發(fā)展,并始終保持高效的運營狀態(tài),那么就需要建立健全監(jiān)督機制。在組建內(nèi)部審計部門時,應(yīng)當(dāng)保證其高度的獨立性,進(jìn)而保障內(nèi)部審計部門可以對企業(yè)各個層面的運營狀況發(fā)揮全面監(jiān)督的作用,特別是對材料采購的監(jiān)督。首先,構(gòu)建完善的、高度獨立的上報機制。如果企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中發(fā)現(xiàn)了問題,那么相關(guān)工作者應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間向企業(yè)管理人員或高層領(lǐng)導(dǎo)匯報,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證上報的渠道徹底打開,進(jìn)而確保企業(yè)管理人員可以及時準(zhǔn)確地了解基層的現(xiàn)實狀況。其次,組建一支專業(yè)的監(jiān)督管理團隊,并加大培養(yǎng)力度,相關(guān)工作人員除了要具有良好的語言表達(dá)能力以外,而且要具有相關(guān)法律法規(guī)以及財務(wù)層面的知識體系。最后,可定期聘請專業(yè)人士走入企業(yè)展開專題講座,鼓勵全體員工養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、自我完善和自我提升的良好習(xí)慣,使得工作人員可以全方位地了解企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)而促使建筑施工企業(yè)材料采購內(nèi)部控制水平的提升。
想要保證進(jìn)場材料的質(zhì)量符合要求,那么就要強化材料采購管理,應(yīng)建立完善的材料進(jìn)場驗收檢查機制。在進(jìn)場前,要求供應(yīng)商必須提供材料的出廠證明以及合格證,資料齊全、質(zhì)量過關(guān)方可進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)格管控需要現(xiàn)場取樣送檢的材料,無特殊情況,必須及時送檢,確保材料質(zhì)量達(dá)標(biāo),對于不達(dá)標(biāo)的材料,檢測人員有權(quán)阻止其進(jìn)場,并及時反饋,指出材料質(zhì)量問題時,及時告知采購人員,在后續(xù)采購工作中,重點關(guān)注該建材廠家其他產(chǎn)品的質(zhì)量。有目的性地開展采購工作,明確采購工作的重要性,從源頭解決因為建材質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的工程后期問題。同時,在采購合同的條款中應(yīng)當(dāng)明確有關(guān)材料質(zhì)量的規(guī)定,進(jìn)而更好地約束供應(yīng)商的行為,把好材料質(zhì)量關(guān)。針對存在材料質(zhì)量問題的供貨商,要終止合作。
建筑施工企業(yè)的材料采購工作中,面對其中的問題與風(fēng)險,需要加強把控與監(jiān)督,完善采購流程與機制,在不斷實踐當(dāng)中,完善采購機制。在進(jìn)行材料采購工作時,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)派遣經(jīng)驗豐富、熟悉市場的人員負(fù)責(zé)采購工作,派遣新人時,也要由經(jīng)驗豐富的老員工帶領(lǐng),開展師徒合作。在日常采購工作中,培養(yǎng)新人的工作能力及對于建材市場價格與質(zhì)量的洞察力。對采購環(huán)節(jié)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督與管理,遇到問題給予全面分析,及時高效地解決。從多方面入手,減少成本及資金無故流失的狀況,并從源頭控制好建筑材料的質(zhì)量。剔除低質(zhì)材料,多方比較,摸清高質(zhì)量材料的品牌。出現(xiàn)材料短缺的問題時,及時補齊,避免因材料欠缺而出現(xiàn)停工的現(xiàn)象。在這種情況下,工程后期因為材料質(zhì)量問題而進(jìn)行返工返修的概率將大大降低,有效保障了工程質(zhì)量,在提高建筑施工企業(yè)社會影響力的同時,全面保障了建筑使用者的生命與財產(chǎn)安全[5]。
負(fù)責(zé)建筑材料采購及管理的人員,其建材市場價格把控及高效管理能力對企業(yè)成本管控有著極大的影響與作用,因此,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)。聘請專家等各類人才幫助采購人員分析市場建材種類、性能及價格,加強采購人員對市場的全面了解,為采購價格適中的高質(zhì)量建材提供專業(yè)參考。在培訓(xùn)結(jié)束后,企業(yè)可采用考核的形式,考查采購人員的學(xué)習(xí)成果,成績優(yōu)秀者,以資鼓勵,成績不合格者,加強培訓(xùn),直至合格后,才能參加采購工作。對材料采購環(huán)節(jié)的管理人員而言,企業(yè)可聘請管理學(xué)專業(yè)教師,開展關(guān)于現(xiàn)代管理知識的講座,提高管理人員的綜合素養(yǎng),給予他們良好的薪資待遇,規(guī)劃發(fā)展空間。引進(jìn)年輕的管理人才,適當(dāng)?shù)貫椴牧喜少徆芾黻犖椤皳Q血”。鼓勵管理人員積極學(xué)習(xí),提升個人學(xué)歷,把握工作技巧,增強個人協(xié)調(diào)能力,保證材料管理工作的條理性與科學(xué)性。
綜上所述,本文以建筑施工企業(yè)材料采購內(nèi)部控制為題展開研究,首先分析了建筑施工企業(yè)材料采購的特點和重要性,另外就目前我國建筑施工企業(yè)材料采購工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié),最后給出了建筑施工企業(yè)材料采購內(nèi)部控制的有效措施。當(dāng)前,建筑施工企業(yè)在開展材料采購工作的過程中應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部控制的重視,意識到企業(yè)內(nèi)部控制的重要性,積極構(gòu)建科學(xué)合理的計劃和方案,規(guī)避采購失誤問題的出現(xiàn),充分利用市場經(jīng)濟環(huán)境下的多種資源展開招投標(biāo),在確保材料質(zhì)量的同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進(jìn)建筑施工企業(yè)的長足穩(wěn)健發(fā)展。