關(guān)博 閆旭 杜育任 莫永進(jìn) 郭妍

作者單位：300050 天津，天津市天津醫(yī)院

黨的十八大以來，黨中央堅持把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出新時代衛(wèi)生與健康工作方針，全面深化衛(wèi)生健康領(lǐng)域深化改革。天津市天津醫(yī)院作為天津市衛(wèi)生健康委所屬醫(yī)院，以辦好人民滿意和社會需要的公立醫(yī)院為目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)，全學(xué)科綜合發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)水平和社會公益程度不斷提升，醫(yī)學(xué)隊伍建設(shè)與發(fā)展均發(fā)生了全方位、開創(chuàng)性、格局性的變化。

1 百年風(fēng)雨，歷久彌新

渤海之濱，海河之畔，天津醫(yī)院這座傳統(tǒng)與現(xiàn)代和諧共融的醫(yī)院巍然屹立，宛如一顆明珠鑲嵌在渤海灣上。1944 年方先之創(chuàng)建天津骨科醫(yī)院，為國內(nèi)首家骨科醫(yī)院。20 世紀(jì)50 年代，在馬大夫紀(jì)念醫(yī)院和天津骨科醫(yī)院的基礎(chǔ)上組建起天津市立人民醫(yī)院［1］。1965 年，市立人民醫(yī)院細(xì)分職能，在天津醫(yī)院現(xiàn)址上建立了新的骨科醫(yī)院，歷經(jīng)“海河醫(yī)院”“反帝醫(yī)院”，于1972年最終定名為“天津醫(yī)院”，建成了當(dāng)時亞洲最大的骨科醫(yī)院。站在新的歷史起點，2011 年為貫徹落實《國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，按照市委市政府提出“站在新起點，搶抓新機(jī)遇，實現(xiàn)新跨越”的要求，2012 年伊始，乘天津市衛(wèi)生資源調(diào)整之勢，原天津醫(yī)院與天和醫(yī)院合并，使古老的天津醫(yī)院融入新血液，煥發(fā)新青春。

天津醫(yī)院設(shè)有天津市創(chuàng)傷急救中心、天津市關(guān)節(jié)外科中心和天津市骨科康復(fù)中心，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的現(xiàn)代化、三級甲等綜合醫(yī)院和華北地區(qū)區(qū)域性醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有一支具備高素質(zhì)、高學(xué)歷、高技術(shù)水平的人才隊伍，為可持續(xù)發(fā)展提供了智力支持和人才儲備。醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，全院現(xiàn)有職工2 475人，其中天津市有突出貢獻(xiàn)專家4人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家3 人，“131”人才工程第一層次人選4 人，“131”創(chuàng)新型人才團(tuán)隊2 隊，天津市人才發(fā)展特殊支持計劃第一批青年拔尖人才1 人，國家百千萬人才工程1 人，天津市優(yōu)秀科技工作者標(biāo)兵1 人，天津市優(yōu)秀科技工作者2 人，天津市創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃中青年科技領(lǐng)軍人才1 人，天津市第十五屆青年科技獎1 人，天津市青年科技優(yōu)秀人才1 人，天津市衛(wèi)生計生行業(yè)高層次人才選拔培養(yǎng)工程首批“海河醫(yī)學(xué)學(xué)者”1 人，首批“津門醫(yī)學(xué)英才”3 人，首批“青年醫(yī)學(xué)新銳”7 人，首屆“天津名醫(yī)”11 人。目前醫(yī)院編制床位2 070 張，開設(shè)門診40 余種，醫(yī)院年門急診量達(dá)115 萬余人次，住院患者3 萬余人次，年手術(shù)量3 萬余次。醫(yī)院發(fā)展迅速，配置全學(xué)科門診，可為華北地區(qū)乃至全國的患者提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。

2 綜合發(fā)展，轉(zhuǎn)型賦能

2012—2022 年，天津醫(yī)院經(jīng)歷了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，根據(jù)天津市衛(wèi)生資源需求，從?？漆t(yī)院向綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)變。2012 年，天津醫(yī)院主要臨床科室僅為骨科、大內(nèi)科、大外科、急診科（骨科、內(nèi)科）、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)外科和推拿按摩科等。以“骨外科”?？瓢l(fā)展為主要目標(biāo)。2012—2014 年，醫(yī)院初步轉(zhuǎn)型為“大?？?、小綜合”的發(fā)展模式，逐步擴(kuò)展學(xué)科，完善配置。先期發(fā)展骨科所需的配套學(xué)科，如血管外科、急救重癥醫(yī)學(xué)科、骨內(nèi)科、麻醉科、放射科等。進(jìn)入“十三五”“十四五”時期，醫(yī)院進(jìn)入高速發(fā)展期，如今醫(yī)院已完成綜合性醫(yī)院轉(zhuǎn)型，除骨科作為國家重點?？票３謨?yōu)勢外，內(nèi)、外、婦、兒學(xué)科齊全，并完成了內(nèi)外科相關(guān)亞專業(yè)分科及醫(yī)技科室的配套發(fā)展。在這樣的轉(zhuǎn)型發(fā)展中，醫(yī)院綜合性業(yè)務(wù)能力得以大幅提升，門急診及住院患者數(shù)明顯增多。

2016 年，天津市開啟三級醫(yī)院全面預(yù)約診療服務(wù)，近年來隨著信息化發(fā)展，門診綜合預(yù)約率由35%提升至70%，平均門診等候時間由28.11 min 下降到25.19 min。為滿足患者就醫(yī)需要，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，緩解就診困難，2020 年本院新增專病門診32 個，在抗擊疫情的同時，依舊保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2021 年出院4.90 萬人次，完成手術(shù)4.09 萬例次，與2020 年相比增長27%，由于貫徹執(zhí)行快速康復(fù)外科體系，相關(guān)病種手術(shù)前后配備外科、內(nèi)科、康復(fù)、營養(yǎng)、影像、超聲等多學(xué)科團(tuán)隊，設(shè)計使用虛擬住院系統(tǒng)提前精準(zhǔn)計劃手術(shù)，全院所有患者平均住院日為7.6 d，較2020 年下降0.9 d。

根據(jù)《國家骨科醫(yī)學(xué)中心及國家骨科區(qū)域醫(yī)療中心設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的通知》，醫(yī)院建設(shè)專班，完成了國家骨科區(qū)域醫(yī)療中心的申報工作。通過天津市衛(wèi)生健康委創(chuàng)傷中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場驗收評價，現(xiàn)已認(rèn)證為天津市首批市級創(chuàng)傷中心。十年間，天津醫(yī)院重新賦能，已成為天津市及華北地區(qū)重要的三級甲等綜合性醫(yī)院，全學(xué)科綜合發(fā)展，邁向區(qū)域性臨床、醫(yī)學(xué)中心的新征途。

3 引育并重，人才興醫(yī)

高層次人才培養(yǎng)及引進(jìn)工作一直天津醫(yī)院以人才創(chuàng)品牌的重要工作任務(wù)。近年來，我院高度重視青年人才引進(jìn)和培養(yǎng)，全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新要求，突出培養(yǎng)使用重點，培養(yǎng)青年科技人才后備軍。自2006 年獲批設(shè)立博士后工作站以來，大力開發(fā)博士后人才，推進(jìn)研究所發(fā)展。2018 年獲批具有獨立招收博士后資格。博士后科研工作站建站至今，招收人數(shù)逐年增加，規(guī)模穩(wěn)步提升，共進(jìn)站29 人，目前在站人數(shù)21 人，其中入選天津市“131”第一層次人選資助1 人，天津市“131”第二層次人選資助1 人，天津市首批“青年醫(yī)學(xué)新銳人才”資助4 人，天津市優(yōu)秀博士后國際化培養(yǎng)項目資助3 人；獲得中國博士后科學(xué)基金資助6 項，國家自然科學(xué)基金資助6 項，天津市企業(yè)創(chuàng)新?lián)駜?yōu)博士后資助項目7 項。天津醫(yī)院博士后科研工作站在全國博士后工作站評估工作中多次被評為優(yōu)秀，是天津市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一被評為優(yōu)秀博士后科研工作站的單位。

為推動人力資源綜合發(fā)展，成為培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的沃土，天津醫(yī)院以全院資源搭建使用、整合、共享平臺，大力發(fā)揮人才項目的作用，切實將131 創(chuàng)新型人才、青年拔尖人才、擇優(yōu)資助項目等落實到位，并加大監(jiān)管力度，做好初期項目的培養(yǎng)計劃，中期項目的監(jiān)管和推動以及后期項目的驗收與成效評估。以項目帶人才，以才薦才，以才引才，推動人才隊伍的培養(yǎng)發(fā)展，不斷鼓勵臨床業(yè)務(wù)骨干和青年優(yōu)秀人才出國進(jìn)修，同時引進(jìn)國際知名專家合作講學(xué)［2］。通過國際交流與合作，不斷提高團(tuán)隊的醫(yī)療及科研水平，獲得多項基金支持，并取得學(xué)術(shù)成果。

在創(chuàng)新型人才培育方面，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實際需要，出臺《天津醫(yī)院“十四五”高層次創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)實施方案（試行）》，根據(jù)重點及非重點學(xué)科的不同特點，分層次、分學(xué)科選拔一批創(chuàng)新人才和學(xué)術(shù)骨干，給予重點資助。構(gòu)建定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進(jìn)優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支持體系，預(yù)計到2025 年，選拔和培養(yǎng)15 名杰出學(xué)者，30 名學(xué)科領(lǐng)軍人才，60 名中青年創(chuàng)新優(yōu)秀人才，90 名青年新銳后備人才，總計投入1 400 萬元經(jīng)費。由高層次創(chuàng)新人才隊伍組成各學(xué)科高層次人才的引領(lǐng)和后備力量，為帶動醫(yī)院未來發(fā)展提供有力的人才支撐。

十年來，天津醫(yī)院認(rèn)真落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的醫(yī)療事業(yè)中來。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是知識密集型行業(yè)，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)隊伍建設(shè)是實現(xiàn)人才興醫(yī)的必由之路，也是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的源泉。要想更快地促進(jìn)醫(yī)學(xué)隊伍的建設(shè)和發(fā)展，就必須緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才這三個環(huán)節(jié)，以建設(shè)好黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的三支隊伍為重點，抓緊建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍，為把醫(yī)院全面建設(shè)成現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強(qiáng)的人員保證［3］。

為做到引育并重、人才興醫(yī)，天津醫(yī)院一直牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念。隨著時代的進(jìn)步和行業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院對各方面人才的需求越來越大。必須按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重實績，在實踐中競爭，不拘一格選拔人才，全面正確地看待各類人才。在實踐中，也創(chuàng)新采用多渠道人才引進(jìn)模式，將編制人員、編外人員和服務(wù)外包等多種形式結(jié)合使用，科學(xué)合理地規(guī)劃崗位設(shè)置，公平公正完成人才招錄。為加強(qiáng)非重點學(xué)科隊伍建設(shè)，2012—2022 年，引進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、心胸外科、關(guān)節(jié)外科、心理咨詢科、感染免疫科、外科重癥醫(yī)學(xué)科、運(yùn)動醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、國際診療中心、婦產(chǎn)科、放療科、兒科、肛腸外科、健康管理科等學(xué)科帶頭人15 名，近年引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才120 余名，真正通過對人才的尊重和吸收，完成了綜合性醫(yī)院的重要轉(zhuǎn)型，打造了一支前所未有的高水平醫(yī)學(xué)隊伍［4］。

4 醫(yī)教結(jié)合，科技強(qiáng)院

醫(yī)學(xué)發(fā)展不僅需要保持臨床技術(shù)的持續(xù)更新，更需要在科研、教學(xué)方面不斷推進(jìn)。在高質(zhì)量發(fā)展理念的引領(lǐng)下，十年來醫(yī)院科研整體實力和學(xué)科發(fā)展取得了巨大進(jìn)步。作為天津大學(xué)的附屬醫(yī)院，借助天津大學(xué)工科優(yōu)勢和學(xué)科交叉平臺，以“醫(yī)工結(jié)合”為起點，憑借“醫(yī)學(xué)牽引、工程支撐、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、臨床示范”的理念，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，面向國際骨科前沿問題開展科學(xué)研究，助推天津骨科的科學(xué)快速發(fā)展。

目前天津醫(yī)院擁有國家級臨床重點?？? 個和天津市重點學(xué)科1 個，附設(shè)性醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所4 個，包括天津市骨科研究所、天津市中西醫(yī)結(jié)合骨科研究所、天津市創(chuàng)傷交通醫(yī)學(xué)研究所、天津市運(yùn)動醫(yī)學(xué)研究所，具有雄厚的科研平臺和骨科基礎(chǔ)研究實力，并于2019 年獲批建設(shè)天津市骨科生物力學(xué)與醫(yī)學(xué)工程重點實驗室。同時擁有5 本學(xué)術(shù)期刊，對我院在全國及國際學(xué)術(shù)影響力的提升起到巨大支撐和推動作用。

在科技發(fā)展的背景下，2021 年中國醫(yī)院科技量值骨外科學(xué)排名中，天津醫(yī)院由2018 年的第20 位上升至第13 位。除骨外科，還有護(hù)理學(xué)、風(fēng)濕病學(xué)與自體免疫病學(xué)、腫瘤學(xué)、兒科學(xué)共5 個學(xué)科進(jìn)入全國排名前100 位。近3 年獲批國家級、省部級等各級科研基金項目66 項（含科普項目），累計經(jīng)費1 210.2 萬元；發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文229 篇，主持制定骨科相關(guān)指南或?qū)＜夜沧R8 項，參與制定骨科相關(guān)指南或?qū)＜夜沧R29 項；獲批專利19 項，逐步推動科技成果轉(zhuǎn)化，目前開展成果轉(zhuǎn)化項目2 項。同時積極搭建多中心研究平臺，持續(xù)開展多中心研究項目，近3 年來，承擔(dān)藥物及醫(yī)療器械等方面的多中心研究項目10 項，參與的醫(yī)院覆蓋70 余家，提升了多中心協(xié)作能力及臨床研究應(yīng)用能力。

天津醫(yī)院目前承擔(dān)了天津大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、天津體育大學(xué)的研究生培養(yǎng)工作，擁有博士研究生導(dǎo)師9 人，碩士研究生導(dǎo)師50 人，招生專業(yè)包括外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、智能醫(yī)學(xué)工程等，在院研究生、實習(xí)生、進(jìn)修生達(dá)1 000 余人。醫(yī)院投入逾千萬的教學(xué)資源，設(shè)立全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地以及天津市內(nèi)科、外科、急診科、耳鼻喉科、醫(yī)學(xué)影像科、全科、康復(fù)科等7 個學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。近十年來，一批批高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才從這里走出，可謂門生布滿杏林，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)傳統(tǒng)與獨具特色的教學(xué)方式也讓天津醫(yī)院盛名遠(yuǎn)揚(yáng)。醫(yī)院實訓(xùn)中心建立于2014 年，是天津市首批國家級全科和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實訓(xùn)基地，作為中國公眾心肺復(fù)蘇技能標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地，近3 年開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，已培訓(xùn)學(xué)員3 600 余名，走進(jìn)單位、社區(qū)以及學(xué)校開展公眾技術(shù)推廣，培訓(xùn)4 000 余人次［5］。

5 守護(hù)健康，抗疫先行

2020 年初，全球不幸遭遇新型冠狀病毒肺炎的侵襲，作為守護(hù)人民健康的重要防線，天津醫(yī)院必然擔(dān)負(fù)起重要責(zé)任。疫情初始，院黨委便防患于未然，積極改造感染疾病樓，創(chuàng)新性、科學(xué)性的設(shè)計將院內(nèi)感染可能性控制在最小。同時，新建核酸檢測實驗室，成為全市第一家24 h 采樣檢驗不停歇的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為打好人民健康保衛(wèi)戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)。

天津醫(yī)院堅持平急結(jié)合，統(tǒng)籌做好疫情防控工作。采用折疊病房、科學(xué)組隊等管理模式，在保障基本醫(yī)療服務(wù)的同時，組建各級各類疫苗接種及醫(yī)療救治團(tuán)隊，承接社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的疫苗接種醫(yī)療保障工作，以及定點醫(yī)院的醫(yī)療救治保障工作。派駐移動疫苗接種隊，完成近30 萬劑次接種量。僅2022 年派出50 余批次醫(yī)護(hù)人員，共計1 萬余人次參加社區(qū)核酸篩查工作。根據(jù)市衛(wèi)生健康委黨委和院黨委的工作指示和安排部署，2020 年派出5 批援助隊伍趕赴湖北武漢、恩施支援。2020 年至今，不間斷支持定點醫(yī)院和疫情重災(zāi)區(qū)，貢獻(xiàn)醫(yī)護(hù)力量，努力打造一支“內(nèi)外兼?zhèn)洹鼻壹夹g(shù)和心理雙重過硬的抗疫醫(yī)學(xué)隊伍，保障人民群眾的生命健康安全。

6 公益支援，回饋社會

2019 年，全國啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作，2020 年基本建立較完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系。這就是要確保公立醫(yī)院從以“疾病和收入為中心”向“一切以人民健康為中心”的公益性回歸。一直以來，作為天津乃至全國歷史悠久的公立醫(yī)院之一，天津醫(yī)院無論何時都秉持“立身以德、待人以仁、虛心篤學(xué)、博施濟(jì)眾”的價值追求，時刻不忘初心，切記公益為民。

在黨中央持續(xù)推進(jìn)對口幫扶的政策下，醫(yī)院積極參與脫貧攻堅戰(zhàn)。多年來持續(xù)派出精英團(tuán)隊，以“組團(tuán)式”“柔性式”“合作式”等多種形式參與幫扶支援。由于業(yè)績突出，2021 年獲得全國脫貧攻堅先進(jìn)集體，在新疆和田、甘肅莊浪、西藏昌都、重慶萬州、河北雄安新區(qū)等各地都留下了天津醫(yī)院專家和干部的汗水，也留下了一支支帶不走的醫(yī)學(xué)隊伍。

另外，醫(yī)院積極選拔和組建援非醫(yī)療隊，擔(dān)負(fù)起服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè)和外交戰(zhàn)略的重要政治任務(wù)，共派出100 余人次的專家團(tuán)隊，均取得了圓滿成功，還獲得過總統(tǒng)獎?wù)?、援外先進(jìn)個人等榮譽(yù)。

除了技術(shù)性輸出的社會回饋，增強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，保持就業(yè)穩(wěn)定也是天津醫(yī)院作為公立醫(yī)院的重要社會任務(wù)。經(jīng)天津市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)，我院已建立天津市青年就業(yè)見習(xí)基地，旨在搭建選人用人的平臺，緩解就業(yè)壓力。

7 強(qiáng)化管理，高質(zhì)發(fā)展

管理是硬科學(xué)，天津醫(yī)院創(chuàng)新性實行“管、辦、督”分離的管理模式，做好兩個閉環(huán)。醫(yī)院管理講科學(xué)、講數(shù)據(jù)，十年來，不斷運(yùn)用六西格瑪、精益管理等工具，多次進(jìn)行整體流程再造［6］。為加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力，天津醫(yī)院不斷優(yōu)化管理流程，秉持“以人為本、精細(xì)運(yùn)營、科學(xué)合理，高效執(zhí)行”的管理理念，在天津地區(qū)創(chuàng)新性地引入了小車物流系統(tǒng)、被服及垃圾收集系統(tǒng)、手供一體化、配液中心等，不僅提高了醫(yī)院管理效率和醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療安全，也有效地控制了院內(nèi)感染，減少了不良事件的發(fā)生。

為踐行減輕家屬負(fù)擔(dān)、保障患者就診環(huán)境的服務(wù)理念，醫(yī)院實施了住院患者無陪護(hù)及營養(yǎng)包餐制等人性化服務(wù)措施，由輔醫(yī)公司派出護(hù)工和醫(yī)院科室管床責(zé)任護(hù)士共同組成護(hù)理小組，提供24 h 周到細(xì)致的護(hù)理。醫(yī)院還率先開展了骨科無痛病房建設(shè)，打造出人性化的診療服務(wù)環(huán)境。

自2014 年全面實行無陪護(hù)病房及包餐管理后，我院逐步建立有特色的無陪護(hù)、無痛病房管理體系。制定護(hù)工與陪檢人員三級培訓(xùn)方案，逐步細(xì)化護(hù)工與陪檢人員的崗位職責(zé)和工作流程，初步建立陪檢信息化管理系統(tǒng)。同時進(jìn)一步完善出入院流程，擴(kuò)大院前、院內(nèi)、出院后的延伸服務(wù)內(nèi)容，增加了如代辦出入院手續(xù)、病歷快遞、復(fù)印、代辦取血手續(xù)、免費送患者出院等出入院延伸服務(wù)內(nèi)容。2015 年12 月被原天津市衛(wèi)計委評為無陪伴醫(yī)院示范醫(yī)院，到2021 年底，我院陪伴率僅為3.6%。

面對社會老齡化趨勢，醫(yī)院以“老年人服務(wù)月”為契機(jī)，把提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范醫(yī)療行為作為“向群眾匯報”的具體抓手，研究開展老年髖部骨折48 h 快通道手術(shù)、流程再造、計劃開單、虛擬住院、單病種臨床路徑管理等舉措，極大縮短了住院時間，降低醫(yī)療費用，不斷提升患者就醫(yī)體驗。全院職工心系患者，情暖人間，為群眾遮風(fēng)擋雨，解燃眉之急。在這樣的管理運(yùn)營模式下，2021 年天津醫(yī)院在全國1 306 家三級公立醫(yī)院績效考核中躍居206 位，等級由B++晉級為A 級，較上年度上升59 位。

8 黨建先行，辦醫(yī)為民

作為公立醫(yī)院，黨建先行是硬保證。面臨復(fù)雜的情況，把事情辦好，抓黨建是切入點，讓隊伍的先進(jìn)性、凝聚性得到提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力就會加強(qiáng)，通過黨員和支部建設(shè)使制度落在實處，創(chuàng)建黨建方法，對業(yè)務(wù)工作起保障作用。醫(yī)院黨委高度重視醫(yī)學(xué)隊伍的建設(shè)和發(fā)展，十年間不斷加快落實天津市人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，把人力資源作為第一資源進(jìn)行建設(shè)，緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)和使用三個重要環(huán)節(jié)，不斷加大對多學(xué)科人才建設(shè)的投入力度，梯隊結(jié)構(gòu)得到改善，人才隊伍建設(shè)取得了新進(jìn)展、新突破，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活性。

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，天津醫(yī)院不斷深化促進(jìn)實施人才戰(zhàn)略，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的醫(yī)療事業(yè)中來。

9 結(jié)語

百年滄桑，展開天津醫(yī)院的歷史，也正是天津醫(yī)學(xué)發(fā)展百年進(jìn)程的縮影，尤其是近代骨科學(xué)發(fā)展的一掠。近看十年，天津醫(yī)院的發(fā)展是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一角，是天津醫(yī)學(xué)事業(yè)騰飛的代表。天津醫(yī)院將現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的精髓融為一體，形成了獨具特征的醫(yī)德、醫(yī)道，它濃縮了天醫(yī)人治學(xué)、行醫(yī)、就事、做人的根本。百年風(fēng)雨見證了近現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的艱難與繁榮，一代又一代人的辛勤耕耘與努力造就了天津醫(yī)院的今天，在這個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代，天醫(yī)人傳承著方先之等先輩的精神，齊力奮進(jìn)，鞏固十年創(chuàng)業(yè)之基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，為下一個十年的醫(yī)學(xué)隊伍發(fā)展再添佳績。

利益沖突所有作者均聲明不存在利益沖突