郁清平
(中國石油西南油氣田物資分公司,四川 成都 610017)
高新技術(shù)的發(fā)展,使得全世界迎來了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,主要的高新技術(shù)有AI、5G等。各個行業(yè)正嘗試著與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相融合,希望獲得行業(yè)的升級以及轉(zhuǎn)型。中國也頒發(fā)了諸多促進(jìn)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)文件,如此將大大促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??梢哉f,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)對于企業(yè)的發(fā)展既帶來了一些挑戰(zhàn),同時也帶來了一定的發(fā)展機遇。為此,本文對數(shù)字經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的發(fā)展契機及困境進(jìn)行闡述。
各個國家在理解“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”上,都有各自不同的見解。對于數(shù)字經(jīng)濟(jì),二十國集團(tuán)(G20)在2017年杭州召開的G20峰會上進(jìn)行的定義如下:“以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為關(guān)鍵載體、以應(yīng)用數(shù)字化知識及信息為重要生產(chǎn)要素、以IT的高效使用為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提升效率的重要推動力的一系列經(jīng)濟(jì)活動?!庇纱丝梢?,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要載體是互聯(lián)網(wǎng),是升級經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升效率的一系列的經(jīng)濟(jì)活動,主要包含產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化兩個方面。
由此得知,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主要實現(xiàn)形式為“互聯(lián)網(wǎng)+”各個行業(yè)。于2015年,我國提出了積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見,在多個行業(yè)構(gòu)成了一定的數(shù)字化模式。例如零售行業(yè),天貓、淘寶等。近些年還逐漸產(chǎn)生了一種使用大數(shù)據(jù)以及AI等先進(jìn)技術(shù)手段的“新零售”模式,主要突出的是線上線下一體化,高度融合了線上與線下銷售,盒馬鮮生就是非常典型的例子,與此同時多個大超市也分別接入一些大平臺,例如餓了么、美團(tuán)外賣等,實現(xiàn)線下至線上的零售模式。再比如餐飲行業(yè),也出現(xiàn)了點評、點餐以及外賣平臺,像大眾點評、口碑等。在與出行行業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域中,也出現(xiàn)了網(wǎng)約車,如滴滴打車、易到用車等,還實現(xiàn)了共享單車。通過此次新冠疫情,更是推動了醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化,如遠(yuǎn)程辦公行業(yè),騰訊會議、ZOOM等。
在抗擊新冠疫情時,我國的數(shù)字經(jīng)濟(jì)充分展示了其強大的活力與韌性。在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上辦公等新業(yè)態(tài)新模式迅速涌現(xiàn),保障了人們基本的生產(chǎn)生活需求,維護(hù)了疫情防控的穩(wěn)定局面,為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇奠定了堅實基礎(chǔ)。國家對新業(yè)態(tài)新模式的支持,促使實體經(jīng)濟(jì)向新業(yè)態(tài)新模式延伸,激活了消費市場,培育了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能,數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力,助力經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。
伴隨著5G、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的數(shù)字產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,各產(chǎn)業(yè)逐漸主動地向更加合理、高效、可持續(xù)的模式轉(zhuǎn)變。數(shù)字經(jīng)濟(jì)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈,數(shù)據(jù)資源新布局加快,使數(shù)字經(jīng)濟(jì)體相互作用、相互融合。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)了一批高端信息技術(shù)科創(chuàng)載體,激活了數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的潛力,提高了數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的供給能力。新型研發(fā)機構(gòu)和大院大所也在針對數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化,加強數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)性、前瞻性研究,不斷推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新優(yōu)勢,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)資源集聚。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)管理的自主創(chuàng)新與開放創(chuàng)新不斷結(jié)合,數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)更進(jìn)一步深化了數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,引導(dǎo)企業(yè)管理構(gòu)建更加智慧的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理體系。
以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,激發(fā)經(jīng)濟(jì)增長動力,給市場提供了新的活力來源。新興行業(yè)的發(fā)展必然需要政策的大力扶持,給企業(yè)創(chuàng)新提供一個寬松的環(huán)境,相應(yīng)我國也制訂了相關(guān)政策,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高到一個新的戰(zhàn)略高度,加快構(gòu)建創(chuàng)新開放的市場環(huán)境,刺激企業(yè)創(chuàng)新能力的發(fā)揮,給企業(yè)前行帶來更大的前行動力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步將增加投資的數(shù)量,使得資本流動與消費提升,為市場繁榮注入新血液。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,前沿技術(shù)如人工智能、5G以及云計算等的研發(fā)和普及應(yīng)用,需要大量的人力財力投入,帶動投資的活躍,促進(jìn)市場的蓬勃發(fā)展。另外,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步也深遠(yuǎn)地影響著生活方式的變革。生活節(jié)湊在不斷加快,對消費形式及效率,當(dāng)今社會提出了新的要求,新型消費形式如電子競技、網(wǎng)上購物等的進(jìn)步,數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為國家政策重點培植新經(jīng)濟(jì)增長點,與其相關(guān)領(lǐng)域的投資將持續(xù)拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為企業(yè)多方面發(fā)展、開拓新型領(lǐng)域帶來了新的機遇。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展加深了經(jīng)濟(jì)全球化的程度,促進(jìn)了跨境貿(mào)易的興起,使世界緊密聯(lián)系在一起。一方面,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及使消費習(xí)慣發(fā)生了變化。企業(yè)發(fā)展不再局限于某地區(qū),而是全球性的市場,為其發(fā)展帶來了廣闊的空間,相應(yīng)地,企業(yè)會針對國家地區(qū)的不同,提供個性化的產(chǎn)品,填補市場空白,獲得寶貴的市場份額。另一方面,數(shù)字經(jīng)濟(jì)也為企業(yè)提供了新的技術(shù)來源,提高企業(yè)的運行效率,使企業(yè)管理更加智能化、科學(xué)化。靈活化、多樣化的辦公方式有利于企業(yè)開拓多樣化的市場,降低企業(yè)的辦公成本。
在保障不斷規(guī)劃、遠(yuǎn)轉(zhuǎn)及調(diào)整中,企業(yè)實現(xiàn)既定的目標(biāo),取得效益與進(jìn)步。素質(zhì)競技的誕生,為企業(yè)的發(fā)展奠定了越來越堅實的基礎(chǔ)。通過革新現(xiàn)代技術(shù),可以讓企業(yè)的管理越來越現(xiàn)代化、智能化、合理化、科學(xué)化。
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的主要核心是利用客觀的數(shù)據(jù)來構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)發(fā)展模式,對實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化具有重要的意義,因此企業(yè)發(fā)展中應(yīng)根據(jù)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,來設(shè)置與之相匹配的人才崗位結(jié)構(gòu)。但是迫切需要數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)處于數(shù)字化人才供需失衡狀態(tài),很多專業(yè)水平高的數(shù)字化人才并不愿意選擇這樣的企業(yè)進(jìn)行工作,認(rèn)為數(shù)字化體系健全的企業(yè)更有利于自身職業(yè)的發(fā)展,所以在人才招聘上處于被動的狀態(tài)。此外,一些大型企業(yè)、數(shù)字化水平高的企業(yè)由于企業(yè)發(fā)展效益好,能夠為員工提供福利保障,開出了誘人的薪資條件,在這種模式下,導(dǎo)致數(shù)字化水平落后企業(yè)面臨著招聘困難。但是,一些地區(qū)人才體系不合理,缺乏健全的數(shù)字化人才培養(yǎng)機制,因此導(dǎo)致數(shù)字化人才出現(xiàn)了缺口,而這都嚴(yán)重影響了數(shù)字化在企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展。
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目的是實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,達(dá)到提高企業(yè)發(fā)展效益的目的,但是目前我國企業(yè)發(fā)展缺乏健全的數(shù)字化體系的支撐,導(dǎo)致數(shù)字化的應(yīng)用處于滯后的狀態(tài),一線城市具有先進(jìn)的城市建設(shè),城市配套體系豐富、健全,物聯(lián)網(wǎng)、5G、移動支付等處于高水平的發(fā)展階段,為數(shù)字化生態(tài)體系的構(gòu)建提供了有利條件,所以數(shù)字化發(fā)展勢頭良好,能夠保證企業(yè)發(fā)展的互通性,實現(xiàn)了企業(yè)金融資源、技術(shù)資源、人才資源等的優(yōu)化升級,對實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化,構(gòu)建良性的企業(yè)發(fā)展循環(huán)具有重要的意義。但是對于一些迫切需要數(shù)字化建設(shè)的地區(qū)而言,并不具備這樣的環(huán)境優(yōu)勢,不僅沒有與之匹配的科研研究機構(gòu),對數(shù)字化內(nèi)容、發(fā)展方向進(jìn)行研究,也沒有與之相匹配的投資體系,導(dǎo)致數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,缺乏先進(jìn)的信息化設(shè)備依托,在這種情況下很難實現(xiàn)數(shù)字化建設(shè),達(dá)到資源高效運用的目的。
新形勢下,企業(yè)要想提升競爭力,應(yīng)提升技術(shù)應(yīng)用能力,提高辦公效率。通過對新技術(shù)的應(yīng)用,協(xié)調(diào)好企業(yè)各單元、各部門,提高科學(xué)管理能力,加強宣傳推廣,互聯(lián)網(wǎng)拉近了企業(yè)和消費者的距離,因此,企業(yè)更應(yīng)當(dāng)熟練使用微信、微博等App,特別是大數(shù)據(jù)、云平臺的應(yīng)用,通過調(diào)查問卷以及軟文推廣等方式,了解消費者的實際需求,建立良好的關(guān)系,增強企業(yè)獲取信息、分析信息的能力,有利于企業(yè)合理制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
新形勢下,企業(yè)要想提升競爭力,應(yīng)完善企業(yè)相關(guān)組織架構(gòu),重塑企業(yè)競爭優(yōu)勢,使企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。首先,應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上,剔除老舊的思想觀念,整合重復(fù)機構(gòu),對傳統(tǒng)部門進(jìn)行智能化改造,提高企業(yè)運行效率。其次,建立內(nèi)部激勵機制,促進(jìn)人力資本的提高。企業(yè)能通過多種方式,如擴(kuò)寬晉升渠道、獎金獎勵等構(gòu)建激勵機制,促使人才積極提升自身數(shù)字技能,企業(yè)最終成功儲備人才。最后,科學(xué)合理引進(jìn)外部人才,加強員工隊伍建設(shè)。建立外部人才考評機制,確保其數(shù)字技術(shù)的穩(wěn)定發(fā)揮,實現(xiàn)企業(yè)的繁榮發(fā)展。
完善的數(shù)字化企業(yè)管理制度體系是保障企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程當(dāng)中,各項發(fā)展行為規(guī)范性的基礎(chǔ)保障性條件,同時也是保證企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠做到有法可依、有理可據(jù)的基礎(chǔ)保障。針對這一情況,相關(guān)的企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中必須重視相關(guān)管理制度體系的完善工作。首先,需要有效落實連帶責(zé)任并追究管理制度,結(jié)合數(shù)字化企業(yè)的特點,將企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間需要做的工作進(jìn)行細(xì)致的任務(wù)劃分,同時還要將管理人員的管理權(quán)限進(jìn)行細(xì)致的劃分,明確每一位管理人員需要肩負(fù)的重任以及管理權(quán)限,做到職權(quán)分明,當(dāng)出現(xiàn)問題之后,保證可以快速地找到負(fù)責(zé)人,如果發(fā)現(xiàn)是人為原因造成的,那么就需要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。其次,需要有效落實信息安全管理制度,明確規(guī)定相關(guān)管理人員需要有效地保證信息數(shù)據(jù)的安全,定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以及升級處理,對于一些重要數(shù)據(jù)要進(jìn)行加密,并單獨存儲到獨立的局域網(wǎng)當(dāng)中,不給不法分子入侵的機會,以此來保證企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的安全性。
針對于傳統(tǒng)的企業(yè),由于具有經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ),因此對于這種類型的企業(yè)主要進(jìn)行信息化水平的提升和革新,對核心產(chǎn)業(yè)鏈條進(jìn)行數(shù)字化提升,對傳統(tǒng)企業(yè)材料進(jìn)行升級,選擇新型的企業(yè)材料進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn),以此優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)效能的穩(wěn)步提升。企業(yè)發(fā)展的目的是實現(xiàn)企業(yè)效能最大化,企業(yè)效能的最大化應(yīng)立足于綠色能源發(fā)展基礎(chǔ)之上,通過節(jié)省能源消耗,來降低企業(yè)生產(chǎn)成本。鑒于此企業(yè)應(yīng)利用數(shù)字化技術(shù),構(gòu)建綠色能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,打造生態(tài)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條,以此實現(xiàn)企業(yè)效益穩(wěn)步提升,形成良性的企業(yè)發(fā)展體系。
互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的到來,促使中國各個企業(yè)在數(shù)據(jù)資源方面呈現(xiàn)出了新的價值,對數(shù)據(jù)集聚化利用率提升上發(fā)揮了重要作用,同時將數(shù)據(jù)采集、存儲加工分析、交換交易業(yè)務(wù)等作為工作關(guān)鍵點,直接展開增值業(yè)務(wù),如數(shù)字化生產(chǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)等。一些企業(yè)主要的服務(wù)是咨詢服務(wù)、信息咨詢服務(wù)。數(shù)字IT軟件、硬件生產(chǎn)和服務(wù)企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)核心工作是對IT軟件硬件產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),提供技術(shù)服務(wù)等,或者提供通信運營服務(wù),持續(xù)借助IT的變革,對核心數(shù)字化技術(shù)的創(chuàng)新能力進(jìn)行全面提升。在創(chuàng)新這些技術(shù)的過程中,現(xiàn)代企業(yè)可以利用多種智能終端設(shè)備,實現(xiàn)信息系統(tǒng)的集成管理,最后利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)字化管理推動新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)效益。比如,某些企業(yè),其主要的工作內(nèi)容:大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)及手機制造、計算機通信等。再比如,將傳統(tǒng)技術(shù)由數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心技術(shù)代替的企業(yè)。
全球范圍內(nèi),中國是制造大國,雖然制造企業(yè)規(guī)模比較大,但是制造實力不強,對勞動力分紅比較依賴,特別目前正面臨著各種問題,如產(chǎn)能過剩、金融危機以及生態(tài)破壞等。以工業(yè)4.0為核心的工業(yè)科技革命正飛速發(fā)展。詳細(xì)地講,數(shù)字技術(shù)、智能制造的使用,對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)能力以及管理能力具有很大提升意義,同時在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的前提下,還促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。
綜上所述,隨著數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)以及普及,在我國政府部門的大力倡導(dǎo)下,各個地區(qū)的中小型企業(yè)都在積極努力地進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,其最終目的就在于順應(yīng)社會發(fā)展潮流,響應(yīng)政府部門號召,并提升自身企業(yè)在市場當(dāng)中的核心競爭力,充分借助信息技術(shù)來有效地獲取到對于企業(yè)發(fā)展有價值的信息。將數(shù)字技術(shù)引入到企業(yè)發(fā)展工作當(dāng)中,可以極大地提升企業(yè)的發(fā)展效率以及發(fā)展高度。因此,相關(guān)的管理人員需要重視對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)下我國企業(yè)發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)的研究。