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鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植論綱:內(nèi)涵、路徑與評(píng)價(jià)維度

2022-12-28 04:35蔡明山
武陵學(xué)刊 2022年1期
關(guān)鍵詞:情懷教育教師

蔡明山

(湖南文理學(xué)院 師范學(xué)院,湖南 常德 415000)

在我國,“鄉(xiāng)村教師”是一個(gè)語義較為模糊的概念,其既可以指在鄉(xiāng)村以教書為職業(yè)的教師,也可以指部分支援老少邊窮地區(qū)的援教教師?!多l(xiāng)村教師支教計(jì)劃(2015—2020)》所給出的概念范疇為:在老少邊窮島等邊遠(yuǎn)窮困地區(qū)的鄉(xiāng)村教師。根據(jù)以上范疇界定,結(jié)合我國實(shí)際,本文給出的鄉(xiāng)村教師的定義是:在老少邊窮島地區(qū)從事普通教育或中等職業(yè)教育的教師,這些教師從人群屬性上來說,有別于農(nóng)民或者一般工人,具備“教師”職業(yè)資格,從事教育教學(xué)和學(xué)生管理與服務(wù)工作,具有一定的專業(yè)和技術(shù)職稱,其教育對(duì)象在學(xué)齡段上包括:(1)幼兒,即學(xué)前教育的對(duì)象;(2)小學(xué)到高中,即普通教育的對(duì)象;(3)初中起點(diǎn)的中等職業(yè)教育的對(duì)象。這些教師來源廣泛:(1)從“土生土長的鄉(xiāng)下人”,即培養(yǎng)出來的本土化教師;(2)接受過良好教師教育的“返鄉(xiāng)人”;(3)一直、長期從事鄉(xiāng)村教育的城市人;(4)接受過良好教師教育奔赴鄉(xiāng)村教育的年輕城市人,或從城市教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村教育的知識(shí)分子;(5)一定時(shí)間內(nèi)志愿到鄉(xiāng)村支教的大學(xué)生、教師群體;(6)政府組織的城市中小學(xué)交流來鄉(xiāng)村的教師、校長和其他教育管理者;(7)來鄉(xiāng)村學(xué)校進(jìn)行教育實(shí)習(xí)的教師、大學(xué)生;(8)也包括“特崗教師計(jì)劃”大學(xué)生和“銀齡講學(xué)計(jì)劃”老教師等。

鄉(xiāng)村教育是服務(wù)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性工作,因此振興鄉(xiāng)村必先振興鄉(xiāng)村教育。而教師是教育的靈魂,是教育發(fā)展的關(guān)鍵。劉鐵芳教授就曾認(rèn)為,鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育的根本所在,是農(nóng)村教育發(fā)展之魂,“好的鄉(xiāng)村教師就等同于好的鄉(xiāng)村教育”[1]。290多萬鄉(xiāng)村教師是中國鄉(xiāng)村教育振興的力量和希望所在,沒有鄉(xiāng)村教師的堅(jiān)守和素質(zhì)的不斷提升,鄉(xiāng)村教育振興的目標(biāo)將難以實(shí)現(xiàn),因此,必須把鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。一直以來,我國實(shí)施了一系列旨在建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的制度和傾斜政策,如,《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》、《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》等,通過改善鄉(xiāng)村教育條件、提高鄉(xiāng)村教師待遇等,為鄉(xiāng)村教師在工作、生活方面創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境,使他(她)們有更多歸屬感、獲得感。然而,當(dāng)前鄉(xiāng)村教師“下不去、留不住、教不好”的現(xiàn)象仍然大量存在。歸根到底,與鄉(xiāng)村教師“鄉(xiāng)村情懷”缺乏有著直接關(guān)系,對(duì)鄉(xiāng)村教師進(jìn)行“鄉(xiāng)村情懷”培植也就顯得非常必要和必須。

至今為止,對(duì)鄉(xiāng)村教師“鄉(xiāng)村情懷”的理論與實(shí)踐尚沒有過專門的系統(tǒng)研究:(1)對(duì)鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)村情懷、教育情懷,沒有準(zhǔn)確的定義、具體的內(nèi)涵界定;(2)教師的鄉(xiāng)村情懷與鄉(xiāng)村振興、教育振興之間有什么內(nèi)在聯(lián)系,沒有明晰;(3)為什么“情懷”在鄉(xiāng)村教師身上如此重要,沒有理論根據(jù)和實(shí)踐證明;(4)鄉(xiāng)村教師如何在責(zé)任與自愿、“我應(yīng)該”和“我想要”、物質(zhì)與精神之間進(jìn)行權(quán)衡和選擇,沒有理論和實(shí)證;(5)如何培植教師的鄉(xiāng)村情懷,沒有具體措施、方案和實(shí)踐路徑,也沒有理論證明和實(shí)際檢驗(yàn)。鑒于“情懷”的特殊性及篇幅限制,本文只就鄉(xiāng)村教師的情懷培育作感性的描述,而非系統(tǒng)的量化和證明,以期從中找到鄉(xiāng)村教師成長的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

一、鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷的內(nèi)涵

所謂情,即感情,是一種內(nèi)在的、神秘的心理狀態(tài)。情懷,即擁有某種感情的一種高尚的心境,是情感態(tài)度與信念的統(tǒng)一體,是個(gè)體價(jià)值取向和行為的催化劑。作為深藏心底的感情的寄托,“情懷”是本能的,卻是能動(dòng)的,它是一種向上的態(tài)度、胸懷,會(huì)自覺或不自覺地以一種強(qiáng)烈而無意識(shí)的、本能的沖動(dòng)表現(xiàn)出來,落實(shí)到行動(dòng)上和影響行動(dòng),并自覺成為一種自我責(zé)任。同時(shí),“情懷”又是可以通過有意識(shí)地培養(yǎng)加以引導(dǎo)、改變并豐富和完善的。

從感性上來說,所謂教師的“鄉(xiāng)村情懷”即是從內(nèi)心里和骨子里原本就沒有城—鄉(xiāng)層級(jí)差別觀和城市優(yōu)越感,原本地、或通過教育體驗(yàn)了解鄉(xiāng)村、發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村而愛鄉(xiāng)村自然環(huán)境和人文環(huán)境,愛鄉(xiāng)村生活,愛村民和鄉(xiāng)村孩子;有鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村教育振興的責(zé)任感和使命感,急切希望鄉(xiāng)村變化,愿意并且立志以自己的專業(yè)知識(shí)、能力特長為此貢獻(xiàn)力量;愿意扎根鄉(xiāng)村專心教育教學(xué),發(fā)掘、傳承鄉(xiāng)村文化,并為此不斷完善和提高自己。內(nèi)涵十分豐富,大致概括如下:

(一)愛鄉(xiāng)村生活

愛鄉(xiāng)村生活的心理基礎(chǔ)是沒有“天生的”城市優(yōu)越感,相反,愛鄉(xiāng)村平淡的田園生活和簡單純樸的人際環(huán)境。在進(jìn)入小康社會(huì)的當(dāng)今農(nóng)村,即使是農(nóng)忙時(shí)節(jié),人們也可以輕松自在地自主生產(chǎn),悠然作息。特別是在農(nóng)業(yè)機(jī)械化、科技信息化的當(dāng)今鄉(xiāng)村,集約化、規(guī)?;笊a(chǎn),已經(jīng)不再需要過多地依賴人的體力和時(shí)間精力,因此,人們在陶醉自己的農(nóng)耕“智慧”的同時(shí),還能感受“采菊東籬下,悠然見南山”之心境。如今,富裕起來的中國鄉(xiāng)村,人們思想簡單樸實(shí),心地善良,道德品質(zhì)優(yōu)秀,法紀(jì)規(guī)章觀念強(qiáng),人際交往真誠,鄰里和睦、互幫互助。人們在果樹下下棋打牌品茶拉家常,享受天倫之樂,在田間散步賞落日余暉,吸清涼晚風(fēng),多么悠然自在,這樣的村民值得尊敬、可以為伍,這樣溫馨祥和的大家庭值得融入。這樣的鄉(xiāng)村現(xiàn)實(shí)吸引文化人心向往之。崇尚善良,向往安逸,隨遇而安,立地生輝,這是文化人的特質(zhì)。不追逐,不攀比,隨于心,這是文化人的內(nèi)心。善于發(fā)現(xiàn)美好,點(diǎn)燃熱情,陶醉自我,這是文化人的激情。簡單質(zhì)樸卻豐富多彩的田間生活,這是文化人的追求。教學(xué)之余參加農(nóng)業(yè)勞動(dòng),體驗(yàn)播種與收獲,還能強(qiáng)身健體,這是鄉(xiāng)村教師樂之好之的閑逸生活。

(二)愛鄉(xiāng)村環(huán)境

人生來就有親近自然的天性和融入自然的欲望。一般來說,鄉(xiāng)村的自然環(huán)境是原生態(tài)的,即使“改造”,也是在此基礎(chǔ)上的修補(bǔ)、提質(zhì)。在鄉(xiāng)村,沒有大工業(yè)自然的污染,沒有人多擁擠的城市的喧鬧嘈雜,人們生活在空氣清新潔凈的天然碧水藍(lán)天里,接天地之靈氣,在悠悠清風(fēng)的徐徐吹拂下,與家人、朋友談笑著,看百花次第開放,河溝里大小魚兒上下暢游、鳥雀成群歡快掠過,聽知了、山雀、蛙聲此起和嚶嚶蟬鳴,逗野兔、松鼠,享受天然潔凈的飲水用水和自產(chǎn)自銷的有機(jī)糧食、蔬菜、瓜果及以此喂養(yǎng)的家禽家畜之美食,那是令人向往的所在。特別是近些年來,黨和政府堅(jiān)決貫徹綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展理念,大力加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境整治、污染防治,全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全面邁進(jìn)小康的鄉(xiāng)村早已遠(yuǎn)非20年前所比,那里生活富足,交通便利,社會(huì)和諧,未來鄉(xiāng)村更將是城市人夢寐以求的人間桃源。作為文化人的教師,他們可以認(rèn)識(shí)到、想得到,他們也真真切切地看到了,他們被那里的自然環(huán)境吸引著。

(三)愛鄉(xiāng)村教育

愛教育。子曰“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”[2]。教師作為一種職業(yè),是專業(yè)知識(shí)與教育知識(shí)、專業(yè)技能與教學(xué)技能的綜合體,但會(huì)教、能教,最多只能說你完成了“工作任務(wù)”、合格;而要成為真正優(yōu)秀的教師,必須愛上它并樂在其中,也只有愛上它才能干得好。作為教育工作者,就必須愛教育職業(yè),對(duì)教育工作熱心、專心,將之作為矢志不渝、畢生堅(jiān)守的人生事業(yè),并不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),全面豐富和提高自己,用自己的知識(shí)和能力、教書育人,培育下一代,影響下一代。

愛鄉(xiāng)村學(xué)生。青年人,特別是孩子,是國家、社會(huì)、家庭的未來,也是作為人的他們自己的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。他們身上有很多鄉(xiāng)村教師年輕時(shí)的影子—活潑愛動(dòng)、性格開朗、身體健康、求知欲強(qiáng)。知識(shí)改變命運(yùn),教育成就未來,教育就要從兒童抓起,盡力使他們獲得高質(zhì)量的教育。鄉(xiāng)村孩子是鄉(xiāng)村的未來,是改變鄉(xiāng)村面貌的生力軍。一直以來,部分鄉(xiāng)村孩子(特別是留守兒童)的處境令人擔(dān)憂,由于學(xué)校教育和家庭教育缺失,他們學(xué)習(xí)不用心、性格不好、習(xí)慣不佳等,他們是時(shí)代虧欠的一代,需要責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新時(shí)代教育工作者,滿懷關(guān)心關(guān)愛之情,教育他(她)們成人成才。鄉(xiāng)村教師看到了孩子們的渴望,就要主動(dòng)接過愛的接力棒,自覺擔(dān)負(fù)教育培養(yǎng)的重?fù)?dān)。

(四)擔(dān)鄉(xiāng)村振興使命

心懷責(zé)任,方可砥礪向前。人是國家的人、社會(huì)的人,必須時(shí)刻牢記國家責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。鄉(xiāng)村教師以滿腔熱情自覺擔(dān)負(fù)鄉(xiāng)村教育與鄉(xiāng)村振興的偉大使命。

首先是教育振興。鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育振興的中流砥柱,是教育教學(xué)的直接責(zé)任者,為國育才,就是為國家、社會(huì)、鄉(xiāng)村盡責(zé)。鄉(xiāng)村教師滿懷教育情懷,盡職盡責(zé),不斷學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平,深入了解不同鄉(xiāng)村孩子及其家庭的特點(diǎn),盡力實(shí)施針對(duì)性教學(xué),把閃光的青春和有限的生命貢獻(xiàn)到鄉(xiāng)村教育振興的偉大事業(yè)中去。時(shí)刻記著:我有責(zé)任,我有能力,那里需要我,舍我其誰?因而志愿下得去。

其次是文化振興。村民的知識(shí)、技術(shù)需要補(bǔ)充,文明素質(zhì)、文化品位有待提升,健康向上的精神品質(zhì)、生活方式需要引導(dǎo),心靈需要進(jìn)一步凈化,文明習(xí)慣需要改善,文化生活需要豐富,鄉(xiāng)村歷史悠久、健康向上的傳統(tǒng)農(nóng)耕文化和習(xí)俗需要發(fā)掘和傳承,這都是鄉(xiāng)村教師的職責(zé),也是教師作為文化人的智慧和至高品味。正如湯穎、鄔志輝教授認(rèn)為:農(nóng)村基礎(chǔ)教育應(yīng)當(dāng)通過對(duì)鄉(xiāng)土文明的價(jià)值傳遞、鄉(xiāng)土知識(shí)的科學(xué)傳播、鄉(xiāng)土情感的自然熏陶對(duì)青少年進(jìn)行人格養(yǎng)成教育,用這樣基于深刻情感的鄉(xiāng)村教育,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興[3]。

二、鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植的現(xiàn)實(shí)需求

人的需求總體上包括物質(zhì)需求和精神需求兩個(gè)部分。人是最高級(jí)的動(dòng)物,其情感狀態(tài)和對(duì)事務(wù)的認(rèn)知程度直接關(guān)乎工作態(tài)度、精神狀態(tài),從而影響工作質(zhì)量和效率。現(xiàn)實(shí)中,社交需要、被認(rèn)可和尊重、自我實(shí)現(xiàn)往往是工作的內(nèi)生動(dòng)力,這也是馬斯洛心理學(xué)激勵(lì)理論“需求層次結(jié)構(gòu)”中越來越高級(jí)的三個(gè)層次[4],而這往往是物質(zhì)條件或政策規(guī)定所無法周全的,特別“自我實(shí)現(xiàn)”,更多地依賴自我心理認(rèn)可。

現(xiàn)實(shí)中,由于政策往往具有強(qiáng)制性,其在一定的條件下還可能帶來反向的作用[5]。因此,政策的效能是有限的,鄉(xiāng)村教師“下不去,留不住,教不好”的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明。而培植一種豐富的情懷,并秉承對(duì)一件事的必要和必須,自覺自愿去做自己想做的事,就是使“情懷”以一種強(qiáng)烈而無意識(shí)的、本能的,或者因培植而形成的沖動(dòng)表現(xiàn)出來,落實(shí)到行動(dòng)上,成為一種責(zé)任和自覺,就能做好,并由此螺旋式地升華這種情感而獲得滿足和達(dá)成事業(yè)的成功。可見,政策效能的有限性可以也只能以情懷來彌補(bǔ),或者說,很多方面,政策做不到的,“情懷”卻可以做得到。

(一)現(xiàn)實(shí)的緊迫性

教育是基礎(chǔ),是國家、社會(huì)、個(gè)人發(fā)展的不竭動(dòng)力。鄉(xiāng)村振興離不開鄉(xiāng)村教師,因?yàn)榻處熓墙逃闹苯迂?zé)任者,社會(huì)良知的代言人,社會(huì)文化的引領(lǐng)者,鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村教育和社會(huì)振興必須依靠的核心群體。然而,學(xué)者、政府和社會(huì)都清楚地看到了這樣的現(xiàn)實(shí):師資一直是鄉(xiāng)村教育的瓶頸,教師“下不去,留不住,教不好”的現(xiàn)象很普遍,教師不斷逃離鄉(xiāng)村,整體上呈現(xiàn)從鄉(xiāng)村流向城市、從薄弱學(xué)校流向優(yōu)質(zhì)學(xué)校的單向流動(dòng)特征,且有愈演愈烈之勢[6],基于這樣的事實(shí):(1)現(xiàn)在的年輕一代,無論自己是否來自(出生于)鄉(xiāng)村,也不愿意成為鄉(xiāng)村教師;而即使作為教師,也不愿意、不計(jì)劃長遠(yuǎn)呆在鄉(xiāng)村學(xué)校;身在鄉(xiāng)村學(xué)校,他(她)們沒有動(dòng)力,沒有意愿,也不愿意花足夠的精力,努力成為優(yōu)秀教師。(2)鄉(xiāng)村教師作為時(shí)代的“逆行者”,很少是岀于自愿,而多數(shù)是將鄉(xiāng)村視為就業(yè)的臨時(shí)跳板和避風(fēng)港,一有機(jī)會(huì)就離開鄉(xiāng)村,即使暫時(shí)“安心”從事鄉(xiāng)村教育,也是為“進(jìn)城”積攢教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、儲(chǔ)備資歷、增加“勢力”。(3)大部分中老年鄉(xiāng)村教師也以進(jìn)城為榮。他(她)們在城區(qū)買房,子女在城市就讀、就業(yè),配偶在城市工作,自己一心想著盡早進(jìn)城去。(4)不少鄉(xiāng)村教師將自己從事的鄉(xiāng)村教育工作與在鄉(xiāng)村的生活剝離,不了解甚至不愿了解民風(fēng)、民俗,不主動(dòng)融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村生活,選擇逃離鄉(xiāng)村。(5)還有一些鄉(xiāng)村教師認(rèn)為鄉(xiāng)村守舊、落后而看不起鄉(xiāng)村,甚至把鄉(xiāng)村文化、教育、生活方式作為教育的反面教材,在教育教學(xué)中向鄉(xiāng)村孩子灌輸“逃離鄉(xiāng)村”的思想。鄉(xiāng)村教師的流失,不僅嚴(yán)重影響鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,更威脅到某些鄉(xiāng)村學(xué)校的存續(xù)[3]。

(二)政策效能的有限性

針對(duì)鄉(xiāng)村教育特別是教師的現(xiàn)狀,國家和地方都制定了一系列政策,采取了很多針對(duì)性措施,如,定向培養(yǎng)本土化教師,實(shí)施公費(fèi)師范生政策、特崗教師計(jì)劃,城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長到鄉(xiāng)村學(xué)校輪崗,實(shí)施“國培計(jì)劃”和省級(jí)、縣市級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃使鄉(xiāng)村教師拓展知識(shí)、提升素質(zhì)與能力,開展城—鄉(xiāng)教師交流使鄉(xiāng)村教師獲得到城市學(xué)校學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì),實(shí)施銀齡講學(xué)計(jì)劃使優(yōu)秀退休教師發(fā)揮余熱和幫扶鄉(xiāng)村青年教師等,同時(shí)切實(shí)提高鄉(xiāng)村教師待遇。這其中,也有專家提出了好的點(diǎn)子,如,袁桂林提出,緩解城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展不均衡、“鄉(xiāng)村弱”的歷史問題,關(guān)鍵在“城鄉(xiāng)互動(dòng)”—實(shí)施城—鄉(xiāng)教師雙向“交流輪崗”和城鄉(xiāng)聯(lián)合協(xié)作辦學(xué)[7]。鄔志輝認(rèn)為,可運(yùn)用市場手段,增加崗位報(bào)酬和其他利益而吸引優(yōu)秀人才自愿自主到農(nóng)村任教[5]。鄔志輝、李躍雪還認(rèn)為,穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍最根本的還要靠工資待遇[8]。

這些舉措一定程度上促進(jìn)了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍穩(wěn)定和鄉(xiāng)村教育發(fā)展,也直接助力鄉(xiāng)村振興。但是,事實(shí)告訴我們,以上諸多政策措施,特別是以提高待遇為出發(fā)點(diǎn)的政策措施,并沒有也不可能有效解決鄉(xiāng)村教師“下不去,留不住,教不好”的全部問題。正如有些專家所言,強(qiáng)制性法令規(guī)約可能倒逼優(yōu)秀教師流出教育事業(yè),或消極怠工而不真心投入教育[5]??梢姡芏嗾?,雖然是強(qiáng)制性的,但其效能是有限的。

(三)“情懷”的有效性

政策效能的有限性可以也只能以情懷來彌補(bǔ),或者說,很多方面,政策做不到的,“情懷”卻可以做得到。因?yàn)椤扒閼选睍?huì)自覺或不自覺地以一種強(qiáng)烈而無意識(shí)的、本能的沖動(dòng)表現(xiàn)出來,并落實(shí)到行動(dòng)上,成為一種責(zé)任和自覺。正如鄉(xiāng)村教育有關(guān)研究所揭示的:雖然各級(jí)黨委和政府采取了很多辦法來應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)村教育教師“下不去,留不住,教不好”的現(xiàn)實(shí),但效果并不明顯,歸根到底,這是由于教師“鄉(xiāng)村情懷”嚴(yán)重缺失,因?yàn)?,鄉(xiāng)村情懷是教師在鄉(xiāng)村生活和從事教育教學(xué)不可缺少的情感基礎(chǔ),對(duì)鄉(xiāng)村教師而言,情愫的重要性不見得比專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能低[6]。影響鄉(xiāng)村教師扎根鄉(xiāng)村從業(yè)更為深層的制約因素是“身份認(rèn)同”問題,它是我國當(dāng)前鄉(xiāng)村教師發(fā)展的首要問題,是整個(gè)教師發(fā)展的邏輯基礎(chǔ)。教師具有清晰的身份認(rèn)同,就會(huì)自覺完善自己的綜合素質(zhì),強(qiáng)化工作責(zé)任;在現(xiàn)實(shí)問題面前淡定坦然,自我調(diào)適,緩解職業(yè)倦怠[9]。就業(yè)可以帶來收入,但未必保證價(jià)值的自我認(rèn)可,不應(yīng)該把獲取報(bào)酬或權(quán)勢當(dāng)作工作的全部意義,而應(yīng)該更加關(guān)注是否有益于公眾,是否能獲得社會(huì)尊重[10]236-237。因此,如何培植教師的鄉(xiāng)村情懷,是當(dāng)代鄉(xiāng)村教育面臨的嚴(yán)峻問題。面對(duì)這種困局,可以通過提高公民責(zé)任意識(shí),使教師樹立“我必須這樣做”的信念[5],實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育高位均衡發(fā)展應(yīng)牢固樹立“以人為本、文化關(guān)懷、特色彰顯、生態(tài)共榮”的價(jià)值理念,充分發(fā)揮文化的推動(dòng)作用[11]。

三、鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植的路徑

鄉(xiāng)村教師“鄉(xiāng)村情懷”的產(chǎn)生具有深厚的理論基礎(chǔ)即規(guī)律性,也具有牢固的實(shí)踐基礎(chǔ)即客觀性和主觀性?!扒閼选笨梢允翘焐摹⑴c生俱來的,也可以是通過教育引導(dǎo)養(yǎng)成的,還可以是環(huán)境影響塑造的。通過挖掘鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷的組成要素與影響因素,可尋找出鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植的有效路徑,大致可以分為以下四個(gè)方面:

(一)道德升華與價(jià)值塑造

“人之初,性本善”,人是有感情的動(dòng)物,都有與生俱來的公平正義、與人為善、兼濟(jì)天下、扶弱幫困的天性,所謂“大家好才是真的好”。這是天生的(或原生的)人性基礎(chǔ),可以秉持的,即,為人原本如此、應(yīng)該如此,也唯有如此。這是一種“情懷”根植的內(nèi)生力、先天力,也是根本力。應(yīng)該加強(qiáng)良好人性的維護(hù)挖掘和推廣傳承。

五千多年來,中華民族一直秉承“家國一體、鄰邦友好、天下大同、命運(yùn)與共”的價(jià)值理念,代代相傳,我們在這種優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育影響下成長并對(duì)之認(rèn)同繼而傳承發(fā)揚(yáng),使人人具有這樣的理想信念。作為知識(shí)分子的鄉(xiāng)村教師,在這種世代相傳的文化的教育熏陶下,更是不斷塑造和升華自己,提升自己的道德和價(jià)值理想,于是,關(guān)愛鄉(xiāng)村、村民和鄉(xiāng)村兒童,熱愛鄉(xiāng)村教育,期望鄉(xiāng)村振興,就成為他們作為人—特別是知識(shí)分子所固有的思想與覺悟。這種“情懷”雖是一種自生力,卻是教師后天升華的,因此道德升華與價(jià)值塑造是不可缺少的,甚至是首要的。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化和生活過程中的習(xí)得,就是良好的路徑。因此,無論是國家還是社會(huì),都要以更多具有正能量的優(yōu)秀素材,從兒童開始,對(duì)全社會(huì)加強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是絕好的素材之一。

(二)社會(huì)教育與政策保障

社會(huì)教育指社會(huì)人際環(huán)境的教育意義或影響效果,常常是潛移默化的,或者說是隱性的,社會(huì)教育往往反過來又影響或形成新的社會(huì)氛圍。由于社會(huì)教育內(nèi)涵和涉及的廣泛性,其影響全面深遠(yuǎn),因而不可忽視。實(shí)施積極有效的社會(huì)教育,創(chuàng)造積極向上的社會(huì)氛圍。是“情懷”存續(xù)的社會(huì)力,實(shí)質(zhì)上也是一種引導(dǎo)力。這種情懷包括:其一,崇尚與人為善、兼濟(jì)天下,反對(duì)獨(dú)善其身;其二,崇尚共同富裕,反對(duì)貧富懸殊、為富不仁;其三,崇尚力所能及,盡心盡力幫助他人;其四,崇尚幫助他人,特別是弱勢群體而使之自食其力;其五,崇尚尊重教師、尊重教育、尊重鄉(xiāng)村教師。“農(nóng)村是廣闊的天地,在那里是大有作為的”,在良好的社會(huì)氛圍下,鄉(xiāng)村教師以滿腔熱情投入鄉(xiāng)村教育教書育人、培養(yǎng)下一代,并以知識(shí)、技術(shù)武裝村民,以思想文化教化村民。

雖然政策效能是有限的,但也是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的根本保障。國家、政府在鄉(xiāng)村實(shí)施傾斜性的待遇政策,使教師沒有后顧之憂;采取榮譽(yù)制度等精神激勵(lì)使教師獲得職業(yè)自豪感;采取其他社會(huì)保障措施,使教師沒有家庭方面的后顧之憂,并能以鄉(xiāng)村教師職業(yè)而感到精神上的滿足和榮耀。這樣,才能安心鄉(xiāng)村教育并成為優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師。

(三)思想教育與專業(yè)教育

當(dāng)前鄉(xiāng)村教師存在的很多問題實(shí)際上是思想的問題,因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo),思想力既是方向力也是推動(dòng)力。通過不同途徑、不同形式的思想政治教育把牢政治方向,通過公民道德和公共意識(shí)教育樹立社會(huì)責(zé)任和提升個(gè)人價(jià)值觀,通過教師職業(yè)道德教育強(qiáng)化教師責(zé)任等,就可使鄉(xiāng)村教師站在國家、民族的高度和全局的角度識(shí)大體、明大義,自覺地把服務(wù)鄉(xiāng)村教育和全面振興鄉(xiāng)村作為自己的責(zé)任和義務(wù)。其中不可忽視的是一些優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、校長、教師團(tuán)隊(duì)等,他們的成長過程和優(yōu)秀事跡令人贊頌,政府要注意宣傳塑造把他們作為教育案例打造成眾人學(xué)習(xí)模仿的模樣,這對(duì)教師提升職業(yè)認(rèn)同和榮譽(yù)感具有不可替代的教育作用。

教育教學(xué)是一種特殊的社會(huì)實(shí)踐,教師面對(duì)的是具有獨(dú)立思想的活生生的人,必須具有思想上引導(dǎo)、規(guī)勸,學(xué)習(xí)上傳知、解惑、授法,生活上傳經(jīng)、建議,習(xí)慣上指導(dǎo)、糾錯(cuò),心理上疏通、開導(dǎo)等方面的教育教學(xué)能力。因此,一個(gè)合格的教師,其能力與素質(zhì)是全面的,教師作為一種職業(yè)—一種專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能、教育知識(shí)與教學(xué)技能、管理知識(shí)與管理技能的綜合體,特別是教學(xué)過程中知識(shí)的生成性特點(diǎn)和人的特殊性對(duì)象,要求教師必須具有較高的政治思想覺悟及其教育能力,較全面的學(xué)生管理與服務(wù)能力,足夠深入和全面的學(xué)科、教學(xué)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐、教學(xué)實(shí)踐能力。這是教師可以成為教師的依托力,需要經(jīng)過各類教育—在校職前教育和在崗繼續(xù)教育加以完善和提高。

(四)環(huán)境提質(zhì)與文化熏陶

人天生就有親近自然的本性。特別是在我國全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興之后,新農(nóng)村將是世人向往的所在,農(nóng)村的自然環(huán)境成為一種積極的吸引力。綠色天然的生態(tài),使教師生活、工作在鄉(xiāng)村,能夠感受環(huán)境的美麗、空氣的清新和美食的環(huán)保。在這里,教師還可以體驗(yàn)勞動(dòng)快樂,強(qiáng)身健體。在這里,村民淳樸善良、為人真誠、鄰里和睦、互幫互助,大家齊心協(xié)力,健康休閑,快樂勞作,就如一個(gè)超級(jí)大家庭。融入這些樸實(shí)生活,怡然自得,教師自然靜心盡力。

作為文化人的教師,豐富多彩的鄉(xiāng)村業(yè)余生活、悠久的鄉(xiāng)土文化歷史,吸引鄉(xiāng)村教師去發(fā)掘、整理鄉(xiāng)土文化,把傳播鄉(xiāng)土文化作為責(zé)無旁貸的義務(wù)和使命。正如有些學(xué)者所認(rèn)為,農(nóng)村基礎(chǔ)教育應(yīng)當(dāng)通過對(duì)鄉(xiāng)土文明的價(jià)值傳遞,鄉(xiāng)土知識(shí)的科學(xué)傳播,鄉(xiāng)土情感的自然熏陶實(shí)現(xiàn)對(duì)青少年人格進(jìn)行養(yǎng)成教育;以深刻的鄉(xiāng)村情感的促進(jìn)鄉(xiāng)村教育,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興[3]。向鄉(xiāng)村教師傳授文化思想和發(fā)掘、整理、傳授鄉(xiāng)土文化藝術(shù)的方式方法,也就成為“情懷”培植之不可或缺的內(nèi)容。

四、鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植效果的評(píng)價(jià)維度

鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村情懷培植的效果,可以從教師個(gè)人的思想狀態(tài)變化與現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)情況數(shù)據(jù)、教師的能力水平及其進(jìn)步尺度等多個(gè)維度進(jìn)行定性或定量的考察,即:(1)鄉(xiāng)村教育需要教師,他們明白自己的責(zé)任,認(rèn)為應(yīng)該去;那里是自己的一方舞臺(tái),值得去,因而志愿下得去。(2)在鄉(xiāng)村,教師有感悟、有作為,因而能夠靜下心、定下身、扎下根,志愿留下來。(3)在那里,他們安心工作、主動(dòng)學(xué)習(xí),教得好,給鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村振興留下深刻的印記,被國家、社會(huì)和村民、學(xué)生銘記;他(她)們有發(fā)展,有成就,感到自我滿足和自豪,因而更長遠(yuǎn)。

(一)有認(rèn)識(shí)而志愿下得去

教師只有真正從內(nèi)心里提高認(rèn)識(shí),感受到責(zé)任,才會(huì)志愿下鄉(xiāng)村??己朔绞绞嵌喾矫娴?,如,通過群體問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、側(cè)面了解;通過收集教師個(gè)人體會(huì)剖析自己的思想狀態(tài)、認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變與提升的心路歷程等。在認(rèn)識(shí)上,通過教育培訓(xùn),教師樹立了足夠的責(zé)任意識(shí),使他們能夠真正領(lǐng)悟城市的發(fā)展是鄉(xiāng)村人民鼎力支持和無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,城鄉(xiāng)一體,命運(yùn)與共,互補(bǔ)相助,是時(shí)候城市反哺鄉(xiāng)村建設(shè)了。而事實(shí)上,鄉(xiāng)村有很多城市不可能有的得天獨(dú)厚的條件,未來很多方面,鄉(xiāng)村都將優(yōu)于城市,鄉(xiāng)村的吸引力將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過城市,城市人口將會(huì)大量向鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面鋪開的大好形勢下,不久的將來,中國的鄉(xiāng)村將是令人向往的地方,現(xiàn)有的鄉(xiāng)村教師和即將入列的鄉(xiāng)村教師將會(huì)為自己是一位鄉(xiāng)村教師而感到幸運(yùn)、自豪。實(shí)際上,有些結(jié)果是可以測量的,如有多少人自覺自愿下去了;多少人有了認(rèn)識(shí)與準(zhǔn)備,計(jì)劃下去;多少人正在進(jìn)行學(xué)習(xí)正處于有意識(shí)的轉(zhuǎn)變之中。

(二)有所為而志愿留得住

人必須有事做并做著自己喜歡的事才能安心留在某處。這可以從現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行考察。

首先是有所為。懶于運(yùn)動(dòng)的人身體機(jī)能會(huì)加速退化,腰酸背痛,全身無力;懶于思考的人會(huì)思維僵化,語不中的,條理不清,層次不明。人必須有事做,才不會(huì)感到空虛,特別是教師這樣有知識(shí)、有見識(shí)、有頭腦的群體。開展文學(xué)創(chuàng)作,寫自然抒胸臆;思考大政方針,找問題提建議;下地勞動(dòng),接觸自然,舒活筋骨,體味人生;與村民促膝談心,了解民情;發(fā)掘民間文化,在生活中進(jìn)行體驗(yàn)理解等,都會(huì)使人生活充實(shí),并顯示自己的價(jià)值意義。

其次是有所好。人與動(dòng)物的根本區(qū)別就在于人必須有精神追求。人最快樂、最能發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,而做得最好的就是自己喜歡的事。即使家在鄉(xiāng)村的教師,除了把教書育人這個(gè)崇高的國家事業(yè)真正做成樂在其中并不懈追求的“自己的”事業(yè)之外,還必須結(jié)合自己的愛好、特長,做自己感興趣的事來閑暇自己、快樂自己、豐富自己,并全面發(fā)展自己,這樣才會(huì)過得好,心情愉悅,“樂不思蜀”。這是自愿做好鄉(xiāng)村教師的一大理由。

(三)靜下心而志愿扎下根

首先是靜下心。專心致志,心無旁騖,才能把事情做到極致。任何一個(gè)人,做任何一件事,如果沉不下心,不專注,就會(huì)“看著鐘點(diǎn)混工錢,數(shù)著日子混資歷”,學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量差、效率低。如此,教師也就不能成為合格的教師,甚至基本教學(xué)要求都達(dá)不到。因此教師必須安心鄉(xiāng)村生活,全身心專注鄉(xiāng)村教育。為了編織鄉(xiāng)村孩子的夢想,播種鄉(xiāng)村明天的希望,守得住清貧,耐得住寂寞,甘為奠基石,樂為孺子牛。

其次是定下身。盡力做到身有定屬,崗位在哪里,家就在那里;學(xué)生在哪里,完整的個(gè)人就在那里。自覺養(yǎng)成“學(xué)校就是我的家,鄉(xiāng)村孩子就是我的孩子”的歸屬感,真正把家安在鄉(xiāng)村、安在學(xué)校,身心一處,才能做到對(duì)教育教學(xué)、服務(wù)鄉(xiāng)村盡心盡力。因此,不可多頭牽掛,分散精力。不必這山望見那山高,東奔西走。

結(jié)果是扎下根。服務(wù)鄉(xiāng)村教育,成就自己不尋常,就要著力長遠(yuǎn),扎根鄉(xiāng)村。需要深刻認(rèn)識(shí)到:鄉(xiāng)村教育人才緊缺,需要我扎下根;未來鄉(xiāng)村無限美好,值得我扎下根。愿意扎下根,計(jì)劃扎下根,才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,用自己的知識(shí)、能力,助力鄉(xiāng)村教育,提升鄉(xiāng)村文明,如此,為國家、為鄉(xiāng)村,自然也就會(huì)成就自己。

(四)烙下印而長遠(yuǎn)有發(fā)展

作為一名教師,只有積極主動(dòng)地參加教育主管部門舉辦的經(jīng)常性的不同類別的教育培訓(xùn),并通過勤勉的自我學(xué)習(xí),不斷完善自己、提高能力,才可能達(dá)到優(yōu)秀,也就是“教得好、有發(fā)展”,并在此基礎(chǔ)上做出貢獻(xiàn)、“留下印記”而感到滿足和自豪,從而更長遠(yuǎn)。

歷史是勞動(dòng)人民書寫的,社會(huì)發(fā)展,需要人人做出貢獻(xiàn)。做出過貢獻(xiàn)的人,歷史會(huì)記得,國家會(huì)記得,人民會(huì)記得,老百姓會(huì)舍不得。人在世上走一遭,應(yīng)該留下值得人稱頌的記憶,才不枉此生,才會(huì)感到榮耀。鄉(xiāng)村教師是知識(shí)分子中的先進(jìn)代表,立功為民,留下奉獻(xiàn)的印記,才會(huì)受人尊重,被人牢記。而當(dāng)一個(gè)人做成一件事甚至僅僅是在做一件事時(shí),理想與現(xiàn)實(shí)達(dá)到平衡,就會(huì)有成就感。

在鄉(xiāng)村,教師通過盡心盡力地教育教學(xué),把學(xué)生培養(yǎng)成為對(duì)國家、社會(huì)、家庭負(fù)責(zé)任的有用人才,教有所成;村民在文化知識(shí)與技術(shù)、文明習(xí)慣上有進(jìn)步,幫有所值;深入鄉(xiāng)村生活,體驗(yàn)農(nóng)耕生活,發(fā)掘、傳播鄉(xiāng)村文化,感受鄉(xiāng)村之美、鄉(xiāng)人之睦,見有所長;考察民俗并思考改進(jìn)之策,提高文明素質(zhì),或了解鄉(xiāng)村現(xiàn)狀,思考振興良策,見有所思;了解鄉(xiāng)村巨變,禮贊鄉(xiāng)村振興,宣傳鄉(xiāng)村魅力,思有所悟;以知識(shí)、能力身體力行,直接服務(wù)鄉(xiāng)村,行有所動(dòng)。如此,不會(huì)虛度光陰、碌碌無為,鄉(xiāng)村教師將獲得足夠的自豪感、滿足感。

這些可以從教師的職稱晉升、榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)生評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、教育主管部門評(píng)價(jià)等諸多方面進(jìn)行考察,有的只能是定性的,有的卻可以量化。

結(jié) 語

我國還是發(fā)展中國家,農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)、邊疆地區(qū)的義務(wù)教育水平還比較落后。義務(wù)教育應(yīng)該堅(jiān)持面向平民、面向大多數(shù)人、面向農(nóng)民和弱勢群體,秉承大眾化、民主化、人文化的教育理想,確保清澈明凈、樸實(shí)無華的教育本質(zhì),“使教育成為面向平民的教育,使人人能得到教育”。教育工作者應(yīng)具有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的道德理想,沒有條件時(shí)也能因陋就簡、艱苦奮斗,培養(yǎng)具有社會(huì)關(guān)懷、社會(huì)理想,以一技之長自食其力和服務(wù)社會(huì)的合格公民,繼而承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、成為社會(huì)脊梁[10]245-246。

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