張 宇
黑龍江職業(yè)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150070
本課程是基于“成果導(dǎo)向+行動(dòng)學(xué)習(xí)”教育理念進(jìn)行建構(gòu)的。學(xué)生是課程的“主角”,教師是“配角”,起輔助作用。學(xué)生以行動(dòng)學(xué)習(xí)的形式來展開學(xué)習(xí)。
行動(dòng)學(xué)習(xí)來源于20世紀(jì)40年代的英國,作為一種理念和方法系統(tǒng),其強(qiáng)調(diào)理論探究與解決實(shí)際問題的有機(jī)結(jié)合。行動(dòng)學(xué)習(xí)是指在成果導(dǎo)向教學(xué)中,以肢體行動(dòng)、思維行動(dòng)、意識(shí)行動(dòng)和協(xié)同行動(dòng)始終貫穿于學(xué)生學(xué)習(xí)過程,通過完善教學(xué)環(huán)節(jié)和創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在探索中學(xué)習(xí)、在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)、在合作中學(xué)習(xí),達(dá)到建構(gòu)知識(shí)、提高能力、養(yǎng)成素質(zhì)的教學(xué)目的。
具體來說,行動(dòng)學(xué)習(xí)是“做中學(xué)”與“思考中學(xué)”的結(jié)合,是建立在反思與行動(dòng)相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、反思,進(jìn)而制訂下一步行動(dòng)計(jì)劃的循環(huán)學(xué)習(xí)過程。[1]
本課程是采用CBE課程模式進(jìn)行開發(fā)。CBE(Competence Based Education)意為以能力培養(yǎng)為中心的教育教學(xué)體系,是一種以崗位勝任能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的課程開發(fā)與建構(gòu)模式,也被稱為能力本位課程模式。[2]本課程開發(fā)分為專業(yè)開發(fā)和課程開發(fā)兩個(gè)階段。
1.專業(yè)開發(fā)
專業(yè)開發(fā)又包括職業(yè)分析、工作分析和專項(xiàng)技能分析三個(gè)步驟。
(1)職業(yè)分析。在前期學(xué)校和學(xué)院層面,通過前期準(zhǔn)備和勞動(dòng)力需求分析確定出當(dāng)前持續(xù)擁有或未來有潛在勞動(dòng)力需求的職業(yè)后,選擇一定范圍內(nèi)的典型工作崗位,以復(fù)雜度為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行具體工作說明或崗位描述。
(2)工作分析。工作分析是在職業(yè)分析基礎(chǔ)上,對(duì)某一具體工作崗位的相關(guān)能力進(jìn)行分析,進(jìn)而確定該工作崗位所需的能力素質(zhì)要求。具體來說,就是由主辦方邀請(qǐng)十幾位專業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士組成一個(gè)DACUM委員會(huì),各個(gè)委員在一個(gè)主持人的帶領(lǐng)下按照一定的原則進(jìn)行頭腦風(fēng)暴式討論,得出本專業(yè)所需要的綜合能力與專項(xiàng)能力并進(jìn)行排序,得出一張包括名稱、能力領(lǐng)域、單項(xiàng)技能和技能操作評(píng)定等級(jí)四項(xiàng)內(nèi)容的DACUM工作分析表。以上分析工作是在專業(yè)層面進(jìn)行成果導(dǎo)向改革過程中實(shí)施的。如表1所示。
表1 電子信息工程技術(shù)專業(yè)綜合能力與專項(xiàng)能力一覽表(部分)
(3)專項(xiàng)能力分析。這部分分析也需要成立一個(gè)委員會(huì),對(duì)DACUM表進(jìn)行修訂與具體化,對(duì)每一項(xiàng)專項(xiàng)能力所需的知識(shí)和技能進(jìn)行排序,并對(duì)不同層次的崗位內(nèi)容進(jìn)行最終確定。
2.課程開發(fā)
這一階段主要包括教師開發(fā)教學(xué)大綱、細(xì)化各模塊的教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)方法、準(zhǔn)備相應(yīng)教學(xué)設(shè)備等活動(dòng)。
(1)制定單元模塊。根據(jù)工作分析與專項(xiàng)能力分析結(jié)果制定教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、各教學(xué)單元模塊。
(2)教學(xué)過程。依據(jù)課程與單元教學(xué)目標(biāo),選取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容,采取靈活多樣的教學(xué)手段和教學(xué)方式實(shí)施教學(xué)。
根據(jù)之前專項(xiàng)能力分析得出的結(jié)果結(jié)合典型工作任務(wù),按照由簡單到復(fù)雜、由單一到綜合的邏輯順序,將課程內(nèi)容編制為7個(gè)單元。后續(xù)將以單元4為例介紹教學(xué)單元的設(shè)計(jì)。如表2所示。
表2 教學(xué)單元內(nèi)容、難度與學(xué)時(shí)分配
以單元4為例,在學(xué)習(xí)拆卸計(jì)算機(jī)硬件前,進(jìn)行學(xué)情分析。
1.起點(diǎn)分析
(1)學(xué)生應(yīng)具備調(diào)整計(jì)算機(jī)硬件安裝順序的基本能力;
(2)學(xué)生應(yīng)具備匹配計(jì)算機(jī)硬件接口的基本能力。
2.重點(diǎn)分析
(1)計(jì)算機(jī)硬件拆卸的順序;
(2)不同固定方式的計(jì)算機(jī)硬件的拆卸方法。
3.難點(diǎn)分析
(1)學(xué)生能夠根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)際情況調(diào)整硬件拆卸順序;
(2)學(xué)生能夠靈活運(yùn)用拆卸方法進(jìn)行操作。
首先,確定本課程教學(xué)大綱中與本單元對(duì)應(yīng)的教學(xué)目標(biāo):能熟練拆裝主流計(jì)算機(jī)硬件(CDc1);其次,將其擴(kuò)展細(xì)化為知識(shí)、技能、素養(yǎng)三個(gè)層面的單元教學(xué)目標(biāo)如下。
(1)知識(shí)。熟悉不同類型的計(jì)算機(jī)硬件的固定方式。
(2)技能。能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整硬件拆卸順序;能夠根據(jù)不同接口的實(shí)際連接情況,采用合適的技巧進(jìn)行有效的拆卸。
(3)素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的拆機(jī)操作習(xí)慣。設(shè)定的單元教學(xué)目標(biāo)要清晰,所用動(dòng)詞短語一定要具體、易理解,保證70%以上的同學(xué)可以達(dá)標(biāo)。
本單元教學(xué)內(nèi)容選自聯(lián)想公司客戶服務(wù)支持部技術(shù)支持處《電腦維修指導(dǎo)手冊(cè)》中的典型任務(wù)。選取的典型任務(wù)“更換計(jì)算機(jī)硬件”恰好可以承載本單元教學(xué)內(nèi)容,拆卸計(jì)算機(jī)硬件三要素:一看、二斷、三拆,呼應(yīng)單元教學(xué)目標(biāo)。
計(jì)算機(jī)軟硬件實(shí)操既有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),選取聯(lián)想公司《電腦維修指導(dǎo)手冊(cè)》作為教學(xué)內(nèi)容藍(lán)本,也是出于此方面考量。
教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)對(duì)象主要是課堂教學(xué)活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)分為準(zhǔn)備活動(dòng)、發(fā)展活動(dòng)和整合活動(dòng)三個(gè)階段。
研究選取2015年1月—2018年9月間在我院婦產(chǎn)科行產(chǎn)前超聲檢查的孕婦共計(jì)4100例,其年齡在20~41歲間,平均年齡為29.48±3.94歲。孕周為13~24周,平均孕周為17.28±2.18周。孕次為1~3次,平均為1.32±0.19次。
1.準(zhǔn)備活動(dòng)
這部分有兩個(gè)任務(wù),其一是情景導(dǎo)入課程內(nèi)容;其二是通過提問檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況。這個(gè)階段學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)的形式來完成,呼應(yīng)單元知識(shí)目標(biāo)。
2.發(fā)展活動(dòng)
這一部分可分為制訂實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)制訂實(shí)施計(jì)劃。學(xué)生以小組為單位,首先觀察機(jī)箱內(nèi)外結(jié)構(gòu),然后小組討論研判擬定拆機(jī)順序,最后確定使用工具。該環(huán)節(jié)學(xué)生以討論學(xué)習(xí)的形式來完成,呼應(yīng)單元技能目標(biāo)。
(2)實(shí)施。繼續(xù)以小組為單位,根據(jù)制訂的計(jì)劃實(shí)施拆機(jī),同時(shí)記錄拆機(jī)過程中的難點(diǎn)與意外。該環(huán)節(jié)學(xué)生以合作學(xué)習(xí)的形式來完成,呼應(yīng)單元知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)。
3.整合活動(dòng)
這個(gè)階段,學(xué)生以小組為單位匯報(bào)學(xué)習(xí)成果,檢討不足與改善方法。學(xué)生還是以合作學(xué)習(xí)的形式來完成,同樣呼應(yīng)單元知識(shí)目標(biāo)和技能目標(biāo)。
1.課前
學(xué)生獲取學(xué)習(xí)任務(wù)單和咨詢單,通過二者明確本單元學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),自主學(xué)習(xí)背景知識(shí)。
2.課中
學(xué)生獲取學(xué)習(xí)計(jì)劃單和實(shí)施單,以小組為單位討論分析,制訂初步的實(shí)施計(jì)劃并填寫計(jì)劃單;再根據(jù)計(jì)劃完成任務(wù),并填寫實(shí)施單。
完成任務(wù)后,學(xué)生以小組為單位開展總結(jié)與反思,向任課教師匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。教師要認(rèn)真聆聽,對(duì)關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)要進(jìn)行適當(dāng)提問,這樣可以有效鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)成果。
3.課后
學(xué)生獲取作業(yè)單和評(píng)量單,通過二者對(duì)本單元學(xué)習(xí)成果進(jìn)行自我評(píng)量,查缺補(bǔ)漏。
課前,學(xué)生明確學(xué)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)、自主學(xué)習(xí)背景知識(shí)的階段,教師采用引導(dǎo)教學(xué)法來組織教學(xué),以達(dá)成單元知識(shí)目標(biāo)。
課中,學(xué)生小組討論、制訂計(jì)劃、實(shí)施任務(wù)的階段,教師采用問題導(dǎo)向教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動(dòng)法來組織教學(xué),以達(dá)成單元技能目標(biāo)和素養(yǎng)目標(biāo)。
課后,學(xué)生總結(jié)與反思與課后學(xué)生自我評(píng)量的階段,教師采用激勵(lì)教學(xué)法來組織課后教學(xué),以達(dá)成單元技能目標(biāo)和素養(yǎng)目標(biāo)。
為了更好地達(dá)成單元教學(xué)目標(biāo),本課程建設(shè)了豐富的教學(xué)資源,如一體化實(shí)訓(xùn)室、活頁單、教學(xué)PPT、教材、網(wǎng)絡(luò)資源、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
評(píng)量搜索有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為及其成就的正確數(shù)據(jù),再根據(jù)教學(xué)目標(biāo)針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)的情形,予以分析、研究和評(píng)斷的一系列工作。多元評(píng)論是使用多種方式來評(píng)量學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果。
本單元采用口語、實(shí)作、作業(yè)相結(jié)合的多元評(píng)量方式。針對(duì)單元知識(shí)目標(biāo),采用口語評(píng)量和作業(yè)評(píng)量相結(jié)合的方式;針對(duì)單元技能目標(biāo),采用實(shí)作評(píng)量的方式;針對(duì)單元素養(yǎng)目標(biāo)采取口語和實(shí)作相結(jié)合的方式。多元評(píng)量更多地關(guān)注學(xué)生在各個(gè)時(shí)期的進(jìn)步狀況,注重綜合評(píng)量,關(guān)注個(gè)體差異,實(shí)現(xiàn)評(píng)量指標(biāo)的多元化。只有關(guān)注過程,評(píng)價(jià)才可能深入學(xué)生發(fā)展的過程,及時(shí)了解學(xué)生在發(fā)展中遇到的問題、所做出的努力以及獲得的進(jìn)步。[3]
本課程采用CBE課程模式進(jìn)行開發(fā),最大特點(diǎn)就是從社會(huì)實(shí)際需求出發(fā),與用人單位合作,按照由職業(yè)分析和工作分析得出職業(yè)能力自身結(jié)構(gòu)的方式來構(gòu)建課程體系。該模式以崗位技能為基礎(chǔ),緊緊圍繞某種職業(yè)所必須具備的能力組織教學(xué),既強(qiáng)調(diào)崗位專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng),也兼顧職業(yè)發(fā)展的能力,課程設(shè)置具備綜合性,有利于學(xué)生職業(yè)綜合能力的養(yǎng)成。
(1)活頁單引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的作用還需進(jìn)一步加強(qiáng),可通過增強(qiáng)活頁單中問題內(nèi)在關(guān)聯(lián)性來解決。
(2)師生比例懸殊,可通過優(yōu)化授課方式來解決。
(3)學(xué)生邏輯分析能力有所欠缺,可通過在后續(xù)課程中加強(qiáng)該方面培養(yǎng)來解決。
(1)任課教師要重點(diǎn)說明考勤制度和過程考核對(duì)畢業(yè)的影響,讓學(xué)生重視平時(shí)出勤和課堂表現(xiàn)。
(2)與學(xué)生多溝通,互相熟悉,了解他們的想法和困惑,解決他們思想上的困惑,尋找他們身上與專業(yè)的契合點(diǎn),幫助他們?cè)谀撤矫嫒〉眠M(jìn)步,獲取成就感,激發(fā)獲取更大成就感的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
上述單元教學(xué)設(shè)計(jì)是成果導(dǎo)向教學(xué)理念落實(shí)到課堂實(shí)施前的最后環(huán)節(jié),對(duì)于課堂教學(xué)實(shí)施具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性,樹立了良好的成果導(dǎo)向教學(xué)設(shè)計(jì)范式。
通過編制單元教學(xué)設(shè)計(jì),教師能夠更加明確單元教學(xué)目標(biāo)和課程教學(xué)目標(biāo)之間的關(guān)系,教學(xué)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施過程中的教法和學(xué)法,多元評(píng)量方法的選取以及它們之間內(nèi)在邏輯關(guān)系。本課程的成果導(dǎo)向大綱編制與單元教學(xué)設(shè)計(jì)都是我校成果導(dǎo)向教學(xué)改革的一環(huán)。我校的成果導(dǎo)向教學(xué)改革是國內(nèi)高職領(lǐng)域的一次勇敢嘗試,為成果導(dǎo)向教育本土化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。今后,我們還要不斷完善成果導(dǎo)向改革,將其打造成最適合我國高等職業(yè)教育的范式。