摘要:圖書館管檔案信息理質(zhì)量,在一定程度上反映著管理層的人文素養(yǎng),由于圖書館信息具有種類繁多、形式多樣等特點(diǎn),所以圖書館檔案信息資源的整合力度相對較弱,在一定程度上降低了檔案信息資源的有效性。為了有效推動(dòng)圖書館管理工作的順利進(jìn)行,管理人員需要全面認(rèn)知檔案信息資源開發(fā)與利用的重要性,通過科學(xué)有效的策略,提升檔案信息資源開發(fā)力度,為實(shí)現(xiàn)圖書館管理工作的持續(xù)發(fā)展助力。
關(guān)鍵詞:圖書館檔案;信息資源開發(fā)與利用;有效策略
引言
教育制度的深化改革,促進(jìn)了教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,作為學(xué)生拓展知識視野的主要場所,圖書館的各項(xiàng)信息管理工作必不可少。針對圖書館繁雜而多樣的信息資源,以往的圖書館管理模式,已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段圖書館的信息整合需求,需要相關(guān)工作人員,積極探索有效的檔案信息資源開發(fā)策略,為圖書館信息管理質(zhì)量和管理效率的穩(wěn)步提升,提供建設(shè)性意見,從而實(shí)現(xiàn)圖書館管理事業(yè)的健康發(fā)展。
一、圖書館開發(fā)利用檔案信息資源的重要意義
作為一個(gè)特殊的服務(wù)部門,圖書館中不僅保存著海量的圖書,還保存著大量的黨建信息、重要會(huì)議記錄等資源,種類齊全的圖書采購信息、各項(xiàng)重要活動(dòng)的開展記錄等,都屬于圖書館的檔案信息管理范疇,其能為管理人員制定科學(xué)、合理的戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù),為各項(xiàng)規(guī)章制度的調(diào)整與修訂,提供有力支撐,是管理人員制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃的主要信息依據(jù),同時(shí)也是各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的主要參考。高質(zhì)量、高效率的檔案信息資源開發(fā)與利用,能夠輔助圖書館工作人員,精準(zhǔn)把握自身的發(fā)展方向,為圖書館信息管理質(zhì)量的穩(wěn)步提升,提供有效支撐。圖書管理的實(shí)踐性較強(qiáng),需要工作人員從不斷實(shí)踐中,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)與未來發(fā)展路徑。檔案信息資源能夠真實(shí)的反應(yīng)圖書館的發(fā)展實(shí)況,大量真實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息,能夠?yàn)閳D書館管理事業(yè)的健康發(fā)展助力。
二、圖書館檔案信息資源開發(fā)與利用的有效策略
(一)構(gòu)建健全的檔案系統(tǒng)
圖書館檔案管理系統(tǒng)的完整性與科學(xué)性,是實(shí)現(xiàn)對各項(xiàng)資源進(jìn)行科學(xué)整合的有效路徑之一,所以要想有效提升圖書館檔案資源信息的利用率,首先要提升檔案管理系統(tǒng)的科學(xué)性與完整性。[1]任何行業(yè)的發(fā)展都離不開健全的制度做支撐,圖書檔案管理有效性的穩(wěn)步提升也是如此,需要通過健全的制度體系,約束工作人員的日常管理行為。通過明確的崗位要求,提升工作人員各項(xiàng)操作的規(guī)范性,借助科學(xué)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),對不思上進(jìn)、屢屢犯錯(cuò)的員工,進(jìn)行適當(dāng)處分,對表現(xiàn)優(yōu)異、工作積極的員工給予適當(dāng)鼓勵(lì)。通過營造良好的檔案管理氛圍,提供員工的資源開發(fā)積極性。通過構(gòu)建健全的檔案管理系統(tǒng),使員工擁有自主學(xué)習(xí)意識,以此來提升其自身的業(yè)務(wù)水平,使其熟悉自身的業(yè)務(wù)范圍,為圖書館檔案管理效率的穩(wěn)步提升助力。
(二)提升檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)
當(dāng)今是一個(gè)科技經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各類專業(yè)型人才是實(shí)現(xiàn)社會(huì)蓬勃發(fā)展的核心動(dòng)力。在現(xiàn)階段的發(fā)展中,圖書館專業(yè)化管理水平的高低,直接影響著其對各類檔案信息資源的開發(fā)與利用程度,同時(shí)是提升圖書館檔案資源管理質(zhì)量的有效途徑之一。為了使自身的檔案信息管理模式,能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,工作人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,通過自身綜合素質(zhì)的全面提升,實(shí)現(xiàn)檔案信息資源管理格局的有效提升。隨著圖書館保存圖書數(shù)量的持續(xù)上升,管理工作的復(fù)雜性日益提升,要想對圖書館檔案信息資源,進(jìn)行高效的開發(fā)與利用,需要工作人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng),所以為了將檔案信息資源的作用,進(jìn)行充分發(fā)揮,工作人員應(yīng)當(dāng)通過豐富自身的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、更新自身的管理理念、從實(shí)踐中總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)等方法,提升自身的專業(yè)水平,借助專業(yè)技能的培訓(xùn),增加自身的專業(yè)知識儲(chǔ)備量,為自身服務(wù)質(zhì)量與管理效率的穩(wěn)步提升助力。
(三)實(shí)現(xiàn)檔案信息的資源共享
隨著信息時(shí)代的到來,各項(xiàng)資源的快速共享,成為了現(xiàn)階段的圖書館管理工作的主要發(fā)展方向。[2]在復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,隱藏著諸多的安全隱患,在圖書館的檔案管理系統(tǒng)中,不僅包含各類重要會(huì)議記錄,還包含了海量的個(gè)人信息,如果在資源共享中,發(fā)生了個(gè)人信息泄露問題,會(huì)給圖書館管理工作帶來極大的危害,造成的后果不堪設(shè)想,所以相關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行防火墻的升級與更新,根據(jù)實(shí)際的管理需求,引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過提升圖書館安全防護(hù)系統(tǒng)的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)資源共享的有效性,在確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較為安全的情況下,進(jìn)行內(nèi)部資源共享。通過提升資源共享渠道的暢通性與安全性,為各項(xiàng)工作的順利開展提供有效服務(wù)。為了提升資源共享效率,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)充分掌握先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以此提升圖書館日常管理工作的信息化程度。對局域網(wǎng)內(nèi)的安全防護(hù)系統(tǒng),要進(jìn)行定時(shí)檢查,以便及時(shí)發(fā)資源共享網(wǎng)絡(luò)路徑的漏洞,為構(gòu)建安全、健康的共享環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)工作人員的檔案保存意識
工作人員對檔案資源管理意識的穩(wěn)步提升,是圖書館檔案管理提質(zhì)增效的主要路徑之一,在日常的管理工作中,有關(guān)部門要將培養(yǎng)管理人員較高的管理意識,作為工作重點(diǎn)。通過專業(yè)技能培訓(xùn),外出專業(yè)知識學(xué)習(xí)與交流,科學(xué)的管理宣傳活動(dòng)等方法,提升工作人員的檔案管理意識,使其全面認(rèn)知自身工作的重要性,在面對各類檔案信息資源時(shí),其能以自身較高的專業(yè)素養(yǎng),對檔案的整體利用價(jià)值,進(jìn)行科學(xué)辨別,通過檔案保護(hù)意識的逐步提升,對各類檔案進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)的管理,從而有效提升圖書館檔案信息資源的利用質(zhì)量,為圖書館管理工作的順利開展提供有效服務(wù)。管理意識的提升,會(huì)讓工作人員明確自身的工作范圍與工作責(zé)任,并對檔案的類別、編目等信息,進(jìn)行科學(xué)審查,然后通過科學(xué)的管理模式,進(jìn)行各類檔案的有效保存,在工作人員管理意識的穩(wěn)步提升前提下,實(shí)現(xiàn)圖書館檔案信息管理質(zhì)量的顯著提升。
總結(jié)
圖書館高質(zhì)量的檔案信息管理工作,能夠?qū)崿F(xiàn)對各項(xiàng)信息資源的科學(xué)整合,在為關(guān)鍵決策提供參考同時(shí),實(shí)現(xiàn)圖書館管理事業(yè)的蓬勃發(fā)展,所以相關(guān)工作人員可從構(gòu)建健全的檔案系統(tǒng);提升檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng);實(shí)現(xiàn)檔案信息的資源共享;加強(qiáng)工作人員的檔案保存意識等方面入手,加強(qiáng)對圖書館的檔案信息資源開發(fā)力度,從而實(shí)現(xiàn)圖書館日常管理水平的穩(wěn)步提升,為圖書館檔案信息管理系統(tǒng)的科學(xué)性的穩(wěn)步提升助力。
參考文獻(xiàn):
[1]張雪芳.大數(shù)據(jù)背景下高校圖書館檔案管理對策研究[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2021(02):19-21.
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作者簡介:王樹芳,1969年8月,女,漢族,江蘇邳州,大專,館員,研究方向:圖書館管理,單位:黃岡師范學(xué)院。