王艷 山東省德州市陵城區(qū)中醫(yī)院
在全球經(jīng)濟(jì)背景下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)日趨健全和完善,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)增大的背景下,企業(yè)要想穩(wěn)固客戶市場(chǎng),提升自身經(jīng)濟(jì)效益,就必須改變和優(yōu)化傳統(tǒng)管理模式,通過(guò)開(kāi)展目標(biāo)成本管理分析、控制目標(biāo)成本,利用最小的成本,獲得最高的收入,提升經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)效、穩(wěn)定發(fā)展。
目標(biāo)成本管理是指企業(yè)在明確自身業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)的前提下,進(jìn)行的一系列成本管理任務(wù),如預(yù)測(cè)成本、設(shè)定目標(biāo)成本等。在目標(biāo)成本管理中,企業(yè)首先要以消費(fèi)者為核心設(shè)定目標(biāo)成本,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中反映消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整目標(biāo)成本。在設(shè)定目標(biāo)成本時(shí),必須嚴(yán)格遵循通用性、科學(xué)性、先進(jìn)性的原則。以科學(xué)的目標(biāo)成本計(jì)劃為指導(dǎo),推動(dòng)目標(biāo)成本管理工作有序開(kāi)展[1]。同時(shí),在目標(biāo)成本管理中,企業(yè)必須明確各級(jí)責(zé)任中心,提高各部門(mén)職責(zé)的明確性,制定完善的目標(biāo)成本,將目標(biāo)成本逐漸分級(jí)到多個(gè)部門(mén)。需要注意的是,在分解目標(biāo)成本的過(guò)程中必須堅(jiān)持可控原則。如果下級(jí)部門(mén)不能科學(xué)有效地控制成本,則禁止對(duì)成本進(jìn)行分解。在目標(biāo)成本管理中,企業(yè)還要對(duì)各部門(mén)按時(shí)完成目標(biāo)成本進(jìn)行考核和處罰,通過(guò)科學(xué)考核、獎(jiǎng)懲,促進(jìn)各部門(mén)成本控制工作的有效實(shí)施。
目前,大部分企業(yè)在具體目標(biāo)成本管理中仍然在使用傳統(tǒng)的方法和手段,整體管理模式滯后,這阻礙了目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)施。只是企業(yè)管理層重視成本管理,但沒(méi)有落實(shí)到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)。同時(shí),企業(yè)各部門(mén)的工作明顯分散,無(wú)法得到科學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃,信息不對(duì)稱在實(shí)際工作中普遍存在。也有一些企業(yè)在制定業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)時(shí)將責(zé)任放在個(gè)別員工身上,這會(huì)大大增加他們的工作壓力和心理壓力。職責(zé)分工存在諸多弊端,嚴(yán)重影響企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理,甚至可能出現(xiàn)實(shí)際目標(biāo)與預(yù)測(cè)目標(biāo)無(wú)法有效匹配的問(wèn)題,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化、合理化經(jīng)營(yíng)管理,不利于企業(yè)日常工作有序進(jìn)行。在產(chǎn)品銷售中,部分企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)缺乏合理性,無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,不能科學(xué)控制所售出的產(chǎn)品,導(dǎo)致目標(biāo)成本的管理出現(xiàn)諸多障礙。
在企業(yè)管理中,如果沒(méi)有根據(jù)自己的實(shí)際發(fā)展制定完整的目標(biāo)成本管理體系,會(huì)影響后續(xù)工作的有效開(kāi)展[2]。比如無(wú)法貫徹和落實(shí)各項(xiàng)政策,會(huì)阻礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行,不利于經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于缺乏完整的目標(biāo)成本管理體系,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中難以有效約束員工的行為,進(jìn)而出現(xiàn)部分員工為了提升自身經(jīng)濟(jì)利益而損害集體利益的行為,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入的增加,嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。同時(shí),目前大部分管理人員在具體成本管理中將更多時(shí)間和精力放在了產(chǎn)品成本的降低上,其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理成本未能科學(xué)控制,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不符合相關(guān)規(guī)定,大量客戶資源流失??傊?,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,目標(biāo)成本管理制度發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵影響因素。
要想在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中科學(xué)應(yīng)用目標(biāo)成本管理,首先管理人員要清楚地認(rèn)知目標(biāo)成本管理的重要性,在此基礎(chǔ)上,選擇和使用最科學(xué)合理的目標(biāo)成本管理方法,提升目標(biāo)成本管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果。引導(dǎo)企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)和理解目標(biāo)成本管理,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)管理要求和規(guī)范,提升自身工作行為的規(guī)范性。只有制定明確的成本管理目標(biāo),才能更好地實(shí)施和執(zhí)行企業(yè)相關(guān)政策,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,使員工更加認(rèn)真落實(shí)本職工作。其次在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用目標(biāo)成本管理時(shí),必須著重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí),使員工不斷更新和優(yōu)化工作方法,從根本上提高企業(yè)工作質(zhì)量和效率[3]。企業(yè)管理人員要深刻了解客戶和消費(fèi)者的實(shí)際需求,制定完善的溝通體系,有效消除影響目標(biāo)成本管理的外部因素,通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。為此,企業(yè)管理人員要重點(diǎn)關(guān)注成本管理方式的制定,為經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。最后企業(yè)還要構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督管理制度,全方位落實(shí)科學(xué)的監(jiān)督管理方法,從整體上提高目標(biāo)成本管理的實(shí)效性。
為了增強(qiáng)目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用效果,在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理模式前提下,構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督管理制度和完善的考核評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)全體員工更加深入、全面地認(rèn)知目標(biāo)成本管理模式。通過(guò)構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督管理制度,為目標(biāo)成本管理模式有序運(yùn)行提供制度保障,使員工能夠嚴(yán)格按照管理制度開(kāi)展工作,從整體上提升員工工作質(zhì)量和效率。企業(yè)在創(chuàng)設(shè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品中,要開(kāi)展全面的市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)際情況,了解市場(chǎng)發(fā)展對(duì)產(chǎn)品的需求,通過(guò)利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)整合分類產(chǎn)品信息。企業(yè)信息管理部門(mén)負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù),從而最大程度利用企業(yè)信息,從根本上保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性[4]。企業(yè)要高度重視目標(biāo)成本管理在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用,要求財(cái)務(wù)管理人員增強(qiáng)自身的責(zé)任感,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高效有序發(fā)展。此外,企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,鼓勵(lì)全體員工監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,提高員工對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的滿意度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理高效穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)必須將管理系統(tǒng)與目標(biāo)成本管理有效結(jié)合,保證在具體管理中獲得明顯的監(jiān)管效果,保障員工工作的積極性,為后續(xù)工作的順利踐行奠定基礎(chǔ)。
企業(yè)必須將目標(biāo)成本管理模式貫徹落實(shí)到整個(gè)管理過(guò)程,并滲透到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、考核監(jiān)督等環(huán)節(jié),以當(dāng)前企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況為立足點(diǎn),有效貫徹目標(biāo)成本管理思想和理念,結(jié)合企業(yè)用戶群的實(shí)際需求,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)貫徹目標(biāo)成本管理理念,從整體上實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)范化發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí),要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)不同類型產(chǎn)品的實(shí)際需求,并根據(jù)用戶群體的信息反饋進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,從而增加產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。在提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)美觀性的基礎(chǔ)上,注重產(chǎn)品品質(zhì)的提升,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件[5]。企業(yè)管理人員也要科學(xué)控制銷售成本,通過(guò)銷售策略的實(shí)施,從根本上提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,防止由于過(guò)量生產(chǎn)而增加成本支出,影響經(jīng)濟(jì)效益的提升。企業(yè)還必須在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)施目標(biāo)成本管理,利用現(xiàn)代化、先進(jìn)的媒體平臺(tái)積極宣傳產(chǎn)品信息,拓寬產(chǎn)品銷售渠道,從而吸引更多的客戶群體??傊?,企業(yè)要在經(jīng)濟(jì)管理全過(guò)程落實(shí)目標(biāo)成本管理,這樣可以增加企業(yè)產(chǎn)品的銷量,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹(shù)立良好的品牌形象,獲得消費(fèi)群體的認(rèn)可和青睞。此外,在目標(biāo)成本管理上,企業(yè)必須在內(nèi)部推廣可持續(xù)發(fā)展理念,用科學(xué)的方法增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),為員工講授最新的管理知識(shí),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到社會(huì)多個(gè)領(lǐng)域中。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理多個(gè)環(huán)節(jié)中已經(jīng)應(yīng)用了信息技術(shù),并且在信息技術(shù)的影響下,逐步實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化,大大提高了經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。在這種背景下,企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售環(huán)節(jié)中不斷引入先進(jìn)的技術(shù),實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新,從根本上提升綜合管理水平。企業(yè)管理者還必須正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況,逐步應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù),構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理體系,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)準(zhǔn)確分析產(chǎn)品的市場(chǎng)需求,通過(guò)引入人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化。通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段,不僅可以提高信息采集質(zhì)量和水平,而且可以提高信息管理質(zhì)量。企業(yè)要應(yīng)用先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù),深入剖析行業(yè)發(fā)展和企業(yè)信息,為總體規(guī)劃的制定提供可靠的數(shù)據(jù)和信息支持[6]。企業(yè)也要最大程度提升資源利用質(zhì)量,通過(guò)使用現(xiàn)有的資源開(kāi)展目標(biāo)成本管理工作,通過(guò)利用信息分析的結(jié)果,制定更可行的管理計(jì)劃,以此為重要推動(dòng)力,推動(dòng)目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用。
在企業(yè)的發(fā)展中,目標(biāo)成本管理具有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。在具體的目標(biāo)成本管理中,要根據(jù)實(shí)際的負(fù)債比例科學(xué)評(píng)估預(yù)算支出,經(jīng)濟(jì)管理人員要充分利用自身的專業(yè)能力,更加有效地開(kāi)展目標(biāo)成本管理工作,有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)[7]。為此,企業(yè)要定期培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)管理人員,為他們提供更多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),還可以邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,從根本上提高經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合能力和職業(yè)能力。
為了在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中更好地應(yīng)用目標(biāo)成本管理,要強(qiáng)化企業(yè)目標(biāo)成本管理意識(shí),不僅要增強(qiáng)管理人員的目標(biāo)成本管理意識(shí),還要全面學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)成本管理工作,使企業(yè)中每一位員工都能認(rèn)識(shí)到目標(biāo)成本管理的重要意義。企業(yè)可以通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者為內(nèi)部工作人員講解目標(biāo)成本管理知識(shí),并在目標(biāo)成本管理制度的制定中積極采納員工的意見(jiàn)和建議,鼓勵(lì)每一位員工積極參與目標(biāo)成本管理,提高參與意識(shí)。在增強(qiáng)員工目標(biāo)成本管理意識(shí)的同時(shí),也拉近了企業(yè)與員工的距離,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了良好的目標(biāo)成本管理氛圍,從而促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)成本管理工作有序開(kāi)展。
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,成本管理是不可或缺的一環(huán),在其整體發(fā)展中發(fā)揮著積極作用。為充分發(fā)揮成本管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,要科學(xué)應(yīng)用目標(biāo)成本管理。
通常情況下,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的基本需求決定企業(yè)的生產(chǎn),經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化直接影響企業(yè)的發(fā)展[8]。為此,企業(yè)要想在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中準(zhǔn)確找到自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須掌握和了解市場(chǎng)的基本需求,根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展注入新的思路,促進(jìn)管理計(jì)劃的科學(xué)實(shí)施,將目標(biāo)成本管理應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,可以幫助企業(yè)準(zhǔn)確解讀市場(chǎng)需求,找到適合自己的成本節(jié)約方法,從而最大程度滿足提升自身利潤(rùn)的需求。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)管理中科學(xué)應(yīng)用目標(biāo)成本管理會(huì)以經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體為導(dǎo)向,實(shí)時(shí)觀察經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,準(zhǔn)確分析企業(yè)的不同環(huán)節(jié),找到適合企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)方案,有效聯(lián)合企業(yè)銷售環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、使用環(huán)節(jié),從根本上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)在進(jìn)行目標(biāo)成本管理時(shí),必須依靠企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)的力量進(jìn)行聯(lián)合管理。目標(biāo)成本管理在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用,可以適當(dāng)調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),將目標(biāo)成本管理計(jì)劃落實(shí)到每位員工的實(shí)際工作中,使每一位員工都能認(rèn)識(shí)到自身的工作職責(zé),增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感[9]。利用企業(yè)不同部門(mén)的力量落實(shí)成本控制目標(biāo),可以在企業(yè)內(nèi)部全面開(kāi)展成本管理控制工作,為優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的獎(jiǎng)勵(lì)制度提供便利,保證成本管理的效率和完整。同時(shí),有利于企業(yè)從以往的成本浪費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝У膽?yīng)用成本,強(qiáng)化員工歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的向心力,為企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)實(shí)時(shí)調(diào)整提供便利。
在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中,目標(biāo)成本管理是必不可少的環(huán)節(jié)。不僅可以提高企業(yè)成本管理水平,還可以通過(guò)降低生產(chǎn)成本來(lái)增加經(jīng)濟(jì)效益。目標(biāo)成本管理以市場(chǎng)需求為核心,根據(jù)消費(fèi)者的實(shí)際需求不斷優(yōu)化和提升產(chǎn)品性能,滿足消費(fèi)者的實(shí)際消費(fèi)需求,逐步提高市場(chǎng)占有率[10]。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展有效的成本控制工作簡(jiǎn)化和完善生產(chǎn)流程,減少不必要的生產(chǎn)成本支出,從而最大程度上降低企業(yè)成本。這既保證了企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又進(jìn)一步提高了經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,目標(biāo)成本管理具有十分明顯的作用,可以不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。雖然很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了目標(biāo)成本管理在經(jīng)濟(jì)管理中的重要性,但是在具體實(shí)施過(guò)程中仍然存在著需要改進(jìn)的問(wèn)題。為提高目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用效果,需要不斷強(qiáng)化目標(biāo)成本管理意識(shí),提升成本控制質(zhì)量,有效控制成本管控過(guò)程,充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),使用新型的管理方式。