合肥市第七中學/ 張永劍 薛曉雨 莊高興
2019 年6 月,國務院辦公廳印發(fā)《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》,提出“優(yōu)化課程實施”;7 月,新修訂的《合肥市普通高中教育教學質量評價指標體系》在“課程實施”維度中增加了“貫徹落實五育并舉機制,加強體美勞課程建設”Ⅱ級指標。在此背景下,如何對標新的評價體系,在傳統(tǒng)課程體系的基礎上優(yōu)化創(chuàng)新,成為學校新的課題。
合肥七中秉持“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”的育人目標,發(fā)揮評價導向作用,嚴格對標評價體系“課程實施”中的具體指標,成立課程實施領導小組,制定完善《合肥七中課程實施三年規(guī)劃》。進一步明確了課程實施目標,完善了德智體美勞全面育人的課程體系,切實推進普通高中育人方式變革。
聚焦育人方式變革新目標,對標評價體系“課程實施”維度指標新增的“貫徹落實五育并舉機制,加強體美勞課程建設”Ⅱ級指標,在按國家課程標準規(guī)定開足開齊必修課程基礎上,聚力完善“體美勞”課程,優(yōu)化五育課程體系。
分項式體育,學會一項體育技能。堅持“健康第一”教育理念,健全體育工作機制。制定學校體育工作規(guī)劃,開足、開齊、開全體育課程,高一、高二、高三年級每周均開設兩節(jié)體育課,任何人不得以任何理由擠占和挪用體育課時間;同時,創(chuàng)新探索可連堂、可自主選擇、可跨班上課的體育分項教學;以國家課程內容為主,提供大球類、小球類、操舞類等8 個運動技能模塊內容,開設體育競技類選修課程18 門,保證每個學生學會至少一項體育技能;制定《陽光體育運動工作方案》,保障課外體育活動,堅持每天開展陽光大課間長跑活動、眼保健操等,增強學生體魄;定期開展運動會、拔河比賽、師生足球友誼賽、環(huán)蜀西湖毅行等活動,引導學生保持運動習慣,養(yǎng)成終身運動理念。
浸潤式美育,提升學生藝術素養(yǎng)。開好開足音樂、美術課程,高一每周開設音樂、美術課各1 節(jié),高二開設藝術課程1 節(jié),完善課程教學;常態(tài)開展書法、素描、合唱團、篆刻、攝影、紅樓夢詩詞賞析等系列美育校本選修課程,為學生提供多彩美育課程資源;依托音樂社、舞蹈社、書法社等社團,定期開展好聲音大賽、主持人大賽、普通話比賽、演講比賽等評比活動;定期開展戲曲進校園、高雅藝術進校園、道德大講堂、愛國主義電影展播等活動和特色“書香校園”系列讀書活動,通過加強美育實踐,陶冶學生審美情趣。
體驗式勞育,鑄就立德樹人之基。以綜合實踐活動課程實施為載體,開展社區(qū)服務、社會實踐等活動,增進學生勞動體驗。將勞動教育進課表,開設每周不少于1 節(jié)的勞動教育課。保障信息技術和通用技術課每周1 節(jié)。加強勞動體驗課程,開展校內勞動、組織校外勞動、鼓勵家務勞動,堅持從身邊做起,引導學生做好班級衛(wèi)生管理。做好各年級各班級衛(wèi)生區(qū)劃分,配合班級“凈桌行動”,開展衛(wèi)生區(qū)管理、班級寢室布置、內務整理、勞動技能學習,增進學生勞動體驗。扎實開展綜合實踐活動課程。堅持開展高一軍訓、紅色研學游、神奇校車等活動,充分調動校內外資源,開展寒假家庭勞動作業(yè)、寒假社區(qū)志愿服務等活動,走入青松食品、蔚來汽車、創(chuàng)新研究所、養(yǎng)老院等地開展志愿服務,保障勞動教育實踐3 年不少于40 小時。
對標評價體系“課程實施”維度指標新增的“參加新課程新教材實施國家級示范區(qū)(校)建設”II 級指標,堅持率先作為,做好新課程實施三年規(guī)劃,積極創(chuàng)建“雙新”實施省級示范學校。
做好新課程實施規(guī)劃,切實加強學校課程管理。在“雙新”實施背景下,制定《合肥七中新課程新教材實施三年規(guī)劃(征求意見稿)》,科學安排必修、選擇性必修和選修三類課程。嚴格按照科目設置和學分要求安排教學,確保學生畢業(yè)學分達到144 學分,綜合實踐活動課程達到8 學分,勞動課程達到6 學分,校本課程不少于14 學分。積極開發(fā)111 門校本選修課程,探索選課走班模式,滿足學生選課權益及個性化學習需求。
打造教師成長共同體,提升教師隊伍“雙新”執(zhí)行力。積極打造“校長——中層干部——教師”“雙新”實施研究共同體,落實中層以上領導推門聽課、評課制度,通過督導評價方式,倒逼教師更新教育理念,積極探索基于情境、問題導向的互動式、啟發(fā)式、探究式、體驗式的課堂教學;依托“王天嬌特級教師工作室”“吳國權名師工作室”“童有彩名師工作室”,實現(xiàn)對“雙新”課題系統(tǒng)、深入研究;創(chuàng)新項目式集體備課方式,以大單元為備課對象,劃分四人備課小組明確分工,合力完成大單元教學設計,并利用集體備課時間展示并打磨形成大單元教學典型課例,將大單元教學落到實處。
打造大單元教學新模式,推進課堂教學改革。各學科組通過團隊合作,基本形成“明確單元主題—確立單元目標—設置單元任務—創(chuàng)設單元情境—整合教學內容—設計教學活動—組織學習活動—創(chuàng)新對接訓練”的大單元教學模式。以合肥七中語文大單元教學為例,高一語文備課組以新課標中18 個任務群為基礎,逐步探索出“任務群”視野下的大單元教學模式。
落實落細大單元教學,落實學科核心素養(yǎng)。以“每人一節(jié)課,人人有收獲”為基本目標,積極組織校內各學科青年教師基本功大賽、大單元教學設計大賽、基于核心素養(yǎng)大單元課堂教學比賽、“雙新” 案例評比、命題大賽等教學活動,形成各學科大單元教學案例和教育資源庫。用好各學科種子教師團隊,借助合肥市基于學科核心素養(yǎng)大單元教學“大練兵、大比武”活動,以賽促教,高質量落實落細大單元教學。
抓住全國基礎教育信息化展示契機,總結基于學生發(fā)展核心素養(yǎng)的大單元課堂教學改革經驗,融合教育信息化提高課堂學習效率,豐富課后服務形式,減輕學生學習負擔。
搭建交流研討平臺,促進課程實施科學高效。先后承辦合肥市數(shù)學、物理、生物等基于學科核心素養(yǎng)的大單元教學研討活動,合肥市普通高中“雙新”國家級示范區(qū)建設區(qū)域教研周化學學科專場活動,合肥市普通高中新課程新教材實施第三次專題、第五次研討會,與省內外專家、教師共同探索大單元教學落地策略,搭建交流研討大平臺,促進課程實施科學高效。承辦全國基礎教育信息化展示活動,在合肥市信息化應用示范校的基礎上,探索教育信息化與學科融合教學模式,提高學生學習效率。
加強學生發(fā)展指導,提升學生自主選擇能力。堅持課程式開展生涯規(guī)劃課、心理課、思政課、生活指導課等,提升學生適應高中學習生活的能力。不斷健全生涯指導機制,組織教師參加生涯規(guī)劃培訓,提高全員導師指導水平;開設生涯規(guī)劃課程及職業(yè)體驗實踐,培養(yǎng)生涯規(guī)劃能力;建立涵蓋大學、專業(yè)、測試等信息的“生涯發(fā)展云平臺”,多次組織模擬選科,引導學生加強自我認知,指導學生挑選合理的學科組合方案,制定全面、長遠的發(fā)展規(guī)劃,加強選科指導。
探索過程性評價模式,深入推進“教—學—評”一體化。依托教育信息化技術,形成“三采五用”學生學情數(shù)據(jù)采集和應用模式,通過對學生課堂答題數(shù)據(jù)、日常作業(yè)數(shù)據(jù)、教學質量檢測數(shù)據(jù)的采集,形成符合學生個性化學習需求的精準分析,實現(xiàn)過程評價,深入推進“教—學—評”一體化。學生可根據(jù)平臺數(shù)據(jù),了解自身學情,跳出機械反復、無效聯(lián)系的困局,實現(xiàn)“以評促學”,減輕學生學習負擔。
探索全覆蓋課后服務,落實“雙減”政策要求。組建課后義務培優(yōu)、提升輔導團隊,有效幫助學生改善薄弱學科學習情況,增強學習自信;晚自習前一小時老師們義務為學生答疑,學生可根據(jù)自身學習需要當面詢問解惑,也可利用智慧學生端線上提問,滿足了學生及時鞏固課堂知識、解決學習困惑的需要;開展研究性學習活動,打造具有學科特色的研究性課題庫,協(xié)助學生形成研究性學習成果,提升學生核心素養(yǎng)。
“教育評價事關教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向?!薄逗戏适衅胀ǜ咧薪逃虒W質量評價指標體系》既引領著學校課程體系建設,也倒逼學校深化評價改革,不斷提升辦學水平,不斷推進育人方式變革。正是評價體系念好了“緊箍咒”,學校不得不深入完善“體美勞”課程體系,補齊德智體美勞全面發(fā)展課程體系短板,引領教師、學生、家長教育教學理念發(fā)生根本性變化,注重學生全面發(fā)展。對標評價體系中“參與國家級示范區(qū)建設”指標,學校以課程建設為抓手,率先在“雙新”實施中落實學科核心素養(yǎng)和學生發(fā)展核心素養(yǎng),實現(xiàn)減負增效。
在育人方式發(fā)生變革、課程建設進一步優(yōu)化的基礎上,2021 年7 月,合肥七中被評為“安徽省普通高中新課程、新教材實施省級示范學?!?,并榮獲合肥市首屆“合肥教育創(chuàng)新獎”課堂教學類提名獎。156 位老師榮獲省、市教育教學比賽獎項。一大批學子在各類學科競賽等比賽中獲得優(yōu)異成績,學校合唱團《我愛你中國》MV 首登學習強國教育平臺,2022 年春節(jié)假期高一學子志愿服務活動事跡被人民網(wǎng)、安徽省教育廳官方微信號轉載。評價體系引領下的課程建設,正在這片沃土上開花、結果。