季美辰
(鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院 遼寧 鐵嶺 112008)
在職業(yè)院校現(xiàn)代化教育改革過程中,“雙師型”教師隊伍建設(shè)是一項重要工作,其核心目標(biāo)是提升教師綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,使其能夠更好地滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,以此推動職業(yè)院校教育教學(xué)質(zhì)量提高。外語作為職業(yè)院校中的基礎(chǔ)學(xué)科,當(dāng)前部分外語教師的綜合能力水平有待提升,所以在“雙師型”教師隊伍建設(shè)過程中,需要結(jié)合當(dāng)前職業(yè)院校教師隊伍的實際情況,采用科學(xué)的創(chuàng)新路徑,不斷促進外語教師隊伍綜合素質(zhì)水平提高。
關(guān)于“雙師型”教師職稱的界定,是指對成為“雙師型”教師人員或?qū)ο蟮慕缍?。“雙師型”教師所指對象,主要是針對兩大部分不同人員,第一種是職業(yè)院校專職教師的“雙師”,也就是職業(yè)院校依據(jù)國家標(biāo)教師任職資格規(guī)定錄用的教師,是也院?!半p師型”教師中的核心力量;第二種是指合作企業(yè)中能夠兼職教師的“雙師”,也就是職業(yè)院校與合作企業(yè)按照雙方協(xié)議而聘用且擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的企業(yè)人員,是職業(yè)教師“雙師型”教師中不可缺少的教師構(gòu)成。由此能夠看出,關(guān)于“雙師型”教師的界定,既包括職業(yè)院校中的教師個體,同時包括職業(yè)教育的教師群體,“雙師型”教師群體一定為“雙師型”教師中的個體構(gòu)成。為此,本文的分析內(nèi)容既包括職業(yè)院校的外語教師個體,同時也包括職業(yè)院校的外語教師群體[1]。
在分析“雙師型”教師的內(nèi)涵時,包括雙證書觀點、雙能力觀點以及雙融合觀點,其中最為權(quán)威的解讀為教育部相關(guān)文件中的闡述,即“雙師素質(zhì)”教師是指具有講師或以上教師職稱,同時具備依稀條件的專業(yè)教師:“有本專業(yè)實際工作的中級或以上技術(shù)職稱;近五年中有兩年以上在企業(yè)一線參與本專業(yè)工作的經(jīng)歷,或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)獲得相應(yīng)資格證,能夠指導(dǎo)學(xué)生參與專業(yè)實踐活動;近五年主持或主要參與兩項本專業(yè)技術(shù)研究,且成果被企業(yè)使用,產(chǎn)生了良好的效果;近五年主持或參與兩項校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè),或提高技術(shù)水平的設(shè)計安裝工作,產(chǎn)生良好效果,在設(shè)備同類型院校中處于領(lǐng)先水平。”在相關(guān)人員的分析中認為,以教育教學(xué)能力為基礎(chǔ)的職業(yè)教育“雙師型”教師內(nèi)涵,應(yīng)該認定為靜態(tài)的專業(yè)理論的職業(yè)實踐教育理論,職業(yè)實踐教育理論主要包含四個方面,對應(yīng)的動態(tài)四個運行方面即“以職業(yè)為基礎(chǔ)的專業(yè)理論知識應(yīng)用能力”、“職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)理論知識在職業(yè)中的實踐應(yīng)用能力”、“職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)理論在教育實踐中的應(yīng)用能力”以及“以職業(yè)為基礎(chǔ)的專業(yè)理論知識在職業(yè)實踐中的應(yīng)用能力”[2]。
“雙師型”教師隊伍建設(shè)是當(dāng)前職業(yè)教育中教師的主要成長路徑,也是未來職業(yè)院校教師培養(yǎng)的主要方向,更是職業(yè)院校未來教師隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要目標(biāo),通過大力開展“雙師型”教師隊伍建設(shè),能夠有效提升職業(yè)院校教育教學(xué)工作質(zhì)量。但是“雙師型”教師隊伍培養(yǎng)作為一種新模式,大部分職業(yè)院校在建設(shè)“雙師型”模式中缺乏實踐經(jīng)驗,當(dāng)前建設(shè)還存在著一些問題,建設(shè)效果尚未達到預(yù)期目標(biāo),存在的主要問題體現(xiàn)在以下幾個方面:
在職業(yè)院校的外語教學(xué)中,大部分院校以英語為主,所以本文主要分析對象為職業(yè)院校的英語教師。英語在職業(yè)教育中是一項基礎(chǔ)性學(xué)科,基本上所有專業(yè)都會開設(shè)英語教學(xué)科目,還有部分專業(yè)為職業(yè)英語,比如商務(wù)英語等。在“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)過程中,當(dāng)前存在的一個主要問題為教師專業(yè)化水平不足,部分職業(yè)院校的英語教師基礎(chǔ)較為薄弱,導(dǎo)致外語教學(xué)實效性不足。專業(yè)化水平對于職業(yè)教育的外語教師而言,主要是指其專業(yè)能力和教學(xué)能力,特質(zhì)實踐教學(xué)能力,雖然大部分外語教師都具有豐富的理論教學(xué)知識,但是在“雙師型”教師隊伍建設(shè)背景下,對外語教師的實踐教學(xué)能力提出更高的要求,但是顯然部分外語教師在實踐教學(xué)能力方面還存在著一定的問題,尚未能夠滿足國家關(guān)于職業(yè)教育中“雙師型”外語教師的規(guī)定,是當(dāng)前職業(yè)院?!半p師型”外語教師隊伍建設(shè)存在的主要問題。
在“雙師型”教師隊伍建設(shè)過程中,強調(diào)教師需要具有豐富的實踐經(jīng)驗,在企業(yè)外語專業(yè)從事過至少兩年的一線生產(chǎn)活動,或在外語教學(xué)創(chuàng)新中取得豐碩的成果,但是根據(jù)當(dāng)前職業(yè)院校的外語教師實際情況來看,許多教師都沒有參與企業(yè)一線生產(chǎn)的經(jīng)驗,不僅是由于傳統(tǒng)教育體制影響導(dǎo)致,還有部分教師缺乏參與企業(yè)一線生產(chǎn)積極性和主動性,從而導(dǎo)致許多外語教師都無法滿足“雙師型”教師的基本規(guī)定。參與企業(yè)本專業(yè)的一線生產(chǎn)活動,能夠幫助外語教師積累更多的實踐經(jīng)驗,使其更加明確當(dāng)前本專業(yè)的行業(yè)以及市場發(fā)展趨勢,從而能夠?qū)虒W(xué)規(guī)劃進行調(diào)整,確保學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)后外語專業(yè)能力能夠符合行業(yè)發(fā)展需求,但是在外語教師缺乏參與企業(yè)生產(chǎn)或?qū)I(yè)研究的背景下,導(dǎo)致外語教師難以達到“雙師型”教師隊伍建設(shè)要求。
除了外語教師自身參與“雙師型”教師隊伍培養(yǎng)積極性不足之處,部分職業(yè)院為英語教師提供的專業(yè)化成長路徑不夠豐富,沒有為外語教師提供能夠參與企業(yè)一線生產(chǎn)的機會,或沒有積極開展教學(xué)研究活動,導(dǎo)致許多外語教師的專業(yè)成長遇到瓶頸,無法有效提高自身專業(yè)能力,從而導(dǎo)致外語教師不符合“雙師型”建設(shè)規(guī)定。“雙師型”教師隊伍建設(shè)需要職業(yè)院校做好教師培養(yǎng)工作,為教師提豐富的專業(yè)化成長路徑,才能夠提升外語教師綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,但是顯然當(dāng)前許多職業(yè)院校在教師的專業(yè)化成長路徑建設(shè)方面較為缺乏,導(dǎo)致外語教師缺乏科學(xué)有效的學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)平臺,從而使得外語教師難以達到“雙師型”規(guī)定。
“雙師型”教師隊伍建設(shè)中,一個重要的組成部分為合作企業(yè)的兼職教師,這些教師具有豐富的一線生產(chǎn)經(jīng)驗,雖然在教學(xué)專業(yè)能力方面可能與職業(yè)院校的外語教師存在一定差距,但是合作企業(yè)兼職教師的豐富實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛴行аa足職業(yè)院校外語教師的缺少部分,是構(gòu)建“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在,但是當(dāng)前部分職業(yè)院校具有的合作企業(yè)兼職教師數(shù)量不足,從而導(dǎo)致兼職教師的實踐教學(xué)作用難以得到充分發(fā)揮。
通過上文的分析可以明確,“雙師型”教師隊伍建設(shè)對于職業(yè)教育發(fā)展具有重要作用,是職業(yè)院校教育教學(xué)改革的主要發(fā)力點,但是結(jié)合當(dāng)前的實際情況來看,部分職業(yè)院校在“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)中還存在著一些問題,“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)效果尚未明顯,所以為了促進職業(yè)院校外語教育教學(xué)工作質(zhì)量提升,必須做好“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)工作。結(jié)合相關(guān)實踐經(jīng)驗,本文總結(jié)如下幾項科學(xué)有效的外語教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新路徑:
在職業(yè)院校本校的外語教師“雙師型”隊伍建設(shè)中,首先需要做好外語教師的專業(yè)化培養(yǎng)工作,以此提升外語教師專業(yè)化教學(xué)能力,確保能夠滿足學(xué)生的外語學(xué)習(xí)需求,是“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。職業(yè)院校外語教學(xué)需要教師具有專業(yè)外語知識和教學(xué)知識,因此職業(yè)院校要加強對本校外語教師這兩方面的培訓(xùn)和教育。首先是在外語專業(yè)知識方面,職業(yè)院校要鼓勵外語教師自主學(xué)習(xí),構(gòu)建完善的教師自主學(xué)習(xí)激勵制度,激發(fā)教師自主學(xué)習(xí)積極性,保證外語教師能夠?qū)W習(xí)更加先進的外語專業(yè)知識,保證自身的外語專業(yè)能力能夠滿足職業(yè)院校教學(xué)需要,從而能夠優(yōu)化外語教學(xué)工作質(zhì)量,最大程度滿足學(xué)生的專業(yè)化外語學(xué)習(xí)需求;其次是在教學(xué)知識方面,如果教師只有外語專業(yè)知識,而不具有教學(xué)知識,也無法達到最佳的外語教學(xué)效果,為此職業(yè)院??梢远ㄆ诮M織外語教師集體學(xué)習(xí),互相分享教學(xué)經(jīng)驗,結(jié)合職業(yè)院校外語的教學(xué)特點,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,提高外語教學(xué)對學(xué)生的吸引力,才能夠全面提高職業(yè)院校外語教學(xué)的質(zhì)量,使職業(yè)院校外語教師的綜合素質(zhì)得到全面的發(fā)展。加強職業(yè)院校外語教師專業(yè)學(xué)習(xí),是促進職業(yè)院校外語教師專業(yè)成長的重要手段,同時是建設(shè)“雙師型”外語教師隊伍的關(guān)鍵所在,通過專業(yè)化的教育培養(yǎng)工作,能夠推動外語教師隊伍向“雙師型”方向發(fā)展。
在“雙師型”教師隊伍教育理念下,對職業(yè)院校外語教學(xué)工作提出更高要求,外語教師不僅需要具有專業(yè)外語教學(xué)能力,同時需要具有豐富的實踐教學(xué)知識與實踐教學(xué)能力,才能夠滿足“雙師型”教師隊伍建設(shè)需求,所以針對職業(yè)院校的外語教師,需要做好實踐教學(xué)能力學(xué)習(xí)工作,以此豐富自身的實踐教學(xué)經(jīng)驗,依據(jù)“雙師型”教師隊伍建設(shè)目標(biāo),不斷強化外語教師的實踐教學(xué)水平。首先,外語教師在教學(xué)過程中,需要注重實踐教學(xué),積極創(chuàng)新教學(xué)方法,在教學(xué)過程中做好實踐經(jīng)驗總結(jié)工作,從而促進自身的專業(yè)成長,通過結(jié)合教學(xué)實際情況的反思與總結(jié),能夠發(fā)現(xiàn)自身在實踐教學(xué)中存在的不足,是促進外語教師專業(yè)教學(xué)能力提升的有效方式。其次,外語教師需要積極參與實踐教學(xué)學(xué)習(xí),加強與其他外語教師的溝通交流,并積極參與企業(yè)一線生產(chǎn)活動,在參與過程中豐富自身的實踐經(jīng)驗,在該過程中外語教師還能夠與企業(yè)生產(chǎn)工作人員進行溝通和交流,更加準確地掌握當(dāng)前本專業(yè)的市場與行業(yè)變化,以此補充自身外語教學(xué)中的不足,對教學(xué)方向與教學(xué)側(cè)重點進行調(diào)整,從而能夠更好地滿足學(xué)生外語學(xué)習(xí)需求,使得學(xué)生的外語能力與行業(yè)發(fā)展更加匹配,以此方式構(gòu)建更加完善的“雙師型”外語教師隊伍[3]。
針對當(dāng)前職業(yè)院校外語教師在專業(yè)化成長路徑中較為缺乏的問題,需要職業(yè)院校做好相關(guān)工作,為外語教師提供更多的成長平臺和學(xué)習(xí)會,以此達到“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)目標(biāo)。職業(yè)院校在開展“雙師型”教師隊伍建設(shè)過程中,需要通過與社會企業(yè)建立深入合作關(guān)系,為外語教師提供更多進行實踐學(xué)習(xí)的機會和平臺,從而能夠有效避免外語教師實踐能力不足、職業(yè)技術(shù)水平較差的問題出現(xiàn)。但是,職業(yè)院校在與企業(yè)合作的過程中,需要進行深入的市場調(diào)研、市場研究來確定職業(yè)院校的定位和發(fā)展,而不是通過職業(yè)院校自身的角度來開展教學(xué),職業(yè)院校要深入到所在地區(qū)市場和企業(yè)之中,了解職業(yè)院校所在區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展方向、發(fā)展趨勢,明確當(dāng)?shù)匚磥韺θ瞬诺男枨笄闆r,從而選擇最為合適的企業(yè)建立合作關(guān)系。外語教師隊伍“雙師型”模式建設(shè)不能脫離于實際情況,否則會導(dǎo)致合作理念出現(xiàn)偏差,要以市場為導(dǎo)向落實合作模式。在職業(yè)院校數(shù)量逐漸增加的背景下,職業(yè)院校之間的競爭也日益激烈,許多優(yōu)秀的企業(yè)都被其他的院校搶先建立合作關(guān)系,這就要求職業(yè)院校要深入市場,積極尋找優(yōu)秀的社會企業(yè),從而建立良好的合作模式。通過不同企業(yè)之間的特色與優(yōu)勢,使企業(yè)的優(yōu)勢能夠與職業(yè)院校外語教師培養(yǎng)工作相結(jié)合,將企業(yè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為自身的教學(xué)優(yōu)勢,是促進職業(yè)院校“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)的有效方式,能夠為外語教師提供更多的實踐學(xué)習(xí)平臺,從而促進外語教師專業(yè)能力提高。
針對當(dāng)前部分職業(yè)院校在“雙師型”外語教師隊伍檢核中存在的問題,需要通過與企業(yè)的合作模式對其進行解決,確保外語教師能夠?qū)⒗碚撝R和專業(yè)能力應(yīng)用在實際的崗位工作,通過參與企業(yè)實踐生產(chǎn)提升外語教師專業(yè)能力水平,實現(xiàn)外語教師的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。因此,在職業(yè)院校在建設(shè)“雙師型”外語教師隊伍模式中,需要建設(shè)專業(yè)化的培養(yǎng)體系,為外語教師實踐教學(xué)能力提升提供平臺,因為實踐教學(xué)能力不僅是在校內(nèi)教學(xué)中積累,還需要在企業(yè)的工作崗位中經(jīng)過實踐鍛煉才能夠得到強化,所以需要充分發(fā)揮出企業(yè)的實踐教學(xué)中的指導(dǎo)作用,結(jié)合本專業(yè)的教學(xué)特點,為外語教師在企業(yè)中安排對應(yīng)的崗位,對外語教師實踐教學(xué)能力存在的欠缺提供指導(dǎo),為外語教師實踐教學(xué)能力提升創(chuàng)設(shè)良好條件,從而能夠全面提高外語教師實踐教學(xué)能力,充分發(fā)揮出“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)作用,是提高職業(yè)院校外語教育教學(xué)質(zhì)量的有效方式。通過加強外語教師實踐教學(xué)能力培育,是培養(yǎng)現(xiàn)代化外語教師的必然要求,需要在“雙師型”教師隊伍建設(shè)中不斷深化和加強。
除了對職業(yè)院校本專業(yè)的教師培養(yǎng)之外,在“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)中,需要充分發(fā)揮出企業(yè)兼職教師的作用,以兼職教師豐富的實踐經(jīng)驗,補充當(dāng)前職業(yè)院校外語教學(xué)存在的不足,從而能夠促進“雙師型”外語教師隊伍建設(shè),通過兼職教師的專業(yè)化實踐經(jīng)驗,提升外語教師隊伍的綜合素質(zhì)與教育教學(xué)能力。因此,在“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)過程中,職業(yè)院校需要吸收更多的企業(yè)兼職教師人才,提高對兼職教師的重視程度,完善兼職教師聘用制度,為更多的兼職教師提供教學(xué)機會,將兼職教師具有的企業(yè)一線生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)勢充分發(fā)揮,在外語教學(xué)中靈活運用,通過構(gòu)建深層次、多領(lǐng)域的外語教師專業(yè)化培養(yǎng)機制,為教師提供綜合性的專業(yè)能力提升平臺,在該過程中職業(yè)院校需要拓寬與企業(yè)的合作領(lǐng)域,在專業(yè)教師培養(yǎng)方面開展深度合作,從而能夠提高“雙師型”英語教師隊伍建設(shè)效果。企業(yè)兼職教師作為“雙師型”外語教師隊伍的重要組成部分,與本校外語教師能夠?qū)崿F(xiàn)相互補充的目的,所以需要不斷增加企業(yè)兼職教師數(shù)量,并提升兼職教師的綜合能力,確保兼職教師能夠滿足學(xué)生外語學(xué)習(xí)需求。
綜上所述,本文簡要闡述了“雙師型”教師隊伍建設(shè)的基本內(nèi)涵,并對當(dāng)前部分職業(yè)院校在“雙師型”外語教師隊伍建設(shè)中存在的問題進行分析,最后提出多項科學(xué)有效的“雙師型”英語教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新路徑,希望能夠?qū)ξ覈殬I(yè)院校外語教學(xué)工作起到一定的借鑒和幫助作用,不斷提升外語教師綜合能力水平。